就業(yè)協(xié)議書(shū)模板范本（精選23篇）
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議書(shū)有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢？下面是小編收集整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)模板范本，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 1
甲方：______________就業(yè)指導(dǎo)中心
乙方：________________
丙方：________________
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于 年 月畢業(yè)于 (院校) (專(zhuān)業(yè))，是 省 市 縣(市、區(qū))生源，甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據(jù)教育部及廣東省關(guān)于高校畢業(yè)生可申請(qǐng)暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規(guī)定及乙方的申請(qǐng)，就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。
二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按《關(guān)于做好普通高等學(xué)校學(xué)生戶(hù)籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理)及黨團(tuán)關(guān)系按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。
三、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)每月一次向丙方所在院系匯報(bào)有關(guān)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng)，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進(jìn)行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。
四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回到生源地報(bào)到的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù);乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。
六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時(shí)，如對(duì)方提出調(diào)檔查閱的.，廣州地區(qū)的用人單位請(qǐng)乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個(gè)月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)
七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí)，如果乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位，必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內(nèi)，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉(zhuǎn)遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續(xù)，并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。若協(xié)議到期乙方不辦理，甲方有權(quán)將檔案轉(zhuǎn)回乙方生源地地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，并將報(bào)到證交由丙方，由丙方連同戶(hù)口、黨團(tuán)關(guān)系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔(dān)。
八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲方、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級(jí)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，戶(hù)口關(guān)系及黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條規(guī)定中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費(fèi)用、人身意外傷害費(fèi)用，由乙方個(gè)人承擔(dān)。
九、逢周二、五辦理上述相關(guān)手續(xù)。
十、本協(xié)議書(shū)一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執(zhí)一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協(xié)議書(shū)無(wú)效)。
甲方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼： ________________
乙方簽章：________________
聯(lián)系電話：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
丙方簽章：________________
聯(lián)系地址：________________
郵政編碼：________________
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 2
甲方：_________
乙方：_________
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的`原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1、嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3、制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4、提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5、學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。
6、全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費(fèi)注冊(cè)。
2、交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3、要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5、離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1、甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2、乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學(xué)生)(簽字)：_________
法定代理人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 3
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_________
地址：_________
性質(zhì)：_________
法定代表人(委托代理人)：_________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
家庭住址：_________
根據(jù)_________省勞動(dòng)廳、人事廳、財(cái)政廳《企業(yè)試行全員勞動(dòng)合同制暫行辦法》(以上簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)和其他有關(guān)文件規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條 合同期限：
第二條 甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件基本符合《_________省廠礦企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例(試行)》。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規(guī)章制度和管理辦法、分配工作和下達(dá)生產(chǎn)、工作任務(wù)并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退，檢查乙方的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況等權(quán)利;有為乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、各項(xiàng)福利待遇，繳納待業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金，改善勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)條件，參加民主管理和關(guān)心職工生活的義務(wù)。甲方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方作為企業(yè)的主人，享有勞動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。有接受甲方管理，遵守甲方紀(jì)律和規(guī)章制度完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)的義務(wù)。乙方必須正確行使權(quán)利，履行義務(wù)。
第五條 乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病休、請(qǐng)長(zhǎng)假或停薪留職等，需要簽訂專(zhuān)項(xiàng)合同，明確甲、乙雙方在此期間的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和其他有關(guān)事項(xiàng)。
第六條 勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，即終止執(zhí)行。由于甲方生產(chǎn)、工作需要，乙方又要求繼續(xù)工作的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)辦完續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同手續(xù)。逾期未辦理有關(guān)手續(xù)，乙方要求續(xù)訂的，應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)，合同內(nèi)容及期限按原合同不變。
第七條 甲、乙雙方在合同期內(nèi)，一般不予變更勞動(dòng)合同。甲主經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù);或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并辦理變更合同手續(xù)。
第八條 甲、乙雙方按照《辦法》解除對(duì)方勞動(dòng)合同的，必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。乙方被辭退、除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及判刑，其勞動(dòng)合同自行解除，不用提前通知對(duì)方。一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，予以賠償。賠償標(biāo)準(zhǔn)和辦法，由甲、乙雙方協(xié)商確定，并遵照?qǐng)?zhí)行。
第九條 乙方患病或非因工負(fù)傷，從領(lǐng)取病假工資的次月起，按其工齡長(zhǎng)短，給予3-18個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿(mǎn)，因病治療需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的，由乙方提出申請(qǐng)，甲方審核批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)。乙方醫(yī)療期滿(mǎn)后，因不能堅(jiān)持正常工作而被解除勞動(dòng)合同的，發(fā)給乙方標(biāo)準(zhǔn)工資3-6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第十條 按照《辦法》正常解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方須按乙方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給本人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的.生活補(bǔ)助費(fèi)，最多不超過(guò)十二個(gè)月。其他情況不予發(fā)放。
第十一條 乙方在合同期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)移)工作單位的，甲方負(fù)責(zé)按原身份介紹，并解除勞動(dòng)合同，不發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)。
