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    賓館用工合同

    時間:2021-03-24 19:01:27 合同范本 我要投稿

    賓館用工合同范本

      合同是社會生活中合作的雙方或多方為保障各自的合法權(quán)益商量填寫的一種文本,具備法律效應。 下面是小編為您帶來的是賓館用工合同范本相關內(nèi)容,希望對您有所幫助。

    賓館用工合同范本

      甲方:  經(jīng)營地址:

      乙方:  身份證號:

      根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。

      第一條  本合同年  月 日生效,年  月 日終止。

      第二條  乙方擔任  崗位(工種)工作,乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

      第三條  月工資元(大寫: 元),甲方每月 日前向乙方支付工資,乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排,具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。

      第四條  甲方每月支付乙方的工資款中,已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。

      第五條  乙方有下列情形之一的.,甲方可隨時解除本合同:

     。ㄒ唬┯型的镁频曦斘、吸毒、打架斗毆行為的;

     。ǘ﹪乐厥殹⑨咚阶鞅、對甲方利益造成重大損害的;

     。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度;

      (四)嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

     。ㄎ澹┻`反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

     。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

      第六條  乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方,乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失,并有權(quán)扣發(fā)當月工資。

      第七條  乙方在履行本勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

      第八條  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

      第九條  本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

      第十條 本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:  乙方:

      簽訂日期:年  月 日

      簽訂日期:年  月 日

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