部門自查報(bào)告（通用20篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報(bào)告具有不同的用途。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編幫大家整理的部門自查報(bào)告（通用20篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
部門自查報(bào)告1
根據(jù)中共開江縣委辦公室開江縣政府辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<開江縣20××年度縣級(jí)各部門工作預(yù)決算明細(xì)賬>的通知》文件要求和市上下達(dá)的20××年工作預(yù)決算目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)認(rèn)真組織實(shí)施，現(xiàn)將完成情況自查如下：
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)龍井壩食用菌園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)：一季度全面完成低溫菇種植及高溫菇母種培育;二季度完成80%高溫菇種植;三季度全面高溫菇種植及低溫菇母種培育;四季度完成85%低溫菇種植。
完成情況：一季度已完成所有單棟大棚、連棟大棚及冷藏庫(kù)都已完成低溫菇的種植。未新增建設(shè)設(shè)施，二季度已完成低溫菇收購(gòu)，高溫菇菌種已培植完成低溫菇母種培育已完成任務(wù)的100%，低溫菇種植任務(wù)已經(jīng)完成。
(二)雪峰現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園建設(shè)目標(biāo)任務(wù)：二季度完善觀光長(zhǎng)廊配套設(shè)施;三季度啟動(dòng)育苗大棚建設(shè);四季度建成育苗大棚5畝，鋼架生產(chǎn)大棚100畝。
完成情況：1.5公里觀光長(zhǎng)廊建設(shè)已完成，信息中心、培訓(xùn)中心的配套設(shè)施設(shè)備已采購(gòu)?fù)瓿�。目前交流教育培�?xùn)中心已完成建設(shè);育苗大棚5畝已完成建設(shè)，鋼架大棚、100畝已完成建設(shè)。
(三)開江寶泉荷花產(chǎn)業(yè)園目標(biāo)任務(wù)：一季度完成土地流轉(zhuǎn)，蓮藕種植面積達(dá)60%;二季度全面完成蓮藕種植。
完成情況：一季度完成了規(guī)劃設(shè)計(jì)、土地流轉(zhuǎn)，并進(jìn)行蓮藕種植面積達(dá)60%;二季度已完成10000畝的蓮藕種植任務(wù)，萬(wàn)畝蓮藕基地建設(shè)已全面完成，已完成廠房征地工作，目前正在進(jìn)行廠房設(shè)計(jì)。
(四)財(cái)政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水稻項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)：一季度完成工程量的80%;二季度全面竣工。
完成情況：一季度完成了工程量的80%，目前全面竣工，已接受市財(cái)政、市農(nóng)業(yè)局績(jī)效考評(píng)驗(yàn)收，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
(五)開江縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化示范縣建設(shè)工程目標(biāo)任務(wù)：二季度完成新建和技改機(jī)電提灌站的數(shù)據(jù)采集和設(shè)計(jì);三季度開工建設(shè);四季度竣工并申請(qǐng)驗(yàn)收。
完成情況：一季度已完成資料申報(bào);二季度已完成提灌站規(guī)劃勘探、新建和技改提灌站的數(shù)據(jù)的采集，目前泵房4個(gè)，安裝72千瓦，機(jī)耕道路建設(shè)310公里，已完成購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼169.231萬(wàn)元，辦理農(nóng)戶1187戶，補(bǔ)貼各類機(jī)具1318臺(tái)。
(六)開江溫泉富硒茶場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)：一季度完成規(guī)劃，土地流轉(zhuǎn)，茶樹種植20xx畝，二、三、四季度田間管理。
完成情況：一季度已完成規(guī)劃、土地流轉(zhuǎn)、開墾，并開始茶樹移栽、種植工作，3月底已全面完成全年種植茶樹20xx畝的`任務(wù)，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。
(七)開江縣20××年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)：一季度爭(zhēng)取省市資金;二季度完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，編制實(shí)施方案;三季度完成預(yù)算審計(jì)、立項(xiàng)批復(fù)、核準(zhǔn)招標(biāo);四季度完成公開招標(biāo)并開工建設(shè)。
完成情況：已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案編制、預(yù)算審計(jì)、立項(xiàng)批復(fù)、核準(zhǔn)招標(biāo)等工作，12月已開工建設(shè)。
(八)20××年全國(guó)新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力田間基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)：在長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)天馬頭村新建渠系28Km、田間道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心調(diào)整500畝。
完成情況：12月份公開招投標(biāo)，并全面開工。
(九)20××年鞏固退耕還林基本口糧田項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)：在長(zhǎng)嶺鎮(zhèn)白兔壩、拔妙鄉(xiāng)三角寨新建渠系15km、田間道理6km,蓄水池2口。
完成情況：已完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目方案編制、預(yù)算審計(jì)、立項(xiàng)批復(fù)、核準(zhǔn)招標(biāo)等工作，12月已進(jìn)入公開招標(biāo)。
(十)20××年產(chǎn)油大縣獎(jiǎng)勵(lì)資金項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)：新建排灌渠1582米，新建機(jī)耕路250米、生產(chǎn)路2725米。
完成情況：該項(xiàng)目已于九月下旬開工建設(shè)，已完成工程量的85%。
(十一)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記目標(biāo)任務(wù)：一季度做好準(zhǔn)備工作，二季度做好人員培訓(xùn)工作，三季度正式啟動(dòng);四季度完成市上的進(jìn)度要求。
完成情況：達(dá)到時(shí)間節(jié)點(diǎn)任務(wù)要求，目前，已進(jìn)入航拍階段。
二、工作措施
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開年以來(lái)我們就將上述11個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)納入了目標(biāo)管理，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，并逐一分解落實(shí)到股室。承辦股室根據(jù)制定的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，精心組織實(shí)施，分管局長(zhǎng)以及股室職工時(shí)常放棄休息時(shí)間，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各種問(wèn)題，確保了按時(shí)優(yōu)質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)。
二是認(rèn)真做好資金保障。千方百計(jì)積極爭(zhēng)取上級(jí)資金，認(rèn)真做好資金配套，積極引導(dǎo)社會(huì)力量參與建設(shè)。
三是建立健全重大項(xiàng)目工作考核機(jī)制。實(shí)行重大項(xiàng)目“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一張時(shí)間表、一套督促機(jī)制”，實(shí)行定期通報(bào)工作進(jìn)展情況，結(jié)果納入年終績(jī)效考核。
四是加強(qiáng)宣傳和信息工作。通過(guò)電視、宣傳單、網(wǎng)絡(luò)等媒介，認(rèn)真做好宣傳工作，充分展現(xiàn)工程推進(jìn)中的亮點(diǎn)，保證信息暢通。
部門自查報(bào)告2
歷來(lái)把安全問(wèn)題做為日常工作關(guān)注和重視點(diǎn)之一，也是各項(xiàng)工作的首要任務(wù)。按年初與總部簽定的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的相關(guān)要求，我們結(jié)合人員情況，重新落實(shí)了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真部署了消防工作，明確了工作責(zé)任，重新學(xué)習(xí)了消防安全制度。同時(shí)，我們成立了以安全領(lǐng)導(dǎo)小組為骨干的主要負(fù)責(zé)人組成的“火災(zāi)隱患普查應(yīng)對(duì)小組”，為消防安全工作提供了制度保障和組織保障�，F(xiàn)就我部安全自查情況書面報(bào)告于下：
一、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
組織召開了全體人員的安全工作會(huì)議。會(huì)上首先傳達(dá)了總部的消防精神，并且結(jié)合我部的實(shí)際講了我們當(dāng)前安全工作要注意的問(wèn)題和提出了嚴(yán)格安全工作要求，要求大家充分認(rèn)識(shí)困難，做到安全工作深入人心，到崗盡責(zé)，安全工作不能有絲毫放松。在檢查的過(guò)程中，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則，在普查、整改治標(biāo)的基礎(chǔ)上，突出治本，充分利用各種有效載體，加大了消防安全宣傳教育力度，邊檢查、邊宣傳、邊教育，使單位員工的消防安全意識(shí)提高到一個(gè)新高度。
二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全
安全工作小組由任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作；任副組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)四樓安全工作，負(fù)責(zé)2，3樓消防安全工作。成員有其他教務(wù)人員。
此外，每周1次的部門例會(huì)召開值班、值日負(fù)責(zé)人安全工作會(huì)議，工作要點(diǎn)的第一點(diǎn)就是部門安全工作，讓全體員工明確“質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。
三、及時(shí)排查，及時(shí)預(yù)防
根據(jù)寶安分部火災(zāi)普查整治工作實(shí)施方案的要求，我們重點(diǎn)普查了：
1、設(shè)施方面：
重點(diǎn)普查我分部消防設(shè)施和室內(nèi)消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志等消防設(shè)施器材是否缺少、損壞、停用以及安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品的問(wèn)題。
2、建筑方面：
普查整治辦公場(chǎng)所的安全出口、疏散通道、場(chǎng)所設(shè)置是否符合國(guó)家建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。
3、區(qū)域方面：
主要普查了是否存安全出口和疏散通道堵塞或不足、消防水源缺乏等問(wèn)題。
四、找查問(wèn)題，狠抓整改
檢查過(guò)程中，我們以預(yù)防和遏制火災(zāi)為中心，認(rèn)真找查問(wèn)題和隱患，狠抓整改。
1．作好消防器材的配備和完善。
2．督促所有人開展自檢自查，落實(shí)檢查措施，落實(shí)檢查人員，落實(shí)檢查期限。按照《安全工作責(zé)任書》的要求，建立健全了各項(xiàng)消防安全制度和保障消防安全的'操作規(guī)程，各項(xiàng)管理走上了規(guī)范化道路。
3．專門把四樓的后門和辦公室做了重新裝修，使其符合消防要求。
4．組織所有員工進(jìn)行了防火安全大演習(xí)，使每個(gè)員工都具備了火災(zāi)防范和處置的基本常識(shí)。
通過(guò)檢查，全分部上下的消防安全意識(shí)明顯的提高，分部的安全責(zé)任得到了進(jìn)一步落實(shí)，安全隱患，進(jìn)一步排除。在今后的工作中，我們要以這次檢查為契機(jī)，建立健全更加完善的消防安全長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真分析工作中的薄弱環(huán)節(jié)，查清工作疏漏，繼續(xù)深入開展好火災(zāi)隱患排查工作，使寶安分部的消防安全工作再上新臺(tái)階。
部門自查報(bào)告3
為貫徹落實(shí)20xx年銀監(jiān)局對(duì)我行信貸業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)項(xiàng)治理工作。我行信貸人員積極開展學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查�，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、自查情況與總體評(píng)價(jià)
1、通過(guò)自查我行全體信貸人員都能夠合規(guī)操作、顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在我行與客戶的角度去想問(wèn)題、做工作，不計(jì)較個(gè)人得失，辦理信貸業(yè)務(wù)是恪守原則，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)，能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的信貸人員。
2、恪守規(guī)章制度
能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和我行信貸管理?xiàng)l例，具體辦理信貸的相關(guān)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格遵守信貸員“八不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”。在辦理信貸業(yè)務(wù)的過(guò)程中，嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行貸款調(diào)查、審查審批，無(wú)違規(guī)放貸行為。對(duì)于調(diào)查中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，也認(rèn)真分析加以討論，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于貸后檢查中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的，及時(shí)加以關(guān)注，防控不良。
二、自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題
1、學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)不夠深入，因我行為新開展的信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，信貸員均為新培訓(xùn)上崗員工，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展和產(chǎn)品的認(rèn)知方面不夠深入，對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)把控能力不足。
2、工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
3、工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑主觀。
三、案例分析
1、我行自發(fā)放貸款以來(lái)，客戶還款意愿良好且還款正常，貸款確定用于經(jīng)營(yíng)，不存在借新還舊、以貸還貸、重組等延遲風(fēng)險(xiǎn)暴露的情況，信貸員嚴(yán)格按規(guī)章制度發(fā)放貸款，無(wú)違規(guī)操作行為。
2、經(jīng)自查，客戶經(jīng)營(yíng)情況穩(wěn)定，資產(chǎn)狀況良好，抵押物變現(xiàn)能力強(qiáng)，有按期償還我行個(gè)商貸款的.能力，授信額度保持不變，不存在貸款分類偏差的現(xiàn)象。
3、信貸員整理檔案過(guò)程中由于馬虎粗心，同一抵押物下的合同號(hào)書寫錯(cuò)誤，部分資料未按銀監(jiān)局的規(guī)范要求整理。自查出的問(wèn)題已按要求及時(shí)整改，做到檔案的規(guī)范、整潔。在以后的工作中以此為鑒，認(rèn)真做好信貸工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
四、下一步改進(jìn)措施和有關(guān)建議
在以后的信貸工作中，我要兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。通過(guò)這次對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì)做好每一件事，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的信貸員。
今后的努力方向。一是始終堅(jiān)持抓信貸學(xué)習(xí)，不斷為自己充電。二是進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和自我防范能力，警惕各種腐敗思想的侵蝕。三是堅(jiān)持按章辦事，努力執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度落實(shí)到實(shí)處，在發(fā)展貸款業(yè)務(wù)的同時(shí)，防控好貸款的不良和逾期。
部門自查報(bào)告4
根據(jù)自治區(qū)農(nóng)村信用社工作會(huì)議安排，我聯(lián)社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯(lián)社形象為目的，以整肅行風(fēng)行紀(jì)為目標(biāo)，以全體員工為教育對(duì)象，以信貸崗位人員為重點(diǎn)的“陽(yáng)光信貸”整肅行風(fēng)行紀(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，我對(duì)照自身自我檢查，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、在學(xué)習(xí)上：
作為一名部門經(jīng)理，我在平時(shí)的工作中，能夠積極學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識(shí)，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，不能夠滿足個(gè)人和工作對(duì)知識(shí)的需要，沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法，因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí)。
二、在思想上：
對(duì)于此次”陽(yáng)光信貸”活動(dòng)的開展，我作為一名中層干部，在思想上紿終高度重視，深知這項(xiàng)工作的重要性，不敢有絲毫懈怠。我深刻認(rèn)識(shí)到”陽(yáng)光信貸”活動(dòng)的開展，不僅有效提升了我社的社會(huì)聲譽(yù)，進(jìn)一步拉近了與農(nóng)民的關(guān)系，縮短辦貸時(shí)間，提高了辦貸的效率，而且實(shí)施“陽(yáng)光操作”，把信貸工作置于社會(huì)和客戶的監(jiān)督之下，從源頭上防范了貸款道德風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，整改報(bào)告。