第十二條 甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方向有關(guān)部門(mén)待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，提供勞動(dòng)報(bào)酬、工資性補(bǔ)貼和口糧補(bǔ)助等;乙方在甲方期間享受?chē)?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇;退休或待業(yè)后，也要享受相應(yīng)的待遇。
第十三條 乙方也要向有關(guān)部門(mén)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的各種費(fèi)用。
第十四條 甲方制定的廠規(guī)廠紀(jì)、店規(guī)店紀(jì)為本合同附加條款。
第十五條 本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動(dòng)部門(mén)各存_________份。
第十六條 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。如在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提請(qǐng)仲裁;仲裁不服時(shí)，可依照法律程序，向當(dāng)?shù)厝朔ㄔ浩鹪V。
第十七條 其他_________。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽)：_________
法定代表人(簽)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 4
甲方（單位）_______________
乙方（個(gè)人）_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守甲方的規(guī)章制度；
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益；
4、忠于職守，勤奮工作；
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行____工時(shí)制度。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。
第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。
第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
_____________________________________________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、以欺詐手段訂立本合同的；
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的；
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
6、被依法追究刑事責(zé)任的；
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十三條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。
第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
4、距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工；
5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前__天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三十一條有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任__，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：
1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的；
2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的；
3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；
4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的；
2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；
3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；
4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在__期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在__年以?xún)?nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
______________________________________________。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人（簽章）法定代表人（簽章）
或委托代理人或委托代理人
簽訂日期：_________年________月_______日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（蓋章）
鑒證時(shí)間：_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 5
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：性別：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶(hù)籍所在地地址：
居民身份證號(hào)碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤杂霉ぶ誣___年01月01日起至____年12月31日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自用工之日____年01月01日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
其中試用期自____年01月01日至____年03月30日止，期限為90天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_____從事_____銷(xiāo)售_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬⿲�(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
�。ǘ⿲�(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
（三）實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
�。ㄒ唬┯�(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：基本工資、獎(jiǎng)金、差旅費(fèi)、交通費(fèi)；其標(biāo)準(zhǔn)分別為4000元／月、2000元／月、1500元/月，300元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的`工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
�。ǘ┯�(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┢渌べY形式:
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過(guò)167.4小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項(xiàng)
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定
�。ㄈ┭a(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
_________年________月_______日
乙方：(簽名)
_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 6
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就甲方向乙方委托學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資相互尊重：
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方是合法的勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）簽訂了合法的勞務(wù)派遣合同。甲方委托乙方派遣到用工單位工作的學(xué)生與甲方簽訂合法的.勞動(dòng)合同。
2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、守信、謹(jǐn)慎，依法有效處理委托事務(wù)，并向乙方提供加蓋甲方公章的招聘簡(jiǎn)章。
3、甲方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)與乙方溝通，并在錄用信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變化時(shí)及時(shí)通知乙方。
4、甲方負(fù)責(zé)接待、面試等工作。對(duì)乙方派出的候選人進(jìn)行面試，并將面試結(jié)果及時(shí)反饋給乙方
二、乙方的責(zé)任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人信息（如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等。）及身份證復(fù)印件一份給甲方備案。
2、乙方根據(jù)甲方要求（包括年齡、學(xué)歷、身高等）征集候選人。）并分批送到甲方面試。
3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方的就業(yè)信息，不得更改甲方的就業(yè)信息內(nèi)容。如乙方更改錄用信息或以欺騙手段向甲方發(fā)送應(yīng)聘人員，一切后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)將錄用人員統(tǒng)一運(yùn)送到甲方指定的面試地點(diǎn)，并在面試前一天晚上20：00前將錄用人員名單發(fā)送給甲方。
5、未經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)許可，乙方不得向考生收取任何費(fèi)用，因乙方向考生違規(guī)收費(fèi)而產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議自___年___月___日起生效，有效期為一年。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與乙方的招聘委托書(shū)同時(shí)使用。
甲方（蓋章）：_________
甲方代表：_________
日期：___年___月___日
乙方（簽字）：_________
乙方代表：________
日期：___年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 7
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠(chéng)實(shí)信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個(gè)月。合同期滿(mǎn)，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無(wú)固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，安排在_____崗位工作。工作地點(diǎn)：
甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓(xùn)綜合樓項(xiàng)目部。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)任務(wù)。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書(shū)》，作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制，定時(shí)工作制，綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
2、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資。且日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。
3、乙方在職期間，甲方按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節(jié)假日安排乙方休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月計(jì)時(shí)工資的標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_(tái)________元，以后按國(guó)家規(guī)定.甲方經(jīng)濟(jì)效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。
