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    在監(jiān)獄實習報告

    時間:2021-02-21 17:41:51 實習報告 我要投稿

    【實用】在監(jiān)獄實習報告4篇

      在生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。那么,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的在監(jiān)獄實習報告4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【實用】在監(jiān)獄實習報告4篇

    在監(jiān)獄實習報告 篇1

      在我國,監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關(guān),是人民民主專政的工具,直接擔負著懲罰和改造罪犯、預(yù)防和減少犯罪的艱巨任務(wù),是維護政治穩(wěn)定、社會安寧,保證改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進行的一個重要部門。

      一、佛山監(jiān)獄簡介

      佛山監(jiān)獄地處高明市郊,原名叫“西江錳礦勞改潮,之所以叫“西江錳礦勞改潮是因為監(jiān)獄背靠錳礦山,面對西江水,以前犯人的勞動就是挖錳礦,近年來由于錳礦挖完了,犯人的主要勞動任務(wù)就改為織藤、車衣、毛織等加工業(yè);而叫“勞改潮則是因為歷史的原因,在1995年以前,我國一直沒有“監(jiān)獄”的叫法,直到1995年后,才與國際接軌,將“勞改潮改稱為“監(jiān)獄”,又因為此監(jiān)獄是佛山市管轄,所以叫佛山監(jiān)獄。

      佛山監(jiān)獄在20xx年被評為“省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”。監(jiān)獄的在押犯人有XXXX人。監(jiān)獄分為X個監(jiān)區(qū),每個監(jiān)區(qū)又分為X個分監(jiān)區(qū)。每個監(jiān)區(qū)都有自己的的勞動任務(wù),部分監(jiān)區(qū)負責織藤,部分監(jiān)區(qū)負責織車衣,部分監(jiān)區(qū)負責毛織,還有部分監(jiān)區(qū)負責改造和后勤(伙食、值班)。

      二、監(jiān)管制度

      1、分級管理制度

      監(jiān)獄對犯人實行分級管理,具體分為四個等級:寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高,罪犯所受的限制也就越嚴,相反,限制條件就越寬松。新入監(jiān)改造的的罪犯定為考察級;在獄中遵守監(jiān)規(guī),成績優(yōu)良、按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),普通犯執(zhí)行刑期五分之二以上,慣犯執(zhí)行刑期二分之一以上,就可以降為普通級;按同樣的標準,普通犯執(zhí)行刑期二分之一以上,過失犯、瀆職犯執(zhí)行刑期五分之二以上,就可以降為寬管級;反之,多次違反監(jiān)規(guī)、抗拒改造、且情節(jié)嚴重則升為嚴管級。

      2、“互監(jiān)組”

      在監(jiān)獄里,每三至五人就組成一個“互相監(jiān)督小組”,簡稱“互監(jiān)組”,其目的是通過犯人進行互相監(jiān)督,互相幫助,互相控制,凡是其中一個人出了問題,“互監(jiān)組”的成員就要承擔無限連帶責任,這就加強了犯人之間的責任心,在對防止罪犯逃脫、違反監(jiān)規(guī)方面有著非常積極的作用。

      3、“積委會”

      以分監(jiān)區(qū)為單位,每個分監(jiān)區(qū)一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會”,簡稱“積委會”,其工作是負責本監(jiān)區(qū)的日常生活管理、紀律的維持!胺e委會”制度的建立,有其客觀原因,即由于犯人太多,警力不足,不得不下放一些權(quán)力,讓犯人管理犯人;另外,按照社會學原理,在一群人中很自然就會產(chǎn)生或者說是需要一個核心,同樣,在監(jiān)獄中的犯人也會產(chǎn)生一個核心,一個“老大”,假如處理不好,他們就會在背地里欺壓犯人,和干警對著干,嚴重影響監(jiān)獄犯人的改造和生產(chǎn),在這種情況下“積委會”的產(chǎn)生就會起到這個核心的作用,由于“積委會”受到監(jiān)獄的嚴格規(guī)范和管理,這樣將會大大利于監(jiān)獄的管理和生產(chǎn)。

      4、“耳目”的使用

      略。(此內(nèi)容涉及機密,被刪)