三、在信貸管理上：
自我被任命為部門經(jīng)理以來(lái)，我能夠時(shí)刻保持清醒頭腦，在調(diào)查及審查貸款手續(xù)時(shí)，力求完善，不出差錯(cuò)，確保手續(xù)真實(shí)合法。但在貸后的檢查上，存在一定的惰性，小部分的檔案信息沒有完善，對(duì)一些幾千元額度的小額貸款，總是片面的認(rèn)為手續(xù)辦理的合規(guī)，片面的相信擔(dān)保人，而沒有更為細(xì)致的調(diào)查。此一問(wèn)題在今后的工作中將做為重點(diǎn)予以改進(jìn)，杜絕違規(guī)行為，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。
四、內(nèi)控制度的執(zhí)行上：
多年來(lái)始終堅(jiān)持按章辦事，努力執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)章制度。但仍在一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題上出現(xiàn)漏洞，無(wú)截留貸款本息行為、擅自掛息等經(jīng)營(yíng)違規(guī)行為；無(wú)虛報(bào)費(fèi)用，私設(shè)小金庫(kù)待為；無(wú)擅自罰款，亂收手續(xù)費(fèi)行為。
五、工作作風(fēng)上：
我在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，沒有利用職權(quán)索要、接受他人財(cái)物的行為，也不曾經(jīng)商、入股辦企業(yè)，更無(wú)侵占集體財(cái)產(chǎn)的行為，無(wú)涉及黃賭毒等違法行為，始終保持一個(gè)信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐，是為了杜絕信貸人員中午喝酒后，下午不能正常辦公，以及禁止吃拿卡要行為的.一項(xiàng)行之有效的方法之一，但是在我身上仍然存在少數(shù)幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現(xiàn)象。在今后的工作中，一定杜絕此類現(xiàn)象，規(guī)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事們監(jiān)督。
此項(xiàng)工作的開展，非常必要，讓我充分認(rèn)識(shí)到，在信用社工作責(zé)任重大，想干好信用社的工作，更是要時(shí)刻保持清醒頭腦，思想上不能有任何的懈怠，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，任何違規(guī)違法的行為都是對(duì)集體，對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，通過(guò)此次合規(guī)工作的開展，通過(guò)這次對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的剖析，我的思想受到了洗禮，得到了凈化，在以后的工作中我一定會(huì)做好每一件事，努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的信合員工。
部門自查報(bào)告5
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,結(jié)合本人在思想，學(xué)習(xí)，教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問(wèn)題
1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事�？傉J(rèn)為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認(rèn)真。
2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。
3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。
4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
5、對(duì)于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
6、對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生的行為。
7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。
8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精�，F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。
二、存在問(wèn)題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。
3、缺乏一顆寬容的`心�，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，又頑皮。家長(zhǎng)對(duì)教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無(wú)法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
3、平等對(duì)待每一位學(xué)生。在教學(xué)過(guò)程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機(jī)會(huì)，讓他們有個(gè)性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動(dòng)。
4、改進(jìn)課堂教學(xué)。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂(lè)地學(xué)習(xí)。
5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通。了解每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，促進(jìn)每一位學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
6、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師。
部門自查報(bào)告6
按照xx市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。自1月31日XX市局動(dòng)員大會(huì)之后，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí);抓對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、開展大討論、召開座談會(huì)等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢(shì)變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問(wèn)題，深入分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出解決問(wèn)題的具體措施。
一、作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題
圍繞活動(dòng)主題，對(duì)照市委提出的三個(gè)方面10個(gè)問(wèn)題，逐項(xiàng)進(jìn)行查擺，我們感到這些問(wèn)題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問(wèn)題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí);重視對(duì)法律、行政法規(guī)等上位法的學(xué)習(xí)，忽視對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí);重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識(shí)和其它領(lǐng)域知識(shí)的'學(xué)習(xí)等傾向。在組織對(duì)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)方面，也存在培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不嚴(yán)，培訓(xùn)手段單一等問(wèn)題，影響了培訓(xùn)效果。
二是工作規(guī)范化程度不高，內(nèi)部管理制度需要進(jìn)一步健全完善。由于建所時(shí)間短，雖然制訂了一些規(guī)章制度，但還很不完善，離用制度管人、管權(quán)、管事的要求，尚有較大差距，尤其是科室內(nèi)部崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程還沒有進(jìn)一步細(xì)化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學(xué)合理的安排人員和時(shí)間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項(xiàng)工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
三是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制尚未全面建立，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和高風(fēng)險(xiǎn)品種防控不到位。面對(duì)監(jiān)管人員少，監(jiān)管對(duì)象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。
四是思想作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個(gè)別同志紀(jì)律松弛，作風(fēng)散漫，工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，缺乏一種嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的工作作風(fēng)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。
我們認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問(wèn)題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)以及執(zhí)法為民的意識(shí)還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的思路和措施
加強(qiáng)我所機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要以“強(qiáng)化服務(wù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任清晰、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)”的工作機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)落實(shí)整改，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)。
(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、具體要求：通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，著力解決“諉”、“庸”、“�！�、“浮”的問(wèn)題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個(gè)較大的轉(zhuǎn)變和提高。
2、主要措施：
�、俳M織開展學(xué)習(xí)市委《關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》大討論。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會(huì)，匯總后在全所會(huì)議上交流。
�、诮M織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過(guò)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的深入進(jìn)行。
③進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實(shí)行AB角和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語(yǔ)。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動(dòng)，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。
�、芗哟蠓⻊�(wù)企業(yè)力度。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過(guò)舉辦法規(guī)講座、以會(huì)代培、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對(duì)監(jiān)管相對(duì)人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。
(二)推進(jìn)依法行政
1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過(guò)的事情有標(biāo)準(zhǔn)，沒做的事情有預(yù)案”;優(yōu)化工作流程，做到“責(zé)任主體明晰，工作運(yùn)行順暢”;落實(shí)責(zé)任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰行為，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。
2、主要措施：
�、偌訌�(qiáng)制度建設(shè)。在20xx年制定各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，20xx年重點(diǎn)是做好建立完善科室工作職責(zé)和工作人員職責(zé)，建立專項(xiàng)整治、重大活動(dòng)餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進(jìn)一步理順內(nèi)部工作機(jī)制，提高工作效率。
②組織開展案卷評(píng)查活動(dòng)。每季度對(duì)一般程序行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查，評(píng)查結(jié)果列入年終考核。
�、鄢闪�(zhí)法督察小組。主要職責(zé)是對(duì)工作人員遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進(jìn)行抽查;對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時(shí)報(bào)所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。
④加強(qiáng)信息宣傳工作。制定信息宣傳計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)，確保超額完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，及時(shí)報(bào)道透明化廚房、電子監(jiān)管、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)情況，接受新聞媒體和廣大群眾的監(jiān)督。
(三)加強(qiáng)工作創(chuàng)新
1、具體要求：通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項(xiàng)監(jiān)管工作任務(wù)，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。
2、主要措施：
①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長(zhǎng)效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、诩涌焱七M(jìn)電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學(xué)校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在對(duì)餐飲單位實(shí)行遠(yuǎn)程電子監(jiān)管上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、蹏@有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險(xiǎn)排查、評(píng)估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
�、芾^續(xù)深入開展建設(shè)“透明化廚房”工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點(diǎn)帶面，全面推開，使“透明化廚房”成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風(fēng)景，在促進(jìn)餐飲業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。
(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理;嚴(yán)禁搞特權(quán)、吃拿卡要、以權(quán)謀私等違法違紀(jì)現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識(shí)。
2、主要措施：
�、俳⒑屯晟泣h支部工作制度，加強(qiáng)黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真抓好承諾目標(biāo)的落實(shí)。
�、诮M織開展以“推薦一本好書、寫一篇心得體會(huì)、講一堂微型黨課”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，全面提高綜合素質(zhì)。
�、劢M織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動(dòng)，增進(jìn)感情交流，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立良好風(fēng)尚，為完成全年工作任務(wù)目標(biāo)，提供有力的組織保障。
部門自查報(bào)告7
部門決算是部門預(yù)算執(zhí)行的反應(yīng)和總結(jié)，是對(duì)預(yù)算單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的年度總結(jié)，體現(xiàn)了預(yù)算單位依據(jù)預(yù)算支出支配履行公共職能的結(jié)果，反應(yīng)了財(cái)政資金支持公共領(lǐng)域進(jìn)展的狀況，是審計(jì)、考核、評(píng)價(jià)預(yù)算單位績(jī)效的重要依據(jù)，也是分析猜測(cè)社會(huì)事業(yè)進(jìn)展和編制部門預(yù)算的重要依據(jù)，同時(shí)也是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要參考。真實(shí)、精確、全面的決算數(shù)據(jù)是做好決算分析利用的前提。財(cái)政部門應(yīng)不斷結(jié)合各地部門決算編報(bào)實(shí)踐，樂(lè)觀總結(jié)分析，實(shí)行有效措施，努力提高決算數(shù)據(jù)質(zhì)量，為決算數(shù)據(jù)分析利用奠定良好基礎(chǔ)�，F(xiàn)結(jié)合我縣部門決算編報(bào)實(shí)踐，就提升部門決算數(shù)據(jù)質(zhì)量提出幾點(diǎn)對(duì)策。
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)和力量建設(shè)，規(guī)范預(yù)算單位會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。