五、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
3、勞動(dòng)合同的變更、解除。
4、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。
七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的';
3)、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4)、被依法追究刑事責(zé)任的。
八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的;
2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
九、下列情形之一的，本合同終止：
1)、合同期限屆滿(mǎn)的;
2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3)、乙方達(dá)到法定退休條件的;
4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 8
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類(lèi)型為----期限合同。
本合同生效日期_________年________月_______日，其中試用期3個(gè)月。
本合同終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行雙休工作制。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間_____不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方的薪酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第八條從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；主要包含以下內(nèi)容：
一、在一個(gè)年
度內(nèi)完成____臺(tái)公司主營(yíng)機(jī)器的銷(xiāo)售任務(wù)。
二、在一個(gè)年度內(nèi)銷(xiāo)售_____萬(wàn)包配套設(shè)備的藥片。
三、每臺(tái)銷(xiāo)售機(jī)器平均費(fèi)用控制在內(nèi)，如超出從薪酬中扣除，如有結(jié)余，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、乙方工作期間，不得銷(xiāo)售其他公司任何產(chǎn)品，如因特殊情況醫(yī)院需要，需征得甲方同意方可實(shí)行。
五、為客戶(hù)提供后期服務(wù)及協(xié)助公司應(yīng)對(duì)各種事宜。
六、匯報(bào)工作進(jìn)度。
第九條乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定及要求執(zhí)行。
第十條工資及獎(jiǎng)勵(lì)措施
本公司采取按完成任務(wù)比例階梯式給予酬勞模式，如下：
1、完成任務(wù)100%，即年銷(xiāo)售達(dá)到___臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到_____萬(wàn)包藥片，給付工資萬(wàn)薪酬。
2、完成任務(wù)80%至100%，即年銷(xiāo)售達(dá)到至____臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到___萬(wàn)包至___萬(wàn)包藥片之間，按情況給付___萬(wàn)至___萬(wàn)薪酬。
3、完成任務(wù)50%至80%，即年銷(xiāo)售達(dá)到____至___臺(tái)設(shè)備和銷(xiāo)售達(dá)到萬(wàn)包至___萬(wàn)包藥片之間，按情況給付____萬(wàn)至____萬(wàn)薪酬。
4、乙方每月從薪酬先中支付____元，結(jié)余部分薪酬的____%留作保證金，保證離開(kāi)公司三年內(nèi)不做與本公司相同或者類(lèi)似產(chǎn)品。結(jié)余部分年終時(shí)支付。
第十一條獎(jiǎng)勵(lì)措施：
1、每多銷(xiāo)售____臺(tái)設(shè)備及____萬(wàn)包藥片，獎(jiǎng)勵(lì)______萬(wàn)元，累進(jìn)制上不封頂。
2、依據(jù)給公司帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益，年終會(huì)拿出專(zhuān)門(mén)資金，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的.銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高有10萬(wàn)元的額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排、調(diào)配或者解除合同事宜。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十九條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十一條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十二條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第二十三條乙方違反本合同約定的條件或不能保守與本公司商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
簽訂日期：____年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 9
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據(jù)國(guó)家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，招收乙方為_(kāi)___屆_____專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，三年學(xué)習(xí)期滿(mǎn)，各科成績(jī)（包括補(bǔ)考成績(jī)）合格，遵守甲方規(guī)章制度，并交清各項(xiàng)費(fèi)用，甲方安排乙方到委托培養(yǎng)單位（根據(jù)需要可適當(dāng)變動(dòng)）就業(yè)上崗。
3、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
�。�1）甲方有權(quán)檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)，并定期對(duì)乙方進(jìn)行成績(jī)測(cè)驗(yàn)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核。
�。�2）乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行批評(píng)教育直至處分。
（3）乙方修業(yè)期滿(mǎn)，各科成績(jī)合格，在一年內(nèi)必須安排乙方到委托培養(yǎng)單位就業(yè)上崗。
�。�4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方必須努力學(xué)習(xí)，積極完成所修各科的學(xué)習(xí)任務(wù)。
（2）乙方必須遵守甲方的.校紀(jì)校規(guī)，服從甲方的管理。
�。�3）乙方在學(xué)習(xí)期間，享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權(quán)利。
�。�4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿(mǎn)意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
�。�1）所修科目成績(jī)不合格，未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者，或在學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，受到記過(guò)以上處分者。
�。�2）乙方在學(xué)習(xí)期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
�。�3）應(yīng)交費(fèi)用未交齊者。
�。�4）學(xué)習(xí)期間，中途退學(xué)和轉(zhuǎn)學(xué)者。
�。�5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級(jí)主管部門(mén)存檔一份。
甲方：乙方：
�。ㄉw章）學(xué)生（簽）
代表：監(jiān)護(hù)人（簽）
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 10
甲方：
乙方：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件；
2、負(fù)責(zé)教授教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程，為考試成績(jī)、操行鑒定全部合格的學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、專(zhuān)科或本科畢業(yè)證書(shū)，為職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)班學(xué)生頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)；
3、負(fù)責(zé)組織符合報(bào)考條件的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)考試；
4、負(fù)責(zé)為畢業(yè)時(shí)同時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)及職業(yè)資格證書(shū)的.學(xué)生推薦就業(yè)；
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加全國(guó)英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等級(jí)考試；
6、負(fù)責(zé)組織符合報(bào)考條件的學(xué)生參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試；
7、負(fù)責(zé)為在參加工作一年內(nèi)，因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè)；
8、按照青島市教育局及物價(jià)局規(guī)定收取乙方在青島學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用；
9、負(fù)責(zé)對(duì)參加報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員職業(yè)資格考試成績(jī)不及格但分?jǐn)?shù)不低于總成績(jī)50%，且獲得畢業(yè)證書(shū)的未受過(guò)法律紀(jì)律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學(xué)生實(shí)施“畢業(yè)生招回制”，免學(xué)費(fèi)繼續(xù)培訓(xùn)一年，其它有關(guān)食宿等費(fèi)用須由乙方自理。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度；
2、按時(shí)交納學(xué)雜費(fèi)、住宿費(fèi)；
3、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)生自理，受益人為學(xué)生；
4、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加入學(xué)體檢，體檢費(fèi)由學(xué)生自理。
三、乙方有下列情節(jié)之一，甲方不予推薦就業(yè)：
1、未取得相應(yīng)中專(zhuān)、專(zhuān)科或本科畢業(yè)證書(shū)或結(jié)業(yè)證書(shū)者；
2、不參加本專(zhuān)業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)考試或考試成績(jī)不合格者；
3、報(bào)關(guān)英語(yǔ)、報(bào)關(guān)日語(yǔ)、報(bào)關(guān)韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生不參加全國(guó)英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等級(jí)考試或考試成績(jī)不合格者；
4、不參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試或考試成績(jī)不合格者；
5、違紀(jì)受處分，畢業(yè)時(shí)未解除者；
6、推薦工作后，無(wú)正當(dāng)理由不就業(yè)者；
7、由于學(xué)生健康原因，無(wú)法就業(yè)者；
8、在待推薦期間婚、育或因個(gè)人原因而無(wú)法正常從業(yè)者；
9、畢業(yè)時(shí)，男生身高達(dá)不到170cm，女生身高達(dá)不到160cm或體重達(dá)不到入學(xué)面試標(biāo)準(zhǔn)者。
四、自行就業(yè)的學(xué)生，視同已經(jīng)推薦。
五、若乙方患有不適合在校學(xué)習(xí)的傳染性疾病（如癲癇、神經(jīng)病等），面試時(shí)應(yīng)如實(shí)向甲方告知，學(xué)院不予錄取，甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理，并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費(fèi)用。
