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    國企應(yīng)聘自我介紹

    時(shí)間:2021-03-28 19:38:18 自我介紹 我要投稿

    國企應(yīng)聘自我介紹范文

      國有企業(yè)面試相當(dāng)直接,許多問題都是直接切入主題,重點(diǎn)對面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。下面是小編為大家整理的國企應(yīng)聘自我介紹范文,希望能夠幫助到你們。

    國企應(yīng)聘自我介紹范文

      篇一:國企應(yīng)聘自我介紹范文

      我是一名大學(xué)畢業(yè)生,美好的三年大學(xué)生活讓我積累了充分的文化知識,社會實(shí)踐能力有了進(jìn)步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己,超越自己,?纯梢杂懈叩馁|(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的大學(xué)生活做個(gè)價(jià)自我評價(jià) 。

      首先,努力積累文化知識,為實(shí)踐做最充分的預(yù)備.每一門課程我都認(rèn)真對待.我喜歡 英語 ,所以我注重 英語 的聽,說,讀,寫,譯能力進(jìn)步。我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地把握了與金融、會計(jì)等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

      其次,暑期短暫的社會實(shí)踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個(gè)初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應(yīng)能力.讓我在實(shí)踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn)。

      再者,在團(tuán)體協(xié)作中我有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,我能與大家合作默契.在個(gè)人工作中我有很強(qiáng)的責(zé)任感,我能認(rèn)真負(fù)責(zé),把工作做到最好.具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

      最后,在人際交往中我以誠待人,能夠與人進(jìn)行良好的溝通.一直是受老師和同學(xué)好評的對象。

      我堅(jiān)信,熱情加信心,專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學(xué)會從容,在挫折衷學(xué)會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。

      篇二:國企應(yīng)聘自我介紹范文

      在年輕是吃苦受累的季節(jié),只有通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):

      作為一個(gè)初學(xué)者,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;在多年的學(xué)校教育里,我不斷實(shí)踐課本上的知識,最大限度的把理論知識結(jié)合到實(shí)際中.我擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的溝通和組織能力,為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛,有極強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;四年的大學(xué)生活造就了我——鋼鐵航海人!我愿用自己的雙手與您共同打造.....美好的未來。

      通過對貴公司的一些初步了解,本人很希望能成為貴公司的一員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。在此,衷心的祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上! 如能有幸進(jìn)入貴公司,必將努力工作,為公司的發(fā)展盡心盡力。

      【擴(kuò)展閱讀】國企面試的特點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:

      1、國有企業(yè)面試相當(dāng)直接,許多問題都是直接切入主題,重點(diǎn)對面試者的專業(yè)能力進(jìn)行考察,因此畢業(yè)生在面試前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備,特別是對所應(yīng)聘企業(yè)所從事的業(yè)務(wù)應(yīng)該有充分的認(rèn)識,避免面試時(shí)給人專業(yè)知識不好的印象。

      2、國企很少用英語 來面試,雖然現(xiàn)在許多國企也很在意應(yīng)聘者的英語 水平,但他們大多數(shù)看重其是否擁有國家英語四級或六級證書。

      3、面試人員往往由企業(yè)的人事主管參加,而由于國有企業(yè)體制的原因,人事主管往往就能決定應(yīng)聘者的取舍。因此能夠通過第一批簡歷的淘汰之后闖入面試階段,說明人事主管已對應(yīng)聘者的素質(zhì)進(jìn)行了肯定,面試只是去進(jìn)一步證實(shí)他們的這種判斷。

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