員工工作職責(zé)(15篇)

員工工作職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)對配件的銷售進(jìn)貨退貨維修領(lǐng)料的監(jiān)管和統(tǒng)計(jì)。

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的純正的`配件供應(yīng);

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn);

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本部門業(yè)務(wù)信息

　　5.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理和集團(tuán)第三產(chǎn)業(yè)部提供月度報(bào)表及相關(guān)文件;

　　6.負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生，管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好5S管理;

　　7.負(fù)責(zé)定期對配件部進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物帳卡一致;

員工工作職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)建立公司的安全管理體系和標(biāo)準(zhǔn)，并推廣實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)將公司的損耗率、事故數(shù)量等控制在制定范圍;

　　3.負(fù)責(zé)推動(dòng)公司人員的'防損意識(shí)、安全意識(shí);

　　4.負(fù)責(zé)和調(diào)查組一起推行公司誠信文化;

　　5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)涉及公司財(cái)產(chǎn)損失、員工誠信問題的重大事件調(diào)查;

　　6.完成上級(jí)交辦的其他事宜;

員工工作職責(zé)3

　　1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的`實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

員工工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝;

　　3、負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

　　4、客戶的拓展與維護(hù);

　　5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔;

　　6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的.匯報(bào)。

員工工作職責(zé)5

　　1. 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待，電話轉(zhuǎn)接及快件收發(fā)等相關(guān)事務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)管理公司辦公用品采購和領(lǐng)用登記工作;

　　3. 負(fù)責(zé)管理員工考勤、及時(shí)更新員工通訊錄;

　　4. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部辦公環(huán)境;

　　5. 負(fù)責(zé)管理辦公室行政資產(chǎn);

　　6. 協(xié)助維護(hù)辦公系統(tǒng)，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并更新;

　　7. 負(fù)責(zé)會(huì)議支持工作;

　　8. 負(fù)責(zé)保潔人員、快遞、車輛、司機(jī)管理及后勤保障工作;

　　9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。

員工工作職責(zé)6

　　1、按標(biāo)準(zhǔn)做好基地所有樣品的到貨、入庫、陳列擺放及出庫工作；

　　2、按標(biāo)準(zhǔn)做好樣品進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬、發(fā)放及樣品流向工作，做到賬賬相符；

　　3、定期對基地倉庫盤點(diǎn)，隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)、保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)、充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

員工工作職責(zé)7

　　一、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。

　　二、切實(shí)落實(shí)授權(quán)公司對本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃。

　　三、切實(shí)掌握公司內(nèi)部技術(shù)的`培訓(xùn)率，并對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評估跟蹤工作。

　　四、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例，及時(shí)傳達(dá)，及時(shí)學(xué)習(xí)。

　　五、負(fù)責(zé)組織研究技術(shù)難題攻關(guān)工作。

　　六、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。

員工工作職責(zé)8

　　1執(zhí)行倉庫的規(guī)劃與布置，實(shí)現(xiàn)場地空間利用合理科學(xué);

　　2執(zhí)行倉庫的分區(qū)與標(biāo)識(shí)，確保產(chǎn)品分類擺放，確保系統(tǒng)中產(chǎn)品庫位與實(shí)際產(chǎn)品庫位相同，數(shù)量準(zhǔn)確;

　　3在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將到貨將產(chǎn)品驗(yàn)收及入庫，確保單據(jù)數(shù)量與實(shí)際數(shù)量一致;

　　4在接收到發(fā)貨指令后，確保完成所有發(fā)貨單據(jù)，保證發(fā)貨產(chǎn)品與單據(jù)產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)數(shù)量及重量一致，保證發(fā)貨產(chǎn)品的包裝完好;

　　5執(zhí)行倉庫的消防設(shè)備操作安全規(guī)定，消除各種安全隱患，遇特殊情況及時(shí)上報(bào)，處理;

　　6負(fù)責(zé)將產(chǎn)品的`存儲(chǔ)庫位調(diào)整到狀態(tài)，確保備貨員工在指定庫位能夠快速準(zhǔn)確拿到產(chǎn)品;

　　7實(shí)施庫存產(chǎn)品的點(diǎn)盤與清理，保證庫存產(chǎn)品準(zhǔn)確;

　　8整理分類每天出入庫單據(jù)交至文員進(jìn)行歸檔，確保單據(jù)的完整準(zhǔn)確;