六、若乙方在校學(xué)習(xí)期間退學(xué)：甲方按青島市教育局及物價(jià)局規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議同時(shí)作廢。
七、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效。
八、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守，出現(xiàn)爭(zhēng)議協(xié)商解決，協(xié)商不成由青島仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方：（蓋章）:
乙方：（簽字）：
_________年________月_______日_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 11
甲方(用人單位)：
乙方(畢業(yè)生)：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。
第三條乙方的`工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的`職務(wù)或工種需要進(jìn)行分派。
第四條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。
第五條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第六條乙方的工作報(bào)酬：
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)甲方可參考乙方工作考核及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平調(diào)整乙方職等。
第七條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
第八條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。
第九條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。
第十條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十一條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。
甲方：
乙方(姓名)：
簽約代表人：
_________年________月_______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 12
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方基本情況
第一條甲方:___。
法定代表人:___。
第二條乙方:_____。
居民身份證號(hào)碼:________
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同自_______年_____月_____日起生效。于_______年_____月_____日終止。
三.工作內(nèi)容和職責(zé)
第四條乙方同意甲方的工作需要，主要從事__崗位(工種)。
第五條乙方工作應(yīng)符合藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé)如下:
遵守藥事規(guī)章制度和藥事領(lǐng)導(dǎo)的管理，在工作中對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第四，工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方應(yīng)安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周至少休息一天半。
勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方每月30日前以現(xiàn)金形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)_____元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作獎(jiǎng)懲按制度浮動(dòng)。
不及物動(dòng)詞社會(huì)保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)福利
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)職業(yè)危害防護(hù)
第九條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動(dòng)事故，減少職業(yè)危害。
八.勞動(dòng)合同的變更和解除
第十一條在下列情況下，雙方可以變更或終止本合同:
1.甲乙雙方可以協(xié)商變更和解除合同。
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律條文已經(jīng)修改。
3.甲方因嚴(yán)重虧損、停業(yè)、停產(chǎn)、變更生產(chǎn)等原因，確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同規(guī)定的。
4.原合同的履行是由不可抗力或一方無(wú)過(guò)錯(cuò)但無(wú)法阻止的外部原因造成的。
5.法律規(guī)定的`其他情形。
第十二條在合同法未變更的'情況下，除下列情形外，甲方一般不得安排乙方從事合同約定以外的工作。
1、事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)修復(fù)或救災(zāi)。
2.因工作需要臨時(shí)調(diào)動(dòng)。
3.一個(gè)月內(nèi)短期停產(chǎn)。
4.與藥店簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的員工和公司，可以根據(jù)工作需要隨時(shí)更換工作或崗位。
5.法律規(guī)定的其他情形。
第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的。
2.嚴(yán)禁失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害。
3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處罰仍無(wú)效的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5.勞動(dòng)者不稱(chēng)職，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者工作調(diào)整仍不稱(chēng)職的。
6.如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方采取不合理的罷工、請(qǐng)?jiān)�、無(wú)合法程序的破壞等。損害公司利益。
第十四條乙方如需單方解除合同，應(yīng)提前30天通知甲方。
第十五條有下列情形之一的，乙方可以與甲方解除勞動(dòng)合同。
1.經(jīng)勞動(dòng)安全監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)，企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方健康的。
2.甲方未按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的。
3.甲方不履行合同規(guī)定或違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的
4.乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意需要辭職的
九.違約責(zé)任
第十六條任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，主管部門(mén)備案一份。
第十八條本合同經(jīng)甲方蓋章、雙方簽字后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 13
甲方：____________
乙方：____________
雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)需求，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和科研水平，集成各類(lèi)資源，提升創(chuàng)新能力為目標(biāo)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在互惠互利、共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作雙贏。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作原則
落實(shí)國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略，促進(jìn)科技創(chuàng)新，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高教學(xué)的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷提升我省相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和管理水平，雙方發(fā)展各自?xún)?yōu)勢(shì)，通過(guò)多種形式開(kāi)展全面合作，共同推進(jìn)企業(yè)與學(xué)校的全面技術(shù)合作，形成專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、共同發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”。
二、合作內(nèi)容
成立合作聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu)：
為保證合作協(xié)議的實(shí)施，提高工作效率，甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組，工作小組由雙方委派1至2名工作人員組成。
責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，提出階段性工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決合作中的'具體問(wèn)題。
1.甲方具體負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：____________
2.乙方具體負(fù)責(zé)人：____________聯(lián)系電話：____________
合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地：
1.甲方在乙方建立“________職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地”。并由乙方建立“農(nóng)業(yè)機(jī)械試生產(chǎn)車(chē)間”為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所。
2.乙方在甲方建立“集辰農(nóng)林發(fā)展有限公司人才培養(yǎng)基地”�；叵略O(shè)“農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)生體驗(yàn)中心”和“農(nóng)業(yè)機(jī)械培訓(xùn)中心”。
3.甲乙雙方充分利用各自的資源和經(jīng)費(fèi)合作共建“農(nóng)業(yè)機(jī)械產(chǎn)品研發(fā)中心”。
師資交流合作
1.甲方聘請(qǐng)乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做為專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)專(zhuān)家，參與人才培養(yǎng)過(guò)程的指導(dǎo)工作。
2.乙方接收甲方教師到乙方參加生產(chǎn)實(shí)踐鍛煉和科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。
科研項(xiàng)目合作
1.甲乙雙方利用各自?xún)?yōu)勢(shì)資源，結(jié)合甲方教學(xué)改革工作共同開(kāi)發(fā)適應(yīng)乙方人才培養(yǎng)需要的課程或教材。
2.甲乙雙方利用各自?xún)?yōu)勢(shì)資源，結(jié)合乙方產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程共同申報(bào)科技項(xiàng)目和研究開(kāi)發(fā)。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)
甲方的責(zé)任和義務(wù)
1.為乙方的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.根據(jù)乙方的`需求，可協(xié)助乙方做好編制企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，雙方建立定期協(xié)商機(jī)制，研究解決合作過(guò)程中存在問(wèn)題，為今后的長(zhǎng)期合作及時(shí)作出相應(yīng)的決策。
3.根據(jù)乙方提出的高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
4.幫助乙方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問(wèn)題和管理問(wèn)題，把三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