預(yù)算單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量在肯定程度上打算單位決算數(shù)據(jù)的質(zhì)量，預(yù)算單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量的凹凸主要取決于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范。而單位財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量主要取決于單位財(cái)務(wù)人員的專業(yè)力量。目前相當(dāng)一部分行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)并非財(cái)務(wù)專業(yè)人員，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范、不精確的狀況較為普遍。主要是會(huì)計(jì)科目使用不精確；明顯賬目設(shè)置不規(guī)范，沒有根據(jù)收支分類科目設(shè)置
明細(xì)賬；支出經(jīng)濟(jì)分類科目使用不精確，常消失一些本單位不應(yīng)當(dāng)有的支出經(jīng)濟(jì)分類科目。一些會(huì)計(jì)人員只會(huì)機(jī)械的根據(jù)前任會(huì)計(jì)的記賬方法進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬處理，在新的行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度執(zhí)行后不會(huì)根據(jù)新的制度進(jìn)行賬務(wù)處理，依舊根據(jù)原來(lái)的會(huì)計(jì)制度記賬。造成這些問(wèn)題的主要緣由是會(huì)計(jì)人員專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)不高造成的。
針對(duì)以上問(wèn)題，財(cái)政部門要實(shí)行有效措施，加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和人員力量建設(shè)。一是財(cái)政部門對(duì)各單位會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，要求全部財(cái)務(wù)人員必需具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，這樣可以削減非專業(yè)人員進(jìn)入會(huì)計(jì)隊(duì)伍，同時(shí)可以提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍專業(yè)人員的數(shù)量。二是加強(qiáng)對(duì)預(yù)算財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)。財(cái)政部門每年要利用會(huì)計(jì)連續(xù)教育對(duì)預(yù)算單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和財(cái)務(wù)管理方面的培訓(xùn)，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)。三是進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理的專項(xiàng)檢查。財(cái)政部門每年對(duì)各預(yù)算單位組織一次對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理方面的檢查，也可以和一些專項(xiàng)檢查結(jié)合起來(lái)，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)其會(huì)計(jì)核算不精確、不規(guī)范的地方進(jìn)行指導(dǎo)，要求定期整改，逐步提高單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)部門決算重要性的熟悉
部門決算是部門預(yù)算執(zhí)行的反應(yīng)和總結(jié)，是對(duì)預(yù)算單位財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的年度總結(jié)，體現(xiàn)了預(yù)算單位依據(jù)預(yù)算支出支配履行公共職能的結(jié)果。預(yù)算單位對(duì)其自身決算的分析，有利于單位改進(jìn)自身財(cái)務(wù)管理水平，有利于合理支配下年支出。隨著部門決算公開機(jī)制的建立，單位收支活動(dòng)要接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，真實(shí)、精確的數(shù)據(jù)有利于社會(huì)公眾更好的了解單位履職狀況。同時(shí)單位要對(duì)自身的決算數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，接受社會(huì)及公眾質(zhì)疑。目前普遍存在預(yù)算單位對(duì)決算重要性熟悉不夠的現(xiàn)象。財(cái)政部門要從專業(yè)的角度就部門決算的重要性對(duì)預(yù)算單位財(cái)務(wù)人員及單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行講解和宣揚(yáng)，使其從根本性熟悉到部門決算的重要性并利用部門決算加強(qiáng)單位的財(cái)務(wù)管理。協(xié)調(diào)審計(jì)部門將部門決算納入審計(jì)范圍，讓其單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)其真實(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。
三、加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，加大對(duì)預(yù)算執(zhí)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)控
財(cái)政部門要利用現(xiàn)在國(guó)庫(kù)集中支付一體化系統(tǒng)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算單位的財(cái)政資金支付活動(dòng)日常監(jiān)督，準(zhǔn)時(shí)訂正資金使用過(guò)程中科目使用不規(guī)范，亂用支出經(jīng)濟(jì)分類科目的問(wèn)題。支付審核人員要頑強(qiáng)對(duì)資金使用規(guī)范性的審核。只有單位在日常支付活動(dòng)能夠規(guī)范資金的使用，單位的賬務(wù)處理才能規(guī)范，會(huì)計(jì)信息和決算信息才能精確牢靠。目前，一體化平臺(tái)已經(jīng)對(duì)授權(quán)支付業(yè)務(wù)進(jìn)行了動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)規(guī)范單位授權(quán)資金的使用期到了樂(lè)觀作用。建議開發(fā)一體化平臺(tái)對(duì)直接支付業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，目前我縣的直接支付比例達(dá)到95%以上，假如能夠?qū)χ苯又Ц稑I(yè)務(wù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，將對(duì)規(guī)范單位的資金使用，提高單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和決算質(zhì)量起到重要作用。
四、加強(qiáng)部門絕算與部門預(yù)算的連接工作
近年來(lái)，隨著財(cái)政管理體制改革的不斷深化，部門預(yù)算、部門決算也逐步走向規(guī)范化，但目前二者的可比性較差，在報(bào)表的形式上預(yù)算與決算不盡統(tǒng)一，決算不能精確反映部門預(yù)算執(zhí)行狀況，起不到檢驗(yàn)預(yù)算編制水平和執(zhí)行狀況的作用，不能有效地成為編制以后年度預(yù)算的依據(jù)，部門預(yù)算與部門決算連接工作任然存在一些需要解決的問(wèn)題。為更精確的加強(qiáng)財(cái)政撥款支出明細(xì)數(shù)據(jù)的反映，提高決算數(shù)據(jù)分析利用，建議改革完善部門預(yù)算和部門決算報(bào)表體系，在報(bào)表體系中適當(dāng)增設(shè)部門決算和預(yù)算可比性的`表頁(yè)，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算與部門決算在收入、支出、結(jié)余方面的有機(jī)連接。
五、強(qiáng)化部門決算編審工作
部門決算綜合性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣，工作量大，強(qiáng)化對(duì)部門決算的編審工作，對(duì)于提高據(jù)算數(shù)據(jù)具有重要作用。首先，要建立一支相對(duì)穩(wěn)定并且責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)高、能吃苦的編審隊(duì)伍。這支隊(duì)伍必需熟識(shí)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)政資金管理流程及制度、部門決算報(bào)表體系。只有建立這樣的編審隊(duì)伍決算質(zhì)量提高才有保障。同時(shí)每個(gè)市縣要保證編審人員不能少于兩個(gè)人，現(xiàn)在許多地方只有一個(gè)人從事部門決算工作，由于決算工作量大，一個(gè)人審核難免會(huì)消失審核疏漏，兩個(gè)人以上可以進(jìn)行交叉審核，削減疏漏。其次，實(shí)行部門決算聯(lián)審工作制度，把部門決算核對(duì)審核的相關(guān)指標(biāo)和內(nèi)容落實(shí)到參加部門決算的相關(guān)股室。核對(duì)、審核工作完成后審核人和股室領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行簽字確認(rèn)。部門決算聯(lián)審工作制度能夠保證部門決算的真實(shí)性和合規(guī)性。
六、建立部門決算批復(fù)、公開機(jī)制
建立決算批復(fù)機(jī)制，明確部門和預(yù)算單位是決算編報(bào)的主體，預(yù)算單位應(yīng)對(duì)本部門本單位決算數(shù)據(jù)的全面、真實(shí)、精確，完整性方面負(fù)責(zé)，并擔(dān)當(dāng)財(cái)政監(jiān)督和審計(jì)責(zé)任，這就給預(yù)算單位強(qiáng)大壓力，避開了預(yù)算單位預(yù)算單位隨便填表決算數(shù)據(jù)的問(wèn)題。決算公開是政府信息公開的重要內(nèi)容，財(cái)政資金的使用是國(guó)家政策的直接體現(xiàn)，涉及人民群眾切身利益，各級(jí)財(cái)政做好決算信息公開工作，有利于保障公民的知情權(quán)、參加權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有利于促進(jìn)預(yù)算管理，提升財(cái)政科學(xué)化、精細(xì)化管理水平。同時(shí)通過(guò)建立決算批復(fù)和公開機(jī)制，能夠提高預(yù)算單位對(duì)部門決算工作的重視，從而提高部門決算報(bào)表的質(zhì)量。
七、建立并完善有效的后續(xù)反饋管理機(jī)制
通過(guò)對(duì)部門決算分析可以有效提高部門預(yù)算的科學(xué)性和合理性。決算科室應(yīng)當(dāng)將每年決就算中發(fā)覺的問(wèn)題以及決算分析向預(yù)算部門進(jìn)行反饋，提出合理建議，做為預(yù)算部門完善和改進(jìn)預(yù)算的依據(jù)。如收支分類科目使用不合理等。同時(shí)部門決算還是對(duì)日常財(cái)務(wù)管理的一次全面評(píng)估.
部門自查報(bào)告8
20xx年，我局積極響應(yīng)縣委、縣人民政府號(hào)召，大力開展基層滿意部門創(chuàng)建活動(dòng)。將爭(zhēng)創(chuàng)“基層滿意部門”與“科學(xué)發(fā)展觀”、“熱愛偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等主題活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、牧果富民”發(fā)展戰(zhàn)略，聚單位全體干部職工之力努力開展為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)還將單位文明建設(shè)、平安創(chuàng)建、安全生產(chǎn)等工作納入黨建工作體系，確保了“基層滿意部門”創(chuàng)建活動(dòng)持續(xù)深入地開展。
一、基本情況
林業(yè)局黨支部隸屬縣機(jī)關(guān)工委，下轄林業(yè)技術(shù)推廣站、胡楊林管理站、林業(yè)派出所、有害生物防疫站、林業(yè)苗圃場(chǎng)５個(gè)站所，共有干部職工130人，其中黨員22人。近年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，強(qiáng)素質(zhì)，建機(jī)制，重服務(wù)，樹形象，全面加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員既明確分工，又相互協(xié)作，密切配合，團(tuán)結(jié)一致，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體。
我局系縣農(nóng)口單位，擔(dān)負(fù)著全縣林業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的重任，且與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及廣大群眾直接接觸。為此我們經(jīng)常利用各
種形式，教育干部職工牢記為人民服務(wù)的宗旨，正確對(duì)待黨和人民賦予的職責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔自律，克已奉公，勤奮工作，高效率、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年以來(lái)，我局連續(xù)三年獲得地區(qū)林業(yè)工作先進(jìn)集體，20xx年度獲得縣項(xiàng)目管理工作先進(jìn)集體，20xx年度被地區(qū)工會(huì)表彰為“模范職工之家”稱號(hào)，20xx年7月被縣評(píng)為優(yōu)秀黨支部，20xx年度被自治區(qū)林業(yè)廳黨報(bào)黨刊征訂工作先進(jìn)集體。
二、創(chuàng)建滿意部門主要做法
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高局機(jī)關(guān)整體素質(zhì)和服務(wù)水平。年初以來(lái)，我局不斷完善學(xué)習(xí)機(jī)制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。年內(nèi)開展了十七屆四中、五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)議、自治區(qū)七屆九次擴(kuò)大會(huì)議、地委縣委擴(kuò)大會(huì)議精神等各項(xiàng)學(xué)習(xí)，同時(shí)配合以思想政治工作，有力提升了全體干部職工的整體素質(zhì)，激發(fā)了認(rèn)真履行崗位職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立了抓好林業(yè)工作大有可為的思想，塑造了人民公仆的良好形象，以高質(zhì)量的服務(wù)活動(dòng)贏得了群眾的好評(píng)。
二是規(guī)范制度建設(shè)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供了可靠保障。我局一直注重建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)自身建設(shè)。努力做到“創(chuàng)新工作制度—規(guī)范運(yùn)作程序—提高履職水平—樹立服務(wù)意識(shí)”。通過(guò)完善和認(rèn)真執(zhí)行制度，使各項(xiàng)工作進(jìn)一步程序化、規(guī)范化、制度化，有效地提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，做到了有人管事、有章理事、有人干事。
三是結(jié)合工作職責(zé)，扎實(shí)抓好林業(yè)服務(wù)活動(dòng)。我局作為全縣林業(yè)工作主管部門，工作的扎實(shí)與否關(guān)系林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快慢，因此從年初到年末，單位一直把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型部門作為重點(diǎn)工作。
一是結(jié)合春季植樹造林工作，積極搞好協(xié)調(diào)服務(wù)；
二是結(jié)合果樹管理工作，著力開展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；
三是結(jié)合林業(yè)階段性工作特點(diǎn)，有效進(jìn)行督導(dǎo)服務(wù)；
四是針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)現(xiàn)狀及群眾需求，扎實(shí)推進(jìn)跟蹤服務(wù)；
五是結(jié)合項(xiàng)目工程建設(shè)，全力做好保障性服務(wù)。我局通過(guò)各項(xiàng)服務(wù)基層及群眾工作的`開展，在強(qiáng)化服務(wù)宗旨的同時(shí)，使局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)得到改進(jìn)，工作水平得到提升，更重要的是讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾得到了實(shí)惠。
四是逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。年初按照地區(qū)和縣林業(yè)總體目標(biāo)，我局結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)實(shí)際，對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理分配。在工作落實(shí)管理上，我局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)機(jī)制；在工作標(biāo)準(zhǔn)上，我局積極開展指導(dǎo)檢查；在技術(shù)服務(wù)上，我局積極開展督導(dǎo)服務(wù)；一年來(lái)我局班子團(tuán)結(jié)、干部盡職、各項(xiàng)服務(wù)到位，保證年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
植樹造林全年計(jì)劃33768.5畝，實(shí)際完成43900.4畝，完成計(jì)劃的130%。其中防護(hù)林：計(jì)劃1953.2畝，實(shí)際完成2682.2畝；新播酸棗（紅棗）計(jì)劃22315畝，實(shí)際完成31718.2畝；節(jié)水滴灌（除酸棗滴灌外）實(shí)施項(xiàng)目工程9500畝。核桃定植全年計(jì)劃260000株，實(shí)際完成339600株，完成率130.6%；紅棗補(bǔ)植全年計(jì)劃21569株，實(shí)際完成22960株，完成率106.4%。核桃嫁接年內(nèi)完成199843株，紅棗嫁接年內(nèi)完成21104畝、7151861株，應(yīng)嫁接率達(dá)到100%。育苗全年育苗計(jì)劃在20xx年在基礎(chǔ)上達(dá)到1390畝，實(shí)際完成育苗xx64.9畝，完成計(jì)劃的105.4%。城市綠化嚴(yán)格按照縣綠化工作統(tǒng)一安排，結(jié)合縣城三橫三縱發(fā)展規(guī)劃，積極開展城區(qū)綠化各項(xiàng)工作，共計(jì)栽種綠化苗木488994株。
以上是我局在工作開展中的主要做法，一年來(lái)，通過(guò)積極創(chuàng)建基層滿意部門活動(dòng)，我局全體干部職工堅(jiān)持了用服務(wù)的意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提高工作效能，做到了盡職盡責(zé)，讓基層和群眾滿意，較好地展示了我局機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
部門自查報(bào)告9
