骨科科主任個人總結(jié)（精選14篇）
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的骨科科主任個人總結(jié)（精選14篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
骨科科主任個人總結(jié) 1
一年來，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)士姐妹的共同努力下，走過了忙忙碌碌的20xx年，圓滿完成了年初工作計劃，現(xiàn)將我科一年來工作總結(jié)如下：
一、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理
在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及護(hù)理部的指導(dǎo)下，通過規(guī)范臨床護(hù)理工作，優(yōu)化護(hù)理工作模式，實(shí)施護(hù)理層級管理，落實(shí)床位責(zé)任到人，保證了病人各項診療措施切實(shí)有效落實(shí)到位，扎實(shí)推進(jìn)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展，病人滿意度不斷提高，真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意、護(hù)士滿意的效果。
1、優(yōu)化護(hù)理模式，落實(shí)護(hù)理責(zé)任通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)，充分認(rèn)識護(hù)理改革重要性，在全科營造推行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的良好工作氛圍，優(yōu)化工作流程，改革工作模式，實(shí)行扁平化管理，護(hù)理組長全面負(fù)責(zé)落實(shí)本組護(hù)理工作;責(zé)任護(hù)士掌握病人病情、落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理措施，全面了解病人需求。護(hù)士長根據(jù)患者病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求，按照能級對應(yīng)關(guān)系，將病情輕重不同的患者分配給不同能級的護(hù)士進(jìn)行護(hù)理，平均每名責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)10名左右患者，從而在保證護(hù)理質(zhì)量的.同時充分體現(xiàn)護(hù)士自身價值，讓護(hù)士看到了職業(yè)發(fā)展的前景。
2、護(hù)士長現(xiàn)場管理，“五查房”取得顯著效果早查房：上班后重點(diǎn)查夜間護(hù)理質(zhì)量;醫(yī)囑下達(dá)后查房：重點(diǎn)查醫(yī)囑執(zhí)行和護(hù)理措施落實(shí)情況;午查房：上午下班前查看病人就餐及治療飲食是否符合治療要求;下午上班后查房：查看連續(xù)工作情況;晚查房：下午下班前查看病危、手術(shù)、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以病人為中心，以解決問題為根本”的“五查房”現(xiàn)場管理模式督導(dǎo)基礎(chǔ)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況，及時拾遺補(bǔ)漏，關(guān)注病人、環(huán)境、設(shè)備、醫(yī)囑等問題;建立了“要事交接本”，達(dá)到全程、全面、專業(yè)的無縫隙服務(wù)。
3、落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理內(nèi)涵定期收集病人反饋意見，并在護(hù)士站公示分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化宣教探視時間及探視制度，保證專業(yè)照護(hù)，優(yōu)化病房秩序。實(shí)施個性化護(hù)理，充分發(fā)揮患者的`自主性、參與性。管床護(hù)士始終守護(hù)在病人身邊，貼近病人，突出專科護(hù)理特色，做好圍手術(shù)期的健康指導(dǎo)。落實(shí)核心制度，建立健全病區(qū)安全警示標(biāo)識。重視首次溝通，加強(qiáng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)溝通，建立和諧醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
4、推行彈性排班，完善績效考核為挖掘人力資源潛力，滿足實(shí)際工作需要和患者需求，推行了護(hù)理人員彈性排班制。護(hù)士長建立了“班次預(yù)約本”征求護(hù)士意愿，在治療、護(hù)理高峰時段或護(hù)理工作量激增時護(hù)士長啟動“緊急狀況下護(hù)士調(diào)配預(yù)案”調(diào)整護(hù)士班次，保障緊急狀態(tài)下護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量。實(shí)行工作質(zhì)量與績效考核掛鉤，調(diào)動了護(hù)士工作積極性，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全潛在問題，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、護(hù)理安全管理
骨科病人臥床時間長，易并發(fā)功能障礙及各種合并癥，且部分為晚期骨轉(zhuǎn)移病人，所以骨科成為醫(yī)療糾紛率較高發(fā)科室，護(hù)理安全管理是工作的重點(diǎn)，細(xì)節(jié)管理滲透到每一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中。
1、保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，成立以護(hù)十長為首的健康教育、護(hù)理病歷書寫、消毒隔離、基礎(chǔ)護(hù)理4個科室質(zhì)量管理小組，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、總結(jié)。接受每月護(hù)理部、感控科質(zhì)量檢查小組的不定期檢查，每月全院護(hù)士長檢查小組中、晚、夜查，重視檢查結(jié)果。護(hù)士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時召開護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全分析會，針對護(hù)理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實(shí)，保證護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
2、重點(diǎn)時段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員、特殊病人的管理
重點(diǎn)時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節(jié)假日。這些時段工作人員少。護(hù)士易出錯�；颊咭桩a(chǎn)生不滿情緒。重點(diǎn)環(huán)節(jié)是術(shù)前、術(shù)后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環(huán)節(jié)。重點(diǎn)人員是指危重病人、手術(shù)病人、病情特殊變化病人，還有新護(hù)士、進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士、常出現(xiàn)差錯護(hù)士;特殊病人是指轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院的病人、有醫(yī)療糾紛或有意見的病人、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照的病人、本院職工認(rèn)識的病人等。實(shí)踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護(hù)士長要加強(qiáng)跟蹤檢查，合理調(diào)配護(hù)理人力資源，以保證各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。
三、消毒隔離、醫(yī)院感染控制工作
定期對科內(nèi)醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行消毒隔離培訓(xùn)，醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接登記等做到規(guī)范管理，嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。并不定期進(jìn)行工作質(zhì)量檢查。
四、規(guī)范護(hù)理文件書寫，強(qiáng)化護(hù)理法制意識
