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    員工聘用簡單的合同

    時間:2021-04-12 12:40:10 合同范本 我要投稿

    員工聘用簡單的合同范本

      隨著法律觀念的深入人心,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的員工聘用簡單的合同范本,希望能夠幫助到大家。

    員工聘用簡單的合同范本

      員工聘用簡單的合同1

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細(xì)則:

      一、合同期限:

      本合同為固定期限合同,期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。

      二、工作內(nèi)容:

      1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

      2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考察合格后方可上崗。

      三、工作時間:

      根據(jù)甲方的安排進行分配。

      四、工資待遇:

      工資為每月元,依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當(dāng)?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補助。

      五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

      (1)在甲方未知乙方未告,乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。

      (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學(xué)校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

      (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進價機密,私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽盈私兼做其它業(yè)務(wù)時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

      (4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,并扣發(fā)本月工資。

      (5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

      (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時,必須經(jīng)過甲方的批準(zhǔn)同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。

      (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

      六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

      七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

      本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

      甲方:______________________(簽字)

      乙方:______________________(簽字)

      簽訂合同日期:____年___月___日

      員工聘用簡單的合同2

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方本照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

      第一條:甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù),起工資(包括工資及各項津貼) 元。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

      第二條:如甲乙雙方其中任何一方提出解約時,則須提前十日通知對方終止。如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

      第三條:乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠實信用,負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團結(jié)合作。

      第四條:乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機密盡維護保守之責(zé),如有遺漏,愿負(fù)法律之責(zé)任。

      第五條:乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護愛惜之責(zé),如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù)。

      第六條:尾款,如有顧客提前下機未退的尾款歸甲方所有,乙方不得截留,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留情況罰款人民幣100元。

      第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責(zé),一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日 _________年____月____日

      員工聘用簡單的'合同3

      甲方:___(聘用方)

      乙方:__________________(受聘方)

      根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款:

      一、試用期限:自_________年______月______日起至_________年______月______日止,共計_________個月。

      二、勞動報酬:甲方貫徹按勞分配原則,確定乙方月收入為_______元,考核轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作崗位和工作業(yè)績按正式職工待遇執(zhí)行。

      三、甲方的基本權(quán)利

      (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度,有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰;

     。2)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同,同時有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。

      四、乙方的基本權(quán)利

      乙方享有公司試用期工資待遇;對試用狀況不滿意,有請求辭職的權(quán)利。

      五、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

      1.試用期滿,經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;

      2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

      3.試用期內(nèi),乙方請長病假5天、事假計超過5天者,試用合同自行解除。

      六、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

      試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

      七、乙方因工作能力或績效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

      八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司,并結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù),填清工作交接單,方可辦理離職手續(xù),否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔(dān)保人承擔(dān)全部責(zé)任。

      九、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定,若批準(zhǔn),則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):______________ 乙方(簽字):______________

      身份證號:__________________ 地址:______________________

      _________年_______月______日 _________年_______月______日

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