超市員工聘用合同范本

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的超市員工聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　超市員工聘用合同范本篇1

　　甲 方：____________________________

　　乙 方：____________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為 年。

　　自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　3、乙方上崗前必須交元保證金。

　　三、工作時間和休息休假：

　　1、甲方安排乙方實行8小時工作制。

　　2、在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

　　3、因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班。

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方的工資制度和分配形式。

　　a、公司實行聯(lián)銷計酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

　　b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

　　2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

　　3、基本工資元/月、考勤工資元、效益工資按銷售金額%。

　　五、勞動紀(jì)律和條件

　　1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

　　2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

　　3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

　　4、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

　　5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

　�、旁谠囉闷趦�(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　　⑵乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的`。

　�、且曳饺缭谥型具`約，保證金不予退還。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　�、偶追酵锨钒l(fā)工資1月以上。

　�、埔曳焦ぷ鳝h(huán)境惡劣或危險。

　　六、經(jīng)濟補償：

　　在合同期內(nèi)，如果一方單獨私自解除合同的，應(yīng)賠補對方。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)寫無效。

　　甲方：____________（蓋章） 乙方：____________（簽章）

　　代表人：____________ 姓名：____________

　　電話：____________ 電話：____________

　　地址：____________ 身份證復(fù)�。�

　　簽訂合同日期：______年______月______日

　　超市員工聘用合同范本篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人夷易近共和國勞動法》有關(guān)勞動保障律例，在雙方平等志愿，協(xié)商同等下，簽訂本條約書并殺青以下聘請條約細(xì)則：

　　一、條約刻日：

　　本條約為固按刻日條約，刻日為 。自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、事情內(nèi)容：

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營事情的必要，聘請乙方在崗位事情。

　　2、乙方經(jīng)營業(yè)培訓(xùn)，安然法制教導(dǎo)，考察合格后方可上崗。

　　三、事情光陰：

　　根據(jù)甲方的.安排進(jìn)行分配。

　　四、人為報酬：

　　人為為每月元，依據(jù)甲方超市效益環(huán)境和對超市所做供獻(xiàn)的若干進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大年夜節(jié)日時代給予響應(yīng)的補助。

　　五、乙方違反有以下規(guī)準(zhǔn)時，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退，并給予處罰。

　　（1）在甲方未知乙方未告，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)介入惡勢力團伙及其它經(jīng)濟膠葛遺留時，甲方有權(quán)限時辭退。

　�。�2）乙方在任聘時代，若不遵從安排批示，破壞毀壞黌舍物品，乙方除吸收處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。

　�。�3）乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進(jìn)價機密，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和黌舍證件、治理案牘及使用黌舍聲譽盈私兼做其它營業(yè)時，經(jīng)核實，乙方除吸收處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。

　�。�4）乙方在任聘期內(nèi)，凡呈現(xiàn)扣留黌舍貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬低落價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)明證明，除按黌舍受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)急速辭退，情節(jié)嚴(yán)重窮究保證人責(zé)任及司法責(zé)任，并扣發(fā)本月人為。

　�。�5）乙方在上班時代未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自外出或在放工、放假時代呈現(xiàn)任何變亂均與甲方無關(guān)。

　�。�6）乙方需按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事必要請假、換班、調(diào)休或脫離崗位時，必須顛末甲方的贊許批準(zhǔn)。否則，將以早退或曠工論處并授與響應(yīng)的處罰。

　�。�7）若乙方在條約未到期之前想要辭退事情，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的事情，而且還必要簽署至少一年的勞務(wù)條約，所代替之人需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可。

　　六、乙方聘請期滿，依據(jù)甲乙雙方志愿另行續(xù)簽聘請條約。

　　七、本條約一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。

　　本條約約定事變違抗國家勞動司法、律例或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

　　甲方：（具名） 乙方：（具名）

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