組織全科護(hù)理人員反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)甘肅省護(hù)理病歷書寫規(guī)范要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，按新省標(biāo)具體執(zhí)行三測單、長臨時醫(yī)囑單、護(hù)理記錄單、手術(shù)及轉(zhuǎn)科交接單、病室護(hù)理交班報告記錄方法。使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，簡化了護(hù)理書寫，把時間還給了護(hù)士，把護(hù)士換給了病人，提高了護(hù)理質(zhì)量。
五、增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益
增收方面：遵循“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化”的經(jīng)營理念，熟練掌握各項收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，開展護(hù)理服務(wù)項目，如動靜脈足泵等。另外，盡量減少水電、各種一次性耗材及藥品的浪費(fèi)，特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
六、病房管理
護(hù)士參與病房管理，是交接班制度的內(nèi)容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計劃中提出，并對護(hù)士提出具體工作要求。
骨科科主任個人總結(jié) 2
過去的一年里，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為重要指導(dǎo)思想，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。
緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題，從事醫(yī)療活動，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕收受紅包、提成，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度；服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。
在技術(shù)氣力方面，走在市前列行醫(yī)路上，幾多艱辛，幾多歡欣，送走一批病人，又迎來一批患者，時光就在這迎來送走中漸漸消逝�？v浪天地，大化任求，不為良相，愿為良醫(yī)。春色進(jìn)簾全不覺，危重病域探幽徑。
“物我兩忘任馳騁，耗盡青春終不悔�！睘榱诉@個科室的工作能順利進(jìn)行，本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共度難關(guān)，并能和它科室協(xié)作，除做好本職工作，積極配合其他同事做好工作。不論是上班還是休息，只要有事，保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。
今后，要更加善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)更新更好的醫(yī)療技術(shù)，在造福社會，造福病人的.同時，完善豐富自己的人生。
因緣際會，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠奉獻(xiàn)我的行動。在往后工作的道路上，我將始終遵循厚德精誠，力行博愛的醫(yī)院精神，更加努力扎實(shí)地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，將自己的專業(yè)知識與具體工作實(shí)踐更加緊密地結(jié)合起來，滿懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。
骨科科主任個人總結(jié) 3
一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想道德
全科人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認(rèn)識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、自覺遵守規(guī)章制度
做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克服人手少、任務(wù)重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費(fèi)、服務(wù)到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟(jì)掛鉤，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項費(fèi)用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
四、積極引進(jìn)和運(yùn)用新技術(shù)
今年加大了對微創(chuàng)手術(shù)的推廣和運(yùn)用，引進(jìn)了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的'基礎(chǔ)上積極尋求新的手術(shù)方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實(shí)讓病人花最少的錢得到最好的效果。
五、宣傳工作
充分利用多種形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、�？茖２�、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等。增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及�？茖２≈�，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
骨科科主任個人總結(jié) 4
八年前，當(dāng)我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過，看到病房樓頂懸掛著“鄭州市骨科醫(yī)院”幾個醒目大字時，我心里便悄悄地暗藏了一個遠(yuǎn)大的夢。不過，那時我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后，當(dāng)我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，第一次邁進(jìn)鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴(yán)大門時，我知道，從那時刻起，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)人�；厥讜r光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個夢，夢圓的希冀，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。
時光荏苒，我于xx年7月24日入職我院dnv認(rèn)證辦公室以來，不知不覺間已經(jīng)過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶，浸染著我內(nèi)心對工作的那份赤誠。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清純的學(xué)生慢慢地向著實(shí)在的社會人蛻變，那稚氣的學(xué)生時代已然成為過去可感的歷史，今日的現(xiàn)實(shí)工作，將促使我向著另一種社會人生角色轉(zhuǎn)變，各種責(zé)任和使命感油然而生，紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認(rèn)證辦公室任職以來的工作所帶給我的。
我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因為信緣，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認(rèn)證工作中來，我想是緣分給予我的恩賜。作為我院新成立的科室，作為一個承擔(dān)著全院重要使命的科室，dnv認(rèn)證個人簡歷工作是美好而神圣的，飽含著深遠(yuǎn)的意義。在這里，全院的dnv認(rèn)證承載著一個遠(yuǎn)大的夢，夢的起航正從這里開始。正如連鴻凱院長所說，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊，作為科室的成員之一，能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路著上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經(jīng)的足跡點(diǎn)綴于我前行的旅途上，所以我誠懇地接受著，默默地堅守于崗位上，做著我第一份珍貴的工作，履行我的職責(zé)。
