欧美精品手机一级在线播放,中文字幕在线欧美日韩,欧美精品中文字幕亚洲专区,国产免费观看网站

    <mark id="hrvb1"><strong id="hrvb1"></strong></mark>
  • <td id="hrvb1"></td>

    員工正式聘用合同

    時(shí)間:2023-10-02 08:30:07 聘用合同 我要投稿

    員工正式聘用合同

      隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢(shì),簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的員工正式聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    員工正式聘用合同

    員工正式聘用合同1

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動(dòng)者):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

      2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

      三、工作時(shí)間

      1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

      2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的`統(tǒng)一安排。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。

      2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:

      五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

      2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      六、規(guī)章制度

      1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

      2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

      七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

      1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

      1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

      2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

      甲方(蓋章):

      法人代表:

      乙方(簽名):

      合同簽訂日期:

    員工正式聘用合同2

      甲方:

      乙方:

      甲方因工作需要,按照國(guó)家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定,同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂合同,共同遵守履行。

      第一條:本合同期從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)后,由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

      第二條:乙方的職務(wù)或工種為。

      第三條:乙方受聘于甲方期間,主要工作形式為兼職,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行相應(yīng)的工作職責(zé),在完成工作任務(wù)的情況下,自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。

      第四條:乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

      第五條:甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依公司管理規(guī)程辦理。

      第六條:乙方的工作報(bào)酬

      (一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇如下:

      (二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品7%的銷(xiāo)售額作為獎(jiǎng)勵(lì),如果銷(xiāo)售額有直接業(yè)

      (三)、乙方可享受公司規(guī)定的.津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

      (四)、甲方得參考下列事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資:

      1、乙方每月工作考核記錄;

      2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

      第七條:乙方每月工資由甲方于次月

      第八條:勞動(dòng)合同的解除:

      1、乙方有下列情形之一的,甲方可能解除勞動(dòng)合同:

      (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

      (2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

      (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

      2、有下列情況之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      (1)在試用期內(nèi);

      (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

      (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

      第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方于簽章后于__年__月__日起生效。

      第十條:甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。

      甲方(公章): 乙方(公章):

      法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

      __年__月__日 __年__月__日

    【員工正式聘用合同】相關(guān)文章:

    員工正式聘用合同04-29

    正式的員工聘用合同06-29

    正式員工聘用合同08-01

    正式員工聘用合同11-02

    正式的員工聘用合同06-29

    員工正式聘用合同09-09

    高級(jí)員工正式聘用合同08-31

    企業(yè)正式員工聘用合同01-17

    高級(jí)員工正式聘用合同02-08