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    心內(nèi)內(nèi)科護理教學工作總結(jié)

    時間:2023-03-21 18:39:31 總結(jié) 我要投稿
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    心內(nèi)內(nèi)科護理教學工作總結(jié)

      總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的心內(nèi)內(nèi)科護理教學工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    心內(nèi)內(nèi)科護理教學工作總結(jié)

      20xx年,我科在護理部的領(lǐng)導下,在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃。同時,積極投身于“二甲復審”的活動中,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過持續(xù)質(zhì)量改進,有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化,護理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、優(yōu)質(zhì)護理服務

      1、進一步改革護理工作模式,落實分組責任制整體護理,每名護士負責患者數(shù)為8—10人,并為所負責的病人提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護理和專業(yè)技術(shù)服務

      2、繼續(xù)實行APN排班及彈性排班,注重年資新老、能力強弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀察。

      3、制定科學有效的績效考核制度,與護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調(diào)動護士工作的積極性,使護士對工作滿意度96%。

      4、護士長每天對科室危重病人進行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,督促開展健康教育、康復指導和心理護理。

      5、不斷提高患者滿意度,滿意度達96。5%。全年無護理糾紛、投訴。

      二、臨床護理質(zhì)量

      1、建立護士長、質(zhì)控護士護理質(zhì)量督查小組,職責分工明確,每周開展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實各項護理安全規(guī)章制度。

      2、嚴格執(zhí)行查對制度,在治療、給藥前至少同時使用2種方法核對患者身份,落實率100%。

      3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率100%。

      4、規(guī)范使用各種護理警示標識,使用率100%。

      5、正確評估高;颊叩/墜床、管道滑脫、壓瘡的風險因素,評估率98%。并落實有效的防護措施。

      6、急救物品齊全,處于應急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%。

      7、加強藥品的安全管理,專人負責,每周清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。符合率98%。

      8、落實住院患者基礎(chǔ)護理服務項目,認真執(zhí)行分級護理制度,基礎(chǔ)護理合格率97%,特、一級護理合格率98%。

      9、護理記錄做到客觀、及時、真實、準確、完整。護理文書書寫合格率98。2%。

      10、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊、集中講座等)的專科疾病健康教育,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%。

      11、發(fā)生護理不良事件及時上報,有原因分析,并落實整改措施。

      12、認真落實各項護理,確保全年住院患者無護理并發(fā)癥發(fā)生(不可不免的壓瘡及院前壓瘡除外)。

      13、加強安全管理,全年無護理差錯發(fā)生。

      三、院感工作

      1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程,護士長及院感質(zhì)控護士定期自查。

      2、嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

      3、嚴格執(zhí)行《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達標率100%。

      4、無菌物品合格率100%。

      5、嚴格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率100%。

      6、積極主動接受院感知識培訓,做到每人每年不少于6學時。

      四、培訓學習

      1、每月開展?浦R培訓,種子護士在科內(nèi)組織開展護理技術(shù)操作培訓及分層次考核。護理技術(shù)操作考核達標率100%。

      2、每季度開展護理核心制度培訓,護理人員知曉率100%。

      3、在崗護理人員參加全員理論考核每年2次,考試合格率100%。

      4、參加護理部組織的全院護理操作考核,達標率100%。

      5、每月組織疾病護理查房、業(yè)務學習各一次,組織護理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時組織全院護理會診。

      6、組織開展應急預案培訓,護理人員知曉率100%。

      7、組織開展?萍本燃寄芘嘤枺嘤柭100%。護理人員技術(shù)操作合格率100%。

      8、根據(jù)不同層級要求,完成全年繼教學分及護理集中培訓學時,達標率100%。

      五、教學科研

      1、輪換具有帶教資格的護理人員負責實習生教學工作,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。

      2、完成20xx年實習生備課筆記及更新教學計劃。

      3、20xx年護理教學工作計劃落實率達到100%,出科理論及操作考試完成率100%,實習鑒定書寫合格率達到100%。

      4、20xx年發(fā)表CN論文2篇。

      六、存在的問題

      1、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,仍需要加強“三基”及?评碚撝R學習。

      2、護理質(zhì)量仍需進一步提高。

      3、個別護理人員危機感不強,存在工作欠主動的現(xiàn)象。

      4、健康宣教亟待加強。

      5、優(yōu)質(zhì)護理服務需進一步深化。