從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認(rèn)證結(jié)下不解之緣。那時，我對dnv認(rèn)證還是陌生的，不明白那是為何物。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會niaho國際醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院差距性分析報告，我才慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，是要使我們醫(yī)院按照國際醫(yī)院評審的要求和最佳實(shí)踐經(jīng)驗，通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架，從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展?fàn)顩r，以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)，運(yùn)營管理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力，推進(jìn)我院的可持續(xù)發(fā)展。神圣的使命感激起了我工作的熱情，在王翔宇主任的帶領(lǐng)下，我與團(tuán)隊成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作，勤勉不懈。從來dnv認(rèn)證科室的第一天開始，我就把自己真正融入到我們的這個團(tuán)隊中，與科室同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，通過日常工作中的`互幫互助，使我們這個大團(tuán)隊的伙伴們更加團(tuán)結(jié)與友愛，攻克著工作上的每一件事情，積極地配合科主任完成dnv認(rèn)證工作的階段性目標(biāo)，并堅定地向著最終的目標(biāo)邁進(jìn)。
在這段特別的時間里，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任，所以讓我有更多的機(jī)會盡情地享受著工作帶給我的快樂；因為這份鼓勵，所以讓我有更好的毅力忘情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導(dǎo)我，他們總是在我困惑的時候耐心地開導(dǎo)我。在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真接受主任交辦的每一項日常工作任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)，一絲不茍地堅決執(zhí)行落實(shí)。
在dnv認(rèn)證科室任職的這幾個月里，我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著工作上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實(shí)際意義。我看到了自己的逐漸成長，工作總結(jié)我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候，我覺得我所從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向?qū)�、老師，是自己前行路上的指引者。我的工作提供給了我一個施展所學(xué)的平臺，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座人生的大舞臺，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣，讓我從此褪去人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài)，保留住內(nèi)心里的這份強(qiáng)大的溫暖。
因緣際會，身為驕傲骨醫(yī)人的一份子，我將以我的真誠奉獻(xiàn)我的行動。在往后工作的道路上，我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力扎實(shí)地工作，以“醫(yī)者仁心”的情懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，將自己的專業(yè)知識與具體工作實(shí)踐更加緊密地結(jié)合起來，滿懷奮發(fā)有為的豪情，以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。
骨科科主任個人總結(jié) 5
一、引言
作為骨科主任，我在過去的一年里肩負(fù)著重要的管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。為了更好地回顧自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我特此撰寫這份年度考核個人總結(jié)。通過梳理過去一年的工作內(nèi)容、成果和不足，我將提出改進(jìn)措施，以便為醫(yī)院骨科的發(fā)展和患者的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
二、工作內(nèi)容概述
科室管理：負(fù)責(zé)骨科的日常運(yùn)營和管理工作，包括人員調(diào)配、設(shè)備采購、質(zhì)量控制等方面。
醫(yī)療服務(wù)：參與門診、查房、手術(shù)等醫(yī)療活動，為患者提供優(yōu)質(zhì)的骨科醫(yī)療服務(wù)。
學(xué)術(shù)研究：關(guān)注骨科領(lǐng)域的最新研究動態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊參與科研項目和論文發(fā)表。
教學(xué)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)組織骨科醫(yī)生的培訓(xùn)和教育工作，提高團(tuán)隊的專業(yè)技能和知識水平。
溝通協(xié)調(diào)：與其他科室、醫(yī)院管理層以及患者家屬進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保骨科工作的順利進(jìn)行。
質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)骨科醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控和評估工作，確�；颊甙踩�。
三、重點(diǎn)成果
科室運(yùn)營效率提升：通過優(yōu)化管理流程和提高團(tuán)隊協(xié)作能力，使骨科的運(yùn)營效率得到提升。
醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高：通過加強(qiáng)醫(yī)生培訓(xùn)和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，使骨科的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到提高。
學(xué)術(shù)研究成果顯著：帶領(lǐng)團(tuán)隊參與了多項骨科科研項目，并在國內(nèi)外知名期刊上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。
教學(xué)培訓(xùn)成果豐碩：組織了多場骨科醫(yī)生培訓(xùn)活動，提高了團(tuán)隊的專業(yè)技能和知識水平。
患者滿意度提升：通過加強(qiáng)與患者及其家屬的溝通和優(yōu)化服務(wù)流程，提高了患者對骨科的滿意度。
質(zhì)量控制體系完善：建立了完善的骨科醫(yī)療質(zhì)量控制體系，確保了患者安全。
四、遇到的問題和解決方案
問題：在科室管理過程中，面臨人力資源不足和設(shè)備更新緩慢的問題。
解決方案：積極與醫(yī)院管理層溝通，爭取更多的人力資源和設(shè)備支持；同時，優(yōu)化現(xiàn)有資源的使用和管理，提高工作效率。
問題：在醫(yī)療服務(wù)中，部分患者對治療效果持有較高期望，可能導(dǎo)致醫(yī)患糾紛。
解決方案：加強(qiáng)與患者的溝通和教育，讓他們了解治療過程和可能的風(fēng)險；同時，關(guān)注患者需求，及時調(diào)整治療方案，提高治療效果。
問題：在學(xué)術(shù)研究中，團(tuán)隊成員的創(chuàng)新能力和研究水平參差不齊。
解決方案：定期組織團(tuán)隊成員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)，提高他們的創(chuàng)新能力和研究水平；同時，關(guān)注團(tuán)隊成員的個人發(fā)展，為他們提供更多的發(fā)展機(jī)會和資源。
問題：在教學(xué)培訓(xùn)中，部分醫(yī)生對新知識和技能的掌握速度較慢。
解決方案：根據(jù)醫(yī)生的個人特點(diǎn)和需求，制定個性化的培訓(xùn)計劃和教學(xué)方法；同時，利用現(xiàn)代教學(xué)手段和技術(shù)，提高教學(xué)效果。
問題：在溝通協(xié)調(diào)中，與其他科室和醫(yī)院管理層的合作存在一定的障礙。