今年，我局根據(jù)《縣20xx年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作績(jī)效考評(píng)方案》、《縣開展發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》和《20xx年全縣發(fā)展提升年活動(dòng)績(jī)效考評(píng)方案》精神，按照、縣政府統(tǒng)一布署，結(jié)合本局實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真開展了發(fā)展提升年活動(dòng)，取得一定的成效。近日，我局按照上級(jí)要求，對(duì)20xx年上半年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作完成情況進(jìn)行了自評(píng)�，F(xiàn)就有關(guān)自評(píng)情況匯報(bào)如下：
一、在領(lǐng)導(dǎo)重視方面及重點(diǎn)工作落實(shí)情況方面。
一是對(duì)年度工作進(jìn)行了部署和安排。一方面，召開會(huì)議傳達(dá)了省、市、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《縣民政局開展發(fā)展提升年活動(dòng)方案》和《縣民政局開展發(fā)展提升年活動(dòng)績(jī)效考核方案》，成立了局機(jī)關(guān)發(fā)展提升年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。另一方面，落實(shí)本單位效能建設(shè)工作機(jī)構(gòu)、辦公場(chǎng)所和人員，制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”。同時(shí)，認(rèn)真填寫了“首問(wèn)責(zé)任登記單”和“限時(shí)辦結(jié)單”。二是落實(shí)了發(fā)展提升年重點(diǎn)工作。對(duì)照重點(diǎn)工作方案開展了階段性的工作，形成了半年工作總結(jié)，落實(shí)了發(fā)展提升年結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任制度。今年我局與盛方材料包裝有限公司成了結(jié)對(duì)幫扶對(duì)子。三是抓了宣傳工作。今年已在《縣報(bào)》上稿2篇，被《井岡山報(bào)》采用有關(guān)信息8篇。
二、在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面。
一是單位及其工作人員嚴(yán)格遵守“四條禁令”和“八項(xiàng)制度”、堅(jiān)持依法行政。全局人員沒有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為。二是民主評(píng)議評(píng)價(jià)排位靠前。今年我局在全縣縣直重點(diǎn)單位第一次民主測(cè)評(píng)排名第4名。三是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)測(cè)評(píng)情況良好。今年我局優(yōu)撫安置股、城市低保股和農(nóng)村低保股等3個(gè)股被列為全縣重點(diǎn)股室測(cè)評(píng)對(duì)象，在最近全縣38個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理部門內(nèi)設(shè)股室，第一次集中測(cè)評(píng)中分別排名為第5名、第10名和第16名。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)方面沒有不良反映。
三、在制度落實(shí)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和政務(wù)公開工作方面。
一是完善落實(shí)了局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真填寫了“首問(wèn)責(zé)任登記”并和“限時(shí)辦結(jié)單”。二是抓了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是抓好黨務(wù)政務(wù)公開，在局機(jī)關(guān)開辟了黨務(wù)公開政務(wù)公開欄，制定了黨務(wù)政務(wù)公開方案和政務(wù)公開年度計(jì)劃，建立了政務(wù)公開檔案。
四、在單位效能督查及內(nèi)部處理和行政、便民服務(wù)中心運(yùn)轉(zhuǎn)方面。
一是開展了效能督查。堅(jiān)持對(duì)機(jī)關(guān)效能情況每月至少開展一次督查活動(dòng)，并做到有記錄。二是進(jìn)一步規(guī)范行政服務(wù)中心窗口運(yùn)作，推行了行政審批“兩集中兩到位”及電子監(jiān)察工作。
五、在效能投訴辦理方面。
按程序認(rèn)真辦理了縣里交辦件和本單位受理的'投訴件，做到有反饋和歸檔處理。今年到目前為止，我局沒有出現(xiàn)違反機(jī)關(guān)效能有關(guān)規(guī)定的投訴件。
六、在特色工作方面。
20xx年我局在局機(jī)關(guān)積極開展了創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，完善創(chuàng)建措施，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)求取得實(shí)效等措施，創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。提供了一種很新鮮的方式來(lái)寫演講稿。對(duì)我的啟發(fā)真是很大的。
部門自查報(bào)告10
各村、場(chǎng)、居委會(huì)：
徹落實(shí)《國(guó)家人口計(jì)生委關(guān)于開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的通為貫知》（人口廳發(fā)〔20xx〕47號(hào)），及君人口發(fā)〔20xx〕9號(hào)文件精神，提高人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作水平，促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，配合做好第六次人口普查，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、工作舉措
1、召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。
為了保證此次自查的質(zhì)量，我局于七月十五日召開由分管領(lǐng)導(dǎo)、全體計(jì)生辦工作人員以及各村計(jì)生專干等二十四人參加的專題會(huì)議。專題會(huì)議對(duì)開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作進(jìn)行了思想動(dòng)員、強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律、細(xì)化了工作任務(wù)。
2、成立鎮(zhèn)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鎮(zhèn)黨委班子高度重視此次人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，把此項(xiàng)工作納入了年終目標(biāo)考核之中，與計(jì)劃生育整體工作同部署、同檢查。計(jì)生辦成立了人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)王威擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長(zhǎng)羅然軍、計(jì)生辦主任徐軍輝擔(dān)任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發(fā)了《錢糧湖鎮(zhèn)開展人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作自查方案》，從指導(dǎo)思想、自查時(shí)間、內(nèi)容和方法上都提出了詳細(xì)、具體的要求。
3、大力開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查宣傳活動(dòng)。
充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動(dòng)員社會(huì)公眾參與和支持統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。
4、積極發(fā)動(dòng)群眾參與開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。
二、取得成效
一是建立健全了統(tǒng)計(jì)工作制度、會(huì)議制度、報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，規(guī)范本鎮(zhèn)、村居委會(huì)計(jì)劃生育臺(tái)帳、報(bào)表。從鎮(zhèn)到村（居）委會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的層層負(fù)責(zé)制，保證村基層報(bào)表與上報(bào)數(shù)據(jù)一致，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的嚴(yán)肅性，也保證了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的來(lái)源是數(shù)出有據(jù)。
二是完善了全員人口信息，重點(diǎn)加強(qiáng)了育齡婦女信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展。“一看”就是看統(tǒng)計(jì)帳卡，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報(bào)情況，特別是近三年以來(lái)的出生上報(bào)情況；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實(shí)填寫核查表，寫好自查情況說(shuō)明；“四整改”就是對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在核實(shí)的基礎(chǔ)上及時(shí)進(jìn)行了整改。
三是狠抓了報(bào)表報(bào)送制度的原則。始終堅(jiān)持依法、依紀(jì)、客觀性、真實(shí)性、時(shí)間性和一致性的原則，同時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，統(tǒng)計(jì)人員簽字，并加蓋單位公章后上報(bào)。
三、存在的問(wèn)題
1、由于地方存在政策差異，我鎮(zhèn)婚嫁女在辦理生育證件上，統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。
2、流入人口戶籍地、流出人口現(xiàn)居住地信息交流不及時(shí)，造成全員信息出現(xiàn)各種出錯(cuò)，管理和服務(wù)難以到位。
3、本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴(yán)重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng)計(jì)工作造成較大壓力。
4、撤場(chǎng)建區(qū)后，下崗職工比較多，人員組成比較復(fù)雜，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息存在不完善、不全面的現(xiàn)象較為突出，特別是居委會(huì)人口統(tǒng)計(jì)工作存在人員不足，任務(wù)較重，局面復(fù)雜。
四、違法違紀(jì)行為查處情況
計(jì)生辦嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)人口統(tǒng)計(jì)瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人除追究責(zé)任還，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)村級(jí)處理意見，當(dāng)年實(shí)行重點(diǎn)管理，村支部書記、分管主任、計(jì)生專干不得評(píng)先，并由鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門對(duì)村支部書記給予誡免處理，行政記大過(guò)一次。截止目前，本鎮(zhèn)還未出現(xiàn)人口統(tǒng)計(jì)瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
五、下一步工作打算
一是明確管理責(zé)任促自查。為了警醒部分干部的麻痹的思想，進(jìn)一步夯實(shí)各村基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對(duì)因放松計(jì)劃生育管理，而造成一些出生漏瞞報(bào)、統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)的現(xiàn)象的'工作落后村的支部書記與村計(jì)生專干進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的相關(guān)人員己交由鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)處理。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)督辦促自查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，由分管計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)人員組成自查專班，對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級(jí)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村、階段性工作比較滯后的村進(jìn)行自查解剖。同時(shí)對(duì)抽調(diào)人員進(jìn)行自查口徑培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)定自查紀(jì)律，自查期間，實(shí)行對(duì)村不打招呼、不定抽查時(shí)間、不定人員的辦法，確保自查工作質(zhì)量。
三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法全面自查。目前，我鎮(zhèn)在完成重點(diǎn)村自查解剖的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)所有村的三年出生及統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查，全面夯實(shí)該鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)。
部門自查報(bào)告11
一、地稅部門黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)管工作存在的問(wèn)題及原因
地稅部門作為職能部門，多年來(lái)在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進(jìn)行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢(shì)、新要求來(lái)看，還存在一些問(wèn)題。
(一)廉政監(jiān)督不到位
目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級(jí)主管機(jī)關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運(yùn)行。上級(jí)主管機(jī)關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時(shí)空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實(shí)上很難進(jìn)行有效監(jiān)督。
(二)預(yù)警機(jī)制不夠完善
目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對(duì)其進(jìn)行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來(lái)出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實(shí)情況：對(duì)于一個(gè)單位的“一把手”，上級(jí)監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級(jí)又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致貪腐現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實(shí)，每個(gè)崗位都有其特點(diǎn)，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠(yuǎn)有效的，必須靠制度進(jìn)行約束。
(三)監(jiān)督渠道不暢
一是干部職工反映真實(shí)情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機(jī)制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問(wèn)題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對(duì)群眾反映的情況重視不夠，處理不及時(shí)，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實(shí)情況的積極性。二是群眾實(shí)行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當(dāng)前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實(shí)行民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評(píng)議方法、評(píng)議機(jī)制不健全以及評(píng)議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎(jiǎng)懲掛鉤，自查報(bào)告民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項(xiàng)法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。
(四)監(jiān)督制度不全
一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過(guò)于簡(jiǎn)單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長(zhǎng)遠(yuǎn)，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實(shí)上，有的制度執(zhí)行起來(lái)彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實(shí)、動(dòng)真格不夠。
二、完善地稅部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的對(duì)策和建議
(一)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，形成監(jiān)督的良好環(huán)境
首先需要增強(qiáng)個(gè)人的監(jiān)督意識(shí)。要在營(yíng)造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強(qiáng)化廣大黨員的監(jiān)督意識(shí)，調(diào)動(dòng)黨員開展監(jiān)督的積極性。要營(yíng)造主動(dòng)監(jiān)督、樂(lè)于接受監(jiān)督、支持保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評(píng)權(quán)和建議權(quán)等，對(duì)黨內(nèi)事務(wù)進(jìn)行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評(píng)、檢舉、控告的具體制度。公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)相關(guān)信件箱，實(shí)行來(lái)訪接待日，對(duì)黨員提出的重大意見和建議，要實(shí)行跟蹤督辦，進(jìn)行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真堅(jiān)持黨內(nèi)生活的黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實(shí)施監(jiān)督搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件。
