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    新員工入職通知

    時間:2023-06-30 11:42:18 通知范文 我要投稿

    新員工入職通知

      在現(xiàn)實社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的新員工入職通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    新員工入職通知

      新員工入職通知1

    女士:

      非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的' 崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。 請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。

      1. 1寸免冠白底照片叁張。

      2.居民身份證原件及復(fù)印件。

      3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

      4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

      5. 戶口本主頁及本人頁復(fù)印件

      按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期間月薪為 。

      報到地點(diǎn): 。

      報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

      如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話 。

      此致!

      xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部

       年 月 日

      新員工入職通知2

      先生/小姐:

      歡迎您加入這支優(yōu)秀的團(tuán)隊,成為我們親密的工作伙伴!

      您的.職位為所在部門為。

      請您到二級以上醫(yī)院參加體檢,于_______ 月_______ 日_______時攜帶下列資料到_____________________報到,如逾期不到并未事先作出電話說明,將視您放棄被錄用。

      1.身份證原件(復(fù)印件)2份 □

      2.畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(復(fù)印件) 1份 □

      3.職稱資格證書原件(復(fù)印件)1份 □

      6.指定醫(yī)院體檢合格證明 1份□

      7.一寸免冠照片4張 □

      8.離職證明 □

      9、原單位有效薪資證明□

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      預(yù)祝您在本公司工作愉快!

      XXX有限公司

      人力資源部

      年月 日

      新員工入職通知3

    先生/小姐:

      你好!

      你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢,在此,請允許我們代表萬科,對你的加入再次

      表示歡迎。在以后的`日子里,我們將同舟共濟(jì),為共同理想而不懈追求。

      以下是你入職的詳細(xì)情況——

      1、你的入職時間為x年x月xx日,試用期為三個月。你將被安排在x(公司)的x(部門)工作,崗位為x,崗位評估級別為x,崗位勝任程度為x(基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望),試用期崗位薪金為x元,住房補(bǔ)貼為x元,合計為x元(以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn))。

      2、根據(jù)勞動法及社會保險局規(guī)定,擬于x年x月開始為你購買社會保險、住房公積金等,其中你個人應(yīng)承擔(dān)部分公司實行代扣代繳。

      3、你目前的繳稅所在地是x市,地區(qū)免稅金額為x元。

      4、為保障職員更多的利益,解除職員的后顧之憂,公司還為你購買了意外險,并在你個人自愿的情況下為你購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(費(fèi)用由公司、個人共同承擔(dān)),詳細(xì)情況請咨詢保險專員。

      如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方,請及時與集團(tuán)招聘專員。

      祝愿你在公司工作愉快!

      集團(tuán)人力資源部

      新員工入職通知4

    尊敬的(先生/女士),您好!

      通過我公司對您本人簡歷的篩選,以及對您本人的初試/復(fù)試,您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用,于報到之日起進(jìn)入試用期階段,于 年 月 日時分至?xí)r分,到我公司(市區(qū)路/弄號室)入職報到,擔(dān)任我公司部門職務(wù)。

      請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔:

     、俦救艘淮缑夤谡掌2張;

      ②本人身份證原件;

     、郾救藢W(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;

     、鼙救伺c原單位解除或終止勞動合同的證明;

      ⑤本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別);特別說明:

      ①以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政部,否則將不予錄用;

     、诒讳浫〉膯T工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司提前說明的',公司將不予錄用。

      ③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一;如有疑問,您可以致電公司人事行政部。

      人事行政部聯(lián)系人:(02__)總機(jī)xxxx - xx分機(jī)蔣小姐

      xx電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念,共同開創(chuàng)美好的明天!

      員工入職報到確認(rèn)(簽字)

       xxxx年xx月xx日

      xx電力工程有限公司

      新員工入職通知5

    ________先生/女士:

      您好,很高興通知您被智宇科技有限公司錄用,歡迎您加入我們公司,現(xiàn)將入職相關(guān)內(nèi)容通知如下:

      1、入職時間:___年___月___日(星期__)上午/下午______。

      2、入職崗位:______________部門___________________職位。

      3、報道地址:_________________________________________。

      4、上班地址:_________________________________________。

      5、上班時間:每天7.5小時,實行五天半工作制,星期六下午和星期日屬于公休時間,具體辦公時間如下:

      三亞公司辦公時間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;

      海口公司辦公時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。

      6、福利待遇:試用期1-3個月,社保入職后次月開始購買。工資發(fā)放日為每月20日。其他福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      7、入職需攜帶的資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、離職證明、職稱證書、其他證書原件或掃描件,電子版?zhèn)人一寸照片,以及農(nóng)業(yè)銀行卡號(省外銀行卡需提供開戶行信息)。

      8、入職后將進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)和領(lǐng)取《員工手冊》,讓您更深入的了解公司和相關(guān)規(guī)章制度,并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

      請知悉以上內(nèi)容,如有問題及時與我們聯(lián)系。

      歡迎您成為我們的`新伙伴,一起為公司共創(chuàng)佳績!

      智宇科技有限公司人事部

      ____________年____________月____________日

      新員工入職通知6

      各位同事:

      為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓(xùn)地點(diǎn): 3樓大會議室

      三

      參加培訓(xùn)人員:20xx年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。

      四、會議內(nèi)容:

      1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關(guān)制度宣講;

      4、風(fēng)險防控知識宣講;

      5、財務(wù)報銷制度宣講;

      6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的'應(yīng)用操作。

      五、要求與說明:

      1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓(xùn)并簽到;

      2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

      新員工入職通知7

      各位同事:

      為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

      三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

      四、培訓(xùn)計劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》

      五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

      六、咨詢電話:

      七、培訓(xùn)考核:

      1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

      2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

      新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請假。

      新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的`人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

      附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計劃表》

      《參訓(xùn)員工名單》

      人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

      二0XX年七月四日

      新員工入職通知8

      為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強(qiáng)員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:

      一、培訓(xùn)時間

      3月 3 - 4 日(周四至周五)

      3月29-30日(周二至周三)

      二、培訓(xùn)地點(diǎn)

      辦公樓一樓多功能廳

      三、培訓(xùn)安排

      四、相關(guān)信息

      (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的.員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

      (二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

      (三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機(jī)會,未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

      (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補(bǔ)考機(jī)會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

      (五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

      (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      新員工入職通知9

    尊敬的xxx:

      你好!

      歡迎你成為揚(yáng)子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現(xiàn)將XX年報到事宜通知如下,請仔細(xì)閱讀。

      一、報到安排

      1、報到時間:7月9日8:00—17:00;

      2、報到地點(diǎn):泰州市高港區(qū)揚(yáng)子江南路1號揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)總部華虹公寓;

      3、報到人員:集團(tuán)總部新員工(包括江蘇海慈生物藥業(yè)有限公司和江蘇醫(yī)藥經(jīng)營有限公司新員工,詳見附件一《新員工名單》),其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執(zhí)行。

      二、報到流程

      1、請你根據(jù)指示牌到達(dá)集團(tuán)總部華虹公寓報到處;

      2、簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料;

      3、辦理餐卡和住宿手續(xù)等;

      4、X月X日~X日,早晨空腹,準(zhǔn)備體檢。

      三、友情提示

      1、乘坐火車的'同學(xué),可在網(wǎng)上查詢最新火車時刻表,乘坐相應(yīng)的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學(xué),可以在當(dāng)?shù)氐钠囌咀鄳?yīng)班次車到泰州客運(yùn)中心(南站)。

      2、接站與接待安排

      公司將會于X月X、X日8:00—17:00在泰州火車站和泰州客運(yùn)中心(南站)安排專人接站:

      火車站接站聯(lián)系人:劉,聯(lián)系電話:1XX5286XX37。

      客運(yùn)中心(南站)接站聯(lián)系人:高X,聯(lián)系電話:1XX7568XX01。

      集團(tuán)總部接待時間:X月X、X日8:00—21:00,聯(lián)系人:王大炮,聯(lián)系電話:159X18968。

      3、個人乘車報到

     、偬┲莼疖囌荆夯疖囌鞠萝嚭,可乘1路公交車到泰州市客運(yùn)中心(南站)下車,到達(dá)后乘車方式同“②”;

     、谔┲菘瓦\(yùn)中心(南站):在汽車南站下車后,搭出租車(拼車7元/人),或到公交車站等候11路公交車(向南方向),到“揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)”站下車。

      新員工入職通知10

    先生/小姐:

      祝賀您通過公司的面試,公司決定錄用您在 擔(dān)任 職務(wù), 現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度,通知您入職相關(guān)事項:

      一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

      1.您的入職報到日期為: 年 月 日。

      2.您的.試用期自共

      3.您的試用期工資為:(含稅金 人民幣大寫: 。

      4.以上各項為員工保密事項,請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度,不要互相打聽或告訴他

      人,一旦違反,將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。 二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

      1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后,請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

      2.轉(zhuǎn)正后,人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》,此為員工薪酬變動的真實記錄,請妥善收存。

      特此通知!

      xxxx

      年 月 日

      新員工入職通知11

    親愛的寧國健民:

      您好!

      歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員,為更好地維護(hù)您的權(quán)益,現(xiàn)將有關(guān)事項提醒如下,請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn):

      一、入職相關(guān)材料

      1、小二寸彩色證件照一張

      2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

      3、身份證復(fù)印件

      4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

      5、入職體檢報告

      6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

      二、注意事項

      1、新員工試用期___個月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動合同,入院當(dāng)月購買社保五險(養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險)。由于個人原因提出不辦理社保的,其責(zé)任由個人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

      2、員工辭職:員工入職后因個人原因主動提出辭職需提前30日以書面形式通知我院,即員工在提交書面辭職報告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的.天數(shù)。在此期間,員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后,雙方勞動關(guān)系正式解除。

      3、員工離職當(dāng)月,醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用,因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減,若20日前未提交離職申請,次月社保沒有及時減少的,所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個人承擔(dān)。

      已知曉以上內(nèi)容,并愿意遵守。

    員工簽字:

      20xx年xx月xx日

      新員工入職通知12

    各科室:

      為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細(xì)致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時參加。

      一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設(shè),個人安全防護(hù),公文書寫等內(nèi)容。

      二、培訓(xùn)報到地點(diǎn)、時間

      培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會議室

      培訓(xùn)時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00

      報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00

      報到地點(diǎn):人力資源部

      三、各科室參加培訓(xùn)人員

      神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

      兒科: 李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗

      泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、

      心血管內(nèi)科: 劉博強(qiáng)、劉雨欣

      口腔科:劉孟達(dá)

      婦產(chǎn)科:王欣、石琛

      骨外科:徐靈芝

      普外科:楊勛

      胸肝膽外科:楊依婷、張艷

      腎臟病內(nèi)科: 王佳瑩

      腫瘤科: 李雯秀

      感染科: 劉曉

      ICU: 李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪

      急 診: 趙陽陽、王博、董龍浩

      藥劑科: 曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強(qiáng)、李夢輝

      B 超室: 孟倩、李盼、劉穎香

      檢驗科: 宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪

      CT室: 向云濤、孟宇星

      病理科:王艷

      功能科:韓笑

      門診部:竇夢琪、彭麗微

      設(shè)備科:黑強(qiáng)強(qiáng)、楊詳

      財務(wù)科:張倩、林益?zhèn)?/p>

      醫(yī)務(wù)科:惠雨萌

      護(hù)理部:史文婷、唐爽、李娟

      科教科:魏月娟

      人力資源部:王孟琪

      四、培訓(xùn)要求:

      為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓(xùn)工作,科室積極安排培訓(xùn)人員參加。培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試,對考試不合格和培訓(xùn)缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的'崗前培訓(xùn)工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者。

      新員工入職通知13

      各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的`融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

      一、 培訓(xùn)時間:

      20xx年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓(xùn)地點(diǎn): 公司中會

      三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

      2、 公司獎懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財務(wù)報銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓(xùn)講師:

      五、 培訓(xùn)時間:

      六、 培訓(xùn)對象:

      本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx 月 日-20xx 月 日新入職員工,詳單請見附件。

      七、 培訓(xùn)要求:

      1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

      2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

      3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點(diǎn)名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補(bǔ)考:一次補(bǔ)考機(jī)會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

      新員工入職通知14

    尊敬的____:

      歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字,我們會盡力消除您的'陌生感,并使您盡快融入新的工作環(huán)境。

      請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到,分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期,經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

      一、您前來報到時需攜帶:

      1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

      2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

      3、健康證;

      4、學(xué)歷證書及職稱證書。

      二、在您上崗后,為您分發(fā)以下物品:

