關于實習協(xié)議書范文錦集六篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到協(xié)議的場合不斷增多，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢？以下是小編為大家收集的實習協(xié)議書6篇，希望對大家有所幫助。

實習協(xié)議書 篇1

　　合同編號：

　　甲方（單位）名稱：________________________

　　地 址：____________________________

　　電 話：________________________________

　　乙方（實習生）姓名：________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　電話 ：____________________________

　　因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學生，根據(jù)《勞動部關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）中有關規(guī)定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自愿、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協(xié)議：

　　一、實習期限及留任承諾

　　實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書和學位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗�。甲方承諾：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。

　　二、實習崗位及實習補貼

　　1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；

　　2、甲方根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發(fā)放方式為：

　　（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。

　�。�2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。

　　（3）優(yōu)惠條件

　　乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。

　　乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。

　　三、實習管理細則

　　1、甲方應提供實習場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關條件；

　　2、如果實習期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協(xié)議》。

　　3、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規(guī)；

　�。�2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

　�。�3）乙方所進行工作的責任、權限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。

　　4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產(chǎn)生的一切責任。

　　5、實習結束后，表現(xiàn)突出的實習生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。

　　四、知識產(chǎn)權

　　乙方在甲方實習期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權。

　　五、協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止；

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關手續(xù)后，解除本協(xié)議。

　　六、其它約定事項

　　1、 乙方在實習期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。

　　2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方： xxx有限公司 乙方簽字：________

　　甲方公章：

　　____年____月____日 ____年____月____日

實習協(xié)議書 篇2

　　甲方：_________學院

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　甲方和乙方經(jīng)過友好協(xié)商一致同意，乙方為_________學院實習教學基地共建單位。具體條款如下：

　　一、雙方權利和義務

　　甲方：

　　1．要求實習師生在實習期間遵守乙方相關的規(guī)章制度并采取必要的勞動保護措施，保證安全第一，圓滿完成實習教學計劃。

　　2．尊重乙方的知識產(chǎn)權，嚴格遵守乙方的有關保密制度。

　　3．為乙方優(yōu)惠提供所需的技術和智力支持服務。

　　4．在符合國家高考招生規(guī)定的前提下，優(yōu)先招收乙方志愿報考_________學院的子弟。

　　5．根據(jù)乙方需要和雙向選擇的原則優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方工作。

　　乙方：

　　1．提供有益于甲方實習師生實習的先進技術與相關資料。

　　2．按甲方需要選派相關的技術人員與甲方教師共同進行實習指導（由甲方為乙方指導實習的技術人員支付一定的'指導費）。

　　3．對甲方實習學生的有關收費給予優(yōu)惠。

　　4．積極創(chuàng)造條件使實習教學做到“產(chǎn)、學、研”相結合，產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益。

　　5．為實習師生實習期間的食宿、交通、衛(wèi)生等工作生活條件提供便利。

　　二、協(xié)議合作年限

　　本協(xié)議書共一頁一式三份（實習基地、教務處、院檔案室各存一份），效力同等。自簽字之日起生效，有效期為五年。

　　三、其它未盡事項

　　雙方本著互惠互利原則共同協(xié)商處理或另行簽定補充協(xié)議，所簽補充協(xié)議與本協(xié)議書具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習協(xié)議書 篇3

　　甲方（人資公司）：_______

　　乙方（學生）：_______

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方組織乙方前往企業(yè)實習事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所列協(xié)議：

　　一、實習期限

　　本協(xié)議約定的實習起止日期為：_____年__月__日至_____年__月__日為止。

　　二、實習生條件

　　1、證件要求：必須持本人身份證（二代證原件及復印件兩張），學生證復印件，一寸照片五張；

　　2、學歷要求：中專、大專、本科在讀；

　　3、年齡及身高要求：年齡18周歲以上；

　　4、視力及其它要求：矯正視力0。8以上；身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能吃苦耐勞，女性無身孕；

