校園招聘活動方案
校園招聘通常包括在高;蛑械葘I(yè)學校舉辦的招聘活動,以及通過專業(yè)人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業(yè)生招聘活動。以下是小編為大家整理的校園招聘活動方案(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
校園招聘活動方案1
一、活動背景
隨著高校畢業(yè)生數量的逐年增加,畢業(yè)生就業(yè)問題日益凸顯。為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,同時為企業(yè)提供優(yōu)秀的人才資源,本次校園招聘會旨在搭建一個平臺,讓畢業(yè)生與企業(yè)在校園內直接對接,促進就業(yè)。
二、活動目的
1. 為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會,促進其順利就業(yè)。
2. 為企業(yè)提供優(yōu)秀的畢業(yè)生資源,助力企業(yè)發(fā)展。
3. 增強校園內企業(yè)與學生的互動,增進相互了解和信任。
三、活動時間與地點
時間:xxxx年xx月xx日(周x)下午xx:xx-xx:xx
地點:xxx大學體育館
四、活動組織結構
1. 主辦單位:xxx大學就業(yè)指導中心
2. 承辦單位:xxx大學學生會、社團聯(lián)合會
3. 協(xié)辦單位:各學院就業(yè)指導中心、學生團體
五、活動參與對象
1. 畢業(yè)生:xxx大學及周邊高校應屆畢業(yè)生。
2. 企業(yè):符合學校招聘要求的各大企業(yè)及社會組織。
3. 其他學生:對招聘會感興趣的在校學生。
六、活動流程設計
1. 活動前期準備:
(1)宣傳推廣:制作海報、傳單、橫幅等宣傳材料,通過校園廣播、校報、社交媒體等多渠道進行宣傳。
。2)參會企業(yè)招募:向各大企業(yè)發(fā)送邀請函,邀請其參加本次招聘會。
。3)畢業(yè)生報名:在校園內設立報名點,接受畢業(yè)生現場報名。
2. 活動當天流程:
。1)簽到與布展:參會企業(yè)和畢業(yè)生在指定時間到達現場簽到,并進行展位布置。
。2)開幕式:活動主持人致辭,介紹本次招聘會的背景和目的,歡迎企業(yè)和畢業(yè)生參與。
。3)企業(yè)宣講:每個參會企業(yè)有5分鐘的宣講時間,介紹公司概況、招聘崗位及要求等。
。4)畢業(yè)生投遞簡歷:畢業(yè)生在現場投遞簡歷給心儀的企業(yè)。
。5)面試環(huán)節(jié):企業(yè)根據簡歷進行初步篩選后,邀請畢業(yè)生進行面試。
。6)交流互動:在面試環(huán)節(jié)結束后,設置自由交流環(huán)節(jié),讓企業(yè)和學生進行更深入的互動交流。
。7)結束式:主持人總結本次活動的主要內容和成果,感謝企業(yè)和畢業(yè)生的參與和支持。
3. 活動后期跟進:對參與招聘會的畢業(yè)生和企業(yè)進行跟蹤回訪,了解他們的就業(yè)情況和發(fā)展狀況。同時,對本次招聘會的成效進行評估和總結,為今后的活動提供參考和改進方向。
七、活動資源需求與預算
1. 場地租賃費用:xxx元。
2. 宣傳材料制作費用:xxx元。
3. 參會企業(yè)報名費用:xxx元/家(視參加人數而定)。
4. 畢業(yè)生免費參加,無需費用。
5. 其他費用(如礦泉水、咖啡等):xxx元。
合計預算:xxx元。
校園招聘活動方案2
一、活動背景
隨著畢業(yè)季的到來,越來越多的大學生即將步入社會,尋找自己的職業(yè)發(fā)展機會。為了幫助畢業(yè)生順利就業(yè),學校決定舉辦一場校園招聘會,為學生和企業(yè)搭建一個良好的溝通平臺。
二、活動目的
1.為畢業(yè)生提供就業(yè)機會,幫助他們順利實現就業(yè)目標。
2.為企業(yè)提供高素質的人才資源,幫助他們招聘到合適的員工。
3.促進學生和企業(yè)之間的交流與合作,搭建校企合作的橋梁。
三、活動時間和地點
時間:20xx年xx月xx日
地點:學校體育館
四、活動內容
1.招聘會開幕式:學校領導致辭,企業(yè)代表致辭,宣布招聘會正式開始。
2.招聘會展區(qū):各企業(yè)搭建展臺,向學生展示企業(yè)文化、招聘崗位等信息。
3.招聘會講座:邀請企業(yè)代表進行主題講座,分享行業(yè)動態(tài)、就業(yè)趨勢等信息。
4.招聘會面試:部分企業(yè)將在現場進行簡歷篩選和面試,為學生提供就業(yè)機會。
5.其他活動:為學生提供簡歷撰寫指導、面試技巧培訓等服務。
