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校長室職責
校長室職責1
崗位職責：
一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育質(zhì)量，依靠全體教職工，辦好學校。
二、不斷深化教育改革和教育科研，積極推進學校的教育現(xiàn)代化工程，制訂并實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。
三、指揮、協(xié)調(diào)各處（室）的.工作，對各處（室）指導、督促、檢查和評價。
四、堅持把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍，切實提高德育效果。
五、堅持學校工作以教學為中心，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。
六、加強對體育衛(wèi)生、美育工作的領(lǐng)導和管理，促使學生全面發(fā)展。
七、重視教師隊伍建設(shè)，不斷改善教師結(jié)構(gòu)，注重教師的繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設(shè)和校園管理，逐步改善辦學條件和教職工福利。
九、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學積極性，努力動員社會各方面的力量支持學校建設(shè)和教育教學工作。
十、高度重視安全保衛(wèi)工作，保證教育教學活動的正常實施。
校長室職責2
1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示，完成規(guī)定的教育、教學任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量，為國家培養(yǎng)合格的人才。
2、對學校的辦學方向，長期計劃和重大改革提出意見，經(jīng)教代會討論通過后組織實施。
3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。
4、管理學校人事工作，按有關(guān)規(guī)定決定教職工的聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部，報上級備案，并對中層干部實行管理、考核和獎懲。
5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi)，在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下，校長自主管理學校經(jīng)費、校舍（含場地）、設(shè)備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。
6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。
7、負責學校黨支部工作，貫徹黨的'路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。
校長室職責3
校長室是學校行政的決策指揮機構(gòu)。其主要職責是：
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。
2、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。主持學校行政例會和教師大會。
3、指揮、協(xié)調(diào)各處（室）的工作，對各處（室）進行指導、督促、檢查和評價。
4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍，切實提高德育效果。
5、堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，極力和完善教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。
6、加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實施“五育”。
7、重視教師隊伍建設(shè)，加強教師隊伍的.管理，組織交換司學習整理理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。
8、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設(shè)，管理好校園設(shè)備和經(jīng)費，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工的福利。
9、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學積極性，努力動員社會各方面的力量支持學校建設(shè)和教育教學工作。
校長室職責4
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，在上級行政部門的領(lǐng)導下，依法治校。
2、制定和修訂學校章程；建立健全學校各項規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督；制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并加以實施。
3、擬定學校機構(gòu)和設(shè)置學校崗位，聘任和解聘教職員工。
4、組織教職工績效考核，審批教職工績效工資。
5、擬定學校年度財務(wù)預(yù)算方案和核定學校年度決算，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，接受上級財務(wù)審計。
6、堅持以德育為首，教學為中心，開展教育教學教研活動；加強教師隊伍和員工隊伍的`建設(shè)，確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
7、定期召開校務(wù)會、行政會及全校教職工大會，對各部門工作進行指導、督促、檢查和評價。
8、決定學校其它重大事項。
校長室職責5
校長室是學校行政的決策指揮機構(gòu)，對上級教育主管部門以及學校師生員工全面負責，其職責范圍是：
一、高舉素質(zhì)教育大旗，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，堅持社會主義辦學方向，按教育規(guī)律辦學，加快教育現(xiàn)代化步伐；不斷深化內(nèi)部管理體制改革，努力提高辦學質(zhì)量，貫徹學校的辦學理念，實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標。
二、確定體現(xiàn)學校特點的教學理念和發(fā)展思路，制訂并組織實施符合校情的學校發(fā)展規(guī)劃，定期檢查、總結(jié)工作。
三、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍和德育研究機構(gòu)，加強學校、社會、家庭“三結(jié)合”教育工作，切實提高教育效果。
四、堅持以教學為中心，按照新課程標準，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。
五、抓好學校的體育、衛(wèi)生工作，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的.教學環(huán)境，不斷提高體育運動水平和學生的身體素質(zhì)。
六、加強師資隊伍建設(shè)，注重教師的繼續(xù)教育工作，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
七、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹“兩個服務(wù)”的原則（為教育教學服務(wù)，為師生服務(wù)），搞好校園建設(shè)和管理，逐步改善教學條件和教工福利。
八、鞏固和完善“三結(jié)合”機制，加強與家庭、社會的聯(lián)系，爭取社會各界支持學校建設(shè)和教育教學工作。
九、加強學校治安保衛(wèi)工作，維護師生員工的人身、財產(chǎn)安全，保證學校正常的教育、教學、生活秩序。
十、實行民主化管理，自覺接受黨組織的監(jiān)督，發(fā)揮教代會的職能，聽取群眾意見。
校長室職責6
校長主持學校工作，對政府主管部門承擔管理學校的責任，對學校的教育、教學和行政工作全面負責、統(tǒng)一領(lǐng)導。副校長協(xié)助校長工作。
1.堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。
2.領(lǐng)導學校的教育、教學和人事、財務(wù)等行政工作，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策，組織實施。
3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅持學校教育與家庭教育、社會教育結(jié)合，加強和改進學校德育工作。堅持學校以教學為中心，遵循教育規(guī)律組織教學，提高教育質(zhì)量。
4.在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。
5.管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的'辦學經(jīng)費可以統(tǒng)籌使用，積極開展勤工儉學工作，用好學校經(jīng)費。
6.定期向?qū)W校黨組織通報工作，有關(guān)學校重大問題的決策要主動征求學校黨組織的意見。配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展工作。
7.尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好學校。
校長室職責7
校長室是學校行政的決策指揮機構(gòu)。其主要職能是：
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