解決方案：主動與其他科室和醫(yī)院管理層建立溝通機(jī)制，加強(qiáng)信息共享和合作；同時，積極參與醫(yī)院各類活動和會議，提高自己的.影響力和話語權(quán)。
問題：在質(zhì)量控制中，仍存在一些潛在的安全隱患和管理漏洞。
解決方案：定期對骨科的醫(yī)療質(zhì)量和安全進(jìn)行自查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題；同時，加強(qiáng)團(tuán)隊的安全意識和培訓(xùn)，確�；颊甙踩�。
五、自我評估與改進(jìn)措施
在過去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)和使命在科室管理、醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)研究、教學(xué)培訓(xùn)等方面取得了一定的成績。然而我也意識到自己在時間管理、團(tuán)隊建設(shè)和創(chuàng)新能力等方面還有待提高。為了更好地服務(wù)患者和推動骨科的發(fā)展我將采取以下改進(jìn)措施：
提高時間管理能力合理安排工作和生活時間提高工作效率和質(zhì)量。
加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)注重團(tuán)隊成員的個人發(fā)展和團(tuán)隊協(xié)作提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
培養(yǎng)創(chuàng)新能力關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢積極引入新理念和新方法推動骨科的創(chuàng)新發(fā)展。
骨科科主任個人總結(jié) 6
一、引言
作為骨科主任，我在過去一年里肩負(fù)著重要的職責(zé)和使命，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊為病患提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。為了更好地回顧過去一年的工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，我特此撰寫這份年度考核個人總結(jié)。
二、工作內(nèi)容概述
病患診治：參與骨科門診和病房的病患診治工作，確保病患得到及時、準(zhǔn)確的診斷和治療。
團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)骨科團(tuán)隊的建設(shè)和管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等方面。
學(xué)術(shù)研究：參與骨科相關(guān)的科研項目和學(xué)術(shù)論文的'撰寫，推動骨科醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。
溝通協(xié)調(diào)：加強(qiáng)與醫(yī)院內(nèi)外相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保骨科工作的順利開展。
質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)骨科醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控和管理，包括病歷書寫、手術(shù)安全等方面。
健康教育：參與骨科健康教育工作，提高公眾對骨科疾病的認(rèn)知和預(yù)防意識。
三、重點(diǎn)成果
團(tuán)隊建設(shè)成果顯著：成功招聘了XX名優(yōu)秀的醫(yī)生和護(hù)士，并為他們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高了團(tuán)隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
學(xué)術(shù)研究取得突破：參與了XX項骨科相關(guān)的科研項目，其中XX項獲得了省級以上獎項；發(fā)表了XX篇學(xué)術(shù)論文，其中XX篇被SCI收錄。
醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提升：通過加強(qiáng)病歷書寫和手術(shù)安全管理，骨科的醫(yī)療質(zhì)量得到了持續(xù)提升，病患滿意度達(dá)到了XX%。
健康教育效果顯著：組織了XX場骨科健康教育講座，提高了公眾對骨科疾病的認(rèn)知和預(yù)防意識，降低了骨科疾病的發(fā)病率。
溝通協(xié)調(diào)機(jī)制完善：與醫(yī)院內(nèi)外相關(guān)部門建立了良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，確保了骨科工作的順利開展。
病患滿意度提高：通過改進(jìn)服務(wù)流程和提高服務(wù)質(zhì)量，病患滿意度提高了XX個百分點(diǎn)，達(dá)到了XX%。
四、遇到的問題和解決方案
問題：骨科門診量較大，導(dǎo)致醫(yī)生工作壓力較大。
解決方案：優(yōu)化門診流程，提高醫(yī)生工作效率；加強(qiáng)醫(yī)生團(tuán)隊建設(shè)，確保醫(yī)生得到足夠的支持和幫助。
問題：部分病患對骨科疾病缺乏認(rèn)知，導(dǎo)致治療依從性差。
解決方案：加強(qiáng)健康教育工作，提高病患對骨科疾病的認(rèn)知和預(yù)防意識；加強(qiáng)與病患的溝通交流，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。
問題：骨科手術(shù)風(fēng)險較高，需要進(jìn)一步加強(qiáng)手術(shù)安全管理。
解決方案：完善手術(shù)安全管理制度和操作規(guī)范；加強(qiáng)醫(yī)生手術(shù)技能培訓(xùn)和考核；定期開展手術(shù)安全教育和培訓(xùn)活動。
問題：部分醫(yī)生在學(xué)術(shù)研究方面缺乏積極性和創(chuàng)新能力。
解決方案：建立學(xué)術(shù)激勵機(jī)制，鼓勵醫(yī)生積極參與科研項目和學(xué)術(shù)論文的撰寫；加強(qiáng)與國內(nèi)外同行的學(xué)術(shù)交流與合作，拓寬醫(yī)生的學(xué)術(shù)視野和思路。
五、自我評估與改進(jìn)措施
在過去的一年里，我認(rèn)真履行職責(zé)和使命在團(tuán)隊建設(shè)、學(xué)術(shù)研究、醫(yī)療質(zhì)量管理等方面取得了一定的成績。然而我也意識到自己在時間管理、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊協(xié)作等方面還有待提高。為了更好地服務(wù)病患和提升骨科醫(yī)療水平我將采取以下改進(jìn)措施：
提高時間管理能力合理安排工作和休息時間避免過度疲勞影響工作效率。同時學(xué)會拒絕不必要的干擾和任務(wù)保持專注地投入工作。
加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢積極引入新的理念和方法推動骨科醫(yī)療技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。鼓勵團(tuán)隊成員提出改進(jìn)意見和建議激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新活力。
骨科科主任個人總結(jié) 7
20xx年7月—20xx年7月，經(jīng)科室安排及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我在十堰市太和醫(yī)院進(jìn)修，學(xué)習(xí)創(chuàng)傷骨科、顯微骨科、骨關(guān)節(jié)與關(guān)節(jié)鏡技術(shù)。十堰市太和是我省有名的醫(yī)院，技術(shù)與理念先進(jìn)，一直走在地市級醫(yī)院的前沿。一年的進(jìn)修生活，讓我學(xué)到了很多先進(jìn)的技術(shù)與理念，在創(chuàng)傷常見疾病的診斷和治療方面，有了一個較大的提高；對髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換有了充分的認(rèn)識，會對我以后的工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)影響，使我對未來的工作更加充滿信心。進(jìn)修期間，我嚴(yán)格遵守六院的各項規(guī)章制度，遵從科室領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極完成了科室分配的各項工作任務(wù)，認(rèn)真業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，圓滿完成了進(jìn)修任務(wù)�，F(xiàn)將半年來的工作終結(jié)如下：
一、顯微骨科的學(xué)習(xí)
