單位用人證明（精選22篇）
在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明吧，證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。證明到底怎么擬定才正確呢？下面是小編精心整理的單位用人證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位用人證明 1
謹(jǐn)證明___先生/小姐在__年__月__日至__年__月__日期間于本公司擔(dān)負(fù)___職位。
___先生/小姐在本公司負(fù)責(zé)___工作。___先生/女士在本公司服務(wù)期間，（請簡述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)內(nèi)容及其工作表現(xiàn)）。
______公司
20__年__月__日
單位用人證明 2
____________學(xué)院：
我單位先接納你院____班學(xué)生___到本單位實(shí)習(xí)，時(shí)間從- 20__年__月__日到 20__年__月__日止。
特此證明。
單位法人代表簽字蓋章：
單位聯(lián)系電話：
______公司
20__年__月__日
單位用人證明 3
________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
公司地址：____市________路________號____大廈____樓________室
郵政編碼：____________
上級主管領(lǐng)導(dǎo)：________先生（小姐/女士）
出行人聯(lián)是電話：________（區(qū)號）______（固定電話號碼）
手機(jī)號碼：____________
特此證明！
____市________有限公司
________年____月____日
單位用人證明 4
___單位：
茲證明，本單位__，男（女），于___年__月__日出生。身份證號：_________。于__年__月__日至__，在______單位從事____（崗位）工作。
以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
特此證明
（單位蓋章）
__年__月__日
單位用人證明 5
茲證明____________是我公司員工，在____________部門任____________職務(wù)。至今為止，一年以來的總收入約為 ________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
________有限公司
________年 ________月 ________日
附：
1、用人單位名稱：
2、 用人單位固定聯(lián)系電話：
3、用人單位詳細(xì)地址：
單位用人證明 6
茲證明：__________，身份證號碼：________________，于____年____月至____年____月在我公司從事_______工作。現(xiàn)申請參加________年全國碩士研究生招生考試。
特此證明
單位部門_____
____年__月__日
單位用人證明 7
茲有我單位員工__________（居民身份證：____________________勞動(dòng)合同期限：____________________），因下列第__________項(xiàng)原因與本單位終止（解除）勞動(dòng)合同。
一、期滿終止勞動(dòng)合同（單位不續(xù)訂□職工不續(xù)訂□）；
二、退休終止勞動(dòng)合同；
三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；
四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同；
五、試用不合格解除勞動(dòng)合同；
六、雙方協(xié)商一致由用人單位提出解除勞動(dòng)合同；
七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同；
八、不勝任工作解除勞動(dòng)合同；
九、客觀情況變化解除勞動(dòng)合同；
十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同；
十一、辭職、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同；
十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同；
十三、出境定居離職解除勞動(dòng)合同；
十四、其他原因解除勞動(dòng)合同：
特此證明
經(jīng)辦人：____________________
單位（蓋章）：____________________
__________年__________月__________日
單位用人證明 8
茲證明劉____女士原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年12月12日至20____年9月2日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱
20____年9月29日
單位用人證明 9
茲證明，本單位_______，男/女，于_______年_______月_______日出生，身份證號碼______________。于_______年_______月至今，在本單位從事_______工作。
特此證明。
單位：__（
___年___月___日
單位用人證明 10
貴校___系___專業(yè)____屆本科畢業(yè)生___，在我單位工作實(shí)習(xí)。
特此證明!
工作表現(xiàn)如下：
1、該生工作期間在遵守單位的工作要求方面表現(xiàn)：
(A：較好B：一般C：較差)
2、該生工作期間在創(chuàng)新方面表現(xiàn)：
(A：較好B：一般C：較差)
3、該生工作期間在獨(dú)立完成單位交辦的任務(wù)方面表現(xiàn)：
(A：較好B：一般C：較差)
4、其他表現(xiàn)：
單位名稱(蓋章)
____年__月__日
單位用人證明 11
茲證明___是我公司在職人員，身份證號碼_____，已在我公司工作__年，現(xiàn)任職___部門___職務(wù)，
公司地址：___
郵政編碼：_
聯(lián)系電話：_______
特此證明!
_______公司
__年__月__日
單位用人證明 12
現(xiàn)有___于20__年3月起正式與我單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系，并自20__年3月起在我單位會計(jì)崗位從事會計(jì)工作，并工作至今。
單位公章或有權(quán)部門章：
特此證明。
單位名稱(蓋章)：______
___年___月___日
單位用人證明 13
茲證明 先生/女士(身份證號碼： )于___年__月__日入職，擔(dān)任我公司___職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為__。至___年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
工作交接人：
《離職證明》領(lǐng)取聲明：本人已收到上述內(nèi)容的.離職證明，并確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方對于勞動(dòng)合同關(guān)系有關(guān)的所有權(quán)利義務(wù)均已清償履行完畢，不存在任何爭議。本人不再以公司名義對外行事，不進(jìn)行違反保密義務(wù)、侵害公司形象的行為，否則公司可以追究相應(yīng)責(zé)任。
員工本人確認(rèn)簽字：
20__年__月__日
單位用人證明 14
大學(xué)光電信息學(xué)院光電科學(xué)分院 班，___同學(xué)自20__年_月_日在我公司___部門實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間該同學(xué)表現(xiàn)良好，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事好評。由于該同學(xué)未畢業(yè)，我公司不能與其簽約。待該同學(xué)正式畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證后到我公司參加集體考核。經(jīng)考核后，我公司依據(jù)考核結(jié)果決定是否錄用。
特此證明。
___
20__年__月__日
單位用人證明 15
茲有 ___________ 學(xué)校 ________ 同學(xué)于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地實(shí)習(xí)（/或者_(dá)_________ 公司__________部門實(shí)習(xí)）。
工作期間表現(xiàn)良好，有效地幫助了_________作了_____________。 （/可選）特此證明。
_________大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地（/或者_(dá)_______公司）（蓋章）
單位名稱：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
公司落款，（蓋章）
單位用人證明 16
貴校20__屆________________學(xué)院___________學(xué)歷________________專業(yè)畢業(yè)生________________被我單位錄用接收。特此證明。
用人單位全稱（蓋章）：
畢業(yè)生簽名：
____年__月__日
單位用人證明 17
______是我司接收的社會人員，現(xiàn)已報(bào)到上班。因我司無集體戶，其需將戶口遷至 。
請給予辦理相關(guān)入戶手續(xù)為盼。
單位蓋章：
____年__月__日
單位用人證明 18
茲有本單位職工：____，性別：____，年齡：____，身份證號碼：____，住址：____。勞動(dòng)合同期限為：20__年__月__日至20__年__月__日。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)__元人民幣，工資發(fā)至__年__月份，特此證明。
公司法人：____
20____年__月__日
單位用人證明 19
該同志于____年__月至__年__月期間在____單位（或____執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，____職務(wù)，于____年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
____單位
20____年__月__日
單位用人證明 20
茲證明劉____女士原系我司市場開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20____年12月12日至20____年9月2日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20____年9月29日
單位用人證明 21
貴校系專業(yè)_________屆本科畢業(yè)生，在我單位工作，擔(dān)任文秘職務(wù)，從事撰稿、會議紀(jì)要等日常工作。
特此證明！
單位（蓋章）
_____年__月___日
單位用人證明 22
茲證明___是我公司在職人員，身份證號碼_____，已在我公司工作__年，現(xiàn)任職___部門___職務(wù)，
公司地址：___
郵政編碼：_
聯(lián)系電話：_______
特此證明!
__公司
__年_月_日
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