(二)突出監(jiān)督重點(diǎn)部位和領(lǐng)域，強(qiáng)化監(jiān)督的綜合效果
一是突出重點(diǎn)對(duì)象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)樹立“一把手”的監(jiān)督意識(shí)，是實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)，也是落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點(diǎn)部位和領(lǐng)域。雖然目前貪腐現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)生活各個(gè)領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生貪腐的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，突出強(qiáng)化對(duì)掌握人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)的管理部門，實(shí)行無(wú)縫監(jiān)管的運(yùn)作模式。加強(qiáng)崗位內(nèi)部的制約機(jī)制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點(diǎn)事項(xiàng)。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)事項(xiàng)，如基建投資項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)的有效監(jiān)督。
(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制
1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過(guò)有效實(shí)施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤偏差。
2、健全集體議事制度。嚴(yán)格堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)集體討論決定，不準(zhǔn)個(gè)人或少數(shù)人專斷。
3、堅(jiān)持重要情況通報(bào)和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動(dòng)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)和收入、個(gè)人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況等重大事項(xiàng)，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀(jì)委和組織部門要定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)情況進(jìn)行審核，對(duì)隱瞞不報(bào)的，除嚴(yán)肅批評(píng)外，還要給予必要的組織處理。
4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級(jí)、同級(jí)紀(jì)委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)心的焦點(diǎn)問(wèn)題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請(qǐng)納稅人或有關(guān)方面的代表對(duì)地稅干部現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場(chǎng)答題、加強(qiáng)述職述廉測(cè)評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，擴(kuò)大評(píng)廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進(jìn)述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。
5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是容易出現(xiàn)權(quán)為私用、滋生貪腐、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，都最大限度地向黨員和干部公開，增強(qiáng)政務(wù)公開工作的透明度。
(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力
1、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的.良好勢(shì)頭。
2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機(jī)制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動(dòng)性。發(fā)揮當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、監(jiān)察部門投訴舉報(bào)中心和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的貪腐問(wèn)題。
3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團(tuán)體、新聞?shì)浾�、審�?jì)、財(cái)經(jīng)等部門對(duì)地稅干部的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢(shì)。
(五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威
加強(qiáng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反貪腐領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行系統(tǒng)上級(jí)管理的體制，不受同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀(jì)檢監(jiān)察部門相對(duì)獨(dú)立地實(shí)施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀(jì)檢監(jiān)察部門向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告情況的制度，明確報(bào)告的內(nèi)容、報(bào)告的時(shí)限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢(shì)，取得監(jiān)督效能的最大化。上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評(píng)、經(jīng)費(fèi)管理等各方面，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。
(六)建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制
一是探索建立廉政評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系。指標(biāo)體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運(yùn)用干部考察考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任制考核、檢查、民主評(píng)議、信訪舉報(bào)等方面的信息和結(jié)果，把定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，科學(xué)評(píng)價(jià)地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進(jìn)典型評(píng)選活動(dòng)，對(duì)在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰宣傳。加大對(duì)先進(jìn)典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問(wèn)題。探索建立廉政勤政獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)廉政勤政方面的先進(jìn)典型，除在政治上給予榮譽(yù)外，在物質(zhì)上給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，并把建立和完善廉政激勵(lì)機(jī)制作為體系防腐的重點(diǎn)機(jī)制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)地稅公務(wù)員從獎(jiǎng)懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。
部門自查報(bào)告12
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、監(jiān)察部、財(cái)政部、審計(jì)署《關(guān)于在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開展小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作的實(shí)施辦法的通知》（中紀(jì)發(fā)〔〕7號(hào)）和省委辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈省黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案的通知》等文件精神，我單位開展了小金庫(kù)專項(xiàng)治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、自查自糾的范圍和內(nèi)容
（一）專項(xiàng)治理范圍。此次專項(xiàng)治理范圍是國(guó)家黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，事業(yè)單位中以財(cái)政全額撥款事業(yè)單位為重點(diǎn)。黨政機(jī)關(guān)包括各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等人民團(tuán)體。
（二）專項(xiàng)治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點(diǎn)是以來(lái)各項(xiàng)小金庫(kù)資金的收支數(shù)額，以及底小金庫(kù)資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對(duì)設(shè)立小金庫(kù)數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。
小金庫(kù)主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立小金庫(kù)用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立小金庫(kù)以會(huì)議費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)和咨詢費(fèi)等名義套取資金設(shè)立小金庫(kù)經(jīng)營(yíng)收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立小金庫(kù)虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立小金庫(kù)以等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立小金庫(kù)上下級(jí)單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立小金庫(kù)。
二、單位自查自糾的方法和步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署（文件下發(fā)之日起至6月10日）。單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定工作方案，召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。把專項(xiàng)治理工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，深入做好思想發(fā)動(dòng)、政策宣傳、計(jì)劃制定和安排部署工作。充分發(fā)揮新聞媒介作用，支持群眾監(jiān)督，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)。
�。ǘ┳圆樽约m（截至6月25日）。按照通知要求，認(rèn)真組織自查，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后，各下屬單位于6月25日前將自查自糾總結(jié)報(bào)告和《單位小金庫(kù)自查自糾情況報(bào)告表》（見附件1）報(bào)送治理小金庫(kù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、自查自糾的做法
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。單位成立治理小金庫(kù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)小金庫(kù)治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)小金庫(kù)治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
�。ǘ┳龊眯麄靼l(fā)動(dòng)。充分利用各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對(duì)加強(qiáng)溝通，促進(jìn)工作深入開展。
（三）落實(shí)舉報(bào)制度。治理小金庫(kù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布舉報(bào)電話、箱，注意發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)作用。認(rèn)真做好舉報(bào)的受理工作，建立舉報(bào)登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行信訪工作保密制度，切實(shí)保護(hù)舉報(bào)人的'合法權(quán)益，對(duì)打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。
四、自查自糾的結(jié)果
（一）按照有關(guān)文件的要求，通過(guò)深入自查自糾，我單位財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財(cái)務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國(guó)家和單位收入，沒有單獨(dú)帳戶，未設(shè)任何形式的小金庫(kù)。
�。ǘ┳詥挝怀闪⒁詠�(lái)，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
�。ㄈ﹩挝槐O(jiān)管使用的票據(jù)由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一到財(cái)政部門購(gòu)領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記��；設(shè)立專（兼）職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
�。ㄋ模┌凑肇�(cái)政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)小金庫(kù)。財(cái)務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。通過(guò)自查、自糾、回顧，我單位認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫(kù)。
部門自查報(bào)告13
根據(jù)xx紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào)《關(guān)于開展重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與監(jiān)督工作的通知》要求，xx部門積極推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善防控措施，健全內(nèi)控機(jī)制，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、自查情況
1.認(rèn)真梳理，確定重點(diǎn)領(lǐng)域，全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
在校紀(jì)委的部署和指導(dǎo)下，xx部門從20xx年12月起啟動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單梳理工作，對(duì)xx部門的工作領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全面排查，同時(shí)對(duì)照防控舉措進(jìn)行梳理修訂。
一直以來(lái)xx部門十分重視廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，從20xx年起，組織梳理xx內(nèi)部控制制度，認(rèn)真編制職權(quán)目錄。對(duì)人事薪酬、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、業(yè)務(wù)接待等權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行，編制完成了職權(quán)目錄，明確各部門關(guān)鍵崗位職責(zé)、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立了相應(yīng)的控制制度和內(nèi)部運(yùn)行流程圖。
在本次梳理過(guò)程中，組織專班人員在已建立的內(nèi)部控制項(xiàng)目基礎(chǔ)上，對(duì)xx各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域再次進(jìn)行全面梳理，從風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域-風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)-表現(xiàn)形式-防控措施-職責(zé)分工等項(xiàng)目，逐個(gè)討論分析，確定了包括人事與薪酬管理、財(cái)務(wù)管理、采購(gòu)與管理、技術(shù)及服務(wù)合作管理、國(guó)有資產(chǎn)管理（設(shè)備、家具)、商鋪管理、庫(kù)房管理、維修服務(wù)管理等在內(nèi)的xx部門十大重點(diǎn)領(lǐng)域，初步排查梳理20余個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
2.自查整改，制定落實(shí)措施，不斷促進(jìn)規(guī)范
針對(duì)xx確定的十大重點(diǎn)領(lǐng)域，分別由相關(guān)中心負(fù)責(zé)人牽頭推進(jìn)落實(shí)梳理自查工作，相關(guān)管理部門參與共同研討。在對(duì)照業(yè)務(wù)管理工作環(huán)節(jié)、工作流程，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，制定修訂防控措施的同時(shí)，各業(yè)務(wù)部門結(jié)合自查反饋意見，修改完善清單各項(xiàng)內(nèi)容。