      5、勞動改造

      犯人進入監(jiān)獄后,就要進行教育改造和勞動改造。教育改造是監(jiān)獄的主業(yè),主要是抓好“三課”教育(思想教育、文化教育和技術(shù)教育);這里著重講一下勞動改造,監(jiān)獄本來就是一個通過強制勞動,使犯人變成自食其力,改過自新的地方,通過生產(chǎn)勞動,既可以使犯人改造思想,又可以創(chuàng)造一些經(jīng)濟效益,用以彌補教育改造經(jīng)費的不足。

      勞動改造的組織非常嚴密。每個犯人根據(jù)所在監(jiān)區(qū)不同,其工種也不同,有織藤、車衣、毛織,犯人一旦固定了某個工種,一般不會輕易改變的,因為熟能生巧,頻繁調(diào)換工種將會嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務(wù),超額部分的30%將會歸犯人所有,轉(zhuǎn)進犯人的帳戶(基于各種需要,監(jiān)獄的犯人是不允許帶有現(xiàn)金的,每個犯人都有屬于自己的一個帳戶,家里人寄的錢,自己掙的錢都會轉(zhuǎn)入到該帳戶中去)。這就大大地提高了犯人的生產(chǎn)積極性。

      每個月,按照犯人勞動產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)值,按比例劃分為5個等級,一等有6個星,二等有5個星,三等有3個星,四等有2個星,五等有1個星。當犯人累計有5個星就可得到一次嘉獎,累計六次嘉獎(30個星)就可以得到一次表揚,一年下來,按照表揚的多少評出監(jiān)獄積極分子,再從中挑選出少數(shù)人參加省積極分子的評眩對犯人的這些獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行掛鉤。監(jiān)獄每年按一定的.比例,根據(jù)犯人所獲獎勵為基礎(chǔ),劃出一定的減刑、假釋的名額,對于符合條件的,將獲得減刑、假釋。這次評不上的,他的獎勵將會累計到下次評選,因此下次被評上的幾率就大大增加。

      三、公正執(zhí)法

      佛山監(jiān)獄認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》,按照依法治監(jiān)、文明執(zhí)法和刑罰執(zhí)行工作法制化、制度化、規(guī)范化的要求,正確地執(zhí)行刑罰,全面推行獄務(wù)公開,保障罪犯合法權(quán)益,使教育改造質(zhì)量有較大的提高,在社會上產(chǎn)生了良好影響,受到了省人大主任張國英的高度贊揚。

    在監(jiān)獄實習報告 篇2

      實習已經(jīng)全面結(jié)束了,也順利完成了各項任務(wù)。雖然在實習過程中難免有這樣那樣的問題,但總的來說,我們都能一一克服,并且得到了監(jiān)獄方面的好評。我們實習的地方,將來就是我們工作的地方,所以我們從一開始就端正了態(tài)度,提早進入了角色。在實習過程的確學到了很多,每一次來都有新的收獲。凡事慢慢來,就像一套矯正方案,無法在一兩天內(nèi)解決問題,需要在一年半載,甚至更長的時間來完成。監(jiān)獄生活雖然枯燥,但是,如果注重細節(jié),就會發(fā)現(xiàn),其實每天都可以過的不一樣,所以心態(tài)相當重要。除此之外,經(jīng)驗也相當?shù)闹匾,處理一件事,得不得當,就會體現(xiàn)一個人能否勝任,甚至在罪犯心目中也會產(chǎn)生這樣那樣的影響,這需要時間的積累。

      系領(lǐng)導(dǎo)從學校趕到長湖監(jiān)獄來看望我們。杜風雷老師親切的問候了我們,并詳細聽取了我們幾個在實習階段的情況,問題比較集中,第一,由于沒有工作機,當我們進入監(jiān)獄后,便和所有人失去了聯(lián)系,尤其是當我們實習帶犯人的時候,常常會遇到這樣那樣的問題,有些問題又比較突發(fā),所以要想及時處理,卻聯(lián)系不上其他民警,顯得非常被動,所以建議監(jiān)獄和學校,在三個月的實習期內(nèi),是否可以發(fā)個工作機,以便聯(lián)系。第二,個就是每天出入的門禁,由于我們在中間滾閘無法通行,需要民警帶出帶入,很不方便,尤其時間長,不僅自己麻煩,而且也給其他民警帶來了麻煩。第三,由于監(jiān)獄的備勤樓比較緊缺,所以我們基本上除了外地的,和其他民警擠在一間房間,休息也不是很好。第四,我們匯報了近期畢業(yè)論文的完成情況,大多數(shù)人都只開了個頭,希望學校和監(jiān)獄能給我們點時間。在實習過程中,是不斷學習和成長的過程。在監(jiān)獄中,可能普遍存在重生產(chǎn)輕教育的問題,這使得罪犯改造方面的成效打了折扣。但即使在這樣一個大背景下,做到兩則相平衡,主要還是看基層民警的具體管理,也許監(jiān)獄或監(jiān)區(qū)側(cè)重在生產(chǎn),而管教民警可以利用其它時間把側(cè)重點放在改造教育上,F(xiàn)階段,很多教育工作難免會表面化工作,象征性的去做一做,其實很多工作可以更加實質(zhì)性,關(guān)鍵看監(jiān)獄的重視程度和民警自身的因素。