5.幫助乙方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用，幫助乙方進(jìn)行質(zhì)量攻關(guān)。
6.協(xié)助乙方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
7.根據(jù)乙方的要求，在可能的情況下，派出有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師參與企業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。
8.優(yōu)先為乙方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生，推薦企業(yè)急需人才，配合乙方定向培養(yǎng)學(xué)生。
乙方的責(zé)任和義務(wù)
1.在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況下，為甲方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2.接受甲方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，為甲方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的生產(chǎn)試驗(yàn)條件，合作完成科研任務(wù)。
3.為甲方的專(zhuān)業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)生的知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提出建設(shè)性意見(jiàn)。
4.根據(jù)乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。
5.配合甲方人才培養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)設(shè)置等項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)向甲方提供行業(yè)最新的市場(chǎng)信息。
四、合作期限
本協(xié)議合作期限暫定三年，雙方致力于建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商可繼續(xù)延長(zhǎng)合作期限。
五、其他
1.合作期間雙方共同保守合作項(xiàng)目及企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密。
2.根據(jù)雙方的具體情況，可協(xié)商簽訂更加具體的項(xiàng)目協(xié)議。
3.其他未盡事宜根據(jù)雙方再行協(xié)商。
4.本協(xié)議一式________份，雙方各保存________份。
甲方代表：____________乙方代表：____________
________年________月________日________年________月________日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 14
甲方：
乙方：____________技工學(xué)校
本協(xié)議締結(jié)雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校和______。具體實(shí)施由深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心與______人力資源部負(fù)責(zé)。
為加速培養(yǎng)造就一大批實(shí)用技能強(qiáng)、能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際需要的電子商務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送人才，提升在校學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力，______與深圳攜創(chuàng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室友好協(xié)商，就共同進(jìn)行校企合作項(xiàng)目，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容：
在國(guó)家政策規(guī)范下，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校為_(kāi)_____類(lèi)人才；為深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供實(shí)習(xí)/就業(yè)機(jī)會(huì)和產(chǎn)學(xué)結(jié)合的教學(xué)環(huán)境。通過(guò)在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、合作共贏。
1、甲方權(quán)責(zé)
1.1甲方通過(guò)“深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校學(xué)生提供產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實(shí)踐項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)操能力。甲方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的乙方學(xué)生應(yīng)本著愛(ài)護(hù)、教育、熱心、負(fù)責(zé)的`態(tài)度，盡心盡力指導(dǎo)。對(duì)于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)惡劣的，甲方有權(quán)勒令學(xué)生終止實(shí)習(xí)，甲方人事部門(mén)應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。(甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間安排)
1.3甲方根據(jù)乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)階段提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為稅前12.5元/人/小時(shí)。甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務(wù)。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼由甲方支付給乙方，乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負(fù)責(zé)安全管理，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校提供協(xié)助，深圳市攜創(chuàng)技工學(xué)校實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間工作中發(fā)生意外事故的，由甲乙和學(xué)生方三方協(xié)商解決；實(shí)習(xí)生在非工作時(shí)間發(fā)生意外事故的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。國(guó)家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。
2、乙方權(quán)責(zé)
2.1乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的素質(zhì)進(jìn)行篩選，實(shí)習(xí)生應(yīng)為在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
2.2學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)制度和保密制度，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導(dǎo)教師，虛心學(xué)習(xí)。
2.3乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名參加實(shí)習(xí)和組織學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)地點(diǎn)報(bào)道，每年實(shí)習(xí)人數(shù)不少于30人，每人實(shí)習(xí)的時(shí)間不少于1個(gè)月。具體實(shí)習(xí)報(bào)道時(shí)間和實(shí)習(xí)期雙方協(xié)商，以甲方與學(xué)生簽署的實(shí)習(xí)協(xié)議期限為準(zhǔn)。
2.4乙方定期委派教師至甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理和授課。乙方實(shí)習(xí)生獲得較高實(shí)習(xí)考核成績(jī)、或在實(shí)習(xí)或?qū)嵺`項(xiàng)目參與過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機(jī)會(huì)。
二、項(xiàng)目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后，雙方按照實(shí)際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時(shí)間。
三、項(xiàng)目修訂及解除協(xié)議
3.1本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書(shū)面形式修訂。如任何一方有權(quán)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方單方面解除本協(xié)議。無(wú)論甲方與實(shí)習(xí)學(xué)生的協(xié)議是否到期，本協(xié)議解除后或?qū)W生畢業(yè)后，甲方與乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)協(xié)議均應(yīng)一并終止。
3.2雙方確定下列行為構(gòu)成違約：
3.2.1未盡到協(xié)議約定職責(zé)，引起學(xué)生及相關(guān)方面的不滿(mǎn)，致使合作對(duì)方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運(yùn)作問(wèn)題而造成合作不能正常進(jìn)行。
3.2.3因單方面原因受到有關(guān)部門(mén)的處罰，致使合作事項(xiàng)無(wú)法進(jìn)行。
3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會(huì)公益的行為。
3.3違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)(聯(lián)系人如協(xié)議后所示)，如遇工作變動(dòng)需調(diào)整聯(lián)系人，雙方需提前一日書(shū)面告之對(duì)方，便于雙方合作正常推進(jìn)。
2、本協(xié)議附件內(nèi)容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件，以下地址是有效的：
地址：_________
聯(lián)系人：
學(xué)校地址：_________市____________
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：______市____________學(xué)校
代表簽字：
日期：______年______月______日
代表簽字：_________
日期：______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 15
甲方：________________________
乙方（學(xué)員）：__________________
身份證號(hào)碼：__________________
丙方：__________________
丁方（學(xué)校）：__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓(xùn)班達(dá)成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是從事對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養(yǎng)對(duì)日軟件開(kāi)發(fā)人才。
2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后，進(jìn)入______方工作。
二、有關(guān)約定
1、培訓(xùn)期間：
1)乙方以甲方未來(lái)員工的身份，進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方統(tǒng)一管理，丙方進(jìn)行監(jiān)督；
2)培訓(xùn)期間：6個(gè)月；
3)培訓(xùn)內(nèi)容：參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章；
2、培訓(xùn)結(jié)束：
1)乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)考核合格后，乙方將進(jìn)入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。
2)______方同意乙方進(jìn)入__________方工作，簽訂為期______年的勞動(dòng)合同。______方對(duì)此沒(méi)有異議。
3)上述勞動(dòng)合同應(yīng)在培訓(xùn)期滿(mǎn)前______周簽訂。
3、工作地點(diǎn)和待遇：
