馮曉強的語錄錦集56條

　　老板過分使用權(quán)力，員工會跳槽；老婆過分使用權(quán)力，老公就會跳槽！以下是小編為大家整理推薦的馮曉強的語錄56條,歡迎閱讀。

1、你想了解別人，就先成為別人的感覺。

2、營銷才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個扣（產(chǎn)品）。

3、給別人很多選擇叫愛，給別人一個選擇叫控制。

4、行為背后一定有動機，物體背后一定有功能。

5、高管不替老板背黑鍋，必要動機。

6、調(diào)動情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。

7、有效果比有道理更重要，講道理焦點在過去，關(guān)注效果焦點在未來。

8、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅持什么是"對"的更有意義。

9、問題不面對永遠是問題，只要面對，問題就不再是問題。

10、說話的效果由講者控制，但由聽者決定，改變說的方法才會改變聽的效果。

11、什么是對你最重要的――你缺的。

12、動機和行為沒有錯，只是行為沒有效果。

13、不會洞察別人需求的人只好被銷售。

14、會讓別人占大便宜的人，才有機會成就大事業(yè)……

15、低頭拉車的老板，給你多少時間也是忙。

16、性與錢結(jié)合就妓女，性與關(guān)愛結(jié)合叫感情深。

17、員工跟你無光明，眼前待遇要算清。

18、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。

19、你能為員工提供的價值有多大，員工對你的忠誠度就有多高。

20、沒給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。

21、不要聽別人說了什么，而要看別人說了什么。

22、靈活不代表放棄立場而是容許自己找出三贏或多贏的可能。

23、一個人會對他想要的和他相信的忠誠。

24、什么是對你最重要的——你缺的。

25、企業(yè)出了問題，老板往往會掉進問題框架，其實就問題是很難解決問題的，要跳出問題看問題。

26、再小的事情，如果把時空角放大都不是小事；再大的事情，如果把時空角縮小都不是大事。

27、對女人來說，鉆石只是一個載體。你能不能找到另一個載體，用愛包裹送給她，你就可以節(jié)省鉆石了！

28、取得別人信任的能力，就是你的營銷能力。

29、發(fā)現(xiàn)別人需求的能力，就是您擁有財富的能力。

30、陷入困境的人，就是對事情只有一個做法，因為別無選擇。 對事情有兩個選擇的人也會陷入困境，因為他給自己制造了左右兩難、進退維谷的局面。 有第三個做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的選擇：有選擇就是有能力。所以，有選擇總比沒有選擇好。

31、命運在自己的手里，不在別人的嘴里！

32、你能給員工提供的價值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺！

33、造勢就是要把有能力的競爭對手嚇趴下！

34、我們怎么搶占市場份額？怎么切別人蛋糕？首先你的產(chǎn)品一定要過硬，否則切不下來的，要想切玻璃就一定要用比玻璃還硬的東西，就像要想當(dāng)小三，你就必須要有足夠多比人老板強的優(yōu)勢，否則你切不下來！

35、員工思想的陣地你不占領(lǐng)，就會被病毒感染！

36、創(chuàng)造一個文化、氛圍，就算他是忘恩負義的人，他也不敢行動！

37、什么叫文化？一句謊話流傳幾個世紀(jì)就是文化。

38、制度要在好處之下，當(dāng)幸福大于要求時，老公才愿回來接受管制！

39、父母和孩子溝通要對頻，要善于偽裝成孩子的朋友！

40、發(fā)現(xiàn)該發(fā)現(xiàn)的，原諒該原諒的，把握該把握的。放下該放下的。事情沒有對與錯、好與壞！意義在于時、空、角！

41、不要抱怨員工沒能力，這只能證明老板的無能，要讓員工相信她有能力并能為你所用。

42、不要問別人愛不愛你，把自己變成一個可愛的人最重要，時常提醒自己，你值不值得別人愛！

43、過去的事已經(jīng)發(fā)生，關(guān)鍵是如何面對。

44、沒有跳不出的惡運，只有跳不出的框架。

45、再強大的人，也能有征服他的。

46、用錢買別人的經(jīng)驗是最大的投資回報率！

47、演講就是一上臺就把餌料拋向大海。你扔得很爽，魚吃的也很棒！

48、能洞察別人需求的能力，就是你擁有財富的能力。

49、怎樣開發(fā)你的勾？時間框架不同，結(jié)果完全不同，他越想知道，越不告訴他。

50、信念要為價值觀服務(wù)，可有很多人都整反了！

51、人最享受的時候，就是鋪張浪費的時候。

52、父母的成長是給孩子最好的禮物！

53、誰都不神，一只腳沒走好就是一個跟頭。

54、把魂勾住了，對方就把錢掏出來了。

55、當(dāng)下做事的動力來自于對未來的預(yù)期（渴望+相信付出才能回報）。

56、重復(fù)舊的做法，只會得到舊的結(jié)果。做法有不同，結(jié)果才會有不同。如果你的事沒有結(jié)果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機會。改變自己，別人才有可能改變。世界上本來便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。

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