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    公司聘用職工合同

    時間:2023-12-06 15:42:29 聘用合同 我要投稿

    公司聘用職工合同

      在不斷進步的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司聘用職工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公司聘用職工合同

    公司聘用職工合同1

      甲方:____________

      乙方姓名:____________

      身份證號碼:____________

      居住地:____________

      甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,雙方一致同意簽訂以下協(xié)議:

      第一條協(xié)議期限

      1、本協(xié)議期限為:自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性質為(全職或兼職)。

      2、協(xié)議用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。

      3、乙方薪資的為______元/月,無任何附加薪酬。

      4、用工期內,乙方有下列不符合《員工入職說明》情形之一的,甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協(xié)議:

      4.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限于個人身份、年齡、學歷、資格證書、工作經(jīng)歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等)存在虛假情況的;

      4.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內容協(xié)議的;

      4.3存在甲方《員工入職說明》規(guī)定的其他不予錄用情形的

      第二條工作地點及崗位安排

      1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方______(部門)從事___工作;經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結果等,調整乙方的工作。

      2、甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可以根據(jù)需要,變更乙方相應崗位及職務。

      3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務。

      4、乙方的工作地點為甲方業(yè)務所及國內地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實際需要進行人員調配。

      第三條勞務報酬

      1、甲方于每月25日前支付乙方勞務費每月人民幣______元,無故不得拖欠。

      2、甲方對乙方收入中的應納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。

      3、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,與乙方協(xié)商一致后,調整乙方的工資水平,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

      第四條勞動紀律

      1、甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動條件。

      2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況,向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品。

      3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防安全事故的發(fā)生。

      4、在工作期間,乙方應遵守甲方制定的勞動紀律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規(guī)章制度。乙方應當以謹慎的態(tài)度工作,以求最大限度維護甲方的利益,并盡最大努力增加甲方的收益。

      5、乙方違反甲方制定的勞動紀律或相關規(guī)章制度時,甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應的處分,詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。

      6、甲方各項規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

      7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分,乙方應當遵照執(zhí)行。

      第五條工作時間

      1、甲方實行每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十八小時的標準工時制。但因工作需要及職責需要,對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。

      2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班,超出工時應雙方協(xié)商解決。

      3、乙方需要加班,應當?shù)玫郊追讲块T的書面批準,未得到甲方書面批準的,不計為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的.文件、表格,僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀錄;對乙方延長工作時間的紀錄,并不代表甲方認可為乙方加班。

      第六條福利待遇

      乙方在試用期結束后,依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

      第七條聘用協(xié)議的變更

      1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本聘用協(xié)議約定的內容。

      2、任何對本協(xié)議條款的修改和增加應當由協(xié)議雙方通過書面形式做出。

      第八條其它約定

      1、任何對本協(xié)議條款的修改和增加應當由協(xié)議雙方通過書面形式作出。

      2、本協(xié)議未盡事宜,由甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)或政府的行政規(guī)定,結合甲方的實際情況,隨時制定相應的補充規(guī)定。

      3、公司相應規(guī)章制度將被視為本協(xié)議的附件而被雙方共同遵守。若本協(xié)議的條款與附件的條款不一致,本協(xié)議的條款應當優(yōu)先適用。

      4、本協(xié)議一式二份,具有同等法律效力。

      甲方負責人:____________乙方(簽名):____________

      日期:______年______月______日日期:______年______月______日

    公司聘用職工合同2

      甲方:____________

      乙方:____________

      1、根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。

      3、工作任務:

      3.1甲方安排乙方在______崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

      3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

      3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

      3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

      4、勞動報酬:每平米______元,完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結算。

      5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

      5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

      6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的';

