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    內(nèi)部總工程師招聘啟事

    時間:2020-09-02 13:26:29 招聘啟事 我要投稿

    內(nèi)部總工程師招聘啟事范文

      招聘啟事寫作格式

    內(nèi)部總工程師招聘啟事范文

      (一)標(biāo)題

      招聘啟事文稿的標(biāo)題常見的有兩種:

      一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標(biāo)題簡潔明了。

      另一種是標(biāo)語、口號式的,這種標(biāo)題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

      (二)開頭

      招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

      1、引子式。

      直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

      2、簡介式。

      在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應(yīng)聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合,適當(dāng)?shù)刈晕医榻B使應(yīng)聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

      3、議論式。

      常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務(wù)介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式還不多見,這其實是應(yīng)該大力提倡的,把用人單位的用人哲學(xué)和對人才的要求,用文學(xué)化的語言表述出來,遠比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。

      (三)正文

      招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

      (四)應(yīng)聘方式

      應(yīng)聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應(yīng)聘、報名。

      招聘啟事范文

      為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

      二、主要職責(zé):

      (一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督實施。

      (二)負責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,并負責(zé)事故的.分析與處理。

      (三)負責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

      (四)負責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

      (五)負責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

      (六)負責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

      三、資格條件:

      (一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新;工作積極,責(zé)任心強。

      (二) 業(yè)績突出,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

      (三)思想解放、銳意改革,具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

      (四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

      (五)全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)。

      (六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

      (七)年齡不超過45周歲。

      四、招聘程序:

      招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

      五、報名要求

      (一)報名時間

      xx年xx月xx日至xx月xx日。

      (二)報名方式

      1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,以正式文件報送。

      2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

      (1)來函地址:XXX(請注明“應(yīng)聘”字樣),郵編:xxx。

      (2)電子郵箱:xxx(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

      (三)有關(guān)要求

      1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中,材料不全者不予接受。

      2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

      3、考試時間及考試地點另行通知。

      六、聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:xxx

      聯(lián) 系 人:XXX

      特此公告。

      X年X月X日

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