董事長助理職責內容

董事長助理職責內容1

　　一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃和公司重大決策的討論;

　　二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報包括與公司產(chǎn)業(yè)相關的信息，為董事長決策提供參考;

　　三、協(xié)助董事長對管理工作做綜合性組織與協(xié)調工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況;

　　四、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報與聯(lián)絡工作;

　　五、在董事長授權范圍內與新聞媒體聯(lián)絡溝通;

　　六、協(xié)調董事長及集團副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關系;

　　七、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，協(xié)助董事長做好日程安排;

　　八、負責有關董事長有關文書的.起草與修改、審核，整理各種文書、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

　　九、檢查董事長布置的任務貫徹、落實、執(zhí)行狀況;

　　十、董事長安排的其他工作

董事長助理職責內容2

　　1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務;

　　2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;

　　3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋;

　　4、通知負責人安排會議時間、地點(培訓、業(yè)務總結等)，并做好記錄;

　　5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

　　6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的'匯報;

　　7、員工素質的考核培訓資料安排;

　　8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作;

　　9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明);

　　10、配合完善公司人員配置;

　　11、配合完善公司管理制度;

　　12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知;

　　13、公司員工活動的安排制定;

　　14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;

　　15、牢記工作范疇內常用的電話號碼;

　　16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

董事長助理職責內容3

　　1、協(xié)助董事長日常事務處理和戰(zhàn)略目標制定;

　　2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。

董事長助理職責內容4

　　1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策。

　　2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編，進行公司的日常事務管理。

　　3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

　　4.每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

　　5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的`組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

　　6.公司內部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉達董事長指示;

　　7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;

　　8.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助處理相關的商務接待工作;

　　9.及時轉送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

　　10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;

　　11.負責協(xié)助做好公司相關部門的溝通和協(xié)調;

　　12.指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理;

　　13.及時轉發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

　　14.遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;

　　15.完成董事長授權交辦的其他任務。

董事長助理職責內容5

　　協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標、年度目標。

　　協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調各部門的關系。

　　負責董事長指示的上傳下達，公司內外的`工作協(xié)調，信息溝通的反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關系;負責與關鍵客戶的聯(lián)系及維護固有客戶關系，并積極建立新的客戶關系。

　　傳遞項目信息，協(xié)調公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關系。

　　負責來訪的接待、商務隨行，較強商務公關能力。

董事長助理職責內容6

　　1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的`編制和公司重大決策的討論。

　　2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。

　　3、協(xié)調董事長及各部門、分公司負責人之間的工作關系。

　　4、協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務。

　　5、在授權范圍內協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。

　　6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

　　7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

　　8、協(xié)助董事長做好出行安排。

　　9、其他臨時安排工作事項。

董事長助理職責內容7

　　1、落實工作：針對董事長的經(jīng)營理念想法，合理將工作進行分解、布置、落實、檢查、督辦;

　　2、外聯(lián)工作：負責對外聯(lián)聯(lián)絡及接洽，配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶接洽等);

　　3、行程跟進：負責編排董事長的行程安排、日常管理、預算開支計劃;

　　4、會議記錄：負責公司相關會議的'組織，并完成會議紀要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項規(guī)劃的實施;

　　5、部門協(xié)調：對接各職能部門之間的信息傳達及日常支持工作;

　　6、凝聚團隊：核心團隊的活動及激勵，提升核心團隊的凝聚力及工作效率;

　　7、完善體系:協(xié)助完善公司運營管理體系及起草正式文件;

　　8、解決難題：主導或參與企業(yè)重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。

董事長助理職責內容8

　　1、接受董事長領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定。

　　2、協(xié)助董事長進行有關項目的.管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場，開發(fā)、維護歐美等發(fā)達國家國外客戶。

　　3、配合董事長進行市場調研、分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助董事長制定市場營銷計劃。

　　4、協(xié)助董事長進行公司工作檢查、監(jiān)督、指導、協(xié)調的權力。

　　5、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談。

　　6、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的維護。

　　7、配合執(zhí)行董事長完成客戶的接待、考察、參觀工作。

　　8、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

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