骨二科能夠開展各種手、足外傷的救治、修復(fù)和功能重建手術(shù)，各種斷肢、斷指再植、足趾移植拇手指再造等高難度顯微外科手術(shù)，對各種手足部創(chuàng)傷、腫瘤、先天性畸形、感染、神經(jīng)和肌腱損傷的救治具有極高的水平。能夠開展各種復(fù)雜創(chuàng)傷合并血管神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損骨外露、骨缺損、骨不連的修復(fù)重建手術(shù)，顯微骨移植、皮瓣、肌皮瓣、復(fù)合組織瓣移植治療、骨壞死、骨髓炎、四肢大血管損傷、周圍神經(jīng)損傷也有較高的救治水平。在骨二科學(xué)習(xí)期間，在帶教老師的指導(dǎo)下，使我對顯微骨科技術(shù)有了充分的認(rèn)識理解，積極參加顯微手術(shù)，能夠在顯微鏡下熟練的操作，對顯微技術(shù)及手足外傷、組織修復(fù)有了一定的理解掌握，同時對常規(guī)骨科疾病的診療有了進(jìn)一步的提高。
二、骨關(guān)節(jié)科的學(xué)習(xí)
經(jīng)過爭取，進(jìn)修后期轉(zhuǎn)到骨關(guān)節(jié)科學(xué)習(xí)，太和醫(yī)院骨關(guān)節(jié)科在骨創(chuàng)傷、關(guān)節(jié)外科、關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、頸腰椎間盤突出和骨腫瘤等各類骨病的治療上很有特色，廣泛開展各型重度復(fù)雜骨折和骨盆骨折的各類手術(shù)；常規(guī)進(jìn)行髖、膝、等關(guān)節(jié)置換手術(shù)和骨腫瘤的保肢手術(shù)；關(guān)節(jié)鏡下交叉韌帶重建、部分關(guān)節(jié)內(nèi)骨折的治療、半月板成形術(shù)等；在龔泰芳主任及盧云副主任的'帶教下，通過在骨關(guān)節(jié)外科的學(xué)習(xí)，我已熟練掌握髖、膝關(guān)節(jié)置換的基本手術(shù)技巧及并發(fā)癥的處理，對關(guān)節(jié)鏡技術(shù)的開展應(yīng)用有了一定的掌握。
三、太和醫(yī)院值得我們借鑒的方面
通過學(xué)習(xí)中的細(xì)心和體會，我發(fā)現(xiàn)了上海六院有許多值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方，現(xiàn)歸納如下：
1、管理科學(xué)化
醫(yī)院在人員培訓(xùn)、科室管理、績效考核、醫(yī)院文化建設(shè)等各方面有完備的執(zhí)行方案，嚴(yán)格執(zhí)行新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員輪轉(zhuǎn)考核制度，各科室獎懲明顯、多勞多得，醫(yī)院組織開展各種團(tuán)體活動，促使職工團(tuán)結(jié)一心，起頭奮進(jìn)，進(jìn)而使醫(yī)院發(fā)展的動力源源不斷。
2、手術(shù)室效率高
太和醫(yī)院總共有20臺手術(shù)間，平均每個手術(shù)間每天要做4-5臺手術(shù)，其利用率及效率極高。其關(guān)鍵點(diǎn)是銜接特別好，麻醉準(zhǔn)備室、復(fù)蘇室充分應(yīng)用，工務(wù)員經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后可以準(zhǔn)確專業(yè)的接送病人。
3、手術(shù)室的每個手術(shù)間都配備固定的專業(yè)器械護(hù)士和巡回護(hù)士，手術(shù)中器械護(hù)士與醫(yī)生的配合相當(dāng)默契，大大的縮短了手術(shù)時間。我院在這方面存在的明顯不足。
4、醫(yī)療電子化太和醫(yī)院早已實(shí)行了醫(yī)療電子化，全院微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，可以第一時間查閱醫(yī)技報告單，減少了很多中間環(huán)節(jié)，節(jié)約了時間，可以及時處理病人的異常情況，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。電子病歷的應(yīng)用使醫(yī)生對醫(yī)療文書的書寫更加規(guī)范和快捷。
總之，通過一年的進(jìn)修，我還是獲益匪淺，再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)級科室主任給我這次難得的機(jī)會，感謝主任的信任，同時也感謝科里同志們的辛苦工作，使我能得以到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)。我將在以后的工作中，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)和工作，運(yùn)用所學(xué)，多為我們醫(yī)院創(chuàng)造價值，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和囑托。
骨科科主任個人總結(jié) 8
在過去的一年里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的了解下，在同事們的密切配合下，我成功、安全地完成了工作任務(wù)。作為一名救死扶傷的骨科醫(yī)生，我有權(quán)利也有義務(wù)照顧好我的病人，繼續(xù)安全健康地工作。回顧過去的一年，雖然我做得不是很好，但是沒有錯，沒有誤診，對人民的生活采取了負(fù)責(zé)任的態(tài)度。對過去一年工作的總結(jié)，既是過去一年工作的成果，也是對來年工作的鞭策，督促我做得更好。我的工作總結(jié)如下：
一、意識形態(tài)方面
堅持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會發(fā)展的新形勢，積極參與各項活動，以服務(wù)人民、貢獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，參加兩次學(xué)習(xí)班，積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故搶修法規(guī)培訓(xùn)教學(xué)，讓所有醫(yī)生都知道，隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法制日益完善，人民的法律觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事，依法維護(hù)自身合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量理念是全方位、全過程滿足患者。這是對醫(yī)療服務(wù)更高、更新的要求，從而豐富法律知識，增強(qiáng)安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員了解法律和用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度
深化衛(wèi)生改革，落實(shí)醫(yī)療事故處理新規(guī)定。我院推行全面目標(biāo)管理責(zé)任制、開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求。所以治療科精心組織新規(guī)定的學(xué)習(xí)，研究醫(yī)生的'管理方法，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的執(zhí)業(yè)。
四、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高醫(yī)生素質(zhì)
1.加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實(shí)到每一個崗位，工作時間禮貌對待患者，態(tài)度和藹，語言規(guī)范，舉辦精神科學(xué)習(xí)班。
2.加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育，落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高醫(yī)生整體素質(zhì)和應(yīng)急能力，全年病人滿意度提高到97.6%。
五、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率
從醫(yī)務(wù)人員比例、工作性質(zhì)、人員分布等方面，充分說明醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪。因此，治療質(zhì)量與醫(yī)療糾紛的興衰密切相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高治療質(zhì)量尤為重要。為保證醫(yī)院治療的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了巨大貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行制度，認(rèn)真檢查。分管院長每周一次不定期檢查和督促各學(xué)科的工作質(zhì)量，與質(zhì)檢部門密切配合，每月進(jìn)行一次全面檢查，并及時反饋信息。
2.加強(qiáng)對危重病人的管理，掌握急救技術(shù)、搶救程序和急救醫(yī)療器械的使用，提高搶救危重病人的成功率。急救醫(yī)療器械由專人負(fù)責(zé)管理，做到“四定”、“三及時”的急救醫(yī)療器械完好率達(dá)到100%.
