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    員工入股協(xié)議書實(shí)用

    時間:2024-06-03 07:09:48 入股協(xié)議書 我要投稿

    員工入股協(xié)議書實(shí)用

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書實(shí)用,希望對大家有所幫助。

    員工入股協(xié)議書實(shí)用

    員工入股協(xié)議書實(shí)用1

      甲方:_______________

      身份證號:_______________

      乙方:_______________

      身份證號:_______________

      甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,就股權(quán)期權(quán)認(rèn)購、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

      第一條甲方及公司基本狀況

      甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權(quán)無償受讓甲方通過中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣萬股股權(quán)。

      第二條股權(quán)行權(quán)期

      行權(quán)期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權(quán)額度為25%,第二年可行權(quán)額度為25%,第三年可行權(quán)額度為25%,第四年可行權(quán)額度為25%。

      第三條乙方喪失行權(quán)部分股份資格的情形

      在本協(xié)議約定的`行權(quán)期,乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失未行權(quán)部分股權(quán)資格:

      1.因乙方主動與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;

      2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

      3.執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》,并嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為;

      4.沒有達(dá)到規(guī)定的考核指標(biāo),考核指標(biāo)由甲乙雙方共同商討簽署。

      第四條行權(quán)價格

      乙方在甲方工作每滿一年的情況下,乙方無償受讓該等股份。

      第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

      乙方為甲方工作每滿一年后,甲乙雙方應(yīng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應(yīng)股份的股東權(quán)利,并向工商部門辦理變更登記手續(xù)。

      第六條乙方股權(quán)的限制性規(guī)定

      乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定:

      1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方擁有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利。

      2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)自行處理股權(quán),甲方不得干涉。

      3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)通知之日起滿

    15日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

      4、在行權(quán)期內(nèi),乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時,如乙方已取得部分股權(quán),甲方按解除勞動關(guān)系當(dāng)日市價回收,乙方無權(quán)主張未行權(quán)部分股份;

      5、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)之前,乙方不得以任何方式將股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

      第七條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

      甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

      第八條爭議的解決

      本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

      第九條附則

      1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

      2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

      3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中山天智股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

      甲方(簽名):_______________

      乙方(簽名):_______________

      ______ 年______月______日

    員工入股協(xié)議書實(shí)用2

      甲(姓名)__________

      乙(姓名)__________

      甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、入股時間:_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止,共計________年。

      二、入股金額:乙方出資共計人民幣__________元,計__________股。

      三、入股金資產(chǎn)計算:_______________按人民幣__________元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

      四、分紅:

     、倜吭耞____日為分紅日。

     、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

     、廴粲霎(dāng)月虧損,當(dāng)月不分紅。

      五、退股、中途退股。

      如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng)得利潤歸還乙方。

      六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      七、其他:

      ①乙方在與甲方合同期內(nèi),乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營利業(yè)績無關(guān)。

     、诤贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

     、勖吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

      八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

      九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      簽約日:_____________年________月____日

    員工入股協(xié)議書實(shí)用3

      甲方:__________

      乙方:__________

      此協(xié)議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩(wěn)定性,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

      一、入股的條件及對象:

      1、對公司有突出貢獻(xiàn)者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長認(rèn)可方可入股;

      2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想。

      二、員工內(nèi)部持股股份的性質(zhì)

      1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權(quán),可以參與分紅。

      2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。

      3、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。

      三、入股政策

      1、所入股的結(jié)算單位名稱

      2、所入股結(jié)算單位的每股金額

      3、所入股的股份上限

      4、本次入股的股份金額占

    %

      5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。

      四、分紅政策

      1、年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用(差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等),等其他開支。

      2、分紅的計算方法:年度純利潤的

    50%為當(dāng)年的.分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

      3、分紅的時間及次數(shù):每年陽歷

    1月1日—12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。

      4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及純利潤的情況。

      5、如公司虧損則不分紅。

      6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。

      五、退出政策

      1、轉(zhuǎn)讓時股本金按當(dāng)時所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

      2、轉(zhuǎn)讓時要有董事會通過,否則不得轉(zhuǎn)讓。

      3、五年內(nèi)離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

      4、入股員工離職后,三年內(nèi)不得在同區(qū)域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

      六、保密協(xié)議:

      本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)泄密,將追究其法律責(zé)任。

      1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

      甲方:__________

      乙方:__________

      _____年_____月_____日

    員工入股協(xié)議書實(shí)用4

      甲(姓名):_______________

      乙(姓名):_______________

      甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

      一、參股時間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

      二、分紅:

     、倜6個月為分紅時間

     、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

     、廴粲鎏潛p,則不分紅。

      三、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計算準(zhǔn)則,作為硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤。

      四、其他:

     、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi),乙方每開發(fā)一個有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨),甲方給予乙方一個點(diǎn)50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個點(diǎn)的分紅機(jī)制

     、诤贤狡谌涨,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。

     、奂追奖仨毐WC每個月20個有效網(wǎng)點(diǎn)簽入,如未完成,順延至第二個月,以此類推,如三個月沒有完成指定的'網(wǎng)點(diǎn),則只參與業(yè)績抽成,不享受利潤分紅。

      五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:_______________

      乙方:_______________

      簽約日:_____年_____月_____日

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