欧美精品手机一级在线播放,中文字幕在线欧美日韩,欧美精品中文字幕亚洲专区,国产免费观看网站

    <mark id="hrvb1"><strong id="hrvb1"></strong></mark>
  • <td id="hrvb1"></td>

    員工職業(yè)培訓協(xié)議書

    時間:2022-11-20 17:59:48 培訓協(xié)議書 我要投稿

    員工職業(yè)培訓協(xié)議書

      在現(xiàn)在的社會生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議的格式嗎?以下是小編為大家整理的員工職業(yè)培訓協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    員工職業(yè)培訓協(xié)議書

    員工職業(yè)培訓協(xié)議書1

      甲方:____________

      乙方:____________

      年齡:______

      性別:______

      出生年月:__________________

      學歷:____________

      專業(yè):____________

      身份證號碼:__________________

      家庭住址:____________

      為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

      一、公司同意乙方赴學習專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為______期。

      二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

      三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

      四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

      五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

      六、乙方在學習期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

      七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的.違紀。

      八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

      九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

      十、培訓學習結(jié)束后,乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

      十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

      十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應及時返回,并向公司報到。

      十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關(guān)。

      十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

      十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章:____________

      法定代表人簽名:____________

      ______年______月______日

      乙方簽章:____________

      ______年______月______日

    員工職業(yè)培訓協(xié)議書2

      甲方:__________

      乙方:__________

      為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司_____并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

      一、公司同意乙方赴__________學__________專業(yè),學習期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日,實計為期__________。

      二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

      三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

      四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__________支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會_____原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

      五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。

      六、乙方在學習期間,必須每隔__________天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

      七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)_____而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的_____。

      八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

      九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

      十、培訓學習結(jié)束后,乙方應在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%;如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%;如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%;如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%;五年后則可免交培訓費用;因_____被公司辭退的員工亦照此辦理。

      十一、在培訓期間,甲方給乙方伙食__________元/月。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

      十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應及時返回,并向公司報到。

      十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時,其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任,應由該員工自負,與本公司無關(guān)。

      十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。

      十五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章:__________乙方簽章:__________

      法定代表人簽名:__________法定代表人簽名:__________

      __________年__________月__________日__________年__________月__________日

    【員工職業(yè)培訓協(xié)議書】相關(guān)文章:

    員工的職業(yè)培訓協(xié)議書06-15

    公司員工職業(yè)培訓協(xié)議書08-25

    員工職業(yè)培訓協(xié)議書2篇11-20

    職業(yè)培訓協(xié)議書11-14

    員工職業(yè)培訓心得范文01-18

    職業(yè)培訓協(xié)議書3篇11-14

    員工職業(yè)培訓的合同范本06-12

    職業(yè)培訓合作協(xié)議書通用11-03

    員工職業(yè)培訓總結(jié)(通用6篇)05-31