精選股權協(xié)議書三篇
在當下社會，男女老少都可能需要用到協(xié)議書，簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？以下是小編為大家整理的股權協(xié)議書3篇，歡迎大家分享。
股權協(xié)議書 篇1
甲方：【______】電子郵件：【______】
乙方：【______】電子郵件：【______】
甲方___(下稱甲方)是根據(jù)《中華人民共和國公司法》登記設立的有限公司，注冊資本萬元，實收資本萬元�，F(xiàn)甲方?jīng)Q定且經(jīng)股東會決議同意將公司股東___所持%的股權(認繳注冊資本萬元，實繳注冊資本萬元)按照本協(xié)議約定的條件轉(zhuǎn)讓給(下稱乙方)。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一部分聲明、保證及承諾
第一條聲明、保證及承諾
合同雙方在此作出下列聲明、保證及承諾，并依據(jù)這些聲明、保證及承諾鄭重簽署本協(xié)議。
1、甲方承諾：甲方是根據(jù)中華人民共和國《公司法》依法成立的有限責任公司，其中___持股___%，持股%，二者構成甲方全部股權。本次股權轉(zhuǎn)讓及回購，甲方全部股東均已同意、認可、無異議。
2、甲方承諾乙方在協(xié)議簽訂后個月內(nèi)回購全部轉(zhuǎn)讓股份。
3、乙方承諾：出資人民幣萬元(大寫)受讓甲方轉(zhuǎn)讓的%股份，并按本協(xié)議約定按時足額向甲方付清受讓款。
4、甲、乙雙方具備簽署本協(xié)議的權利能力和行為能力，本協(xié)議一經(jīng)簽署即對各方構成具有強制約束力的法律文件。
5、甲、乙雙方在本協(xié)議中承擔的義務是合法、有效的，其履行不會與各方承擔的其它義務相沖突，也不會違反任何法律之規(guī)定。
第二部分甲方的基本信息
第二條甲方的基本信息
1、法定代表人：;
2、營業(yè)執(zhí)照注冊號：;
3、注冊地址：___;
4、公司類型：有限責任公司;
5、聯(lián)系電話：;
6、注冊資本：人民幣萬元;
7、股本結構(見下表)：
序號股東出資額(萬元)出資方式出資比例
1___萬元貨幣
2___萬元貨幣
第三部分股權轉(zhuǎn)讓
第三條轉(zhuǎn)讓標的、轉(zhuǎn)讓價格與付款方式
1、甲方同意將本公司股東___所持有%的全部股權以萬元(大寫)的價格轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意按此價格和條件購買該股權。
2、乙方應當在本協(xié)議簽訂之日起____日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓費萬元人民幣以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳)方式分三次支付給甲方，________年____月____日支付萬元，________年____月____日支付萬元，________年____月____日支付萬元。
第四條甲方保證
1、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權是甲方的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質(zhì)押、擔保或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵，并且在上述股權轉(zhuǎn)讓交割完成之前，甲方不得以轉(zhuǎn)讓、贈與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股權。甲方不存在未向受讓方披露的現(xiàn)存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
2、甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股權，經(jīng)股東會決議全部股東均同意轉(zhuǎn)讓并放棄優(yōu)先購買權。
3、甲方保證在本協(xié)議簽訂后個月內(nèi)到___工商行政管理局辦理股權變更登記手續(xù)，將___名下的股權變更到乙方名下。
第五條股權轉(zhuǎn)讓的費用負擔
股權轉(zhuǎn)讓全部費用(包括手續(xù)費、稅費等)，由甲方承擔。
第四部分股權回購
第六條回購標的
回購標的系指本協(xié)議中乙方所受讓的甲方%的股權。
第七條回購時間及生效
甲方應當在本協(xié)議簽訂的個月內(nèi)回購本次協(xié)議所轉(zhuǎn)讓的股權，具體回購時間由甲乙雙方另行協(xié)商決定，超過個月甲方未回購轉(zhuǎn)讓股權的，甲方即喪失回購的權利，該股權則由乙方自行處分。
第八條回購價格
雙方約定：甲方以支付本金即乙方購買甲方股權款人民幣萬元的方式回購本協(xié)議中所轉(zhuǎn)讓的股權�；刭弮r格即人民幣萬元(大寫)。
第五部分協(xié)議的生效與解除
第九條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及甲方全部股東簽字蓋章后生效。
第十條甲、乙雙方均不得單方面解除本協(xié)議，若因任一方單方面解除協(xié)議給他方造成損失的，違約方承擔全部賠償責任。
第六部分其他部分
第十一條違約責任
1、甲方在六個月內(nèi)沒有回購本協(xié)議約定的乙方持有的%xxx的股權的，乙方有權處置乙方持有的___%___的股權。
2、本協(xié)議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項下的義務或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責，違約方應向協(xié)議他方支付股權轉(zhuǎn)讓價格20%的違約金，因一方違約而給協(xié)議他方造成經(jīng)濟損失且損失額大于違約金數(shù)額時，對于大于違約金的部分，違約方還應當給予賠償，守約方保留追訴法律責任的權利。
第十二條爭議的解決
1、與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協(xié)商解決。
2、如果協(xié)商不成，則向乙方所在地人民法院提起訴訟。
第十三條法律適用
本協(xié)議及其所依據(jù)之相關文件的成立、有效性、履行和權利義務關系，應適用中華人民共和國法律進行解釋。
第十四條本協(xié)議正本一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報工商行政管理機關一份，各份均具有同等法律效力
甲方：___________________乙方：___________________
甲方代表：______________乙方代表：_______________
________年____月____日________年____月____日
股權協(xié)議書 篇2
多人合股進行公司的開設是需要進行股權的分配的。下面就隨小編一起去閱讀股權分配協(xié)議書的范本，相信能帶給大家啟發(fā)。
股東各方：
甲方：法定地址：
乙方：法定地址：
丙方：法定地址：
丁方：法定地址：
經(jīng)上述股東各方充分協(xié)商，就投資設立
(下稱公司)事宜，達成如下協(xié)議：
一、擬設立的公司名稱、經(jīng)營范圍、注冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：
2、經(jīng)營范圍：
3、注冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及占股比例
甲方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
