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    用工合同

    時間:2022-05-10 18:22:51 用工合同 我要投稿

    【必備】用工合同模板合集七篇

      隨著人們法律觀念的日益增強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的用工合同7篇,希望對大家有所幫助。

    【必備】用工合同模板合集七篇

    用工合同 篇1

      甲方:經(jīng)營地址:

      乙方:身份證號:

      根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條本合同年 月 日生效,年 月 日終止。

      第二條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      第三條月工資元(大寫:元),甲方每月日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

      第四條甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關(guān)一切費用。

      第五條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除本合同:

     。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的;

     。ǘ﹪(yán)重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄈ﹪(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度;

      (四)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

      (五)違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

     。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

      第六條乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資。

      第七條乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      第八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第九條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:乙方:

      簽訂日期:年 月 日

      簽訂日期:年 月 日

    用工合同 篇2

      用人部門(甲方):

      職工(乙方):

      甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

      協(xié)議期限

      本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

      工作任務(wù)

      乙方同意并

      服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

      勞動紀(jì)律

      甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

      勞動時間與勞動報酬

      1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

      2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。

      3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。

      社會保險福利待遇

      1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

      2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

      勞動保護和勞動條件

      1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

      2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

      3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      終止解除勞動協(xié)議條件

      1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

      (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

      (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

      (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

      (4)無理取鬧,打架斗毆者;

      (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

      (6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

      (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

      (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

      2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

      (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      (2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

      (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

      (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

      (2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

      (3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

      4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。(面試網(wǎng) )

      違反協(xié)議責(zé)任

      一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

      調(diào)解與仲裁

      雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

      本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

      本協(xié)議期限屆滿自行終止。

      本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

      甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

      用人部門負(fù)責(zé)人:

      年月日年月日

      人事處(蓋章):

      人事處處長:

      年月日

    用工合同 篇3

      甲方:

      公司名稱

      營業(yè)執(zhí)照號:

      乙方:姓名:

      身份證號碼:

      1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

      2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。

      3、工作任務(wù):

      3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的`有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

      3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      4 勞動報酬:

      按計件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

      5 勞動紀(jì)律:

      5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

      6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

      6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30天通知對方。

      7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

      9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:

      年 月 日

    用工合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      身份證號碼:

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿

      簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方與合作項目中擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為,自年月日至年月日。試用期為兩個月。

      二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月元。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (二)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      六、其他

      特別約定:

      1、乙方在啟東市龍宮休閑會所工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職,如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。

      2、乙方在合同結(jié)束后,未經(jīng)甲方同意,不得私自與南通中友酒店有限公司合作。如有違反,乙方需向甲方支付違約金壹萬元人民幣。

      3、乙方不得泄露有關(guān)甲方的企業(yè)信息(如運作方式、員工工資待遇等)。如有違反并造成甲方經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的相關(guān)損失。

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)乙方(簽名)年月日年月日

    用工合同 篇5

      甲方: (簡稱甲方)

      乙方: (簡稱乙方) 身份證號碼:

      為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀(jì)事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔(dān)起保一方平安的責(zé)任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時用工合同。

      一、乙方工作職責(zé):

      1、服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。 工作時間:早上6:00開門,每晚12:00關(guān)閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。

      2、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定。

      3、負(fù)責(zé)督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。

      4、負(fù)責(zé)學(xué)校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時上崗。兩餐必須在學(xué)生就餐前提前打飯,不能與學(xué)生同時到食堂就餐。

      5、負(fù)責(zé)做好大門的安保工作,嚴(yán)格按要求開鎖大門、教學(xué)樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

      6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學(xué)校教師和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式。

      7、學(xué)生進出大門必須嚴(yán)格檢查通學(xué)證或請假條,無通學(xué)證、無請假條者不準(zhǔn)進出,并做好請假學(xué)生登記和外來人員登記。

      8、加強師生和學(xué)校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學(xué);蛘呓處熚锲芬儐柡藢崳袑W(xué)生或家長帶被子床單等物品離開學(xué)校要核實情況后再放行。

      9、不得讓無關(guān)自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。

      10、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時上報。

      11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話:0874—782xx年。

      本合同從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

      甲方代表簽字(公章): 乙方簽字:

      年月日:

    用工合同 篇6

      甲方(雇主):

      乙方(保姆):

      為了更好地規(guī)范雇主與保姆的權(quán)益和義務(wù),以人為本,使雙方在約定的框架協(xié)議里履行好職責(zé),特制定本合同。

      一、乙方服務(wù)內(nèi)容:

      1、買菜做飯。

      2、打掃衛(wèi)生,洗曬衣物,幫助換衣洗澡,積極創(chuàng)造舒適健康環(huán)境。

      3、疾病護理,照顧戶外運動,切實注意人身安全。

      4、切實關(guān)注老人健康安全,及時電話聯(lián)系就醫(yī)。

      5、乙方履行合同期必須一年。

      6、態(tài)度熱情,服務(wù)周到,尊老愛物。

      二、甲方提供待遇

      1、每月初提供兩人固定伙食費________元(電、煤除外)。

      2、第二個月末結(jié)算前一個月工資________元。

      3、平時短暫離開必須請假,當(dāng)日按時返回,如若逾期按日扣工資。

      4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

      5、如乙方違反本條例中的任何一條,甲方有權(quán)扣工資或終止合同。

      6、如雙方滿意,可繼續(xù)續(xù)聘。電話:

      本合同一式兩份,簽字生效。

      甲方(蓋章):

      乙方:

      ________年____月____日

    用工合同 篇7

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      第一條甲方

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

      注冊地址

      經(jīng)營地址

      第二條乙方性別

      戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

      居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼

      在甲方工作起始時間年月日

      家庭住址郵政編碼

      戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

      第三條本合同于年月日生效。

      第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

      第五條乙方的工作時間為

      第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

      第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

      第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:

      第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

      第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

      第十一條甲方違反本合同的約定,支付勞動報酬或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

      第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

      第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

      第十四條本合同的附件如下

      第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      第十六條本合同一式兩份,甲乙雙各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):

      乙方(簽字):

      法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名):

      簽約日期:簽約日期:

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