綠化主管工作職責

綠化主管工作職責1

　　1、 負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

　　2、 負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、 負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

　　4、 制定園林設施、綠化大中修計劃，報經批準后組織實施。

　　5、 負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

　　6、 負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

　　7、 負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

　　8、 負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

　　9、 配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

　　10、 負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調與相關主管部門的關系。

　　11、 在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

　　12、 完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

綠化主管工作職責2

　　1、協(xié)助做好綠化員工的招聘。及員工的崗位調動，做好各項目的成本預算及控制。

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織技能培訓

　　4、負責員工的出勤考核和協(xié)助部門經理每月進行一次考核。

　　5、每日巡視各項目，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。

　　6、檢查員工著裝及儀容儀表，使綠化團隊在各項目保持良好的形象。

　　7、定期回訪客戶，并征求客戶對綠化的建議，詳細做好記錄。

　　8、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報部門領導處理。

　　9、及時完成領導交辦的其他工作。

綠化主管工作職責3

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。

　　二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。

　　四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　五、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。

　　六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。

　　七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

　　八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。

　　九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。

　　十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。

　　十三、根據養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。

　　十四、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責4

　　1、保證整個球會地產的綠化景觀沒有雜草，修整完好；

　　2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況；

　　3、負責種植照管公司范圍內的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作；

　　4、負責球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木；

　　5、負責球會，會所內部，綠化景觀，山莊，球場在內的所有一年生或永久性花草的栽培照管，種植移植等；

　　6、跟進員工的工作進展情況，確保計劃順利實施；

　　7、負責給需要噴灑化肥農藥的植物施藥；

　　8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管工作職責5

　　1、協(xié)助做好項目部環(huán)衛(wèi)綠化養(yǎng)護人員的招聘，擇優(yōu)錄用；

　　2、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制，并督促員工遵守各項制度；

　　3、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等；

　　4、負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通；

　　5、負責對環(huán)衛(wèi)、綠化項目提出改進方案和技術指導；

　　6、指導員工正確使用環(huán)衛(wèi)、綠化機械及各環(huán)衛(wèi)、綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程，負責對市政項目的大型設備（掃地車、灑水車、高空作業(yè)車、噴藥車等）的工作流程、職業(yè)技術方案和技術指導；

　　7、每天對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，每天檢查環(huán)衛(wèi)工作落實情況等，并做好詳細記錄；

　　8、負責環(huán)衛(wèi)、綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控工具、材料的消耗；

　　9、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中；

　　10、完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責6

　　1．對部門經理及園藝工程師負責，開展小區(qū)內的整體綠化工作。

　　2．根據部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃；做好月度考勤及輪休安排。

　　3．月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。

　　4．熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。

　　5．指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的.操作規(guī)程。

　　6．負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。

　　7．以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。

　　8．根據據規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。

　　9．配合部門進行員工的培訓及月度績效考核。

　　10．配合部門制訂各項綠化改造方案；協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。

　　11．完成上級和領導交辦的其它工作。

綠化主管工作職責7

　　一、按照公司經營管理目標和行業(yè)標準，組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作，制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程，綠化管理服務工作流程。

　　二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍，及考核標準，按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據。

　　三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導，提高員工整體素質，使之達到行業(yè)要求標準。

　　四、觀察和掌握員工的工作情緒，批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

　　五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況，隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況，發(fā)現不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

　　六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務，為公司創(chuàng)收。

　　七、做好維修報告（包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設備等）呈報工程維修部。

　　八、提交部門年度工作總結。

綠化主管工作職責8

　　1、負責落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；

　　2、負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責；

　　3、負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”；

　　4、負責對項目員工業(yè)務知識培訓和工作考核。

　　5、負責保潔用品的領用、發(fā)放及采購計劃的編制；

　　6、完成領導其它的工作。

綠化主管工作職責9

　　1、公司配備電動車，負責片區(qū)內的道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護等檢查、組織、協(xié)調工作

　　2、負責責任片區(qū)內員工的工傷安全的防控，定期給員工進行安全培訓；

　　3、負責責任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團隊建設工作；

　　4、負責所在片區(qū)村委的日常溝通。

綠化主管工作職責10

　�。�1）每日組織綠化工人對綠植花卉進行日常管養(yǎng)工作。包括澆水、施肥、除雜草、修剪、病蟲害防治、打孔松土、環(huán)境清潔等，確保各項綠化管養(yǎng)工作正常、有序開展。

　�。�2）定期進行巡查指導開展工作，對綠化管養(yǎng)工作質量進行監(jiān)督檢查，與其他相關管理人員共同完成綠化管養(yǎng)月考評工作，并處理需整改的工作。

　　（3）根據各區(qū)域植物種類及不同環(huán)境制定詳細的綠化養(yǎng)護工作計劃，并按照綠化養(yǎng)護工作計劃，按時間進度及工作進度開展工作，建立工作日志。日志內容應包含以下內容：日常臺賬，開展工作的具體內容及具體時間，工作成效等。

　�。�4）除日常管養(yǎng)之外，按照要求完成管區(qū)域內臨時安排的工作任務，如擺花、地栽花卉及少量的綠化調整、節(jié)假日及舉辦活動期間做好布展景點植物及裝點花卉的養(yǎng)護工作。

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