      在實習過程,我也看到了一些問題,也明白了監(jiān)獄或監(jiān)區(qū)需要什么,在下一次實際工作中,可以更好的找準定位,有目標的進行實踐,可以在剛開始進入工作的時候,能更快的進入角色,不會像無頭蒼蠅一樣,找不到方向。

      善始者眾,善終者寡,善始善終,在實習中站好最后一班崗。

      總之,現(xiàn)在的條件比以前好了很多,遇到的困難也能克服,在實習的三個月里,也得到了監(jiān)獄和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,這次實習圓滿的完成了,也為以后踏上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。

    在監(jiān)獄實習報告 篇3

      在我國,監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機關(guān),是人民民主專政的工具,直接擔負著懲罰和改造罪犯、預(yù)防和減少犯罪的艱巨任務(wù),是維護政治穩(wěn)定、社會安寧,保證改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)順利進行的一個重要部門。

      一、佛山監(jiān)獄簡介

      佛山監(jiān)獄地處高明市郊,原名叫“西江錳礦~潮,之所以叫“西江錳礦~潮是因為監(jiān)獄背靠錳礦山,面對西江水,以前犯人的勞動就是挖錳礦,近年來由于錳礦挖完了,犯人的主要勞動任務(wù)就改為織藤、車衣、毛織等加工業(yè);而叫“~潮則是因為歷史的原因,在1995年以前,我國一直沒有“監(jiān)獄”的叫法,直到1995年后,才與國際接軌,將“~潮改稱為“監(jiān)獄”,又因為此監(jiān)獄是佛山市管轄,所以叫佛山監(jiān)獄。

      佛山監(jiān)獄在20xx年被評為“省級現(xiàn)代化文明監(jiān)獄”。監(jiān)獄的在押犯人有XXXX人。監(jiān)獄分為X個監(jiān)區(qū),每個監(jiān)區(qū)又分為X個分監(jiān)區(qū)。每個監(jiān)區(qū)都有自己的的勞動任務(wù),部分監(jiān)區(qū)負責織藤,部分監(jiān)區(qū)負責織車衣,部分監(jiān)區(qū)負責毛織,還有部分監(jiān)區(qū)負責改造和后勤(伙食、值班)。

      二、監(jiān)管制度

      1、分級管理制度

      監(jiān)獄對犯人實行分級管理,具體分為四個等級:寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高,罪犯所受的限制也就越嚴,相反,限制條件就越寬松。新入監(jiān)改造的的罪犯定為考察級;在獄中遵守監(jiān)規(guī),成績優(yōu)良、按時按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),普通犯執(zhí)行刑期五分之二以上,慣犯執(zhí)行刑期二分之一以上,就可以降為普通級;按同樣的標準,普通犯執(zhí)行刑期二分之一以上,過失犯、瀆職犯執(zhí)行刑期五分之二以上,就可以降為寬管級;反之,多次違反監(jiān)規(guī)、抗拒改造、且情節(jié)嚴重則升為嚴管級。

      2、“互監(jiān)組”

      在監(jiān)獄里,每三至五人就組成一個“互相監(jiān)督小組”,簡稱“互監(jiān)組”,其目的是通過犯人進行互相監(jiān)督,互相幫助,互相控制,凡是其中一個人出了問題,“互監(jiān)組”的成員就要承擔無限連帶責任,這就加強了犯人之間的責任心,在對防止罪犯逃脫、違反監(jiān)規(guī)方面有著非常積極的作用。