3.加強(qiáng)病房管理，使之安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強(qiáng)醫(yī)療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。
作為一名救死扶傷的骨科醫(yī)生，我要時刻牢記人民群眾的生命安全永遠(yuǎn)是第一位。時時刻刻做好爭上第一線，努力為病人服務(wù)，對病人負(fù)責(zé)，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。醫(yī)生的天職就是保護(hù)和挽救他人的生命，還有一個更大的任務(wù)就是挽救人的心靈，救人，救心，然后有更大的能力去幫助別人。
骨科科主任個人總結(jié) 9
過去一年，在全體同事的共同努力下，我們較好地完成了科室的各項任務(wù)。然而，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量仍與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在差距，思路也需要更加開闊。在新的一年里，我們必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，踏實(shí)工作，以高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。作為一名骨科主任，我的職責(zé)是全身心投入醫(yī)學(xué)事業(yè)，為公眾的醫(yī)療衛(wèi)生和健康保健奉獻(xiàn)我的畢生精力。自參加工作以來，我對自己的工作進(jìn)行了深刻思考和總結(jié)，以下是我對近一年來在政治思想、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)和醫(yī)療技術(shù)等方面的簡要總結(jié)：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素養(yǎng)
在政治思想方面，我充分利用電視、電腦、報紙和雜志等媒體，關(guān)注國內(nèi)外形勢，努力學(xué)習(xí)各類科學(xué)理論和法律法規(guī)，深入領(lǐng)會上級部門的會議精神，以確保在實(shí)踐中不偏離正確方向，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的核心思想，堅持改革與發(fā)展，不斷提升自己的政治理論水平，積極參與醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)和教育活動。
二、恪盡職守，注重自身道德修養(yǎng)
在工作中，我深刻認(rèn)識到，作為一名合格醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。要成為一名好醫(yī)生，首先需要有高度的責(zé)任感和細(xì)致入微的工作態(tài)度，同時要對患者充滿同情心，術(shù)前多與患者溝通，充分了解病情，術(shù)后也要關(guān)注病情變化并及時處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提升專業(yè)技能
在工作實(shí)踐中，我認(rèn)識到，一名合格的骨科醫(yī)生除了應(yīng)具備以上素質(zhì)外，還需擁有豐富的理論知識和高水平的專業(yè)技能。要重視臨床科研工作，積極參與科內(nèi)的.科研項目并取得一定成果。同時，我會堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，總結(jié)臨床經(jīng)驗并撰寫論文，同時認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)習(xí)生和進(jìn)修醫(yī)生的學(xué)習(xí)，積極承擔(dān)教學(xué)培訓(xùn)的任務(wù)，不斷提升自己的基礎(chǔ)理論知識。在過去的一年中，我取得了一定的成績，但與自身以及組織的要求相比，仍存在差距。我將繼續(xù)踏實(shí)工作，提升自身素質(zhì)，努力在平凡的崗位上做好本職工作，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和期望。
骨科科主任個人總結(jié) 10
作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責(zé)是致力于醫(yī)療事業(yè)，為公眾的醫(yī)療保健和醫(yī)療保健貢獻(xiàn)我一生的精力。參加工作以來的實(shí)踐工作，我對自己的工作有很多思考和感受。在這里，我從政治思想、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)、醫(yī)療技術(shù)四個方面做了一份簡單的報告：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)
在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，了解上級部門重大會議精神，政治思想始終與領(lǐng)導(dǎo)一致，確保實(shí)際工作不偏離正確軌道，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高政治理論水平，積極參與醫(yī)院組織的各種政治學(xué)習(xí)教育活動。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
在工作中，我深刻認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)該具備的素質(zhì)。要成為一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任感和細(xì)心刻苦的作風(fēng)。同時要對患者有高度的同情心，術(shù)前多與患者溝通，多細(xì)致詢問病情，術(shù)后多檢查病情變化，及時處理。
三、勤學(xué)苦練，不斷提高專業(yè)技術(shù)
工作以來，我深刻認(rèn)識到，一個合格的骨科醫(yī)生，除了以上素質(zhì)，豐富的理論知識和高超的`專業(yè)技能是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作，積極參與科研工作，取得相關(guān)成果，堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，總結(jié)臨床材料積極撰寫論文，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)生和醫(yī)院教學(xué)工作，以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診療工作，負(fù)責(zé)教學(xué)三基礎(chǔ)培訓(xùn)、講座等，進(jìn)一步提高基礎(chǔ)理論知識。
在過去的一年里，我取得了一些成就，但與我自己和組織的要求仍有一定的差距。我將繼續(xù)努力工作，不斷提高自己的素質(zhì)，在普通工作中盡自己的努力，做好自己的工作，不辜負(fù)組織對我的培訓(xùn)和期望。
骨科科主任個人總結(jié) 11
在省XX醫(yī)院３個月的進(jìn)修轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，在此感謝省XX醫(yī)院各位老師的悉心教導(dǎo)。短暫的時間給我留下了深刻的印象，也有很多感想和收獲。在拓展視野、豐富專業(yè)知識的同時，也讓我更深刻的認(rèn)識到醫(yī)學(xué)事業(yè)的魅力，深刻感受到“以人為本”、提倡人文關(guān)懷的治病理念。讓我認(rèn)識到規(guī)范化的管理及流程，嚴(yán)格的規(guī)章制度是杜絕醫(yī)療事故發(fā)生的根本。
