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老師培訓崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的老師培訓崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老師培訓崗位職責1
崗位職責：
1、辦公室日常維護（衛(wèi)生、鑰匙、門窗）
2、辦公室及校區(qū)申購物資、填寫紙質(zhì)、電子版（OA）出入庫單。
3、費用報銷。
4、集團網(wǎng)電信電話費補助申請。
5、工牌的辦理。
6、教室及會議室預(yù)定。
7、周例會點名及會議記錄。
8、領(lǐng)發(fā)生日券。
9、引導、接待外來賓客。
老師培訓崗位職責2
1、接受學校分配的教學任務(wù)，認真鉆研教學大綱，并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃，完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。
2、課前教學工具的準備，確認設(shè)備能夠正常上課（電腦設(shè)備連接、米字格、筆、小紅花），課后教室的整理（桌椅、衛(wèi)生等）。
3、課前學生的考勤，若沒能及時上課的學生，要及時打電話與家長聯(lián)系，問清原因。
4、課中要認真授課，觀察學生上課情況，管好班級的.紀律，并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。
5、課后及時批改學生作業(yè)，及時跟蹤學生的學習情況
6、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。
7、遵守考勤制度，按時上下班。
8、按時參加教研課程，與老師相互討論學習，提升教學質(zhì)量。
9、認真完成領(lǐng)導分配的其他工作任務(wù)。
10、按時完成每周的工作計劃總結(jié)。
11、按時參加學社會議，并做好記錄。
老師培訓崗位職責3
崗位職責：
1、每月發(fā)放及收取績效表。
2、辦理社保、醫(yī)保、公積金。
3、每月更新花名冊、通訊錄、員工相冊。
4、每月考勤。
5、培訓學校周計劃。
6、辦理新員工入職手續(xù)。
7、統(tǒng)計各類表格。
8、招聘。
9、制定規(guī)章制度。
10、輔助各部門負責人辦公。
老師培訓崗位職責4
1、能夠調(diào)動課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學習。
2、深入理解教案要求，學習教案的精髓。
3、課前充分備課和準備教學材料。
4、深入了解每個孩子的.特征，激發(fā)孩子創(chuàng)意潛能。
5、完成月度、季度和年度教學任務(wù)。
6、定期布置教室，讓教室充滿創(chuàng)意。
7、整理教室，保持教室干凈整齊。
8、與家長溝通孩子的學習情況。
9、整理歸檔學生作品。
10、參加教學培訓與交流，理解教學理念和分享經(jīng)驗。
11、配合公開課及各類市場招生活動。
12、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
老師培訓崗位職責5
崗位職責：
一、主持學校日常管理工作。
二、與其他部長和管理校長討論協(xié)調(diào)好其他部門工作。
三、執(zhí)行學校決策，按學校全年工作計劃安排布置好每周、每月的學校主要工作，并及時檢查監(jiān)督完成。
四、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)好學校教育、教學、招生、安全衛(wèi)生、物件采購、財務(wù)及其他學校工作。
五、本部招生教學等管理工作。
六、配合校長、分管校長做好招聘工作及全校教職工的工資檔案、考核、獎懲、業(yè)績分配等工作。
老師培訓崗位職責6
崗位職責：
1、協(xié)助教學主任完成每學期課表的制定。
2、熟悉校管家教務(wù)排課系統(tǒng)，并熟練操作。
3、妥善保管所有學員的報名信息，并每學期進行必要的更新。
4、督促各科老師完成師生信的.使用，點到，學生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學主任匯報。
5、負責每學期教材的入庫和發(fā)放。
6、協(xié)助培訓學校完成一些緊急事務(wù)。
老師培訓崗位職責7
崗位職責：
1、針對新入職員工培訓公司產(chǎn)品及技術(shù)相關(guān)內(nèi)容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術(shù)培訓；
