企業(yè)錄用通知書

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用通知的場(chǎng)合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的企業(yè)錄用通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)錄用通知書1

　　致：先生/女士，

　　我們很高興通知您，根據(jù)公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄用您擔(dān)任公司一職。真誠(chéng)地歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。

　　一、入職報(bào)到事宜

　　時(shí)間：20xx年x月x日

　　地點(diǎn)：

　　二、攜帶資料

　　1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件（附公章）

　　2、身份證原件及復(fù)印件

　　3、最高學(xué)歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件

　　4、個(gè)人一寸免冠照片兩張

　　5、 提供本人近期（三個(gè)月內(nèi)）有效體檢報(bào)告

　　三、部分聘用條款

　　1、合同期：試用期x個(gè)月，合同期x年，自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

　　2、薪資：試用期工資（稅前）xxx，轉(zhuǎn)正后工資（稅前）xxx（x12個(gè)月）

　　3、績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定；

　　4、其它福利：按照公司及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。

　　5、工作時(shí)間：每周一至周五的09：00~18：00

　　6、若您對(duì)上述條款沒有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。

　　人力資源部制

企業(yè)錄用通知書2

姜自濤先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1、本人近照一張（紅底一寸）；

　　2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3、近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；

　　4、成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5、成都市手機(jī)號(hào)碼

　　6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9：30時(shí)。

　　2、辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

　　試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　20xx年x月x日

企業(yè)錄用通知書3

先生/小姐：

　　您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

　　一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

　　地點(diǎn)：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　(一)錄用通知書;

　　(二)居民身份證;

　　(三)最高學(xué)歷證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

　　(七)一寸相片三張;

　　(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資 。

　　四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

　　電話：XXXXXXXX

　　年 月 日

企業(yè)錄用通知書4

__________先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張（紅底一寸）；

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3. 近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；

　　4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5. 成都市手機(jī)號(hào)碼

　　6. 最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間：20___年____月____日9：30時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：____________________________________________________

　　3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4. 薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

　　試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　______________有限公司

人力資源部

　　20____年____月____日

企業(yè)錄用通知書5

尊敬的先生（女士）：

　　錄用通知書

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）校區(qū)/部職位。

　　真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列！

　　請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

　　聘用條款和條件

　　一、報(bào)到信息

　　1、報(bào)到時(shí)間：20xx年x月x日x時(shí)正

　　2、報(bào)到地點(diǎn)：xxx人力資源部/校區(qū)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　二、公司規(guī)章制度

　　請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）

　　三、試用期與勞動(dòng)合同

　　按公司用工規(guī)定，試用期為x個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。

　　勞動(dòng)合同期限為年。

　　您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

　　四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料

　　1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）；

　　2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；

　　3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

　　4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；

　　5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（企業(yè)錄用通知書lt，簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。

　　注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的'有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)

　　雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

　　如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。

　　若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

　　20xx年x月x日

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