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    總經(jīng)理聘任合同

    時間:2024-04-28 08:01:41 聘用合同 我要投稿
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    總經(jīng)理聘任合同模板

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的總經(jīng)理聘任合同模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

    總經(jīng)理聘任合同模板

      甲方:________________________

      法定代表人:__________________

      乙方:________________________

      為搞好甲方經(jīng)營管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、經(jīng)甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

      二、經(jīng)營目標(biāo)

      乙方經(jīng)營管理,必須完成下列經(jīng)營目標(biāo):____________

      總體目標(biāo):每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元,今后年度每年遞增_________元,利潤任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。

      分類目標(biāo):

      1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

      2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

      3.桑拿部_________元/年;

      4.水電部_________元/年。

      三、乙方報(bào)酬

      乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計(jì)算方法為:報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

      基本工資每月_________元,崗位工資每月_________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計(jì)算,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤10%計(jì)算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。

      四、乙方權(quán)力

      總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:

      1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

      2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作;

      3.組織實(shí)施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;

      4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

      5.擬訂公司的基本管理制度;

      6.制訂公司的具體規(guī)章;

      7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

      8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

      9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

      10.提議召開股東會臨時會議;

      11.批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;

      12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

      五、乙方職責(zé)

      1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

      2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

      3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會同意后監(jiān)督實(shí)施;

      4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

      5.按月向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況,接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

      6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

      7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

      8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

      六、乙方禁止性行為

      1.不得利用職位謀取私利;

      2.未經(jīng)股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

      3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

      4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

      5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

      6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

      七、違約責(zé)任

      甲方違約責(zé)任:乙方完成經(jīng)營目標(biāo),甲方未按約定及時足額支付報(bào)酬的,按照日萬分之三支付違約金;

      乙方違約責(zé)任:

      1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

      2.對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),未完成經(jīng)營目標(biāo)的,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

      3.對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

      4.從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

      八、本合同聘任期限為一年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長一年。

      九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

      十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

      十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

      甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

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