　　三、實習內(nèi)容

　　1、實習地點：

　　2、實習崗位：流水線操作員

　　實習生具體實習崗位根據(jù)實習企業(yè)需求進行安排，如需調(diào)整需提前通知乙方駐廠代表，并進行崗位相關培訓。如乙方需調(diào)整崗位需提前10個工作日通知甲方，甲方根據(jù)情況進行調(diào)整。

　　四、實習時間與薪資待遇

　　1、每周五天（40H）工作制，具體的工作時間實習生要配合企業(yè)進行加班

　　2、學生薪資按照每小時元計算，月工資在左右，個人所得稅費工資中扣除

　　3、每月日實習工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放至學生手中（節(jié)假日順延）。

　　5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生，需提前10天通知駐廠代表和甲方，并打書面申請，獲得批準后，實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發(fā)放；否則，補貼不予結算。

　　五、實習福利待遇

　　1、實習企業(yè)為實習生提供工作餐。

　　2、實習企業(yè)免費為實習生提供住宿，住宿條件：宿舍皆配備有空調(diào)、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

　　3、實習企業(yè)負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

　　六、實習期間的勞動紀律

　　1。乙方實習期間應遵守實習企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范；

　　2。愛護實習企業(yè)的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加實習企業(yè)組織的培訓，提高職業(yè)技能。

　　3。乙方違反勞動紀律的，實習企業(yè)管理人員和甲方代表可予教育糾正；違反法律的，移交司法機關處理。

　　七、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。

　　2、在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

　　3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、工作安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

　　4、實習期滿后，甲方將對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，依此向乙方出具實習鑒定，在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業(yè)公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

　　5、如乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求，甲方有權利認為乙方未達到規(guī)定的實習要求，可解除協(xié)議并承擔甲方的。

　　6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害，所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的，甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

　　7、實習期間，乙方要注意安全，增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發(fā)生危險事故的，由乙方個人承擔全部責任；

　　8、乙方在實習期間發(fā)生工傷事故，乙方需協(xié)助實習企業(yè)做好事故處理工作，并根據(jù)情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

　　八、相關說明

　　1、若乙方未能履行協(xié)議義務，甲方保留追究其法律責任的權利。

　　2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協(xié)議，協(xié)議若有爭議，由雙方協(xié)商解決。

　　3、如出現(xiàn)糾紛雙方應參照《勞動法》相關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方簽字（蓋章）：_______乙方簽字（蓋章）：_______

　　地址：_______身份證號：_______

　　代表簽字：_______聯(lián)系電話：_______

　　日期：_______日期：_______

實習協(xié)議書 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為提高實習生業(yè)務能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習生參加職業(yè)培訓。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、培訓費用

　　甲方同意乙方到________參加________業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%，乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發(fā)票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務

　　1、乙方應珍惜此次培訓機會，認真參加培訓，自覺遵守培訓單位的紀律。因違規(guī)違紀受到培訓單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓后，需達到此次培訓的目的。培訓結束后，乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發(fā)的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等，則乙方承擔全部培訓費用，并按照甲方相關制度扣除已發(fā)生的相關費用。

　　三、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、完成培訓目標和任務；

　　2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；

　　5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

　　七、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法人代表：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

實習協(xié)議書 篇5

　　甲方：xx經(jīng)濟學院XX系

　　乙方：XX

　　為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，必須加強同產(chǎn)業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產(chǎn)實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并在為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時，實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產(chǎn)，實現(xiàn)工學結合的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質(zhì)，取得實訓教學的最佳實效。為加強實習的組織管理，提高實訓質(zhì)量，甲、乙雙方就學生頂崗實習事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方責任與義務

　　1、負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

　　2、可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。

　　3、學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

　　4、實訓結束按規(guī)定辦理離場手續(xù)。

　　二、乙方責任與義務

　　1、負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

　　2、負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

　　3、保證實習學生的安全。

　　4、按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

　　5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。

　　6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

　　三、經(jīng)甲、乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)歷證書。

　　四、協(xié)議時間與所派送學生：

　　20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，濟南經(jīng)濟學院XX系XX班共XX名學生，進入XX實習。