      3、“積委會”

      以分監(jiān)區(qū)為單位,每個分監(jiān)區(qū)一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會”,簡稱“積委會”,其工作是負責本監(jiān)區(qū)的日常生活管理、紀律的維持。“積委會”制度的建立,有其客觀原因,即由于犯人太多,警力不足,不得不下放一些權(quán)力,讓犯人管理犯人;另外,按照社會學原理,在一群人中很自然就會產(chǎn)生或者說是需要一個核心,同樣,在監(jiān)獄中的犯人也會產(chǎn)生一個核心,一個“老大”,假如處理不好,他們就會在背地里欺壓犯人,和干警對著干,嚴重影響監(jiān)獄犯人的改造和生產(chǎn),在這種情況下“積委會”的產(chǎn)生就會起到這個核心的作用,由于“積委會”受到監(jiān)獄的嚴格規(guī)范和管理,這樣將會大大利于監(jiān)獄的管理和生產(chǎn)。

      4、“耳目”的使用

      略。(此內(nèi)容涉及機密,被刪)

      5、勞動改造

      犯人進入監(jiān)獄后,就要進行教育改造和勞動改造。教育改造是監(jiān)獄的主業(yè),主要是抓好“三課”教育(思想教育、文化教育和技術(shù)教育);這里著重講一下勞動改造,監(jiān)獄本來就是一個通過強制勞動,使犯人變成自食其力,改過自新的地方,通過生產(chǎn)勞動,既可以使犯人改造思想,又可以創(chuàng)造一些經(jīng)濟效益,用以彌補教育改造經(jīng)費的不足。

      勞動改造的組織非常嚴密。每個犯人根據(jù)所在監(jiān)區(qū)不同,其工種也不同,有織藤、車衣、毛織,犯人一旦固定了某個工種,一般不會輕易改變的,因為熟能生巧,頻繁調(diào)換工種將會嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務(wù),超額部分的30%將會歸犯人所有,轉(zhuǎn)進犯人的帳戶(基于各種需要,監(jiān)獄的犯人是不允許帶有現(xiàn)金的,每個犯人都有屬于自己的一個帳戶,家里人寄的錢,自己掙的錢都會轉(zhuǎn)入到該帳戶中去)。這就大大地提高了犯人的生產(chǎn)積極性。

    在監(jiān)獄實習報告 篇4

      忙碌的一天又開始了,這是我在單位實習的第六天了,我已早已融入這般工作環(huán)境,所有陌生的東西變得越來越熟悉。

      由于這幾天工作表現(xiàn)積極出色,我們幾個人可以輕輕松松的完成陳大哥給我們布置的工作量,所以,我們幾個實習生商量了一下在原來的基礎(chǔ)上在次提高工作量,這已經(jīng)是我們第二次主動要求提高工作量了,陳大哥自然最高興了,但是他也提醒我們不要一味的追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量,這才是最重要的。這次陳大哥給我們布置的工作量遠遠高于上次的,似乎一時半會是完不成的了,至少短時間里是我們完不成的。每天接觸那么多的檔案資料,我們在做好本職工作的前提下,另外還去關(guān)注一些我們在學校沒見識過的東西,就是所謂的知識盲區(qū)。每個案例的犯罪記錄、呈堂證供以及所判罪名,有時候我們幾個也私下的去討論關(guān)于這些案例的經(jīng)典之處,遇到些不明之處我們也回去監(jiān)獄的圖書館資料庫去查有關(guān)專業(yè)資料,去解惑不明之處。此外,我們也經(jīng)常和陳大哥和其他同事們一起討論這些工作上事情,我們在認真聽的時候偶爾也會在筆記上勾勾畫畫,記錄上我們認為重要的有用的東西。五花八門的犯罪和五花八門的罪名有時更是讓我們“受寵若驚”更深一步讓我們自嘆原來在學校里面學的東西只是冰山一角,真是硬了前面我所說 的一句話:“理論的窘境在現(xiàn)實面前展現(xiàn)的總是那么的異常清晰和易于理解”。

      緊張忙碌的一天在每天重復(fù)的工作中一晃而過,時間又總是那么的不留人,距離我實習結(jié)束的時間漸漸接近尾聲,在接下來的這些天我更要加倍努力,去為學校爭光,去彌補我的知識盲區(qū)。

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