20xx年上半年，重點(diǎn)針對(duì)xx人事薪酬、財(cái)務(wù)、采購(gòu)與合同管理等涉及面較廣的領(lǐng)域，加強(qiáng)了內(nèi)部檢查，開展培訓(xùn)溝通和修訂完善；下半年結(jié)合檢查，重點(diǎn)對(duì)清單中涉及庫(kù)房管理、維修服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)、商鋪管理、技術(shù)和服務(wù)合作領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行了再次討論修訂。11月，xx部門組成檢查組專班對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，以查促改，及時(shí)調(diào)整管理舉措、進(jìn)一步修訂完善防控措施及相關(guān)管理制度。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，就本次“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作”，xx部門共召開干部會(huì)議8次，組織小型座談溝通、部門交流等數(shù)十次，專項(xiàng)自查16項(xiàng)次；20xx年底完成重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單的10大領(lǐng)域27個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)66個(gè)表現(xiàn)形式，完善近100條防控措施。
二、主要做法
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。xx保障部黨委高度重視廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，把開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入黨委工作的重要日程，以加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控促進(jìn)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范和提升，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，部署階段任務(wù)，指導(dǎo)督查工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決突出問(wèn)題，確保工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
2.以點(diǎn)推面，有序推進(jìn)。從分析研討確定xx部門10大重點(diǎn)領(lǐng)域及后續(xù)工作思路；到以采購(gòu)與合同管理為例，擬定“采購(gòu)合同管理廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控表”（模板）；到黨委、中心各單位多方參與，各重點(diǎn)領(lǐng)域的逐步鋪開。各領(lǐng)域結(jié)合具體業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等實(shí)際工作集中討論、反復(fù)修改。期間，xx部門各單位、基層黨組織通過(guò)專題學(xué)習(xí)、研討培訓(xùn)、警示等形式，增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，教育、指導(dǎo)廣大干部參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。
3.以查促改，落實(shí)責(zé)任。近年來(lái)，xx部門一直堅(jiān)持開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查，對(duì)xx部門關(guān)鍵崗位、工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督。本次專項(xiàng)工作中結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)排查梳理，加大檢查力度，通過(guò)綜合檢查、專項(xiàng)督查、隨機(jī)抽查等方式，與部門負(fù)責(zé)人、部門主管等關(guān)鍵崗位人員面對(duì)面溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出，進(jìn)一步落實(shí)各部門風(fēng)險(xiǎn)防控措施和職責(zé)的具體分工；同時(shí)，對(duì)關(guān)鍵崗位人員提出要求，抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)進(jìn)行廉潔教育談話，夯實(shí)xx廉潔建設(shè)的`基礎(chǔ)。
4.完善制度，加強(qiáng)防范。20xx年xx部門及各中心（部門）對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面系統(tǒng)的清理和審查，認(rèn)真做好“立、改、廢”工作，進(jìn)一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式，努力構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的基本構(gòu)架。建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制，開展逐級(jí)談心談話，通過(guò)開展廉潔教育活動(dòng)和廉潔承諾活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范。
三、存在的問(wèn)題
xx部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展以來(lái)，取得了一定成效，但也存在一些問(wèn)題：
1.風(fēng)險(xiǎn)防范的意識(shí)還需繃緊。部分黨員干部在思想上對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的認(rèn)識(shí)仍存在慣性思維，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還不夠強(qiáng)。
2.教育培訓(xùn)的力度還需加強(qiáng)。廉潔教育的常態(tài)化、廣泛性還不夠，教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式還可以更豐富多樣；在加強(qiáng)思想教育的同時(shí)，還可結(jié)合工作方法的培訓(xùn)增加教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。
3.制度措施的健全還需完善。通過(guò)梳理發(fā)現(xiàn)制度仍有不完善，結(jié)合時(shí)代變化、管理要求、工作實(shí)際的修訂不夠及時(shí)，有些提法不準(zhǔn)確；廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施梳理還需更細(xì)。
4.防控措施的落實(shí)還需跟進(jìn)。對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督仍需加強(qiáng)。梳理中我們結(jié)合開展檢查，發(fā)現(xiàn)有制度有措施，但工作執(zhí)行還不夠到位，工作有些沒有做細(xì)做實(shí)，落實(shí)不夠。
四、下一步工作思路
1.加強(qiáng)廉潔教育，提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控梳理工作，將監(jiān)督管理關(guān)口前置，加強(qiáng)日常教育監(jiān)督，讓廣大黨員干部從思想上增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，努力形成全員參與廉政防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍，營(yíng)造良好的廉潔勤政環(huán)境。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施。圍繞權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”，問(wèn)題易發(fā)的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，進(jìn)一步梳理完善相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，從保障部層面的制度，深化細(xì)化到各中心的內(nèi)部控制制度，制定完善貼合xx部門實(shí)際的、更有針對(duì)性、可操作性的防控措施。
3.突出重點(diǎn)，強(qiáng)化管理。以“三重一大”事項(xiàng)和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位”為重點(diǎn)，突出抓好“三重一大”事項(xiàng)決策及“人財(cái)物”重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，把防控措施落實(shí)到具體工作崗位人員、細(xì)化到工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，融入管理、業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，推動(dòng)管理水平和管理效能不斷提高。
4.注重檢查，務(wù)求實(shí)效。在規(guī)范工作運(yùn)行、健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制上務(wù)求實(shí)效，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入干部工作目標(biāo)考核，并將檢查考核結(jié)果作為干部和使用的重要依據(jù)。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部檢查抽查，加大督查力度，及時(shí)提出整改，促進(jìn)防范措施落實(shí)到位。
xx部門
20xx年xx月xx日
部門自查報(bào)告14
伊寧縣食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法工作自查報(bào)告伊寧縣食品藥品監(jiān)督管理局（20xx年8月20）今年以來(lái)，伊寧縣食品藥品監(jiān)督管理局在州局、縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以理論“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》為契機(jī)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)監(jiān)管理念，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《藥品管理法》和《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)行政執(zhí)法工作責(zé)任制，依法行政，秉公執(zhí)法，構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系。
進(jìn)一步加強(qiáng)和提高了縣局依法行政的能力，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了有力保障。
近年來(lái)，縣局各項(xiàng)工作得到了州食品藥品監(jiān)管局、縣委和縣人民政府的充分肯定。04年至09年連續(xù)六年榮獲州直食藥監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體稱號(hào)；03年至09年連續(xù)七年榮獲州直食藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法辦案先進(jìn)集體稱號(hào)；06至09年連續(xù)四年榮獲縣直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)；06年至09年連續(xù)四年榮獲縣直機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)優(yōu)良單位稱號(hào)；年被州直食藥監(jiān)系統(tǒng)06評(píng)為“四好班子”稱號(hào)；08年被州局授予“優(yōu)秀班子”稱號(hào)；09年獲得縣直機(jī)關(guān)“六星”級(jí)和諧機(jī)關(guān)達(dá)標(biāo)單位稱號(hào)。
同時(shí)，縣局還有十項(xiàng)工作取得了成效，一是于20xx年獲得自治區(qū)級(jí)精神文明單位稱號(hào)；二是于20xx年獲得文明示范窗口單位稱號(hào)；三是于20xx年榮獲自治區(qū)級(jí)先進(jìn)職工模范小家稱號(hào)的單位；四是于20xx年獲得自治區(qū)檔案管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的單位稱號(hào)；五是于20xx年創(chuàng)建自治區(qū)農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)先進(jìn)縣；六是與公安聯(lián)合打假取得了顯著成效，建立了長(zhǎng)效合作機(jī)制，聯(lián)合行動(dòng)，先后端掉了近30個(gè)制假、售假、私設(shè)庫(kù)房的無(wú)證經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)；七是于20xx年給單位干部職工修建集資住宅樓，解決了800平方米辦公室和干部職工住房問(wèn)題；八是外宣稿件在州直系統(tǒng)名列縣局第一名；九是在全疆率先推行新農(nóng)合政策符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店傾斜，納入新農(nóng)合定點(diǎn)報(bào)銷范圍，這一做法降低了藥價(jià)、方便了百姓，極大緩解了各組群眾看病難、吃藥貴的狀況；十是在全州縣局中首先推行藥品零售企業(yè)電子實(shí)時(shí)監(jiān)控，覆蓋面達(dá)95%以上，自治區(qū)電子監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)會(huì)連續(xù)兩年在我縣召開，提高了科學(xué)監(jiān)管水平�，F(xiàn)將縣局近年來(lái)行政執(zhí)法工作自查如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。
縣局制訂了行政執(zhí)法責(zé)任制，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了局長(zhǎng)對(duì)轄區(qū)藥監(jiān)執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，各科室對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)任，哪一崗出錯(cuò)追究哪一崗的行政執(zhí)法責(zé)任，為全縣局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責(zé)，形成了從局長(zhǎng)到每一崗位相互負(fù)責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運(yùn)行。
二、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政能力今年以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)食品藥品監(jiān)管工作全局，縣局全體干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了自治區(qū)局及州局年度工作會(huì)議精神，分析當(dāng)前工作要點(diǎn)，把握職能，做好各項(xiàng)工作。
進(jìn)一步完善縣局的“五五普法”活動(dòng)方案和措施，落實(shí)任務(wù)，制訂工作制度，創(chuàng)新工作內(nèi)容，切實(shí)提高了干部的.思想理論素質(zhì)和依法行政能力。同時(shí)還大力加強(qiáng)了干部職工每周二政治理論學(xué)習(xí)日和每周五的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)日，深入學(xué)習(xí)《藥品流通管理辦法》、《食品藥品安全法》等100余篇政治、業(yè)務(wù)理論必讀篇目，每名干部有關(guān)法制的學(xué)習(xí)筆記達(dá)2萬(wàn)字以上，并結(jié)合學(xué)習(xí)寫出了10余篇較有深度的學(xué)習(xí)心得。同時(shí)復(fù)印發(fā)放了30余份《藥品流通管理辦法》等法律法規(guī)資料，做到單位職工人手一冊(cè)。
三、行政執(zhí)法自查工作
�。ㄒ唬┳圆殡A段：
自查人員認(rèn)真對(duì)照和學(xué)習(xí)實(shí)施方案、檢查評(píng)分表，對(duì)20xx年以來(lái)的行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的自查。對(duì)行政處罰案件的行政處罰主體資格、執(zhí)法人員資格、是否亮證執(zhí)法，執(zhí)法程序是否合法，行政處罰案件事實(shí)和證據(jù)認(rèn)定是否合法、是否已經(jīng)建立起了行政執(zhí)法臺(tái)賬，對(duì)已結(jié)案的案件進(jìn)行了整理歸檔。
�。ǘ┛偨Y(jié)階段：
對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改正，對(duì)不能更改的提出整改意見，要求在以后的`工作中及時(shí)改進(jìn)，不能再犯同樣的錯(cuò)誤。
經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有：
1、有的案件無(wú)充分的理由而減輕了處罰。
2、有的行政處罰案件字跡潦草，有涂改，語(yǔ)句不通，詞不達(dá)意。
3、由于縣局執(zhí)法人員不足，所以未對(duì)案件進(jìn)行審核。
4、有的案件書寫格式不規(guī)范。
四、整改意見我局將在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究新形勢(shì)的執(zhí)法監(jiān)督工作，以建立以憲法、法律、法規(guī)為依據(jù)，建立和完善以執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過(guò)程有監(jiān)控、違法有追究為主要內(nèi)容的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系為目標(biāo)。
通過(guò)準(zhǔn)確適用合法、有效的執(zhí)法依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行科學(xué)、透明的執(zhí)法程序，確定公平、公開的執(zhí)法職責(zé)，完善獎(jiǎng)懲分明的考核機(jī)制，達(dá)到執(zhí)法權(quán)限法定化，執(zhí)法責(zé)任明晰化，執(zhí)法行為規(guī)范化，執(zhí)法程序公開化，執(zhí)法監(jiān)督制度化，使行政執(zhí)法水平明顯提高，行政機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)滿意度明顯提升，人民飲食用藥安全得到進(jìn)一步保障，基本形成權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，為轄區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
部門自查報(bào)告15
根據(jù)州財(cái)政局通知要求，現(xiàn)將盈江縣開展地方預(yù)決算公開情況匯報(bào)如下：
一、組織公開情況
我單位高度重視做好新形勢(shì)下政府信息公開工作，為做好我縣預(yù)決算公開工作，確保工作有序運(yùn)行，領(lǐng)導(dǎo)研究確定由預(yù)算、國(guó)庫(kù)牽頭，業(yè)務(wù)股室配合分工合作，共同完成20xx年部門決算公開工作。其中:
1、預(yù)算股負(fù)責(zé)20xx年度預(yù)算方案及指導(dǎo)部門預(yù)算公開工作；
2、國(guó)庫(kù)股負(fù)責(zé)縣本級(jí)總決算及縣本級(jí)部門決算公開工作；
3、職能股室負(fù)責(zé)批復(fù)、協(xié)調(diào)、督促單位信息公開等工作；
4、辦公室負(fù)責(zé)網(wǎng)上公開信息的編輯發(fā)布工作，進(jìn)一步拓寬信息公開的主渠道，確保預(yù)決算信息公開工作的順利進(jìn)行。