      1、工服兩套,工鞋壹雙,女員工配發(fā)頭飾壹個;

      2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

      3、以上物品均需收取押金,押金從首月工資中扣除,數(shù)額分別為: 工服(含工鞋)200元,更衣柜門鎖及鑰匙10元,工號牌20元。

      三、關(guān)于休息日及食宿安排:

      1、酒店實行六天工作日,每周休息一天,根據(jù)部門安排輪休;

      2、酒店提供每日免費(fèi)三餐,員工自帶餐具,酒店配發(fā)餐具柜;

      3、酒店設(shè)有員工宿舍,如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn),每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜,酒店提供全套床褥用品,員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

      4、員工宿舍及餐廳地址:酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

      四、關(guān)于與您緊密相連的號碼:

      1、工號牌號碼____;

      2、更衣柜號碼____;

      3、餐具柜號碼____;

      4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

      五、溫馨提示:

      1、請您務(wù)必牢記個人號碼,以便于您在酒店的各項工作;

      2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話,并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

      3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度,不得外傳關(guān)于酒店的管理 及經(jīng)營資料,我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

      鑫海灣假日酒店

      綜合部

       年 月 日

      新員工入職通知15

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

      二、培訓(xùn)地點(diǎn):

      公司大會議室

      三、參加培訓(xùn)人員:

      自20xx年6月1日后入職的員工。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、公司制度

      2、企業(yè)文化

      3、借支、報賬流程

      4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

      五、培訓(xùn)要求:

      1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

      2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

      河南方大建設(shè)工程管理有限公司

      綜合辦

      20xx年8月19日

      新員工入職通知16

      一、培訓(xùn)時間:

      20xx年2月13日—20xx年3月3日

      二、報到時間:

      20xx年2月12日下午2:30

      三、培訓(xùn)及報到地點(diǎn):

      上饒銀行濱江支行5樓培訓(xùn)中心

      具體地址:江西省上饒市信州區(qū)葉挺大道280號(上饒市郵政局對面,三江客運(yùn)站北800米)。

      乘車路線:A:從上饒市火車站乘坐7路公交車到市郵政局站下車;從帶湖路汽車站乘坐11路公交車到市郵政局站下車;B:從上饒火車站乘坐出租車到上饒銀行濱江支行下車,打車費(fèi)約20元。

      四、培訓(xùn)攜帶物品:

      1.學(xué)員本人身份證原件。

      2.學(xué)員本人畢業(yè)證、學(xué)位證(含雙學(xué)位)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶報到證原件,應(yīng)屆雙學(xué)位畢業(yè)生須提供教務(wù)處雙學(xué)位學(xué)習(xí)證明及學(xué)分成績單)。

      3.攜帶《上饒銀行新員工入職培訓(xùn)基本情況表》(見附件),要求填寫完整,并附上個人1寸免冠彩色照片。

      4.家庭居住地在上饒市中心城區(qū)(不含三鄉(xiāng)一鎮(zhèn))、上饒縣旭日街道以外的學(xué)員,培訓(xùn)期間由我行安排集中住宿,無需自帶床上用品,請同學(xué)們帶足換洗衣物,自備日用品即可。

      五、注意事項:

      1.請回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員攜帶好上述材料,提前做好行程安排,準(zhǔn)時報到參加培訓(xùn);學(xué)員提供的材料須真實有效,如弄虛作假或與事實不符的`,我行將按照有關(guān)規(guī)定取消當(dāng)事人錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān);因每期培訓(xùn)名額有限,未回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員請勿自行前來報到,以免造成場地?fù)頂D,影響培訓(xùn)正常進(jìn)行。

      2.回復(fù)確認(rèn)參加本期培訓(xùn)的學(xué)員如因突發(fā)事件,無法按時參加入職培訓(xùn)的,請于2月12日前致電我行人力資源部說明具體原因。如無故不參加入職培訓(xùn)的,視同本人主動放棄培訓(xùn)錄用資格,相關(guān)責(zé)任由學(xué)生本人自行承擔(dān)。

      3.本次培訓(xùn)時間約20天,全程無休,培訓(xùn)結(jié)束后即安排全職上崗實習(xí),請入職人員提前處理好相關(guān)畢業(yè)事宜。

      六、其他未盡事宜由上饒銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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