懷揣著激動和準(zhǔn)備接受涌涌而來知識的心進(jìn)入了臨床，但失落感接踵而來。每天除了完成比我們醫(yī)院更多的護(hù)理工作外并沒有什么不同，２周下來感覺到幾乎沒有收獲。我開始審視自己找找源頭，是方法沒有對嗎？臨床的老師們都很具有親和力、很好溝通，但他們大多都很年輕，也還處于學(xué)習(xí)和充實(shí)自己的過程中，因此我不能坐等老師來灌知識，開始自我尋求和自我思考的學(xué)習(xí)。工作中，我仔細(xì)觀察低年資護(hù)士遇到問題時高年資護(hù)士是如何指導(dǎo)的，遇到特殊病人時護(hù)士長是如何吩咐重點(diǎn)觀察和如何處理的，空閑之余就跟著醫(yī)生老師們查房。在學(xué)會了抓住這些學(xué)習(xí)機(jī)會之后，接下來的學(xué)習(xí)和工作變得輕松和愉快了很多。雖然這次進(jìn)修我學(xué)習(xí)的技術(shù)與我平時掌握的大同小異，但卻使我改變了很多工作特別是管理流程上的理念。臨床老師主動要求醫(yī)生為禁食水的患者下達(dá)口腔護(hù)理醫(yī)囑；督促醫(yī)生到特殊患者床旁觀察病情，處理病人；在為病人翻身時如何保護(hù)導(dǎo)管，防止導(dǎo)管打折滑脫，指導(dǎo)正確翻身方法；保護(hù)患肢，避免加重患者的痛苦。諸如此類很多看似不起眼的事情，其實(shí)都和溝通技巧、扎實(shí)的基本功、科學(xué)人性的管理有著重要的關(guān)系。通過優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的開展，實(shí)行小組制，護(hù)士建立了“我的病人”的理念。深入病房，對患者進(jìn)行有效溝通，主動關(guān)心患者，提供疾病相關(guān)的健康知識，落實(shí)健康教育。提高護(hù)理質(zhì)量，對于所負(fù)責(zé)的患者提供連續(xù)、全程的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長的晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房都讓我學(xué)習(xí)到了更多的專業(yè)知識，強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識，豐富了優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵。
與我們醫(yī)院相同，該醫(yī)院也使用的是電子病歷，所以我很快適應(yīng)了書寫護(hù)理記錄、處理醫(yī)囑之類的工作。當(dāng)老師表揚(yáng)我這么快就會用她們的系統(tǒng)時，我心里居然會和小學(xué)生一樣美滋滋的。但也有問題出現(xiàn)：有個取內(nèi)固定患者首次護(hù)理記錄里面的個體指導(dǎo)，我交待患者防外邪，避受涼。有老師讓我刪了，原因是從來沒有這么寫過，都是寫的忌煙。我有些納悶，該患者本來就不吸煙，而且入院就是為了手術(shù)。避免受涼延誤手術(shù)，這樣寫應(yīng)該沒有錯啊。后來又出現(xiàn)過此類的情況。隨后我了解到該老師剛工作不久，同時也就知道是什么原因了。這件事提醒了我，回到醫(yī)院后，要鼓勵年輕的同事多開發(fā)自己的思維模式。病情觀察、康復(fù)指導(dǎo)并不是一個固定的模式，需要根據(jù)辨證施護(hù)起居、飲食、情志、功能康復(fù)方面的具體指導(dǎo)，有根據(jù)的書寫護(hù)理記錄。這次進(jìn)修還有一個目的就是想擴(kuò)大自己的中醫(yī)知識，但這是我收獲最少的地方，希望以后醫(yī)院多加強(qiáng)這方面的小講課。下肢科護(hù)士長高老師，在進(jìn)行護(hù)士長查房的時候，會運(yùn)用中醫(yī)的望聞問切方法對患者進(jìn)行病情觀察和飲食指導(dǎo)，這讓我非常敬佩。高老師西醫(yī)學(xué)院畢業(yè)，在工作中通過自學(xué)掌握了豐富的中醫(yī)經(jīng)驗，這期間她肯定付出了巨大努力和艱辛。我深刻的理解了學(xué)習(xí)不是做做樣式，要聚多方為一體，開發(fā)潛能，運(yùn)用正確和恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，讓自己的知識和經(jīng)驗變得豐富。
老師們每天都很忙碌，我也跟著穿梭于每個病房之間，但我發(fā)現(xiàn)老師們很會利用資源收集數(shù)據(jù)，如膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后關(guān)節(jié)恢復(fù)的屈曲度、疼痛評分等，都在為科研、論文書寫做基礎(chǔ)準(zhǔn)備。而我們醫(yī)院的有些同事卻每年都在為論文選題而苦惱。在沒有做好準(zhǔn)備、沒有數(shù)據(jù)的支持下，當(dāng)然也就沒有出彩的文章了。有些老師自己研究出適合病人的'器材或小發(fā)明，如脊柱科的翻身墊。看似不起眼，卻是非常適合患者的，并且對自己來說也是工作上的進(jìn)步和創(chuàng)新。在得知了是護(hù)士長專門為臥床患者翻身研制的輔助用具后，我深深感到敬佩。在科室宣傳方面，老師們自己設(shè)計各種健康教育卡片，通俗易懂，使患者對疾病有所了解。在這些方面，我還需要大量的學(xué)習(xí)，勤于動腦，勤于思考。
時間飛逝，不知不覺間，我在四川省XX醫(yī)院三個月的進(jìn)修已經(jīng)接近尾聲了。三個月的收獲雖不算多，但我卻不能用短短的幾行字總結(jié)得完；三個月的收獲雖不算完美，但我卻不能用華麗的語言表達(dá)清楚。三個月的收獲會讓我受益終身。我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及護(hù)士長給我這次進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，使我能增長見識。在今后的工作中，我將結(jié)合進(jìn)修所得，努力使自身工作得到進(jìn)一步提高，同時爭取將外院好的、先進(jìn)的理念和做法結(jié)合我們的實(shí)際情況，在科室進(jìn)行落實(shí)運(yùn)用，為科室的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。再次感謝省骨科醫(yī)院各位老師對我的指導(dǎo)和幫助，使我認(rèn)清了自己與各位老師的差距，了解了自己的不足，讓我對怎樣成為一名優(yōu)秀的護(hù)士有了更深刻的認(rèn)識。感動很多，收獲很大。
骨科科主任個人總結(jié) 12
轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了�；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護(hù)士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護(hù)理這項工作做好！
作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項�？撇僮骷寄�，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動手能力，還強(qiáng)化了我們的各項操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的'一致好評，這是對我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，