五、活動宣傳
1.校內宣傳:通過校園廣播、海報、校園電視臺等媒體宣傳活動信息。
2.社交媒體宣傳:利用學校官方微博、微信公眾號等平臺宣傳活動信息。
3.校園招聘會宣傳冊:設計制作宣傳冊,向學生和企業(yè)發(fā)送活動信息。
六、活動保障
1.場地布置:保證招聘會場地整潔、安全,為企業(yè)搭建展臺。
2.活動安保:加強現場安保力量,確;顒又刃蛄己。
3.活動服務:為企業(yè)和學生提供必要的活動服務,如飲食、停車等。
七、活動評估
1.對招聘會進行整體評估,包括參與企業(yè)數量、學生參與度等。
2.對學生和企業(yè)進行滿意度調查,收集意見和建議,為下一次活動改進提供參考。
校園招聘活動方案3
一、活動目的:
此次校園招聘會讓在校大學生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧,為大學生提供實習或就業(yè)機會。而且通過這場招聘會讓各競聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己,彌補不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,為自己將來走向社會做好準備。
二、活動地點:
xxx
三、時間:
20xx年6月1日
四、活動主辦方:
管理系
五、活動承辦方:
管理系學生會
六、活動方式
流程概述:校園招聘會分為開幕式、招聘會、閉幕式三個流程。
各流程預計結束時間:
開幕式(8:40-9:00)
招聘會(9:30-12:00)
閉幕式(3點——4點)
七、具體內容
1、前期準備
第一階段:聯(lián)系公司
第二階段:活動準備階段[會場分為服務臺(咨詢區(qū)、接單區(qū)、填表區(qū))和面試區(qū)]
(1)場地布置、籌備活動需要帳篷、桌椅、桌布。填寫版面的區(qū)域,準備好桌椅和空白簡歷、鋼筆,讓感興趣的同學可以多次角逐。面試地點安排好了?脊僮谧雷雍竺,與考生保持一到兩米的距離。
(2)娛樂所需設備(飲水機、飲水機、一次性紙杯、照相機、音響設備、紙、筆);
(3)聯(lián)系主持人,明確每個員工的分工,小范圍排練
活動分配:
(1)xx負責接待客人,帶領公司員工進場,負責公司接待,協(xié)助公司主管做好招聘工作;
(2)xx負責場地布置、移動帳篷、擺放桌椅等;
。3)xx負責后勤服務,維護場館秩序;
(4)xx負責場館公司前期宣傳和信息處理,負責公司各類宣傳xx和宣傳海報;
(5)xx負責為公司員工送水及場館環(huán)境保護;
。6)xx負責服務臺(xx咨詢區(qū)、xx收集區(qū)、xx填寫區(qū));
。7)xx負責開幕式的具體事宜;
(8)xx負責接待崗和休息室。
第三階段:活動宣傳階段
。1)在男女公寓、綜合樓、教學樓、餐廳張貼大量宣傳海報,宣傳校園招聘會;
。2)班長通過學生會干部,將校園招聘會的基本情況傳達給每各班級;
。3)活動開始前一周,我們貼上了繪畫和展板。
(4)在活動開始前一天,將懸掛商業(yè)橫幅。
第四階段:在校門口設置接待崗,由接待人員負責商家簽到,再由迎賓人員帶領到場商家代表到各商家位置直到就座,然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。
第五階段:在行政樓辦公室設置休息室,供客人休息。
2、開幕式
地點:東操場
8點30分之前商家需入場完畢。
入場:迎賓人員在學校門口設置接待崗,帶領到場商家代表到各商家位置直到就座,然后方可離開繼續(xù)去校門口迎接。嘉賓就座將在老師指導下由活動負責人負責迎接。
上午8:40舉行校園招聘會開幕式。
開幕式進行時:
。1)主辦方宣布,校園招聘會開幕式正式開始,并介紹了所有到場商家的名稱和到場人員的職責。
(二)有請梅院長致開幕詞。
(三)所有到場商家推舉代表講話。
。ㄋ模⿲W生代表發(fā)言。
。5)主持人將宣讀場地規(guī)則并宣布開幕式結束,招聘會正式開始。
。6)工作人員將帶領各公司進入現場,然后由候選人進入。
3、招聘會
招聘會地點:東操場。因天氣原因,可改為綜合訓練館。
(一)招聘會組織規(guī)則:
招聘會采取自由應聘的模式進行。所有應聘者都要提前準備好簡歷,自由選擇要應聘的職位,自覺排隊等候面試。你也可以向多個招聘單位遞交簡歷,以提高你的申請和就業(yè)技能。
。ǘ┬畔⒎答佇问剑
競聘者在面試的時候,會有招聘會工作人員進行記錄,記錄內容:面試崗位,考官所提問題,競聘者的回答,考官的意見。
(三)組織規(guī)則:
面試時,你首先要做的就是自我介紹。面試官可以在面試中途打斷問題,應聘者必須回答。
。ㄋ模⿷刚叩倪x拔與考核:
第一階段:簡歷篩選
