助理員的崗位職責（通用15篇）
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的助理員的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
助理員的崗位職責 篇1
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務進行管理；
2、負責研發(fā)體系財務管理以及協(xié)調(diào)財務體系和研發(fā)體系之間的日常財務事務處理；
3、負責研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結(jié)論的跟進；
4、負責研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總；
5、負責協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動；
6、負責同法務處理研發(fā)體系的所有合同事宜；
7、負責同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控；
8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào)；
9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。
助理員的崗位職責 篇2
1、協(xié)助現(xiàn)場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析；
2、協(xié)助確定集團公司統(tǒng)一計價標準，及時與施工單位核對工程量；
3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結(jié)算編制等；
4、收集并分析工程成本的各類經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；
5、根據(jù)領(lǐng)導的安排，負責權(quán)限范圍內(nèi)的責任成本動態(tài)監(jiān)控及考核。
助理員的崗位職責 篇3
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換；
2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會，管理進度，信息同步，風險識別，項目復盤等
3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等，負責安排會議時間、地點輸出會議決議；
5、負責項目日�；顒影才�，以及組織項目團隊的團隊建設(shè)等。
助理員的崗位職責 篇4
1、參與智慧城市項目，協(xié)助完成項目研究、策劃、規(guī)劃工作。
2、負責智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規(guī)性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實地調(diào)研等，國內(nèi)外智慧城市，物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)的數(shù)據(jù)收集整理、分析研究、報告等
2、提出創(chuàng)新理念和撰寫智慧城市解決方案；并給客戶提供咨詢。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng)新與運營中心，如智慧城市基礎(chǔ)設(shè)施、城市運營相關(guān)技術(shù)平臺（能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)化等監(jiān)控與互聯(lián)網(wǎng)應用）、智慧園區(qū)、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。
3、為客戶提供智慧城市相關(guān)項目咨詢
4、參與部門內(nèi)部其他研究項目的討論，完成部門臨時安排的其他任務。
助理員的崗位職責 篇5
1、參與部門規(guī)章制度的建設(shè)，協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實施；
2、年度營銷計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查；
3、各項決議和重要事項執(zhí)行的監(jiān)督檢查，協(xié)助做好OTC營銷管理工作；
4、營銷目標完成跟進，協(xié)助做好費用預算與控制；
5、日常文件起草、合同、業(yè)務資料和檔案歸檔，做好客戶管理和風險管控工作；
6、促銷推廣活動協(xié)調(diào)跟進，業(yè)務數(shù)據(jù)匯總、分析；
7、培訓組織，內(nèi)部會議的組織，協(xié)助進行下屬的考核工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
助理員的崗位職責 篇6
職責描述：
1、協(xié)助市場部老師完成考務相關(guān)工作；
2、組委會在大賽期間的資料安排；
3、協(xié)助市場部老師做好與學校之間的服務；
4、做好學校、家長、教育培訓機構(gòu)的咨詢工作；
5、上級交代的其他工作；
6、該職位可接受應屆生
任職要求：
1、熟練掌握excel、word
2、會網(wǎng)購
3、對青少年書畫活動有一定的了解
4、有較強的溝通能力
5、有責任心
助理員的崗位職責 篇7
職位描述：
1、以下專業(yè)優(yōu)先：工程造價、建筑管理、土建結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專以上的學歷。
2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；
崗位職責：
1、負責編制區(qū)域主導專業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底；
2、負責動態(tài)成本的跟進；
3、專業(yè)分包及零星工程預結(jié)算的初審。
助理員的崗位職責 篇8
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，工程及造價類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價、成本核算相關(guān)知識；
3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；崗位職責：
1、負責承接項目的工程量的計算；
2、負責工程量清單編制；
3、負責門窗、幕墻系統(tǒng)的綜合單價分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價格；
4、負責工程結(jié)算相關(guān)工作。
任職資格：
1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、從事造價兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
助理員的崗位職責 篇9
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的`社會保險等；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理員的崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責處理銷售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個流程，與各部門銜接配合；
2、負責處理管理客戶，包括電話、郵件、報價、合同等相關(guān)事宜；
3、負責公司銷售流程等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；
4、協(xié)助財務部門進行對賬開票事宜；
5、協(xié)助銷售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話及拜訪記錄，妥善處理相關(guān)信息。
6、完成上級主管交代的各種任務
職位要求：
1、�？埔陨蠈W歷。
2、從事過銷售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；
3、做事認真、細心、負責；
4、熟練使用office ERP等辦公軟件；
5、具有服務意識，能適應高效的工作節(jié)奏；
6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時間：
早8點半—晚5點
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
助理員的崗位職責 篇11
1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
助理員的崗位職責 篇12
日語財務助理工作描述：
1、帳務的入力（用友軟件），費用預算，憑證帳簿整理，租金的系統(tǒng)入力
2、貨款支付，員工報銷，發(fā)票的核對及真假檢驗
3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務核對，支票商業(yè)匯票開具及兌換
4、開增值稅發(fā)票
5、集團連接決算報表制作（費用部分）
6、審計對應（費用相關(guān)部分）
職位要求：
1、30歲以下，日語一級水平
2、財務初級資格必須
3、用友軟件或其他財務軟件經(jīng)驗優(yōu)先
4、性格穩(wěn)重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務相關(guān)工作經(jīng)驗
助理員的崗位職責 篇13
崗位職責：
�。�1）按規(guī)定進行各項財務核算工作；報銷結(jié)算公司各項費用，及時與銀行定期對賬
（2）及時提供各企業(yè)需要的各類報表，進行納稅申報；開票
�。�3）辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡(luò)，辦理好年審等工作
�。�4）按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；
�。�5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性；
�。�6）財務基本賬務處理和各種單據(jù)的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關(guān)資料；
�。�7）負責現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作
（8）做好每月的票據(jù)整理、交接工作，
（9）及時編制現(xiàn)金、銀行結(jié)算記賬憑證并按時錄入賬務系統(tǒng)；
�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續(xù)，勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。
�。�11）完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會計。具有全盤做賬工作經(jīng)驗，接觸過進出口貿(mào)易優(yōu)先，沒經(jīng)驗的勿投，初級職稱以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉會計法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規(guī)劃；
5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；
6、具備較強的執(zhí)行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。
助理員的崗位職責 篇14
職位描述：
1、在項目執(zhí)行過程中，協(xié)助項目負責人完成目標公司分析及相關(guān)行業(yè)分析、輿情分析、公關(guān)方案策劃、傳播內(nèi)容設(shè)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、新聞稿撰寫等工作；參與線下活動準備，提供活動現(xiàn)場支持。
2、協(xié)助項目負責人完成與客戶的溝通。
職位要求：
1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、管理、金融、會計、中文、新聞、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有良好的文字功底；
4、學習能力強，有上進心
5、責任心強，做事細心，具備一定的抗壓能力；
6、善于溝通，具備團隊合作精神。
助理員的崗位職責 篇15
1、以店鋪開發(fā)為中心落實市場拓展與渠道建設(shè)；
2、負責地區(qū)市場拓展與店鋪開發(fā)；
3、負責市場規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務體系；
4、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析并建立健全店鋪信息系統(tǒng)，為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持
5、事業(yè)單位福利；
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