      6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

      6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。

      7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

      8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由______法院進行仲裁。

      9、在施工期間安全由乙方全權負責,甲方概不承擔任何責任。

      10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方(蓋章):____________

      乙方(蓋章):____________

      合同簽訂日期:______年______月______日

    公司聘用職工合同3

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      一、工作內容

      (一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在崗位工作。

     。ǘ┮曳降墓ぷ鲀热莺鸵笫牵阂娂追礁鞑块T管理制度。

     。ㄈ┘追接袡喔鶕(jù)工作需要或乙方的工作能力及表現(xiàn),對乙方進行工作崗位及職責調整,勞動報酬按調整后的新崗位工資標準執(zhí)行。

      二、工作時間和休息休假

     。ㄒ唬┘追綀(zhí)行法律法規(guī)的工時制度和休息休假辦法。勞動保護和勞動條件。

      (二)對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

     。ㄈ┘追诫p方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。

     。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的.勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品,并努力改善勞動條件。

     。ㄎ澹┮曳皆趧趧舆^程中應服從甲方的工作安排和管理,并嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

      三、工作時間和休息休假

     。ㄒ唬┘追綀(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

      (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

     。ㄈ┘追桨才乓曳窖娱L工作時間的,在次日或者休息日安排乙方補休,或計發(fā)加班工資。乙方加班須經(jīng)公司領導批準后進行,否則不計加班。

     。ㄋ模┮曳较硎車乙(guī)定的帶薪休假。

      四、勞動合同的變更、解除、終止

     。ㄒ唬┘滓译p方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。乙方主動提出解除勞動合同的,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

      (三)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

     。ㄋ模┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬齽趧雍贤

      1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

      2、未及時足額支付勞動報酬的。

      3、未依法為乙方繳納社會保險費的。

      甲方:_____________

      乙方簽字:_____________

      法人代表:_____________

      _____________年_____________月_____________日

    公司聘用職工合同4

      甲方名稱:_________

      地址:_________

      法定代表人:_________

      乙方姓名:___________________________

      性別:__________

      民族:___________

      文化程度:______

      國籍:___________

      身份證號碼:_____________________

      住址:___________________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

      第一條工作內容

      1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

      1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的'質量標準和考核要求。

      第二條合同期限

      2.1本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限為________年。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

      2.2本合同沒有試用期。

      第三條勞動時間

      3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

      第四條勞動條件和勞動紀律

      4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

      4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

      第五條兼職勞動報酬

      5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:________元小時,或______元天。

      5.2乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結算制,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

      5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

      第六條保密義務

      合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息。合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

      第七條合同終止

      以下情形發(fā)生時,本合同終止:

      7.1合同期限屆滿。

      7.2在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前____日通知對方。

      7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

      第八條其他

      8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

      8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_________

      乙方:_________

      _________年____月____日

      ________年____月____日

    公司聘用職工合同5

      出租方:____(以下簡稱甲方)

      承租方:____(以下簡稱乙方)

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,乙方為在開發(fā)區(qū)設立________公司而租用甲方房子,并就此租房事宜達成如下協(xié)議:

      一、甲方同意供給乙方經(jīng)營用房____平方米,用于該公司經(jīng)營之用,該房子坐落于____。

      二、該房子租金經(jīng)雙方商定為每月____元。該房子總租金為____元。

      三、租金于____交付,每延遲一天按總租金的____計罰。若____天內仍未交納,甲方有權收回該房子,并按實際遲付天數(shù)依上述計罰比例向乙方收取罰金。

      四、乙方同意預交____元作為保證金,合同終止時,當作房租沖抵。

      五、房子租賃期為____,從____年____月____日至____年____月____日。在此期間,任何一方要求終止合同,須提前三個月通知對方,并償付對方總租金____的違約金。如果甲方轉讓該房子,乙方有優(yōu)先購買權。

      六、因租用該房子所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用,由乙方承擔。

      七、在承租期間,未經(jīng)甲方同意,乙方無權轉租或轉借該房子。不得改變房子結構及其用途,由于乙方人為原因造成該房子及其配套設施損壞的.,由乙方承擔賠償責任。

      八、甲方保證該房子無產(chǎn)權糾紛。乙方因經(jīng)營需要,要求甲方提供房子產(chǎn)權證明或其它有關證明材料的,甲方應予以協(xié)助。

      九、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟,請求司法解決。

      十、本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議,經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。

      十一、本合同以雙方共同認可并經(jīng)公證后生效。

      甲方(簽章):_____________

      乙方(簽章):_____________

      代表人(簽章):_____________

      代表人(簽章):_____________

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