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    大營鄉(xiāng)崗位設(shè)置工作總結(jié)

    時間:2021-11-29 09:10:17 總結(jié) 我要投稿

    大營鄉(xiāng)崗位設(shè)置工作總結(jié)

      總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編整理的大營鄉(xiāng)崗位設(shè)置工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    大營鄉(xiāng)崗位設(shè)置工作總結(jié)

      為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度,逐步實現(xiàn)人事管理的科學化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)貴州省從事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省高級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見>的通知》(黔人通【20xx】194號和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見>的通知》(黔人通【20xx】165號)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況將現(xiàn)有在職在崗正式教師納入崗位管理,建立崗位設(shè)置管理的基本制度,于今年9月底前完成了崗位設(shè)置管理工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、基本情況:

      1、全鄉(xiāng)現(xiàn)有教職員工111人,其中特崗教師15人,共有96人符合此次崗位設(shè)置條件。

      2、我鄉(xiāng)教師崗位設(shè)置情況:管理崗位:1人;專業(yè)技術(shù)崗位:七級崗位12人,八級崗位9人,九級崗位18人,十級崗位31人,十一級崗位41人,十二級崗位41人,十三級崗位1人。

      二、崗位設(shè)置組織實施辦法:

      1、我鄉(xiāng)成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負責對全鄉(xiāng)各類各級崗位職級評定人員進行審定。成員名單如下:

      組長:韋幫忠

      副組長:羅默唐仲剛

      成員:胡元亮、陳才貴、王幫興、陳鑫、楊延順、王興忠、王興國、王國超、楊建云、楊勝兵、陶仕文、謝官成

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育辦公室,胡元亮同志任辦公室主任。

      2、召開全鄉(xiāng)教職員工崗位設(shè)置工作會議,組織學習(黔人通【20xx】194號和(黔人通【20xx】165號)文件精神,各校在校內(nèi)成立崗位設(shè)置審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學校崗位競聘工作方案或?qū)嵤┘殑t。

      3、各校制定《學校崗位競聘工作實施方案或?qū)嵤┓桨浮泛,針對各教師具備的實際條件對號入座,擬聘在相應(yīng)的崗位上,并經(jīng)老師簽名確認,進行公示,公示期為7天。

      4、公示期滿無異議后,將各校公示后的《審核表》報鄉(xiāng)中心小學統(tǒng)一匯總,再報局審核小組辦公室進行審核。具體步驟如下:

      1)、20xx年9月8日填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《大營鄉(xiāng)學校專業(yè)技術(shù)崗位說明書》并報縣教育科技局和人事局審批。

      2)、20xx年9月9日召開崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議,初步擬定《大營鄉(xiāng)學校崗位設(shè)置實施方案》,在此過程中我們既考慮公平公正,又考慮其可操作性,以確保工作順利進行。

      3)、20xx年9月10日公示《大營鄉(xiāng)學校崗位設(shè)置實施方案》和《大營鄉(xiāng)學校專業(yè)技術(shù)崗位說明書》,報《崗位設(shè)置實施方案》到縣教育和科技局備案。

      4)、20xx年9月18日開展崗位聘用工作。由崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對申請崗位教師進行嚴格審核,特別對提供的資料必須是原件,逐一查驗,確保復(fù)核工作的嚴謹、嚴密。

      5)、20xx年9月28日,《全鄉(xiāng)教師崗位設(shè)置表》報縣教育和科技局和人事局審核,并順利通過。

      三、存在的問題和困難:

      實施崗位設(shè)置工作,能調(diào)動廣大教師工作積極性,是多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的'具體體現(xiàn),是調(diào)動廣大教師積極性為目的的一項工作。由于本次崗位設(shè)置,在解讀黔人通【20xx】165號)文件等過程中雖然有《紫云自治縣20xx年事業(yè)單位崗位聘用條件補充說明》作為支撐,但仍存在一定的爭議和一些歷史遺留問題,所以在具體實施過程中,我們按照公平、公正、公開的原則,兼顧平穩(wěn)、客觀、靈活,順利完成了此次崗位設(shè)置工作。

    大營鄉(xiāng)中心小學

      20xx年11月26日

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