1)工作地點(diǎn)：__________________，______方的`所在地。
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動(dòng)合同中約定。
三、協(xié)議的終止
乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動(dòng)終止：
1)乙方違反培訓(xùn)管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的。
2)根據(jù)培訓(xùn)情況，甲方認(rèn)為乙方不具備培養(yǎng)前途的。
3)乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不能按時(shí)完成培養(yǎng)計(jì)劃的。
4)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成培訓(xùn)或勝任將來(lái)的工作的。
5)乙方出現(xiàn)違反國(guó)家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、爭(zhēng)議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，各方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
五、其他
本協(xié)議一式______份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 16
一、甲方信息
公司名稱(chēng)：______________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話：______________________________
二、乙方信息
姓名：___________________________________
身份證號(hào)碼：_____________________________
聯(lián)系方式：________________________________
就業(yè)類(lèi)型：________________________________
畢業(yè)院校：________________________________
三、合同內(nèi)容
1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。
2、工作地點(diǎn)：乙方從事工作的公司所在地。
3、工作內(nèi)容：乙方從事的工作為_(kāi)___崗位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》。
4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內(nèi)乙方享受的待遇與轉(zhuǎn)正后一致。
5、工作時(shí)間：乙方正式入職后，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，計(jì)算工時(shí)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
6、休假：乙方享有法定假日和公司規(guī)定的年假、病假、事假等假期，具體規(guī)定詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
7、薪資待遇：乙方的`工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
8、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：公司按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇，具體詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
9、違約條款：
（1）乙方不得擅自透露公司商業(yè)機(jī)密。
�。�2）乙方不得從事本公司競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。
�。�3）乙方任職期間，須遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定。
�。�4）乙方如發(fā)現(xiàn)公司行為違法或不正當(dāng)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
�。�5）違反以上規(guī)定，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10、其他約定事項(xiàng)：
（1）本合同簽訂后即生效，任何協(xié)商變更均需雙方共同簽署書(shū)面變更協(xié)議。
�。�2）本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法規(guī)和法律。
�。�3）若本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
（4）本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方簽字：______________________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 17
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等專(zhuān)科學(xué)校
在____________股份有限公司與____________高等專(zhuān)科學(xué)校全面戰(zhàn)略合作框架下，雙方本著服務(wù)企業(yè)，滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng)新能力為目標(biāo)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利，共同發(fā)展的基礎(chǔ)上建立全面的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，達(dá)成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進(jìn)成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學(xué)校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，通過(guò)多種形式開(kāi)展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學(xué)研長(zhǎng)期合作關(guān)系，形成專(zhuān)業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)共同發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學(xué)共贏”。
二、雙方的責(zé)任和義務(wù)
(一)乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、為甲方的'長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進(jìn)船用柴油機(jī)技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的`高新技術(shù)項(xiàng)目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關(guān)，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問(wèn)題和管理問(wèn)題，把廣州航海高等專(zhuān)科學(xué)校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、充分利用企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢(shì)和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗(yàn)條件和校外實(shí)訓(xùn)基地，并合作共建產(chǎn)學(xué)研結(jié)合示范基地，為乙方學(xué)生的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐，為乙方進(jìn)行科學(xué)研究提供良好的大生產(chǎn)試驗(yàn)條件，合作完成科研任務(wù)。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 18
公司名稱(chēng):
法定代表人:
注冊(cè)地址:
郵寄地址:
郵政編碼:
乙方:
名稱(chēng):
Id號(hào):
突出地址:
郵政編碼:
帳戶(hù)位置:
郵寄地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
除非乙方是退休人員或已超過(guò)退休年齡，否則不能簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，并遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)_____年。自______年____月____日起，但是，其中聲明的保密和限制條款的截止日期應(yīng)在本條款規(guī)定的時(shí)間到期。
第二條乙方崗位:。所承擔(dān)勞務(wù)的內(nèi)容和要求是:
第三條乙方應(yīng)通過(guò)以下方式提供勞務(wù):
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，可以按照本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式向甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。
第五條甲方根據(jù)雙方約定按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付金額按月支付，支付日期為每月______日。乙方為退休、再就業(yè)人員，不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代扣代繳。
第七條雙方義務(wù):
(一)甲方的義務(wù):
(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和人身傷害不受工作環(huán)境的影響；
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
(3)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
(2)乙方的義務(wù):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律、依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。
(2)乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須維護(hù)公司的`良好形象，嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究法律責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按照合同約定的'勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式，全面、細(xì)致地為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間做與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，不得利用工作之便直接為其他類(lèi)似企業(yè)提供服務(wù)。
第8條
乙方在甲方工作期間執(zhí)行甲方任務(wù)或使用甲方的物質(zhì)設(shè)備和技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和技術(shù)發(fā)明專(zhuān)利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、商號(hào)及其他標(biāo)志的專(zhuān)有權(quán)、專(zhuān)有技術(shù)、以及其他不為公眾所熟知的、能給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益并已被甲方采取保密措施的技術(shù)、管理信息等商業(yè)秘密，以及技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、音像、文字等。
第八條有下列情形之一的，本合同終止:
1.合同到期；
2.雙方就解除本合同達(dá)成一致意見(jiàn)；
三.乙方因健康原因不能履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。
第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
2.嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2.甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條、第十一條的原因終止本合同的，一方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知另一方，本合同自終止通知送達(dá)另一方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條而終止的，自終止合同通知送達(dá)對(duì)方之日起，本合同自動(dòng)終止。
第十三條本合同終止和解除后，乙方應(yīng)在七天內(nèi)向甲方移交相關(guān)工作和財(cái)務(wù)，并書(shū)面說(shuō)明理由。如果乙方拒絕移交或移交不徹底，給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方索賠..
