高管人員股權激勵協(xié)議范本最新

　　在學習、工作生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的高管人員股權激勵協(xié)議范本最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：___________

　　住址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：________

　　住址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　為充分調動乙方的積極性，體現(xiàn)個人經(jīng)濟與事業(yè)的雙重成就，更好地確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造長期價值，為股東帶來更搞笑、持續(xù)的利益，甲方同意以股份（指干股＋實股結合）對乙方的工作進行激勵，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議：

　　一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　�。�、股份：指甲方所持有的相關企業(yè)及項目的股份，本協(xié)議中包含干股和實股，二者結合。

　�。�、干股：指甲方所持有的相關企業(yè)及項目的名義上的股份，干股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其他權利；不得轉讓和繼承。

　�。场�實股：指甲方所持有的相關企業(yè)及項目的實際股份，實股擁有者是指甲方在工商注冊登記的實際股東，實股的擁有者享有參與公司年終利潤的分配權，以及所有權和其他權利；可以依法轉讓和繼承。

　　４、分紅：指甲方所持有的相關企業(yè)及項目的股份年終稅后的可分配的凈利潤。

　　二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方以上總股份_____％的股份。

　　每年年終結束后的二十個工作日內，根據(jù)甲方的稅后凈利潤分配所占股的利潤。

　　三、分紅的取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

　　１、在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　２、乙方取得的股份分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　�。�、遇特殊情況，雙方協(xié)商同意后，未兌現(xiàn)權益按每年按_____％計算利息，一并計入乙方所得。

　　四、股份的存續(xù)及退出

　�。�、乙方在甲方公司服務期間，干股存續(xù)，從離開公司之日起，干股自動作廢，當年度未分到的紅利不再兌現(xiàn)。

　�。�、乙方所持有的實股，在離開公司后，可以繼續(xù)享有或轉讓。

　�。�、乙方到年齡辦理退休后，執(zhí)行本條第２項。

　　五、股份分紅與基本待遇關系

　�。�、乙方在甲方服務期間股份分紅與基本待遇同時享有。

　�。�、乙方在甲方公司服務期間，每年基本待遇稅后收入_____萬元人民幣，每月發(fā)放_____萬元人民幣，剩余部分在次年的_____月_____日之前一次性發(fā)放。

　�。�、基本待遇每年上調不低于上年基本待遇的_____％。

　�。础⒁曳较硎芗追浇o予的配備車輛、各項補貼等其他福利，不含在基本待遇之中。

　　六、雙方的職責與義務

　�。�、甲方聘用乙方為_____，負責該崗位授權范圍內業(yè)務工作。

　　２、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

　�。场⒓追綉�當及時、足額支付乙方可得分紅。

　�。�、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴謹?shù)墓ぷ黠L格和勤勉的工作態(tài)度，恰當且如實履行其工作職責，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

　　５、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份或股數(shù)以及分紅等情況。

　�。�、若乙方離開甲方公司時，乙方仍應遵守本條第５項約定。

　　七、工作目標及考核

　�。�、每年初，甲乙雙方協(xié)商制定年度工作目標或計劃，簽訂”經(jīng)營管理目標責任書”，其中所列任務績效指標即為考核指標。

　�。�、根據(jù)每年公司戰(zhàn)略重點的修訂，甲乙雙方可對有關的考核指標及權重進行修訂調整。

　　八、協(xié)議的變更、解除和終止

　　１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內容。

　�。�、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

　�。�、乙方違反本協(xié)議義務，給甲方造成損害的，甲方有權書面通知乙方解除本協(xié)議。

　　４、乙方有權隨時通知甲方解除本協(xié)議。

　　九、違約責任

　�。�、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的_____％向乙方承擔違約責任。

　�。病⑷缫曳竭`反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

　　十、爭議的解決

　　本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向_____住所地的人民法院提起訴訟。

　　十一、附則

　�。�、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

　　２、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

　　３、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：____________

　　______年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）：____________

　　______年______月______日

【高管人員股權激勵協(xié)議最新】相關文章：

股權激勵協(xié)議范本最新整理版12-12

女性高管的前瞻能力不比男性差08-24

家族企業(yè)也能做好股權的激勵07-08

經(jīng)典期權激勵協(xié)議08-22

頂管安全協(xié)議09-15

斯太爾溢價購海外不良資產致高管集體“出走”10-22

關于股權的收購協(xié)議05-07

一位國企高管對年輕人發(fā)自肺腑的忠告07-05

個人股權質押擔保協(xié)議08-02