骨科科主任個人總結(jié) 13
我們骨外科在院長的英明決策指引下、在三甲辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科醫(yī)護(hù)人員精神抖擻，斗志昂揚(yáng)，科主任、護(hù)士長率先垂范對三甲評審的準(zhǔn)備工作起到了積極的表率作用，我們科室從一開始就用笨鳥先飛的辦法把各項工作做實(shí)，以只爭朝夕的精神，率先在醫(yī)院開創(chuàng)性地做到了提前半小時，集體討論、學(xué)習(xí)床三甲進(jìn)程中碰到的問題，分享學(xué)習(xí)的心得。經(jīng)對手衛(wèi)生順序常常發(fā)生顛倒的問題，林芳慰護(hù)士長及時講課將自己總結(jié)的經(jīng)驗與全科分享并組織觀摩網(wǎng)上的六步洗手法，使我科包括記賬員在內(nèi)的人員手衛(wèi)生人人過關(guān)，手衛(wèi)生的依從性符合院感控制的基本要求。針對我科臨床工作任務(wù)繁重的特點(diǎn)，老同志出國留學(xué)準(zhǔn)確掌握了十個安全目標(biāo)，在科室里為青年樹立了良好地榜樣。我科開展“微笑天使”“服務(wù)之、星”的評比活動，使患者滿意度明顯提高。我們還組織學(xué)習(xí)了尊重病員權(quán)益，尊重民族習(xí)慣的學(xué)習(xí)，把學(xué)到的東西自覺應(yīng)用到醫(yī)療實(shí)踐中去，使患者在醫(yī)患溝通的過程中感受到我院人文精神魅力。我科護(hù)士陳天有在交班會上提出：主任、護(hù)士長你們經(jīng)常提問我們，我們是否也可以提問你們呢?這個建議非常好，對提高科室全員知曉率有非常的意義，也是提高主任、護(hù)士長掌握知識有最直接的`策動力。青年醫(yī)師出國留學(xué)勇挑重?fù)?dān)，明知醫(yī)院抽調(diào)到三甲辦工作的醫(yī)師，在其它科室都不想去，他卻跟主任主動請求去醫(yī)院三甲辦工作，并說：“我不下地獄，誰下地獄，保證完成任務(wù)�！彼坏f的好，他確實(shí)是做到了，他是去三甲辦最先報到者，在三甲辦出色的工作得到了三甲辦領(lǐng)導(dǎo)的信任和肯定，為我科爭得了榮譽(yù)，出國留學(xué)元醫(yī)師也為三甲資料做到了大量的工作，為了做好口頭醫(yī)囑的流程圖，硬是花了一晚上時間，他不計較份內(nèi)份外工作。
在我科創(chuàng)三甲的進(jìn)程中最不能忘記的是出國留學(xué)主任，他來科室時間不長，只有四個月，但他以三院為家，帶領(lǐng)科室在內(nèi)涵建設(shè)上有了明顯的進(jìn)步，從“三級查房”抓起，從圍手術(shù)期管理到術(shù)后管理，把手術(shù)難點(diǎn)，注意事項講得非常透徹，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，為醫(yī)患溝通都起了表率作用，還為科室建起一個exel數(shù)據(jù)庫，功能強(qiáng)大，內(nèi)容詳實(shí)，對以后的臨床科研打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)，他還為了科室資料的齊全，硬是把他們科室資料背過來給我們觀摩充實(shí)。我科的資料還常與其它科室分享，辛勤的勞動換回豐厚的回報，我科第一個把資料按醫(yī)院要求交到了三甲辦，5月7日檢組看了我科資料，給予較好的評價，內(nèi)容詳實(shí)，內(nèi)涵豐富，x月x日上午省醫(yī)院出國留學(xué)生主任到我科查看了病房和在架病歷，查看了手術(shù)病人并對患者及家屬進(jìn)行了訪談，在對科室醫(yī)務(wù)人員及主任提問中個個對答如流，在他檢查完后豎起大拇指給我科高度的贊揚(yáng)：“非常不錯，你們很辛苦，但你們創(chuàng)造了奇跡，我很滿意。”
骨科科主任個人總結(jié) 14
20xx年即將過去，回顧這一年的工作，我深感責(zé)任重大、使命光榮。作為骨科科主任，我秉承著“患者至上，醫(yī)術(shù)為先，科研創(chuàng)新，團(tuán)隊合作”的原則，全力以赴、盡心盡力地推動科室的發(fā)展和進(jìn)步。下面是我對20xx年度工作的總結(jié)和反思：
一、提升患者服務(wù)質(zhì)量
在過去的一年中，我們骨科科室始終將患者的需求和安全放在首位。通過加強(qiáng)患者教育，提高患者對疾病的認(rèn)知和理解，讓他們參與決策，形成共識，提升治療效果。同時，我們加強(qiáng)了與其他科室的溝通與協(xié)作，打破了科室壁壘，實(shí)現(xiàn)了綜合診療，提高了患者的整體治療效果。
二、加強(qiáng)科研創(chuàng)新
在科研方面，我們積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和交流活動。組織科室醫(yī)護(hù)人員參與科研課題的申報和研究，增強(qiáng)了科研實(shí)力。我們注重臨床實(shí)踐與科研相結(jié)合，積極推動科研成果應(yīng)用于臨床實(shí)踐中，為患者提供更安全、有效的治療方案。在今年的科研競賽和評選中，我們的骨科科研團(tuán)隊取得了顯著成績，這也激勵我們繼續(xù)探索、鉆研骨科醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新知識。
三、優(yōu)化團(tuán)隊協(xié)作
一個成功的科室離不開良好的團(tuán)隊協(xié)作。在這一年里，我注重建設(shè)團(tuán)隊的.凝聚力和合作精神。通過定期組織多學(xué)科病例討論會和培訓(xùn)班，提高了團(tuán)隊成員的專業(yè)技術(shù)水平和協(xié)作能力。建立了科室內(nèi)部的雙向溝通機(jī)制，鼓勵員工積極參與科室建設(shè)與改進(jìn)，形成了一種向心力。
四、加強(qiáng)院內(nèi)外交流合作
我積極參與院內(nèi)外的交流與合作，與其他科室和醫(yī)院建立了良好的合作關(guān)系。通過組織和參與多個學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)了骨科醫(yī)學(xué)的進(jìn)一步發(fā)展。與此同時，我們還與社區(qū)醫(yī)院和地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展合作，為更多的患者提供專業(yè)的骨科服務(wù)。
五、不斷學(xué)習(xí)與成長
作為骨科科主任，我時刻保持對新知識的渴望和學(xué)習(xí)的態(tài)度。通過參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議、閱讀專業(yè)文獻(xiàn)、與同行的交流，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。我也鼓勵科室的醫(yī)護(hù)人員積極主動地參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。
對于20xx年的工作總結(jié)和反思，我深感榮幸和自豪。但同時，我也意識到仍有許多不足之處，需要繼續(xù)努力和改進(jìn)。在接下來的20xx年，我將繼續(xù)引領(lǐng)骨科科室朝著更高的目標(biāo)努力奮進(jìn)，提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量！
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