要求:了解考生的語言表達、思維能力、人格傾向、道德素質、個人修養(yǎng)等
第二階段:提問環(huán)節(jié)
要求:了解應聘者的個人品味、適應能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服力。
第三階段:素質測評
要求:了解應聘者的工作取向和個性取向
注意事項:
①在面試過程中,考生要端正態(tài)度,認真參加面試。
、谌缗c考官發(fā)生沖突,以不影響招聘公平為目的,由現場秩序維護人員處理和平公正的處理方式。當時不能處理盡量做到招聘會結束再對問題進行公正處理。
、蹏@業(yè)務安排的會議人員要認真負責,記錄人員要認真記錄和收集反饋信息。
、苷衅笗斕,應聘者要衣著整潔,注意儀容儀表,言行舉止要有禮貌。
、菡衅笗F場由工作人員維持會場紀律,保持會場干凈、整潔,維持好會場秩序,做到井然有序,杜絕大聲喧嘩,吵鬧,胡亂插隊的不良現象。
4、閉幕式
時間和地點:閉幕式將在下午舉行。
由主持人宣布招聘結果及競聘成功的同學名單,然后感謝各位到場的領導老師與商家代表,鳴謝到場商家并宣布校園招聘會到此圓滿結束。歡迎領導老師和業(yè)務代表離開。
5、收尾工作
招聘會收尾工作:
(1)幫助商家清理宣傳道具,自帶帳篷等不方便物品。
(2)收拾打掃會場。當與會嘉賓、各商家成員一一離席后,所有工作人員著手收拾會場,要求明確分工,有條不紊。
6、招聘預算
略
7、招聘會所需物品清單
略
校園招聘活動方案4
一、活動主題
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 你我同行
二、活動目的'
為了更好地給學生提供實習和就業(yè)的機會,開創(chuàng)我校畢業(yè)生實習和就業(yè)工作新局面,給各用人單位和我校學生提供一個洽談、交流的平臺,更好開拓校企合作雙贏新局面。
三、活動時間
20xx年12月16日9:30—11:30
四、活動地點
學校體育館
五、組織機構和職能分工
(一)組織機構
組 長:
副組長:
組 員:
。ǘ┞毮芊止
1、宣傳協(xié)調組
負責人:
成 員:
職 責:策劃、協(xié)調招聘會活動,相關項目經理、班主任、學生思想動員等工作。
2、招聘會準入企業(yè)資格審查組
負責人:
成 員:
職 責:聯(lián)系相關勞動部門,做好招聘會宣傳、準入企業(yè)(擬定60家)資格審查、公司(廠區(qū))實地調研、招聘會發(fā)放宣傳單內容審查、招聘會邀請函、參會回執(zhí)表、準入企業(yè)工作證印制等工作。
3、招聘會場地布置組
負責人:
成 員:
職 責:包括時間安排和場地使用,具體包括活動流程安排,現場橫幅、體育館LED屏播放宣傳資料收集、場地清潔、桌椅搬運擺放等工作。
4、招聘會場安保組
負責人:
成 員:
職 責:進入校園外來人員審核登記、會場安保等工作。
5、接待組
負責人:
成 員: 校學生會志愿者服務隊
職 責:負責準入企業(yè)相關人員的簽到、接待、引領工作。
6、宣傳報道與入職統(tǒng)計
組長:
組員:
職責:招聘會場相片拍攝、新聞報道、校園招聘會宣傳專欄設計制作、順利簽約學生統(tǒng)計等工作。
六、具體工作時間表
。ㄒ唬┑谝浑A段:(20xx年11月16日—11月30日)宣傳發(fā)動。
1、制定招聘會活動方案,做好人事安排和活動安排。
2、召開各專業(yè)系、項目經理、畢業(yè)班班主任會議,明確招聘會具體工作安排;
3、以各專業(yè)系為單位開展學生個人求職簡歷制作比賽;
4、聯(lián)系石碣、石龍、高埗等人才站,邀請企業(yè)參加招聘會;
5、審核相關報名招聘會企業(yè)資質并做好資料備案工作。
。ǘ┑诙A段:(20xx年12月9日—20xx年12月13日)活動準備,以各專業(yè)系為單位召開就業(yè)思想動員講座。
地點:報告廳/電教室
時間:12月10—13日
。ㄈ┑谌A段:(20xx年12月16日)活動開展。
1、落實各工作小組工作開展;
2、組委會全面檢查與指導招聘會開展情況。
校園招聘活動方案5
隨著全國高校的擴招,以及近幾年經濟發(fā)展的狀況,高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢,我系將舉辦一年一度校園招聘會,給我系學子一個社會實踐的機會,提高我系學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個校園招聘平臺。
一、活動名稱:
金融系招聘會
二、活動的目的和意義:
舉辦大型招聘是為我系同學提供新的就業(yè)資訊,和增強就業(yè)實踐的有效渠道,大學生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過本次活動,能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場,提升自我,同時,通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標,更加現實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。這不僅對即將畢業(yè)的大三學生來說是一次難得的實踐機會,這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動主題:
繽紛大學生活,和諧校園;揚就業(yè)之帆,啟夢想之旅!
四、活動單位:
1、主辦單位:金融系團委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位:金融系學生會
3、到場嘉賓:院團委、系團總支老師及招就辦老師
五、活動時間:
活動地點:
參與對象:金融系全體同學
六、活動流程:
前期宣傳階段:
1、招聘主持人
2、預備報名
3、確定合作商
4、培訓工作人員
5、禮儀準備
6、道具準備
活動進行階段:
1.有娛樂節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個)
2.開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動準則
3.正式報名:預備報名者到現場報名處登記填寫報名表,由社團工作人員介紹活動規(guī)則并引導面試。
4.現場測評:分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是面試區(qū)。
5.綜合測試:在現場,進行測試,考查著裝,禮儀,表達能力,反映能力等。點評,積分。
結果公布:由綜合測評組評委公布評估結果,宣布能力優(yōu)秀者,現場頒發(fā)獎品。
七、后期總結階段
招聘會的終結果由我系宣傳部于一周之里向全系學生張榜,賀圓滿成功,同時積極做好戶外和室里的現場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結,并做好招聘會的調查問卷。
校園招聘活動方案6
一、招聘會目的
通過招聘會,擴大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學生中的影響力,以及對在校學生的影響力,讓在校生盡早注冊,通過職邦平臺關注就業(yè)信息。
二、招聘會時間、地點
1、時間:
2、地點:
三、招聘會分工
策劃團隊做好職邦與學校的橋梁,讓學校允許職邦進行現場招聘及宣講。 取得校方允許后,具體如下:
。ㄒ唬┬麄髟靹
1、刊登各類報紙招聘會信息;如南京信息工程大學校報, 南京信息工程大學廣播站,通過畢業(yè)班輔導員在畢業(yè)班群上宣傳等等;
2、引發(fā)簡易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;
3、張貼宣傳海報——在人口密集處,如食堂,教學 樓等地;
4、刊登網絡招聘會信息——校網站
。ǘ┣捌跍蕚
1、將制作好的相關招聘會等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關訊息。
2、組織本系畢業(yè)生、低年級學生參加招聘會活動,指導畢業(yè)生做好求職簡歷及各項準備工作。
3、做好招聘會的總體策劃,總結工作;
4、制作招聘會邀請函、工作證;
5、制作學校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊;
6、收集招聘情況反饋表,根據具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;
7、聯(lián)系校青協(xié)及學生社團負責布置招聘會場(包括招聘會桌椅的配備、場地綠化等);
8、聯(lián)系校團委制作校園指路牌、橫幅、海報;
9、聯(lián)系校禮儀團安排招聘會的迎賓;校記者團做好宣傳、報道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴大宣傳,擴大影響力。
(三)招聘過程工作安排
1、參加單位的接待。登記過的單位由工作人員帶領導準備好的展臺,協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會場門口設立的接待處進行登記、營業(yè)執(zhí)照的驗證、安排展臺、發(fā)放學生意向表及配發(fā)單位參展證。