二、信息公開情況
為進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)決算信息公開工作，我局制定了《盈江縣預(yù)算單位部門決算信息公開實(shí)施方案》的通知（盈財(cái)發(fā)〔20xx〕220號(hào)）、《盈江縣財(cái)政局關(guān)于做好20xx年部門預(yù)算公開工作的通知》（盈財(cái)發(fā)〔20xx〕55號(hào)）文件，統(tǒng)一要求、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一公開模式，嚴(yán)控公開時(shí)限，完善公開內(nèi)容，確保了部門預(yù)決算信息公開按照《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》第十四條規(guī)定：“經(jīng)本級(jí)財(cái)政部門批復(fù)的部門預(yù)算、決算及報(bào)表，應(yīng)當(dāng)在批復(fù)后二十日內(nèi)由各部門向社會(huì)公開”規(guī)定公開。
20xx年，全縣141個(gè)預(yù)算單位在收到縣財(cái)政部門預(yù)算批復(fù)后的20個(gè)工作日內(nèi)將部門預(yù)算、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算公開說(shuō)明等通過(guò)政府或部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公開，并將功能支出分類全部細(xì)化至“項(xiàng)”級(jí)科目，公開率達(dá)100%，提高了預(yù)算透明度，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、自查存在的問(wèn)題
一是預(yù)算部門思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)精神學(xué)習(xí)不夠，沒有充分認(rèn)識(shí)到開展決算信息工作的重要意義，現(xiàn)在各戶門網(wǎng)站信息公開數(shù)量雖有增加，但質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。
二是管理不到位。抓措施落實(shí)不力，未從根本上解決信息公開工作中存在的突出問(wèn)題，執(zhí)行的力度不夠。
三是責(zé)任心不強(qiáng)。部門在決算信息公開工作中有應(yīng)付心態(tài)，未從根本上把決算信息公開放在心上，有的.部門提供的網(wǎng)址不正確、公開內(nèi)容不完整。
四是技術(shù)管理人員不足。網(wǎng)上信息公開工作繁雜，而本單位沒有專業(yè)技術(shù)人員，遠(yuǎn)不能滿足工作的需要。
四、改進(jìn)措施
20xx年，我們將進(jìn)一步規(guī)范預(yù)決算信息公開工作流程。一是注重公開質(zhì)量。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)預(yù)決算信息公開質(zhì)量提升。二是強(qiáng)化審核程序。著力建立和完善公開內(nèi)容、年度預(yù)決算報(bào)告等信息更新維護(hù)的審查流程，建立審核臺(tái)賬，明確責(zé)任人，促進(jìn)信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展。三是加大督查和考核力度。
總之，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，拓寬信息公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，增強(qiáng)公開實(shí)效，努力推動(dòng)我縣預(yù)決算公開工作邁上新臺(tái)階。
部門自查報(bào)告16
一、工程建設(shè)及情況
（一）列入年新增1000億元家園廉租住房建設(shè)項(xiàng)目
1、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯入家園配建廉租住房41套、建筑面積20xxm2，項(xiàng)目總投資492萬(wàn)元，下達(dá)計(jì)劃投資246萬(wàn)元（現(xiàn)已下達(dá)246萬(wàn)元）。
該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過(guò)公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，工程于年 月竣工。
2、年 月繼續(xù)在縣城城西路與路交匯處家園二期配建廉租住房60套、建筑面積3000m2，項(xiàng)目總投資700萬(wàn)元，下達(dá)計(jì)劃投資390萬(wàn)元。
該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過(guò)公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，工程于年 月竣工。
�。ǘ┝腥肽晷略�1300億元家園二期建設(shè)項(xiàng)目
1、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園二期配建廉租住房50套、建筑面積2500m2，項(xiàng)目投資700萬(wàn)元，下達(dá)計(jì)劃投資310萬(wàn)元。
該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過(guò)公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，目前工程已封頂，正在室內(nèi)室外裝修和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)在年 月底前竣工交付使用。
2、年 月在縣城城西新區(qū)路與路交匯處家園三期建廉租住房50套、面積2500m2，項(xiàng)目總投資325萬(wàn)元，下達(dá)計(jì)劃投資為325萬(wàn)元。
該工程由市建筑設(shè)計(jì)研究院規(guī)劃，建筑設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)，縣房地產(chǎn)開發(fā)公司代建，通過(guò)公開招標(biāo)由縣公司中標(biāo)承建，監(jiān)理公司為工程監(jiān)理有限公司，目前項(xiàng)目進(jìn)展順利，基礎(chǔ)工程基本完工，力爭(zhēng)年 月底前竣工交付使用。
二、資金落實(shí)情況
根據(jù)省、市等上級(jí)部門對(duì)廉租住房建設(shè)資金有關(guān)規(guī)定要求，年第一批中央投資項(xiàng)目：項(xiàng)目總投資1192萬(wàn)元，下達(dá)計(jì)劃投資為636萬(wàn)元（其中中央補(bǔ)助資金計(jì)劃下達(dá)為172萬(wàn)元，地方計(jì)劃配套資金為464萬(wàn)元），年 月中央新增投資項(xiàng)目補(bǔ)助資金82萬(wàn)元、90萬(wàn)元已全部撥付到位，地方配套資金215萬(wàn)元和省級(jí)債券轉(zhuǎn)貸市縣安排資金108萬(wàn)元，合計(jì)323萬(wàn)元已撥付到位。目前地方配套資金缺口141萬(wàn)元，沒有落實(shí)撥付到位。
年第二批列入1300億元中央投資項(xiàng)目：項(xiàng)目總投資325萬(wàn)元，下達(dá)計(jì)劃投資為635萬(wàn)元（其中中央補(bǔ)助資金計(jì)劃下達(dá)為150萬(wàn)元，地方配套資金下達(dá)計(jì)劃數(shù)為485萬(wàn)元）。年 月中旬新增投資項(xiàng)目補(bǔ)助資金二期75萬(wàn)元、三期75萬(wàn)元，合計(jì)150萬(wàn)元已全部撥付到位，地方配套資金缺口48萬(wàn)元沒有落實(shí)撥付到位。
三、規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施
我局按照國(guó)債項(xiàng)目管理辦法要求，對(duì)新增中央投資項(xiàng)目嚴(yán)格按照項(xiàng)目“四制”要求，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)債項(xiàng)目各項(xiàng)審批程序，已基本完備各項(xiàng)手續(xù)的.審批，現(xiàn)正對(duì)已竣工項(xiàng)目積極組織竣工綜合驗(yàn)收和項(xiàng)目的審計(jì)。
四、整改措施
通過(guò)自查，主要存在的問(wèn)題是地方配套資金沒有按計(jì)劃落實(shí)到位，下一步主要會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)積極落實(shí)地方債券轉(zhuǎn)貸縣安排資金626萬(wàn)元撥付到位，按照“三個(gè)”百分之百的要求，狠抓工作落實(shí)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化緊迫意識(shí)，以高效率推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)；二是要進(jìn)一步加快建設(shè)進(jìn)度，緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，制訂詳細(xì)的和時(shí)間進(jìn)度表；三是要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。第一是積極落實(shí)建設(shè)資金；第二是高度重視工程質(zhì)量和；第三是認(rèn)真抓好責(zé)任落實(shí)；第四是確保工程廉潔推進(jìn)。
部門自查報(bào)告17
于20xx年開始從事水電安裝建筑行業(yè)，已有初級(jí)水平的工作經(jīng)驗(yàn)。今年來(lái)，我緊緊圍繞項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作思路和本職崗位工作，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)。工作期間自己的專業(yè)知識(shí)得到了加強(qiáng)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識(shí)水平，還參加了安全員培訓(xùn)，材料員培訓(xùn)，并拿到了相關(guān)的崗位資格證書。在擔(dān)任專職安全員時(shí)，不僅及時(shí)完整的做好了安全資料，而且還跟蹤施工作業(yè)，對(duì)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。經(jīng)常性的深入到工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹(jǐn)慎的向工人們學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)教老工人安全施工與保證質(zhì)量之間發(fā)生矛盾時(shí)怎么處理，在與老工人積極交流溝通中，達(dá)到了共識(shí)，得到理解并支持安全管理工作，施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時(shí)增進(jìn)了與工友們的友好關(guān)系，更加有利于安全工作的動(dòng)態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。每次在施工前認(rèn)真做好安全教育工作，時(shí)刻安全警鐘常鳴，防患于未然，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)即要求整改，杜絕各種機(jī)具操作傷害及觸電傷人，防止安全事故的發(fā)生。
除了做好本職工作以外，我不愿意落后于人，一有時(shí)間就鉆研施工工法和技術(shù)知識(shí)，用熱情主動(dòng)、積極務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做我的`工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認(rèn)認(rèn)真真，腳踏實(shí)地的工作才會(huì)換來(lái)應(yīng)得的報(bào)酬，要求自己做事要盡職盡責(zé)，不推委扯皮。在工作中有幸與x經(jīng)理一同去吳起縣工地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了過(guò)硬的施工知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)豐富的經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)所看所做的更好的結(jié)合在一起。
由于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)x經(jīng)理的培養(yǎng)提拔，同事們熱情的幫助下，我擔(dān)任了xx科技大學(xué)3—A階梯教學(xué)樓的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，主管全部現(xiàn)場(chǎng)管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，職工宿舍制度，辦公室管理規(guī)定。負(fù)責(zé)開展施工組織協(xié)調(diào)，安全管理，建立好與甲方，監(jiān)理，土建的友好界面。
此教學(xué)樓高三層，建筑面積xx多平方米，工程造價(jià)xx多萬(wàn)元，框架結(jié)構(gòu)，是樹立安裝公司在學(xué)校建設(shè)方形象的好機(jī)會(huì)，所以自上而下一致認(rèn)真抓好工程質(zhì)量，用科學(xué)的管理，專業(yè)的知識(shí)，一流的施工技術(shù)，來(lái)保證工程質(zhì)量的優(yōu)良。
在工作當(dāng)中，讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易，所以我求知若喝，向技術(shù)人員請(qǐng)教，學(xué)習(xí)圖紙，周密布置組織施工，認(rèn)真全面抓好安全管理。平日里，帶著管理人員跟蹤作業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查施工質(zhì)量，安排好施工進(jìn)度，嚴(yán)格要求按規(guī)范配置水電管、盒，達(dá)到驗(yàn)收合格，未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。
到目前為止，進(jìn)度已經(jīng)到一層頂板開始配強(qiáng)弱電線焊管，及水，暖預(yù)留洞的施工�，F(xiàn)場(chǎng)更需要科學(xué)的管理，達(dá)到低耗材料，在保證質(zhì)量前提下，提高施工進(jìn)度，做好成本管理，節(jié)約出來(lái)的就是項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。
新的時(shí)代，新的工作崗位，要求我更要認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事，跟上建筑業(yè)的發(fā)展，作為一個(gè)與時(shí)代，與建筑業(yè)，發(fā)展同步的人，在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo)，熱情飽滿，虛心學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同事，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，今后到任何部門我仍會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)秀工作態(tài)度，提高自身的工作能力，及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤，為將來(lái)創(chuàng)造更好的工作成績(jī)打好基礎(chǔ)，才能自信的擔(dān)當(dāng)好職務(wù)，出色的盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
部門自查報(bào)告18
為進(jìn)一步規(guī)范公司內(nèi)部管理，根據(jù)公司內(nèi)部不同部門和崗位的特點(diǎn)，突出不同崗位間的考核重點(diǎn)，按照100分設(shè)置條件，對(duì)每個(gè)部門和崗位進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容如下：
一、 擔(dān)保業(yè)務(wù)部
擔(dān)保業(yè)務(wù)部為業(yè)務(wù)前臺(tái)，負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的受理和調(diào)查,共分3個(gè)部門,主要針對(duì)三個(gè)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理進(jìn)行考核，具體考核內(nèi)容及分值如下：
1、業(yè)務(wù)受理：主要負(fù)責(zé)前期客戶的接待，了解客戶的需求，宣講我公司的政策，將所需提供的資料一次性告知客戶，對(duì)客戶的經(jīng)營(yíng)情況做初步了解。(10分)
2、擔(dān)保調(diào)查：在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上與客戶提供資料結(jié)合分析，利用多種手段核實(shí)客戶反映的情況的真實(shí)性、完整性、時(shí)效性，編寫調(diào)查報(bào)告，對(duì)自身調(diào)查情況負(fù)責(zé)。（20分）
3、出具調(diào)查報(bào)告，提交風(fēng)險(xiǎn)控制部審核，接受風(fēng)險(xiǎn)控制部及公司保審會(huì)對(duì)調(diào)查情況的詢問(wèn)：對(duì)報(bào)告內(nèi)容及編寫重點(diǎn)要清楚知曉，對(duì)風(fēng)控部及報(bào)審會(huì)提出的問(wèn)題和不足之處要能清楚解答，要確保報(bào)告內(nèi)容無(wú)重大遺漏和錯(cuò)誤。（10分）
4、對(duì)公司保審會(huì)否決的擔(dān)保業(yè)務(wù)通知客戶并退還資料：對(duì)未通過(guò)的項(xiàng)目要及時(shí)與客戶溝通，做好政策引導(dǎo)，同時(shí)將客戶資料退還客戶，如客戶未來(lái)領(lǐng)取，及時(shí)銷毀。（10分）
5、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制部及公司保審會(huì)退回要求補(bǔ)充調(diào)查的業(yè)務(wù)，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)查，充實(shí)報(bào)告后再次提交審核：退回補(bǔ)充調(diào)查的業(yè)務(wù)，要注意時(shí)效性，再次提交的報(bào)告要對(duì)指出的問(wèn)題做出清晰明確的闡述，保證補(bǔ)充調(diào)查的有效性。（10分）
6、配合風(fēng)險(xiǎn)控制部落實(shí)保后管理工作：按照風(fēng)控部時(shí)間要求，根據(jù)保后管理資料清單和報(bào)告模板，以及按季下發(fā)的企業(yè)清單，實(shí)地深入企業(yè)，了解企業(yè)貸后情況，分期分批進(jìn)行保后管理。同時(shí)將保后管理工作按要求整理成冊(cè)，報(bào)風(fēng)控部接收。（20分）
7、按季度形成部門業(yè)務(wù)工作報(bào)告，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃下季度工作安排。(10分)
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。(10分)
二、 風(fēng)險(xiǎn)控制部
風(fēng)險(xiǎn)控制部為業(yè)務(wù)后臺(tái)，負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)防控和保后管理，具體考核辦法如下：
�。ㄒ唬� 業(yè)務(wù)審查及匯報(bào)
1、 對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)部提交的擔(dān)保業(yè)務(wù)調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性、完整性、合法性、合規(guī)性進(jìn)行獨(dú)立審核，評(píng)估分析擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，必要時(shí)要求擔(dān)保業(yè)務(wù)部解釋、說(shuō)明，與擔(dān)保業(yè)務(wù)部共同到企業(yè)復(fù)核、了解；（20分）