　　五、實習學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定學生實習崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方代表：XX

　　XXXX年XX月XX日

實習協(xié)議書 篇6

　　甲方：xx學院

　　乙方： （學生）班級： 身份證號碼：

　　丙方： （學生家長）

　　為積極響應國家號召，貫徹國務院《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，積極推行工學結合、頂崗實習的辦學模式，讓我院在籍學生參加以培養(yǎng)勞動品德和誠信為主的生產(chǎn)實習，以達到理論聯(lián)系實踐和培養(yǎng)學生實際操作技能的目的，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商，就赴 生產(chǎn)實習及生活安全事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

　　一、甲方職責和義務

　　1.負責與企業(yè)簽定校企合作實習協(xié)議及約定相關實習事項，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學校之間的合同。

　　2.負責對乙方和丙方如實宣傳企業(yè)情況及實習待遇。

　　3.負責按企業(yè)要求向乙方和丙方做好崗前培訓工作及注意事項。

　　4.負責乙方在實習往返途中的交通安全及人身安全的護送。

　　5.當乙方在實習工作中發(fā)生突發(fā)事件時甲方負責協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。

　　6.負責對乙方的實習生活全程跟蹤管理，監(jiān)督乙方完成實習任務。

　　7.乙方實習結束后，甲方負責將乙方安全帶回學校繼續(xù)完成學業(yè)。

　　8.不得向乙方收取押金或保證金，但學生往返的車費自理。

　　9.督促企業(yè)為乙方在實習期間購買意外傷害險。

　　二、乙方職責和義務

　　1.積極響應學�！肮�學結合、頂崗實習”教學方針，服從學校及企業(yè)實習期間的管理。遵守學校和企業(yè)有關規(guī)定。

　　2.吃苦耐勞，遵守實習企業(yè)各種規(guī)章制度。為長期建立校企合作關系,無特殊情況不得中途退出。因個人原因辭職須經(jīng)學校及企業(yè)同意并立即返回學院，否則按規(guī)定給予紀律處分，并不再推薦實習就業(yè)，因此引發(fā)的一切事端和后果全部由乙方自己獨立承擔，學院概不負責。

　　3.安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實習學生應提高安全意識，注意人身安全。

　　4.實習期間凡屬于個人原因，違反廠紀廠規(guī)、違規(guī)生產(chǎn)、休息時間不服從企業(yè)安排或乙方統(tǒng)一行動擅自出廠游玩等等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責任損失全部由乙方承擔。

　　5.如實向甲方反映自己所遇到的問題，協(xié)助甲方做好實習回訪和調(diào)查。

　　6.實習結束后，服從甲方規(guī)定統(tǒng)一返回學校學習，并交實習頂崗實習手冊等相關實習資料。

　　三、丙方職責和義務

　　1.協(xié)助甲方對乙方做好實習前上崗教育工作。

　　2.配合甲方對乙方在實習期間的協(xié)調(diào)管理。

　　3.鼓勵和教育乙方必須吃苦耐勞、服從學校和企業(yè)的各項管理。

　　4.教育乙方勤儉節(jié)約，誠懇工作。

　　5.實習結束后，督促乙方按時返校完成學業(yè)。

　　四、違約責任

　　以上協(xié)議，甲乙丙三方須共同遵守。如違約，違方需承擔一定法律責任，并訴之法院解決。

　　五、實習地點為：

　　工作崗位為：乙方前往該處實習（勞動）為自愿參加，并征得丙方同意。

　　六、實習期限

　　實習期限為：自 年 月 日，止 年 月 日。

　　七、其它事項

　　本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效。

　　甲方（簽字）： 年 月 日

　　蓋章：

　　乙方（簽字）： 年 月 日

　　丙方（簽字）： 年 月 日

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