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    員工曠工通知

    時間:2021-06-11 10:21:06 通知范文 我要投稿

    員工曠工通知

      曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準(zhǔn)的缺勤行為。有關(guān)曠工通知,歡迎大家一起來借鑒一下!

    員工曠工通知

      員工曠工通知1

    李穎:

      根據(jù)天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的.規(guī)定。

      經(jīng)查,截至20**年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天,F(xiàn)對你提出勸告,請你于 20**年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

      特此通知

      天津市地下鐵道運營有限公司

      員工曠工通知2

      茲有我廠職工XXX,男,現(xiàn)年XX歲,系XX車間XX工種。

      該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠XX規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予XX同志XX處分。

      特此通知

      XXX廠辦

      XX年XX月XX日

      員工曠工通知3

      生產(chǎn)二組員工**于**月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予**記曠工四小時,4小時*3=12小時,報財務(wù)核算,從**賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      ***制衣辦公室

      20**-1-27

      員工曠工通知4

      生產(chǎn)部員工小李于X月X日,曠工X天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

      小李隨意曠工行為,不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn),同時也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì), 在此經(jīng)公司決定全廠通報批評,并予以警告,望其加強工作責(zé)任心,遵守考勤制度。

      針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報批評,望大家引以為戒,遵守公司廠規(guī)廠律,加強工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

      公司名稱

      年月日

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