2、 認(rèn)為不符合擔(dān)保條件、存在重大不可控風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)、對(duì)調(diào)查報(bào)告內(nèi)容不詳實(shí)、存在重大遺漏或疑點(diǎn)的，列明存在問(wèn)題后退還擔(dān)保業(yè)務(wù)部補(bǔ)充調(diào)查；（10分）
3、 對(duì)于提交公司保審會(huì)的擔(dān)保業(yè)務(wù)，向保審會(huì)匯報(bào)獨(dú)立意見，根據(jù)保審會(huì)決議進(jìn)行相應(yīng)處理；（10分）
�。ǘ� 風(fēng)險(xiǎn)防控及保后管理
1、 負(fù)責(zé)公司整體保后管理工作，實(shí)行清單式管理，督促各業(yè)務(wù)部門按季度執(zhí)行保后管理工作，每季度形成一次風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告；（10分）
2、 定期和不定期的檢查各業(yè)務(wù)部門保后管理完成情況，對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的客戶與業(yè)務(wù)部門共同管理，不定期走訪客戶，跟蹤了解在�？蛻舻慕�(jīng)營(yíng)情況、貸款使用情況，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門保后管理報(bào)告分析風(fēng)險(xiǎn)程度，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；（20分）
3、 對(duì)于突發(fā)的和不可避免的風(fēng)險(xiǎn)事件及時(shí)匯報(bào)處置，對(duì)于有代償預(yù)期的項(xiàng)目提前設(shè)定預(yù)案處置，查找反擔(dān)保措施及其他有利條件，對(duì)于需要提交法務(wù)部門處置的做好交接管理及配合工作。（10分）
（三） 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）
（四） 按季度形成部門業(yè)務(wù)工作報(bào)告，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下季度工作。（10分）
三、財(cái)務(wù)管理部
財(cái)務(wù)管理部主要負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)工作，具體考核辦法如下：
1、編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，并按月向董事長(zhǎng)匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況。（30分）。
2、督促各崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算、做好資金管理工作、依法納稅、分析、保管財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，將財(cái)務(wù)運(yùn)行工作按月向董事長(zhǎng)匯報(bào)。（30分）
3、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、按時(shí)向有關(guān)部門披露財(cái)務(wù)信息等工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。（10分）
4、及時(shí)了解上級(jí)主管部門及業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的財(cái)務(wù)工作要求，接受相關(guān)單位指導(dǎo)工作，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)財(cái)務(wù)政策變化情況。（10分）
5、按季度形成部門業(yè)務(wù)工作報(bào)告，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃下季度工作安排。(10分)
6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）
四、綜合管理部
綜合管理部作為后勤保障部門，主要考核辦法如下：
1、負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)審會(huì)議結(jié)果及時(shí)簽訂業(yè)務(wù)合同、落實(shí)各項(xiàng)反擔(dān)保措施、辦理抵、質(zhì)押及其它反擔(dān)保手續(xù)。（30分）
2、管理業(yè)務(wù)臺(tái)帳，督促各業(yè)務(wù)部門將已發(fā)放的業(yè)務(wù)臺(tái)賬即使交接保管，并做好交接記錄，做好卷宗的保管移交工作。（20分）
3、做好公司內(nèi)部考勤工作，按月向董事長(zhǎng)匯報(bào)考勤結(jié)果。（10分）
4、做好上級(jí)主管部門及業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位、集團(tuán)公司、公司內(nèi)部的文件傳達(dá)、政策搜集匯總工作，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)政策變化情況。（10分）
5、做好公司內(nèi)部整體后勤保障等工作。（10分）
部門自查報(bào)告19
根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開展—自查的通知》（攀西保[20xx]4號(hào)）的要求，我分局按照《xx區(qū)20xx年保密—內(nèi)容》，認(rèn)真開展自查工作�，F(xiàn)將我分局保密—情況報(bào)告如下：
為確保保密安全萬(wàn)無(wú)一失，我分局嚴(yán)格按照區(qū)—的總體要求，以保密—化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立安全保密管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高我分局的保密—。
一、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作情況
我分局為落實(shí)—目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)開展保密—門成立了由分局局長(zhǎng)桂秋菊任組長(zhǎng)，分局副局長(zhǎng)王培強(qiáng)、謝良仲任副組長(zhǎng)，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密—小組，由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密—根據(jù)攀委密[20xx]6號(hào)文件要求，確定我分局2名定密人員為局長(zhǎng)桂秋菊和副局長(zhǎng)王培強(qiáng)。
我分局的—，實(shí)行誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局的保密—領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分局分管保密—導(dǎo)，對(duì)所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科（室）的保密—主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅(jiān)持把保密—具體工作管理中，在研究和部署工作的同時(shí)，將保密—?jiǎng)?wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，還把—及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密—要性和意義，要求全體干部職工時(shí)刻繃緊保守國(guó)家秘密這根弦。具體做法：
1、始終把—列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密—一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，成立保密—小組，督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。我分局還把保密—每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，形成了嚴(yán)密的保密—。
2、抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識(shí)讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)—的.重要精神。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識(shí)，帶動(dòng)了保密宣傳教育的開展。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)—人員的保密教育。我分局堅(jiān)持辦公室為保密—體承辦部門，在日常工作中，對(duì)辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，對(duì)市、區(qū)舉辦的保密—和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時(shí)學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識(shí)和保密技能，提高保密—。
二、保密安全規(guī)章制度建設(shè)情況
我分局為使—更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合分局實(shí)際情況，堅(jiān)持積極防范、突出重點(diǎn)、重在教育、常抓不懈和既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針，參照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密實(shí)施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密—》，對(duì)保密的措施、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理、國(guó)家秘密載體管理、重大涉密涉外會(huì)議和活動(dòng)保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密—制和保密—崗位職責(zé)、保密—等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性，并將制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有據(jù)可查。
三、信息情況
在—信息報(bào)送上，我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項(xiàng)工作及開展情況及時(shí)上報(bào)保密局，根據(jù)工作安排報(bào)送分局開展的重大保密—信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對(duì)區(qū)保密局在保密—中提出的意見，我分局能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改并及時(shí)向區(qū)保密局反饋整改落實(shí)情況。
四、計(jì)算機(jī)保密安全管理情況
我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺(tái)計(jì)算機(jī)的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計(jì)算機(jī)用途標(biāo)識(shí)。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，認(rèn)真填寫《xx區(qū)政府信息公開保密審查表》，由擬公開信息科（室）自審，經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報(bào)。
分局沒有涉密計(jì)算機(jī)，全部計(jì)算機(jī)沒有使用無(wú)線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無(wú)線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對(duì)計(jì)算機(jī)介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責(zé)任人；認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息；辦公用計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度；黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。
五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況
按照保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度并落實(shí)了相應(yīng)責(zé)任人，建立健全了—檔案。嚴(yán)格執(zhí)行了電話傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度；嚴(yán)格執(zhí)行了具有存儲(chǔ)功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護(hù)、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印、傳真涉密文件能夠嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行登記并按照相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行了管理
對(duì)上三級(jí)文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對(duì)廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
六、保密設(shè)施建設(shè)情況
我分局對(duì)保密重點(diǎn)部位強(qiáng)化了硬件建設(shè)，在安裝三鐵（鐵門、鐵窗、鐵柜）的基礎(chǔ)上，將原有辦公室的鐵門換成了防盜門，切實(shí)做好四防（防盜、防火、防潮、防鼠）。將原存放檔案的獨(dú)立式鐵柜，更換為存放檔案專用的組合式鐵柜，加強(qiáng)了普通文件和涉密文件的—。我分局為保證重點(diǎn)部位保密—問(wèn)題，每季度對(duì)分局的所有重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面檢查，有效地防止因保密設(shè)施問(wèn)題造成失泄密情況的發(fā)生。
七、通信設(shè)備使用保密安全情況
分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度，做到不在無(wú)保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國(guó)家秘密的通信的保密規(guī)定，在涉密會(huì)議場(chǎng)所能夠配備使用移動(dòng)通信隔離裝備，3g手機(jī)配備使用符合要求。
我分局對(duì)—在人力、物力、財(cái)務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識(shí)上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密—，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實(shí)，確保我分局保密—一失。
部門自查報(bào)告20
一、常規(guī)工作
1、值班。本月份共值班4次，分別是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的較好，也沒什么問(wèn)題。各班值班人員都能準(zhǔn)時(shí)到位，做好值班所應(yīng)當(dāng)做的事，另外，關(guān)于值班工作，本部門發(fā)覺同學(xué)會(huì)值班工作大部分部門都未能做好。由于部門成員在同學(xué)會(huì)工作，所以發(fā)覺多數(shù)部門值班未到或遲到，希冀主席團(tuán)能多加強(qiáng)調(diào)。
2、部門會(huì)議。本月份本部門共召開了4次例會(huì)。時(shí)間分別是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。會(huì)議內(nèi)容是十月份工作安排及工作狀況匯報(bào)。部門工作所涌現(xiàn)問(wèn)題及解決。每次例會(huì)各成員都能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，不足的是成員紀(jì)律性不強(qiáng)。這一點(diǎn)我們也采用了相應(yīng)措施。
3、宣委會(huì)議。本月份共召開了1次宣委會(huì)議。時(shí)間分別是9月31日。會(huì)議各宣委考勤方面都做好，內(nèi)容主要是9月份工作安排以及從新認(rèn)識(shí)宣委工作制度、板報(bào)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。
4、衛(wèi)生健康專欄。由于此項(xiàng)工作是協(xié)作校醫(yī)做好宣揚(yáng)。本月主題是“甲型h1n1流感”宣揚(yáng)方式是板報(bào)以及上交一份總結(jié)。出板地點(diǎn)是每個(gè)班級(jí)課室黑板。主要全校各班宣委負(fù)責(zé)。大部分班級(jí)都能很好地完成，例如08康復(fù)、08信息、08生制，遲完成的班級(jí)有09護(hù)11，而本部門工作主要是負(fù)責(zé)2號(hào)樓02黑板，主題是“甲型h1n1流感”；3號(hào)樓教務(wù)科黑板，從新更新兩項(xiàng)工作都完成的`較好，關(guān)于板報(bào)問(wèn)題。2號(hào)樓02黑板太過(guò)于破舊，宣揚(yáng)受阻，應(yīng)當(dāng)全塊是出衛(wèi)生健康專欄但是只出了一大部份，望上級(jí)予以解決。該項(xiàng)工作于十月20日完成。
二、宣揚(yáng)工作
1、9月27日迎新工作部門于北院b棟?rùn)淮罢迟N主題“絢麗人生從衛(wèi)校起”，于南院教務(wù)科黑板粘貼主題“歡迎新同學(xué)的到來(lái)”此項(xiàng)工作完成效率較高，但我們會(huì)多著重質(zhì)量問(wèn)題。
2、9月30日迎新工作部門成員粘貼09級(jí)的班牌，粘貼工作做得不好，針對(duì)這些問(wèn)題我們也意識(shí)到了，相信下次工作會(huì)多加留意。
3、10月7日部門成員補(bǔ)上文化長(zhǎng)廊2、3、4、5樓黑板報(bào)所缺的號(hào)碼牌。
4、10月10日部門成員于2號(hào)樓08護(hù)8門口粘貼老師節(jié)“老師我想對(duì)您說(shuō)”全體同學(xué)給老師的留言。此項(xiàng)工作完成的較好，有創(chuàng)新。
5、10月10日晚修部門成員檢查各班衛(wèi)生健康專欄“甲型h1n1流感”板報(bào)、收總結(jié)并登記班級(jí)買洗手液多少瓶；通知各班宣委出版文化長(zhǎng)廊板報(bào)內(nèi)容以“慶國(guó)慶60周年”、“迎中秋”主題自擬在9月24日之前完成部門進(jìn)行檢查以及告知不允許用晚修時(shí)間出板報(bào)。
6、10月14日部門成員于南北兩院飯?zhí)瞄T口宣揚(yáng)欄粘貼“把抗擊流感的戰(zhàn)鼓擂得更響！”“請(qǐng)接種流感疫苗”，兩份海報(bào)。此項(xiàng)工作完成較好。
7、10月16日部門成員通知各班級(jí)以“我和祖國(guó)同成長(zhǎng)”為主題，于9月21日完成后7：00交到同學(xué)會(huì)宣揚(yáng)部門。并且登記班級(jí)有沒有班牌有壞或不見須購(gòu)買的。此項(xiàng)工作完成的較好。
8、10月17日部門成員統(tǒng)計(jì)出各班級(jí)位置、班牌號(hào)、課室有無(wú)黑板、宣委、班長(zhǎng)通訊錄。
9、10月18日部門成員完成同學(xué)會(huì)考核表，此項(xiàng)工作完成效率較慢，但質(zhì)量較好。
10、10月21日部門成員完成游園活動(dòng)，場(chǎng)地布置所用的彩帶、
海錦花朵；“祖國(guó)進(jìn)展我成長(zhǎng)――我的18歲成人感悟”成人、感恩、博愛、承受、成材、慎思、篤行、予以、成功；“師生留言板”等字體，該項(xiàng)工作字體絢麗，不足顏色均勻方面未能著重，在以后工作中我們會(huì)時(shí)刻提示自己不要再犯同樣的錯(cuò)誤。
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