乙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
丙方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%;
丁方以作為出資，出資額萬元人民幣，占公司注冊資本的%。
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件;
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立后該費用由公司承擔;
3、上述各股東方委托出任法人代表方代理申辦公司的各項注冊事宜;
4、本協(xié)議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執(zhí)一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
丁方：代表人：
簽訂日期： 年 月 日
股權協(xié)議書 篇3
甲方：
法人：
地址：
電話：
傳真：
乙方：
身份證號碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
電話：
為了體現(xiàn)公司理念，建立科學的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴___________進行干股激勵與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵標準與期權的授權計劃
1、公司贈送________________萬元分紅股權作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權行權時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。
2、公司授予個人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數(shù)量為____________萬股，每股為人民幣_______元整。
二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式
1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務必須嚴格按照財務制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務所最終審計報告為準。
2、期權行權在公司改制時進行，并一次性行權，如放棄行權，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的'現(xiàn)金分紅形式支付其本人。
3、行權價格按行權時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權益仍屬于原股東，其本人相關股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關損失也由其本人承擔；期權行權后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本。
4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關要求。
5、期權轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權數(shù)量的基礎上，有權對公司股權進行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
1、干股激勵及期權授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關鍵崗位的骨干員工；
2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃；
3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關規(guī)定。
四、基于干股激勵與期權計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務。
2、保證有關投入公司的資產(chǎn)（包括技術等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務或其它形式的第三方權利。
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。
4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的______年內(nèi)不離職，并保證在離職后______年內(nèi)不從事與本人在_______________工作期間完全相同的業(yè)務經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。
5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權計劃同時取消。
6、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按______年平攤）的原則，將所持的股權收益按照上市前雙方約定的有關規(guī)定退還未服務年限的收益；
7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益。
8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第6條雙方約定的（退還未服務年限的收益）規(guī)定處理。
9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付_____倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理。
10、本人保證所持干股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權益
1、期權完成行權后，按照上市公司法有關規(guī)定，其以實際出資享受相應表決權和收益權。其他相關權益，由《公司章程》具體規(guī)定。
2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關稅費由股東自己承擔。
3、今后如因上市股權增發(fā)需要，公司有權對股權進行整合，具體股權整合方案屆時協(xié)商確定。
六、違約責任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無法履行，其他方有權終止本協(xié)議。
七、不可抗力因不能預見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔其他方損失賠償責任。最新員工股權激勵協(xié)議書范本最新員工股權激勵協(xié)議書范本。但遇有不可抗力一方，應立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議；
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決；
3、考慮到上市的有關要求，本協(xié)議正本______份，用于公司備案授予對象保留______份副本；
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方：
代表簽字：
日期：_____年___月___日
乙方：
日期：_____年___月___日
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