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公司員工在職證明（精選18篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都用到過證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的公司員工在職證明，希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工在職證明 1
茲證明___女士，出生日期____年_月_日，性別，身份證號(hào)碼，于____職務(wù)。
____年_月起在公司部門任職特此證明。
公司名稱（公章）：___
___法定代表人簽字：___
____年_月_日
公司員工在職證明 2
茲證明先生/女士，出生日期___年__月__日，性別____，身份證號(hào)碼于___年__月起在公司_____部門任職務(wù)，月薪_____元。
單位詳細(xì)地址：__
單位聯(lián)系人：__
特此證明。
___
20__年__月__日
公司員工在職證明 3
茲證明____是我公司員工，在____部門任__職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為___元。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的``工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
__有限公司
公司負(fù)責(zé)人(并蓋公章)：
20__年__月__日
公司員工在職證明 4
茲證明姓名：__ 性別：_ 出生：20__年__月__日 工作單位：__ 職務(wù)：__ 何年何月任現(xiàn)職：__ 單位電話：__
該同志將參加由__赴進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
（公司章）
__年__月__日
公司員工在職證明 5
茲證明__，性別_，20__年__月__日出生，系我單位(公司)正式員工，自20__年__月__日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于20__年__月__日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱：__
公司地址并加蓋公司章：___
20__年__月__日
公司員工在職證明 6
茲證明___，男，出生于____年_月_日，身份證號(hào)碼為：____，于____年_月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：___
負(fù)責(zé)人簽名：___
日期：____年_月_日
公司員工在職證明 7
茲證明我公司__先生，出生日期：20__年__月__日，自20__年__月__日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__職務(wù)。
特此證明！
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
20__年__月__日
公司員工在職證明 8
茲證明為我司員工___，性別_，身份證號(hào)___，現(xiàn)任我司_部門職務(wù)。
特此證明！
本證明僅用于證明我司員工的工作，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件！
公司全稱、蓋章：____
____年_月_日
公司員工在職證明 9
銀行：
茲證明__先生（女士）是我單位職工，工作年限_年，在我單位工作_年，職務(wù)為，崗位為__，工作性質(zhì)為__（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為__，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。
其身份證號(hào)碼為：__
其平均月收入為人民幣（大寫）_元
___
20__年__月__日
公司員工在職證明 10
茲有我單位____，護(hù)照號(hào)碼：____申請(qǐng)前往貴國旅行。____為我單位____，20__年__月__日進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)__年，年收入____元。我單位同意____于20__年__月__日至20__年__月__日期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。___在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
20__年__月__日
公司員工在職證明 11
茲有我校______，于____年____月至____年____月在我校擔(dān)任____年級(jí)____班班主任一職。任職期間，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)，曾榮獲______年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級(jí)管理工作者等榮譽(yù)。特此證明。
______學(xué)校(加蓋公章)
____年__月__日
公司員工在職證明 12
茲證明_______（護(hù)照號(hào)：_____）為我公司正式在職員工，____年____月入職，職位為____，平均月收入約____元人民幣，年收入：____元人民幣我司同意她在____年____月____日至____日帶薪休假去旅游，并保證她會(huì)按時(shí)返回中國。
________公司
總經(jīng)理：20__年__月__日
公司員工在職證明 13
茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務(wù)，月薪________元。
特此證明
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字（公章）：
_____年____月____日
公司員工在職證明 14
茲證明，__先生/小姐，身份證字號(hào)：________________，出生____年______月______日。于20____年____月____日起任職____________公司，擔(dān)任______一職。每月薪資：________元，單位主管姓名：______ 特此證明
負(fù)責(zé)人簽名（手簽）：
____年____月____日
公司員工在職證明 15
茲有姓名___，性別___，護(hù)照號(hào)碼：___出生日期：___現(xiàn)為公司職務(wù)�，F(xiàn)已在本公司工作___年，月薪___人民幣___元，本單位同意其赴旅游，其回國后繼續(xù)在本公司工作并保留其職務(wù)。
特此證明
公司全稱、蓋章：________
________年__月__日
公司員工在職證明 16
茲證明___，男，出生日期：__月__日，身份證號(hào)碼：____，自__月__日起至今在我公司任____一職。
公司___市____電話：___
手機(jī)：____
特此證明！
__有限公司公司負(fù)責(zé)人：
_月_日
公司員工在職證明 17
茲證明_______，男性，現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤�，按時(shí)返回中國，繼續(xù)任職，如有任何問題，請(qǐng)打電話：_____________與我們聯(lián)系。
證明人：________
日期：________
公司員工在職證明 18
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
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