3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術(shù)下店指導；
4、定期設(shè)計和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對產(chǎn)品的研發(fā)和發(fā)展提出建設(shè)性建議；
7、對美甲門店服務(wù)能力的提升，提出建議；
8、上級領(lǐng)導交代的`其他工作。
職位描述
1、負責高端醫(yī)療美容項目儀器的操作、治療工作；
2、內(nèi)部員工的技術(shù)和專業(yè)知識理論培訓
3、外部代理商的員工專業(yè)知識培訓
老師培訓崗位職責8
崗位職責：
1、每周至少完成X個創(chuàng)新性課例，保證本公司所教課例處于行業(yè)前例，提高核心競爭力。
2、負責教授試聽課程，保證試聽效果，協(xié)助銷售部提高試聽轉(zhuǎn)化成功。
3、助教期間接受公司安排的相關(guān)培訓，確保完成相應(yīng)的ppt課件制作、試講考核，確�？己撕细瘛�
4、輔助講師進行美術(shù)授課，做好課前備課、課中執(zhí)行、課后家長反饋工作。
5、輔助講師批改班級學生作業(yè)，確保每一位學生得到針對性、專業(yè)的'美術(shù)指導。
6、輔助講師做好試聽學生的試聽課程準備工作，確保學生試聽轉(zhuǎn)化成功。
7、輔助講師了解本班級學生學費到期情況，做好續(xù)費溝通工作，確保老生續(xù)費成功。
8、輔助講師將學生畫作進行整理歸檔，放到固定文件夾中，做到畫面整潔，存檔完整。
9、每天課程結(jié)束后，輔助講師完成授課教室清潔工作，確保各項教具整理歸位。
10、課程結(jié)束后，輔助講師督促家長領(lǐng)到孩子同時簽字確認，確保每一位孩子安全交到家長手中。
11、按時保質(zhì)保量完成上級安排的其他任務(wù)，配合其他部門完成工作。
老師培訓崗位職責9
職位描述：
作為一個全球化發(fā)展的英語培訓機構(gòu)，我們?yōu)槟峁?/p>
1、半年一次競聘資深崗、培訓師崗和管理崗的機會，不看資歷，只看能力；
培訓師路徑：英語教師——教師培訓師
管理路徑：英語教師——年級主管——學術(shù)主管——學術(shù)經(jīng)理——中心校長
資深路徑：英語教師——資深英語老師（參與教研、瑞思課題研究等資深工作）
2、進修學習的.機會，專業(yè)崗位培訓（入職培訓、上崗培訓、持證培訓、外語培訓、月度教研會以及出國游學機會等）
3、有競爭力的薪酬（基礎(chǔ)薪資+課時津貼+口碑獎+升學獎+考核薪資+13-16薪年終獎）
4、生日福利、周期性團建、免費全身體檢
崗位職責：
1、全英文教授3到18歲兒童；
2、參與教學，培訓及教研活動；
3、認真?zhèn)湔n，過課，保障教學質(zhì)量；
4、解決學員在英語學習中的疑難，并提供專業(yè)的咨詢和學習建議；
職位要求
1、英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標準、流利；
2、對中西方教學體系和教學方法的差異有所認識；
3、開朗熱情，富有愛心，熱愛教育事業(yè)；
4、有相關(guān)英文教學經(jīng)驗者優(yōu)先。
老師培訓崗位職責10
崗位要求:
1.大專及以上學歷，計算機、硬件開發(fā)(自動化，機械電子等)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.為人正直，誠實守信，能夠接受偶爾出差;
3.具有極強的服務(wù)意識，良好的團隊合作精神，良好的適應(yīng)能力及學習能力;
4.熟悉機器人基本工作原理，具有一定的工程技術(shù)背景;
5.擁有教育資源以及從事過機器人教育者優(yōu)先考慮。
6.包住宿(高檔小區(qū)房)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦考慮
任職資格
1、了解并愿意接觸機器人，具有清晰的語言表達能力和良好的文字功底;
2、可以熟練使用office辦公軟件，能快速學習和使用相關(guān)軟件和工具;
3、從事過機器人教育行業(yè)的講師、培訓人員;
4、熱愛機器人教育，熱愛孩子們;
5、了解現(xiàn)在機器人教育行業(yè)現(xiàn)狀;
6、熟悉機器人比賽規(guī)則或者參加、帶隊參加過相關(guān)比賽;
7、對機器人教材有了解并熟悉教材落地的`人員。
擇優(yōu)條件:
1、具有教師資格證的優(yōu)先考慮;
2、邏輯思維強者;
3、編寫過教材者優(yōu)先;
4、從事過機器人教育的優(yōu)先考慮;
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