第十四條乙方同意承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，甲方在醫(yī)療期間不支付人工費(fèi)。
第十五條根據(jù)本合同第九條的規(guī)定，本合同終止或解除的，雙方互不支付違約金。任何一方違反本合同終止合同，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失。
第十六條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，如雙方協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院仲裁。
第十七條本合同首頁(yè)甲方的通訊地址是雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。雙方在履行本合同過(guò)程中如有爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁，此地址為雙方法定地址。一方通訊地址發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方；否則，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)對(duì)雙方之間的溝通障礙負(fù)責(zé)。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
口方(蓋章)
乙方:
日期:___年____月____日
日期:___年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 19
甲方：__________________________________
經(jīng)營(yíng)地址：______________________________
乙方：__________________________________
居民身份證號(hào)：_________________________
家庭住址________________________________
郵政編碼________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。試用期至_____年_____月_____日止。
勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月內(nèi)的，試用期不得超過(guò)15天；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年內(nèi)的，試用期不得超過(guò)30天；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年，試用期不得超過(guò)60天。
第二條乙方擔(dān)任________________________工作(工種)。
乙方患有工作類(lèi)型和行業(yè)禁忌癥的，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并立即離職。
甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定:___________________________。
第三條甲方應(yīng)崗前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按照國(guó)家規(guī)定組織乙方健康檢查。
甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)放必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件，完善內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量責(zé)任及相應(yīng)的方法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方可按規(guī)章制度處理服務(wù)質(zhì)量事故。
第六條甲方采用以下方式____向乙方支付工資的`形式：
(一)月薪____試用期月薪____元，甲方每月_____最近向乙方支付工資。
(二)日薪____試用期日工資____元，甲方每月向乙方支付工資______日
甲方因經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足等待乙方的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元
雙方約定的工資不得低于______市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，與工會(huì)、乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每天不超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每天不超過(guò)3小時(shí)，但每月不超過(guò)36小時(shí)。
甲方因工作需要實(shí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)當(dāng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。
甲方因客戶(hù)服務(wù)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的`，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班工資。
第八條甲方應(yīng)按______市規(guī)定乙方辦理工傷、重病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定和操作規(guī)程的責(zé)任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)終止本合同：
(一)試用期被證明不符合錄用條件的；
(二)偷財(cái)產(chǎn)、賭博、吸毒、打架；
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害；
(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方終止勞動(dòng)合同條件的；
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
(六)擅自向顧客銷(xiāo)售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料；
(七)違反法律、法規(guī)被拘留或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；
(八)依法追究刑事責(zé)任的。
第十一條乙方患有工作類(lèi)型和行業(yè)禁忌疾病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家、市有關(guān)行業(yè)。甲方不能單獨(dú)安排工作的，可以提前30天書(shū)面通知乙方終止合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二條乙方終止本合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。乙方擅自離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_______________________________。
第十五條雙方因履行本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向前發(fā)展_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決之日起15日內(nèi)向上_________人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，______違反市規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
甲方(公章)____________________
乙方(簽字或蓋章)______________
法定代表人或委托代理人______
(簽字或蓋章)
簽訂日期：______年___月___日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 20
甲方：
姓名
身份證號(hào)碼
乙方：
姓名
身份證號(hào)碼
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議后，共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議的期限為（年/月），自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
3、工作任務(wù)：
3.1甲方安排乙方崗位，從事崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2乙方的崗位、職責(zé)和工作質(zhì)量要求按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；
3.4乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和部署，因甲方的生產(chǎn)（工作）發(fā)生變化或乙方不稱(chēng)職。
4、勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守勞動(dòng)分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)___元（人民幣）/月（大寫(xiě)：____元），其他福利和津貼包括在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中，而不是單獨(dú)計(jì)算。
5、勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中規(guī)定的規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方秘密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以批評(píng)教育，直至有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、終止、變更、續(xù)簽和終止協(xié)議：
6.1本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)終止。由于生產(chǎn)、工作的需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1每月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議的.相關(guān)內(nèi)容可以變更并辦理變更手續(xù)。
6.3甲方可根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件終止本協(xié)議。
6.4有下列情況之一，乙方可解除本協(xié)議：
6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工健康，企業(yè)不改進(jìn)；
6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議、法律、行政法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前終止協(xié)議，均應(yīng)提前15每天通知對(duì)方。
7、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，按照有關(guān)規(guī)定賠償后果和責(zé)任。
8、協(xié)議有未盡事宜的，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
9、本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，法律效力相同。
甲方：
乙方：
簽訂日期：_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 21
甲方：
乙方：
____（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）經(jīng)友好協(xié)商，與（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）達(dá)成以下條款：
一、工作時(shí)間：
每周半天。
二、勞動(dòng)報(bào)酬：
按照勞動(dòng)報(bào)酬原則，乙方月收入不低于500元，上個(gè)月工資每月20日發(fā)放；下個(gè)月開(kāi)始發(fā)工資。
三、勞動(dòng)紀(jì)律：
�。ㄒ唬┙邮芗追焦芾�，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；
�。ǘ┕べY包括破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷補(bǔ)償、節(jié)假日加班、社會(huì)保障繳費(fèi)、獎(jiǎng)金及所有相關(guān)費(fèi)用；
（三）簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
�。ㄋ模┮曳綉�(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。乙方違反規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度給予必要的處罰。
四、合同終止：
（一）乙方可在本合同履行期間因任何原因辭職，甲方無(wú)異議；但乙方必須提前三天通知甲方辭職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合就業(yè)條件或不適合甲方工作的，可以隨時(shí)終止試用，終止合同，不承擔(dān)違約責(zé)任；結(jié)算。
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的`，造成嚴(yán)重后果，嚴(yán)重違反職業(yè)道德，造成極壞影響的'；
（三）不合理、打架、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；
（四）盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；以及其他違反國(guó)家法律規(guī)定的。
�。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失的；
五、其他：
違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金。
當(dāng)雙方客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
電話：
電話：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 22
甲方:
乙方:
甲方因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)聘乙方為二級(jí)建造師(專(zhuān)業(yè):建筑工程)；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議；雙方同意遵守并執(zhí)行以下協(xié)議:
一、聘用期限:
甲方聘用期限為一年，即_________年____月____日至_________年____月____日。
二、就業(yè)待遇:
在聘用期間，甲方每年給乙方人民幣_(tái)___元整(￥____元)，以銀行卡或現(xiàn)金形式支付。第一筆款項(xiàng)將于本協(xié)議簽署之日支付，預(yù)付款為人民幣_(tái)___元整(￥____元)；報(bào)名通過(guò)后五天內(nèi)支付剩余工資。
三.甲方的義務(wù)和權(quán)利:
1.甲方承諾乙方的注冊(cè)證書(shū)僅用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)或資質(zhì)年檢，不用于參與工程投標(biāo)或承接工程。如甲方違約使用，一切后果由甲方承擔(dān)，并賠償乙方一切損失；因甲方違約使用乙方注冊(cè)證書(shū)或執(zhí)業(yè)徽章造成的一切后果，乙方概不負(fù)責(zé)。
2.確保乙方二級(jí)建造師資格證書(shū)初始注冊(cè)和二級(jí)建造師注冊(cè)證書(shū)年檢及時(shí)有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時(shí)開(kāi)展。乙方應(yīng)承擔(dān)入職期間每年的注冊(cè)(包括續(xù)聘)費(fèi)用、年度執(zhí)業(yè)檢查費(fèi)用以及乙方參加行業(yè)主管部門(mén)繼續(xù)教育及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用；甲方負(fù)責(zé)年檢所需材料和性能證明材料，乙方予以配合。
3.在協(xié)議期限內(nèi)，甲方應(yīng)妥善保管乙方的資質(zhì)證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)原件。如有遺失，甲方有責(zé)任及時(shí)為乙方辦理?yè)Q證手續(xù)，因乙方遺失二級(jí)建造師資格證書(shū)或注冊(cè)證書(shū)而造成的一切費(fèi)用和一切損失由甲方承擔(dān)。
4.協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得向其他企業(yè)注冊(cè)乙方二級(jí)建造師資格證書(shū)，否則視為違約；不得有其他損害乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，一切責(zé)任由甲方承擔(dān)..