2、在招聘過程中會場內外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負責。
3、校團委負責現場政策咨詢工作。
4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調招聘會現場的相關安全保衛(wèi)工作;
四、招聘會布置方案
。ㄒ唬┬麄鞣桨
1、宣傳方式
。1)網絡:學校網站首頁,信息公告
。2)橫幅、海報、廣告牌;
2、橫幅宣傳內容
。1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學校園招聘會的各位嘉賓——橫幅
。2)南京信息工程大學vs職邦校園招聘會 ———校體育館
。3)聚精會神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會選拔,先實現自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展,行行可建功,處處能立業(yè)。
。ǘ┈F場布置方案
1、引導牌:學校大門口、安排一個引導牌,內容為“南京信息工程大學vs職邦校園招聘會 ”
2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2x1.8m;安排在招聘會會場門口。
3、單位場地安排:為每單位安排一張桌子(長1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60x90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。
4、現場綠化:要求在會場門口和會場主墻面都有適當地布置。
。ㄈ┱衅笗F場學生安排
1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學生干部
2、迎賓禮儀:6位學生干部
3、現場書寫招聘材料處:2位學生干部
4、現場服務(包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等):至少8位學生干部
5、攝影:2位學生干部
6、招聘情況反饋表的收集:5位學生干部
7、招聘會前后的個別單位專場面試招聘引導等:4位學生干部
五、項目預算
略
校園招聘活動方案7
為配合當前國家和省、市有關進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)精神的貫徹實施,幫助大學生了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,疏通就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,積極為用人單位和高校應屆畢業(yè)生搭建橋梁,為莘莘學子提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,進一步擴大我市工會組織就業(yè)援助工作的社會影響,推動工會職介工作科學發(fā)展,xx市總工會定于20xx年xx月xx日上午9時至13時在xx文理學院新校區(qū)(xx市太白南路168號)舉行“走進校園大學生專場招聘會”,具體方案如下:
一、主辦單位:
xx市總工會
二、承辦單位:
xx市總工會就業(yè)服務中心,xx文理學院
三、招聘會性質:
本次招聘會為公益性質,各高校畢業(yè)生免費進場,招聘單位免收攤位費。
三、服務內容:
1、統(tǒng)一為參會單位設置展位,免費為參會人員提供午餐、飲用水等服務;
2、免費為參會大學生提供政策咨詢、職業(yè)介紹、培訓登記等服務;
四、宣傳設想:
邀請電視、廣播、報紙等相關媒體集中對本次專場招聘會進行會前宣傳,現場采訪和會后報道,利用網絡平臺進一步擴大專場招聘會影響力,在市總工會門戶網及就業(yè)服務中心網站及時發(fā)布相關信息。
五、組織設置:
組長:許xx(負責調度、指揮招聘會全面工作并陪同領導同志和來賓視察招聘會現場等)
副組長:張xx(負責招聘會前期各項準備及現場協(xié)調工作,接受新聞媒體采訪等)、朱xx(負責招聘會現場政策咨詢,組織工作人員完成各類資料分發(fā)等)
成員:市總工會就業(yè)服務中心工作人員(具體負責會務籌備、單位組織、會場布置、接待簽到,展位安排,培訓登記、后勤保障等)
六、經費預算:
會場租賃、布置,宣傳頁印制,午餐、飲用水購置,交通、加班費用等,共計xx元。
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