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    勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
    
            
            
    回答
    
            
    
                
                瑞文問(wèn)答
                
    2024-10-15
            
    
            
    
                勞務(wù)派遣又稱人力派遣，是指把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式；正式員工是指通過(guò)試用期考察后被公司正式錄用的員工。
            
    
            
            
    擴(kuò)展資料
    
            
    　　一、簽署勞動(dòng)合同的單位不同
    勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別
    　　正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位簽訂勞動(dòng)合同，由工作單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，由勞動(dòng)者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處理。
    　　二、建立勞動(dòng)關(guān)系的單位不同
    　　正式員工是勞動(dòng)者與工作的單位建立勞動(dòng)關(guān)系；派遣工是勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系，與用工單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。
    　　三、享有的勞動(dòng)待遇不同
    　　在沒(méi)有實(shí)行同工同酬時(shí)，勞務(wù)派遣工的待遇比正式員工少許多。
    　　企業(yè)之所以愿意用勞務(wù)派遣，是因?yàn)橛门汕灿霉さ脑挘瑔T工的招聘是由勞務(wù)公司來(lái)做的節(jié)省成本，并且可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也可以更方便靈活用工。