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    上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案

    時間:2023-04-18 16:32:22 實施方案 我要投稿

    上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案3篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預先制定一份周密的方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那么應當如何制定方案呢?以下是小編為大家收集的上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案,希望對大家有所幫助。

    上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案3篇

    上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案1

      xxxx戰(zhàn)略宣貫實施方案作為一家上市公司,公司將xxxx作為長期發(fā)展方向,制定了專注于xxxx市場,將公司xxxxxx發(fā)展戰(zhàn)略。為保證這一發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),特制定戰(zhàn)略宣貫實施確定如下方案:

      一、指導思想和目的意義:

      1、戰(zhàn)略是公司未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略,是全體員工行動的綱領,必須堅持層層宣講、部門組織學習討論為主、與實踐相結合、考核與

      獎勵有機結合的原則進行宣傳貫徹。

      2、戰(zhàn)略宣貫實施涉及到公司各部門,要滲透到每位員工思想深處,使每位員工在了解企業(yè)戰(zhàn)略意圖,認同企業(yè)戰(zhàn)略目標的前提下,凝心聚力、步調一致的發(fā)揮積極性和主動性,將戰(zhàn)略目標作為奮斗的方向和追求的目標。

      二、組織領導:

     。ㄒ唬楸WC本次戰(zhàn)略宣貫活動的.成效,公司成立戰(zhàn)略宣貫領導小組,成員組成如下:組長:xxx副組長:xxx成員:xxxxxxx戰(zhàn)略宣貫領導小組具有組織領導的職責,確保戰(zhàn)略宣貫的有效性、準確性、統(tǒng)一性。

     。ǘ(zhàn)略宣貫領導小組下設辦公室,成員組成如下:主任:xxx成員:xxxx戰(zhàn)略宣貫領導小組辦公室具體擔負組織協(xié)調工作的職責,做好各項戰(zhàn)略宣貫工作的推動和落實,配合各部門進行戰(zhàn)略宣貫活動,推廣典型,對活動過程中涌現(xiàn)的好經驗、好做法及時宣傳報道,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督查與反饋。

      三、實施方法、步驟和要求:

     。ㄒ唬、戰(zhàn)略宣貫實施共分為三個階段:

      1、學習討論交流階段(xxxx上旬到xxx)

     。1)、戰(zhàn)略宣貫畫冊(xxx):

     。2)、戰(zhàn)略系列宣講(xxx中旬):召開員工參加的戰(zhàn)略宣貫動員大會,董事長作報告;總裁做戰(zhàn)略專題報告;常務副總裁專題報告;

     。3)、戰(zhàn)略討論交流(xxxx):進行各個層面的討論交流,形成討論紀錄。

     。3)、戰(zhàn)略宣貫系列主題活動(xxxxx月):知識答卷;主題知識競賽合理化建議月主題演講比賽主題征文比賽

      2、制定措施階段(xxxx):各部門在對戰(zhàn)略結的基礎上,以戰(zhàn)略為導向,切實可行的年度工作計劃,明確進度規(guī)劃和分階段目標,時間性強、指標明確;每項目標制定相應的措施和策略,職責分明、創(chuàng)新性強。

      3、總結表彰階段:

     。1)、對年內戰(zhàn)略宣貫活動進行總結,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊、個人給予表彰獎勵。

     。2)、以公司報紙、宣傳欄、網(wǎng)站等載體對戰(zhàn)略宣貫的優(yōu)秀團隊和個人進行典型宣傳,進一步強化認識與實踐的結合,達到鞏固提高、以點帶面的效果。(二)、戰(zhàn)略宣貫實施要求:

      1、各部門負責人要高度重視,按照實施方案要求,認真組織開展每項活動。

      2、戰(zhàn)略宣貫實施過程中要實行嚴格的考核制度,進行有針對性、切實可行的考核;

    上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案2

      作為一家上市公司,公司將****作為長期發(fā)展方向,制定了專注于****市場,將公司******發(fā)展戰(zhàn)略。為保證這一發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),特制定戰(zhàn)略宣貫實施確定如下方案:

      一、指導思想和目的意義:

      1、戰(zhàn)略是公司未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略,是全體員工行動的綱領,必須堅持層層宣講、部門組織學習討論為主、與實踐相結合、考核與獎勵有機結合的原則進行宣傳貫徹。

      2、戰(zhàn)略宣貫實施涉及到公司各部門,要滲透到每位員工思想深處,使每位員工在了解企業(yè)戰(zhàn)略意圖,認同企業(yè)戰(zhàn)略目標的前提下,凝心聚力、步調一致的發(fā)揮積極性和主動性,將戰(zhàn)略目標作為奮斗的方向和追求的目標。

      二、組織領導:

     。ㄒ唬、為保證本次戰(zhàn)略宣貫活動的`成效,公司成立戰(zhàn)略宣貫領導小組,成員組成如下:

      組 長:***副組長:***成 員:*******

      戰(zhàn)略宣貫領導小組具有組織領導的職責,確保戰(zhàn)略宣貫的有效性、準確性、統(tǒng)一性。

     。ǘ、戰(zhàn)略宣貫領導小組下設辦公室,成員組成如下:

      主 任:***成 員:****

      戰(zhàn)略宣貫領導小組辦公室具體擔負組織協(xié)調工作的職責,做好各項戰(zhàn)略宣貫工作的推動和落實,配合各部門進行戰(zhàn)略宣貫活動,推廣典型,對活動過程中涌現(xiàn)的好經驗、好做法及時宣傳報道,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督查與反饋。