四.乙方的義務(wù)和權(quán)利:
1.乙方承諾向甲方提供真實(shí)、合法的信息，如乙方提供的信息是虛假、偽造的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方相應(yīng)的損失；
2.兩個(gè)施工分部的執(zhí)業(yè)印章由乙方保管；
3.乙方不承擔(dān)甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方注冊(cè)二級(jí)建造師證書(shū)。
4.受聘期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門(mén)的繼續(xù)教育和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
五、違約責(zé)任:
1.在聘用期間，如甲方未按協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級(jí)建造師資格證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)借給除甲方以外的任何第三方，或甲方違反本協(xié)議條款及其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議。甲方必須按協(xié)議期限支付乙方的聘用工資，并賠償乙方2萬(wàn)元；
2.在聘用期間，如因乙方原因?qū)е伦?cè)證書(shū)(或執(zhí)業(yè)印章)無(wú)效或被注銷(xiāo)，或乙方將二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)印章(或IC卡)出借給除甲方以外的任何第三方，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，乙方必須退還注冊(cè)證書(shū)無(wú)效或被注銷(xiāo)或被吊銷(xiāo)后甲方支付的全部費(fèi)用，并賠償甲方2萬(wàn)元；
3.聘用期間因甲方原因?qū)е伦?cè)證書(shū)(或執(zhí)業(yè)印章或IC卡)無(wú)效的，甲方應(yīng)按約定期限向乙方支付聘用工資；因甲方原因被吊銷(xiāo)或注銷(xiāo)注冊(cè)證書(shū)(或執(zhí)業(yè)印章或IC卡)的，甲方應(yīng)按約定期限支付乙方聘用工資，并賠償乙方4萬(wàn)元；
4.乙方要求提前辭退的，應(yīng)退還甲方當(dāng)年支付的全部用工工資；
5.甲方要求提前辭退的，應(yīng)向乙方支付辭退當(dāng)年的全部用工工資。
六、其他:
1.本用工協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月，雙方達(dá)成協(xié)議的.，甲方可以?xún)?yōu)先安排乙方再就業(yè)，但必須重新辦理用工手續(xù)；如果雙方未能達(dá)成一致，甲方必須配合乙方辦理遷出登記證變更手續(xù)，否則視為違約。
2.甲方不承擔(dān)乙方在聘用期間發(fā)生的任何傷害、傷殘、疾病、死亡等費(fèi)用。
3.甲方如需使用乙方注冊(cè)證書(shū)(或執(zhí)業(yè)印章)參與工程招標(biāo)、承接工程，須征得乙方書(shū)面同意，費(fèi)用等事宜另行約定。
4.履行期內(nèi)，乙方原二級(jí)建造師資格證書(shū)通過(guò)二級(jí)或一級(jí)建造師其他專(zhuān)業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試的，必須按照國(guó)家規(guī)定在甲方注冊(cè)，費(fèi)用及各項(xiàng)事宜由雙方協(xié)商一致后另行約定；雙方協(xié)商不成的，本協(xié)議自動(dòng)解除，雙方不承擔(dān)任何額外的賠償責(zé)任。
5.注冊(cè)時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同僅用于二級(jí)建造師證書(shū)的注冊(cè)；本協(xié)議是雙方真實(shí)意圖的表達(dá)，與本協(xié)議不一致的以本協(xié)議為準(zhǔn)。
七.附加條款:
甲乙雙方蓋章(或簽字)后，乙方應(yīng)向甲方提交身份證明、學(xué)歷證明、二級(jí)建造師資格證書(shū)等注冊(cè)所需文件的復(fù)印件，當(dāng)國(guó)家正式開(kāi)始受理二級(jí)建造師注冊(cè)申請(qǐng)時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提交上述文件的原件進(jìn)行證書(shū)注冊(cè)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方蓋章(或簽字)之日起生效，聘用期滿(mǎn)后自動(dòng)失效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 23
一、甲方信息
公司名稱(chēng)：______________________________
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________
地址：__________________________________
聯(lián)系電話：______________________________
二、乙方信息
姓名：___________________________________
身份證號(hào)碼：_____________________________
聯(lián)系方式：________________________________
就業(yè)類(lèi)型：________________________________
畢業(yè)院校：________________________________
三、合同內(nèi)容
1、合同期限：本合同自____年____月____日起，至____年____月____日，為期____年。
2、工作地點(diǎn)：乙方從事工作的公司所在地。
3、工作內(nèi)容：乙方從事的工作為_(kāi)___崗位，具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見(jiàn)《職位說(shuō)明書(shū)》。
4、試用期：乙方從入職之日起，試用期為_(kāi)___個(gè)月。試用期內(nèi)乙方享受的待遇與轉(zhuǎn)正后一致。
5、工作時(shí)間：乙方正式入職后，每周工作時(shí)間為40小時(shí)，日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，計(jì)算工時(shí)按照國(guó)家法律法規(guī)的.規(guī)定執(zhí)行。
6、休假：乙方享有法定假日和公司規(guī)定的年假、病假、事假等假期，具體規(guī)定詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
7、薪資待遇：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，具體按公司薪酬制度執(zhí)行。
8、社會(huì)保險(xiǎn)和福利：公司按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇，具體詳見(jiàn)公司相關(guān)制度。
9、違約條款：
�。�1）乙方不得擅自透露公司商業(yè)機(jī)密。
�。�2）乙方不得從事本公司競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)。
�。�3）乙方任職期間，須遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定。
（4）乙方如發(fā)現(xiàn)公司行為違法或不正當(dāng)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
（5）違反以上規(guī)定，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
10、其他約定事項(xiàng)：
（1）本合同簽訂后即生效，任何協(xié)商變更均需雙方共同簽署書(shū)面變更協(xié)議。
�。�2）本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法規(guī)和法律。
�。�3）若本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。
�。�4）本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，雙方具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________________________
乙方簽字：______________________________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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