　　9辦公用品及倉庫辦公室“6S”工作。

員工工作職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。

　　2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。

　　3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。

　　4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步。

　　5、按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交。

　　6、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作。

　　7、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場開箱資料)的保管

　　8、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　9、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理。

　　10、負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息。

　　11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作。

　　12、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的.內(nèi)業(yè)管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作。

　　14、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

員工工作職責(zé)10

　　1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

　　3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的'收發(fā)工作

　　5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

　　6、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

　　7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

員工工作職責(zé)11

　　1、主要工作負(fù)責(zé)物流的`提送貨。

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)員訂單去指定加工廠檢查產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、對照生產(chǎn)出庫單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。

　　4、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　5、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。

員工工作職責(zé)12

　　執(zhí)行公司的相關(guān)管理制度；

　　根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃開展工作；

　　參加施工方案中質(zhì)量保證措施的編制；

　　向施工隊(duì)伍講解施工規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行質(zhì)量交底，并檢查其執(zhí)行情況；

　　指導(dǎo)施工隊(duì)伍進(jìn)行質(zhì)量通病預(yù)防，并檢查、督促其改進(jìn)；

　　指導(dǎo)、督促施工隊(duì)伍進(jìn)行自檢；

　　進(jìn)行施工現(xiàn)場質(zhì)量檢查，制止違規(guī)操作，及時(shí)糾偏；

　　參加隱蔽工程驗(yàn)收、工序交接；

　　參加材料質(zhì)量的驗(yàn)收、監(jiān)督；

　　參加分項(xiàng)、分部、單位工程質(zhì)量驗(yàn)評，參加竣工驗(yàn)收；

　　對質(zhì)量資料進(jìn)行整理、歸檔；

　　參加交工資料的整理、交付；

　　參加項(xiàng)目質(zhì)量問題的處理，參加、配合質(zhì)量事故的.調(diào)查、分析、處理；

　　編制質(zhì)量報(bào)表并上報(bào)；

　　成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

員工工作職責(zé)13

　　要求A

　　1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管書函文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更等。簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位，并注明收發(fā)時(shí)間；

　　2、負(fù)責(zé)工程部檔案歸類管理，認(rèn)真做好歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計(jì)工程付款情況；

　　3、參加有關(guān)工程會(huì)議并做好記錄工作；負(fù)責(zé)工程部的日常內(nèi)務(wù)、文案工作；

　　4、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求B

　　1、負(fù)責(zé)接收上級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊，妥善保管。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。

　　3、規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的`收發(fā)，保管制度。

　　4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。

　　5、負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。

　　6、發(fā)放的圖紙資料必須留原件一份，連同發(fā)放清單一起存檔。

　　7、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案，合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國土等主管部門審批原件，及時(shí)移交公司檔案室存檔。

　　8、負(fù)責(zé)視具體情況定期清理資料室檔案。

　　9、相關(guān)部門借閱圖紙及工程資料，應(yīng)報(bào)工程主管工程師同意，登記相關(guān)借閱內(nèi)容及時(shí)間，到期歸還時(shí)，須經(jīng)雙方簽名確認(rèn)。

員工工作職責(zé)14

　　1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的售前售后跟蹤;

　　2. 負(fù)責(zé)和工廠/供應(yīng)商之間的生產(chǎn)下單，進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量確認(rèn)，運(yùn)輸物流等;

　　3. 訂艙出運(yùn)，單證制作，售后貨款追收，供應(yīng)商貨款支付申請;

　　4. 負(fù)責(zé)每月數(shù)據(jù)匯總、單據(jù)收集整理事務(wù);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他事宜。

員工工作職責(zé)15

　　一、負(fù)責(zé)建立，實(shí)施和改進(jìn)公司的各項(xiàng)制度、目標(biāo)和要求。

　　二、制訂質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

　　三、確定公司的組織機(jī)構(gòu)和資源的配備。

　　四、確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進(jìn)。

　　五、負(fù)責(zé)向全體員工傳達(dá)，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。

　　六、組織企業(yè)各部門力量，完成董事會(huì)確實(shí)的.各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　七、關(guān)心職工生活、勞動(dòng)保護(hù)，防止發(fā)生重大安全事故；加強(qiáng)職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。

　　八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。

　　九、主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

　　十、規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標(biāo)，并貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)定和指示，帶領(lǐng)公司不斷發(fā)展。

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