      三、實施方法、步驟和要求:

     。ㄒ唬、戰(zhàn)略宣貫實施共分為三個階段:

      1、學習討論交流階段(****上旬到***)

     。1)、戰(zhàn)略宣貫畫冊(***):

     。2)、戰(zhàn)略系列宣講(***中旬):

      召開員工參加的戰(zhàn)略宣貫動員大會,董事長作報告;

      總裁做戰(zhàn)略專題報告;

      常務副總裁專題報告;

      (3)、戰(zhàn)略討論交流(****):

      進行各個層面的討論交流,形成討論紀錄。

     。3)、戰(zhàn)略宣貫系列主題活動(*****月):

      知識答卷;

      主題知識競賽

      合理化建議月

      主題演講比賽

      主題征文比賽

      2、制定措施階段(****):

      各部門在對戰(zhàn)略結的基礎上,以戰(zhàn)略為導向,切實可行的年度工作計劃,明確進度規(guī)劃和分階段目標,時間性強、指標明確;每項目標制定相應的措施和策略,職責分明、創(chuàng)新性強。

      3、總結表彰階段:

     。1)、對年內戰(zhàn)略宣貫活動進行

      總結,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊、個人給予表彰獎勵。

     。2)、以公司報紙、宣傳欄、網(wǎng)站等載體對戰(zhàn)略宣貫的優(yōu)秀團隊和個人進行典型宣傳,進一步強化認識與實踐的結合,達到鞏固提高、以點帶面的效果。

      (二)、戰(zhàn)略宣貫實施要求:

      1、各部門負責人要高度重視,按照實施方案要求,認真組織開展每項活動。

      2、戰(zhàn)略宣貫實施過程中要實行嚴格的考核制度,進行有針對性、切實可行的考核;

    上市公司戰(zhàn)略宣貫實施方案3

      作為一家上市公司,公司將xxxx作為長期發(fā)展方向,制定了專注于xxxx市場,將公司xxxxxx發(fā)展戰(zhàn)略。為保證這一發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn),特制定戰(zhàn)略宣貫實施確定如下方案:

      一、指導思想和目的意義:

      1、戰(zhàn)略詩司未來發(fā)展的核心戰(zhàn)略,是全體員工行動的綱領,必須堅持層層宣講、部門組織學習討論為主、與實踐相結合、考核與獎勵有機結合的原則進行宣傳貫徹。

      2、戰(zhàn)略宣貫實施涉及到公司各部門,要滲透到每位員工思想深處,使每位員工在了解企業(yè)戰(zhàn)略意圖,認同企業(yè)戰(zhàn)略目標的前提下,凝心聚力、步調一致的發(fā)揮積極性和主動性,將戰(zhàn)略目標作為奮斗的方向和追求的目標。

      二、組織領導:

      (一)、為保證本次戰(zhàn)略宣貫活動的成效,公司成立戰(zhàn)略宣貫領導小組,成員組成如下:

      組 長:xxx副組長:xxx成 員:xxxxxxx

      戰(zhàn)略宣貫領導小組具有組織領導的職責,確保戰(zhàn)略宣貫的有效性、準確性、統(tǒng)一性。

     。ǘ、戰(zhàn)略宣貫領導小組下設辦公室,成員組成如下:

      主 任:xxx成 員:xxxx

      戰(zhàn)略宣貫領導小組辦公室具體擔負組織協(xié)調工作的職責,做好各項戰(zhàn)略宣貫工作的推動和落實,配合各部門進行戰(zhàn)略宣貫活動,推廣典型,對活動過程中涌現(xiàn)的`好經驗、好做法及時宣傳報道,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行督查與饋。

      三、實施方法、步驟和要求:

     。ㄒ唬、戰(zhàn)略宣貫實施共分為三個階段:

      1、學習討論交流階段(xxxx上旬到xxx)

      (1)、戰(zhàn)略宣貫畫冊(xxx):

     。2)、戰(zhàn)略系列宣講(xxx中旬):

      召開員工參加的戰(zhàn)略宣貫動員會,董事長作報告;

      總裁做戰(zhàn)略專題報告;

      常務副總裁專題報告;

     。3)、戰(zhàn)略討論交流(xxxx):

      進行各個層面的討論交流,形成討論紀錄。

     。3)、戰(zhàn)略宣貫系列主題活動(xxxxx月):

      知識答卷;

      主題知識競賽

      合理化建議月

      主題演講比賽

      主題征文比賽

      2、制定措施階段(xxxx):

      各部門在對戰(zhàn)略結的基礎上,以戰(zhàn)略為導向,切實可行的.年度工作計劃,明確進度規(guī)劃和分階段目標,時間性強、指標明確;每項目標制定相應的措施和策略,職責分明、創(chuàng)新性強。

      3、總結表彰階段:

     。1)、對年內戰(zhàn)略宣貫活動進行

      總結,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊、個人給予表彰獎勵。

     。2)、以公司報紙、宣傳欄、網(wǎng)站等載體對戰(zhàn)略宣貫的優(yōu)秀團隊和個人進行典型宣傳,進一步強化認識與實踐的結合,達到鞏固提高、以點帶面的效果。

     。ǘ、戰(zhàn)略宣貫實施要求:

      1、各部門負責人要高度重視,按照實施方案要求,認真組織開展每項活動。

      2、戰(zhàn)略宣貫實施過程中要實行嚴格的考核制度,進行有針對性、切實可行的考核;

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