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    審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報-工作匯報

    時間:2024-03-06 21:45:39 好文 我要投稿
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    審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報范文-工作匯報

      無論是在學(xué)習(xí)還是在工作中,匯報出現(xiàn)的頻率越來越高,匯報可以是任務(wù)開始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個階段的匯報重點(diǎn)不一樣,寫匯報都需要注意哪些格式呢?下面是小編為大家收集的審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報范文-工作匯報,希望能夠幫助到大家。

    審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報范文-工作匯報

    審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報范文-工作匯報1

      為落實(shí)市局《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》的`精神,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作,近期,xx區(qū)審計(jì)局認(rèn)真組織開展對該局審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的自查。

      一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),由單位主要負(fù)責(zé)人親自抓,召開專門會議進(jìn)行部署,并指定統(tǒng)計(jì)人員具體落實(shí);

      二是廣泛學(xué)習(xí)宣傳,以此次檢查為契機(jī),組織全體審計(jì)人員學(xué)習(xí)審計(jì)統(tǒng)計(jì)有關(guān)法規(guī)和文件精神,增強(qiáng)審計(jì)干部的統(tǒng)計(jì)法制觀念,加強(qiáng)審計(jì)人員重視并積極配合統(tǒng)計(jì)工作的意識;

      三是積極自查整改,對照審計(jì)署以及市審計(jì)局有關(guān)文件要求,仔細(xì)梳理該局審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題,對能及時解決的問題限時進(jìn)行完善和改進(jìn),并確保在要求時間內(nèi)上報自查結(jié)果報告;

      四是明確保障措施,通過設(shè)置審計(jì)統(tǒng)計(jì)人員AB崗、臺賬主審負(fù)責(zé)制、建立信息報送制度等措施,保障該局審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的健康發(fā)展。

    審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報范文-工作匯報2

      去年以來,xx縣審計(jì)局針對計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作短板,采取提前夯實(shí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),提高統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)技術(shù)水平,提升計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,提速審計(jì)項(xiàng)目信息化管理四舉措,力促計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作上臺階。

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提前夯實(shí)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。

      一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。該局召開專門會議研究討論計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,明確要求每月向市審計(jì)局報送的統(tǒng)計(jì)報表,必須要經(jīng)局分管負(fù)責(zé)人審核、一把手簽字蓋章后才能報出,切實(shí)把好統(tǒng)計(jì)報表的審閱關(guān)。二是明確機(jī)構(gòu)和人員。今年該局新成立綜合計(jì)劃股,具體負(fù)責(zé)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,并為綜合計(jì)劃股配備高性能的計(jì)算機(jī)設(shè)備,提供了良好的辦公條件。各業(yè)務(wù)股室配備了兼職統(tǒng)計(jì)員,負(fù)責(zé)填報本部門審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)數(shù)據(jù),并由股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核,綜合計(jì)劃股負(fù)責(zé)復(fù)核、匯總各股室上報的相關(guān)數(shù)據(jù)。三是嚴(yán)格實(shí)行審計(jì)組長負(fù)責(zé)制。審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,要求審計(jì)人員及時對審計(jì)通知書、審計(jì)報告、審計(jì)決定、落實(shí)審計(jì)報告的整改情況等進(jìn)行歸整,第一時間向統(tǒng)計(jì)人員報送,協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員對審計(jì)項(xiàng)目情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。審計(jì)組組長對審計(jì)統(tǒng)計(jì)資料的及時性、真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

      二、加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平。

      該局高度重視計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)。首先積極選派計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員參加上級審計(jì)機(jī)關(guān)組織的審計(jì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理軟件培訓(xùn)班和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查相關(guān)內(nèi)容視頻培訓(xùn)班等,同時嚴(yán)格要求參加培訓(xùn)人員會前有準(zhǔn)備、會中有筆記、會后有報告,確保培訓(xùn)效果。并且及時向各股室兼職計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容,確保每一位兼職統(tǒng)計(jì)員掌握相關(guān)知識。其次是開展審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作知識講座。去年邀請市局綜合計(jì)劃科領(lǐng)導(dǎo)到該局現(xiàn)場講授審計(jì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作知識,就審計(jì)統(tǒng)計(jì)報表、統(tǒng)計(jì)軟件的填報使用方法及統(tǒng)計(jì)分析的撰寫技巧等進(jìn)行專題講解,讓統(tǒng)計(jì)人員和業(yè)務(wù)人員了解審計(jì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)制度規(guī)定,掌握統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)的填報方式,把握好填報口徑,理解計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)指標(biāo),掌握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理軟件操作使用。在思想上提高了大家對審計(jì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識,幫助該局奠定了良好的統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。

      三、加強(qiáng)分類指導(dǎo),提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

      針對新統(tǒng)計(jì)軟件整合了統(tǒng)計(jì)和計(jì)劃管理兩項(xiàng)功能,操作較為復(fù)雜,而部分兼職統(tǒng)計(jì)員對新軟件功能了解不全、指標(biāo)明細(xì)理解不清、操作不熟的.情況,綜合計(jì)劃股采取分類指導(dǎo),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整。一是對項(xiàng)目工作量的填報,由綜合計(jì)劃股用excel表格形式導(dǎo)出來,下發(fā)到業(yè)務(wù)股室進(jìn)行填報,綜合計(jì)劃股對填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,符合邏輯關(guān)系。二是對部分不能熟練操作統(tǒng)計(jì)計(jì)劃軟件的兼職統(tǒng)計(jì)員,在填報統(tǒng)計(jì)臺帳時,由綜合計(jì)劃股的同志手把手教兼職統(tǒng)計(jì)員如何填寫。三是綜合計(jì)劃股參與一線審計(jì)工作,提高統(tǒng)計(jì)人員審計(jì)業(yè)務(wù)能力,以便充分理解計(jì)劃統(tǒng)計(jì)相關(guān)指標(biāo),不斷提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量。

      四、加強(qiáng)探索應(yīng)用,提速審計(jì)項(xiàng)目信息化管理。

      首先是探索建立審計(jì)項(xiàng)目庫、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫等,在做好統(tǒng)計(jì)報表錄入、填報工作的同時,堅(jiān)持做到統(tǒng)計(jì)與分析并重,注重統(tǒng)計(jì)分析報告的撰寫,分析工作計(jì)劃進(jìn)度以及審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的存在原因,充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能。其次是強(qiáng)化管理軟件應(yīng)用。認(rèn)真做好審計(jì)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理和內(nèi)網(wǎng)OA管理系統(tǒng)兩個軟件的應(yīng)用管理工作,加強(qiáng)日常統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度,并把該項(xiàng)內(nèi)容作為考核指標(biāo)納入年度考核,督促統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)并使用相關(guān)軟件,提速審計(jì)項(xiàng)目信息化管理。

    審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作情況匯報范文-工作匯報3

      今年以來,xx市審計(jì)局將加強(qiáng)審計(jì)法制建設(shè)作為規(guī)范審計(jì)行為、提高審計(jì)工作質(zhì)量、提升審計(jì)執(zhí)行力和影響力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好,通過加大審計(jì)法制宣傳力度、建立健全規(guī)章制度、加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)等一系列有效的措施,推動了審計(jì)法制建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展,促進(jìn)了審計(jì)工作的規(guī)范化和科學(xué)化。

      一是加大審計(jì)法制宣傳力度,營造審計(jì)執(zhí)法的良好氛圍。為使社會公眾了解審計(jì)工作流程、審計(jì)處理處罰依據(jù)等內(nèi)容,連續(xù)一個半月在當(dāng)?shù)刂髁髅襟w連載審計(jì)法律法規(guī)知識問答,對《審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》等主要審計(jì)法律進(jìn)行了集中宣傳,提高了群眾對審計(jì)工作的認(rèn)知度。印制了審計(jì)法律法規(guī)宣傳冊,對審計(jì)機(jī)關(guān)的.職責(zé)、權(quán)限和應(yīng)履行的法律責(zé)任以及被審計(jì)單位的責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等進(jìn)行了詳盡說明。舉辦了全市審計(jì)法律法規(guī)知識競賽活動,調(diào)動了社會公眾學(xué)法用法的積極性,擴(kuò)大了審計(jì)工作的社會影響力。

      二是建立完善制度體系,提升規(guī)范化水平。加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,實(shí)行千分考核法,出臺了《xx市審計(jì)局目標(biāo)管理考核暫行辦法》,從審計(jì)實(shí)施、教育培訓(xùn)到工作紀(jì)律、科研宣傳,層層賦分,實(shí)現(xiàn)了對干部業(yè)績的量化考核,形成了科學(xué)的管理機(jī)制。努力提高審計(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范化程度,出臺和完善了《xx市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目審理工作暫行辦法》、《審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作考核辦法》、《加大重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施力度提高審計(jì)質(zhì)量和水平的意見》、《違反財經(jīng)法規(guī)行為審計(jì)定性和處理處罰向?qū)А、《審?jì)業(yè)務(wù)流程規(guī)范及模板》等審計(jì)業(yè)務(wù)制度13項(xiàng),為審計(jì)規(guī)范化建設(shè)提供了保障。

      三是加強(qiáng)審計(jì)法制隊(duì)伍建設(shè),提供堅(jiān)實(shí)人才保障。在審計(jì)力量緊張的情況下調(diào)整充實(shí)了審計(jì)法制隊(duì)伍,為推進(jìn)法制建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。成立了一支24人的審計(jì)普法志愿者服務(wù)隊(duì),定期開展審計(jì)法律法規(guī)咨詢和宣傳工作。加強(qiáng)法律教育培訓(xùn),今年以來,先后組織審計(jì)法律知識培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)230余人次,提高了審計(jì)隊(duì)伍的法律理論水平。

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