欧美精品手机一级在线播放,中文字幕在线欧美日韩,欧美精品中文字幕亚洲专区,国产免费观看网站

    <mark id="hrvb1"><strong id="hrvb1"></strong></mark>
  • <td id="hrvb1"></td>

    歡迎來到瑞文網(wǎng)!

    學(xué)校工作服管理制度

    時間:2022-07-23 12:37:36 學(xué)校工作服管理制度 我要投稿

    學(xué)校工作服管理制度

      在我們平凡的日常里,制度使用的頻率越來越高,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校工作服管理制度,希望對大家有所幫助。

      學(xué)校工作服管理制度1

      一、學(xué)校工作服的發(fā)放的對象是已與學(xué)校簽訂勞動合同的職工。

      二、工作服制作(購買)和管理。

      1、學(xué)校工作服由學(xué)校行政部統(tǒng)一加工制作(購買)和發(fā)放。

      2、學(xué)校工作服的使用年限是夏裝2年,秋裝3年。

      3、對于學(xué)校工作服,任何部門和個人不得隨意更改。

      4、離職員工如領(lǐng)用服裝未超過使用年限應(yīng)即繳還,如末繳還者,在其薪資內(nèi)原價扣還。同時,要求收回服裝不足使用年限部分的成木費。成木費的計算公式:每月攤銷費=服裝價格÷使用月限。

      5、工作服要按學(xué)校要求統(tǒng)一著裝,妥善保管,遺失或損壞者自費補做。

      6、員工離職時,行政部未進(jìn)行服裝費用回收的,由行政部負(fù)責(zé)按第4條規(guī)定賠償。

      三、學(xué)校員工工作服裝制發(fā)及穿著辦法。

      1、工作服裝的制作由行政部統(tǒng)籌制作。

      2、每一員工每2—3年制發(fā)夏冬服各一套,列入年度預(yù)算。

      3、員工簽訂勞動合同后即可領(lǐng)取工作服和工作牌。領(lǐng)取服裝時需交納服裝押金600元(或200元/月從其他收入中代扣),服裝使用期限到期后,學(xué)校予以退還全部押金。

      四、換季。每年根據(jù)天氣實際由行政部決定換裝時間。

      五、服裝穿著規(guī)定:

      1、穿著工作服即代表學(xué)校之精神,必須保持整潔,假日可免穿著。

      2、行政系統(tǒng)人員必須在上班時間著工作服,并將工作牌掛在左胸適當(dāng)位置。

      3、員工需在以下工作時間;例會、上培訓(xùn)課、活動、代表學(xué)校對外活動或?qū)W校臨時規(guī)定的特殊時間等著工作服。

      4、違反穿著或未按規(guī)定佩戴工作牌者,按K=10x2t—1(為誤差次數(shù))的標(biāo)準(zhǔn)處罰。

      六、本規(guī)定具體細(xì)則由行政部負(fù)責(zé)解釋,不完善部分由學(xué)校補充說明。

      學(xué)校工作服管理制度2

      我們作為教育工作者,為樹立和保持本校良好的教育形象,增強學(xué)校凝聚力,塑造學(xué)校文化,進(jìn)一步規(guī)范化管理教育教學(xué)工作,我校

      花費大量財力、物力為200多名在崗教職員工配發(fā)了工作服,現(xiàn)制訂對教職員工工作服管理辦法,望遵照執(zhí)行。

      一、教職員工工作服的數(shù)量由生產(chǎn)部根據(jù)現(xiàn)有老師數(shù)量并加3—5%(供新教職工備用)上報財務(wù)處或?qū)W校其它相關(guān)部門負(fù)責(zé)采購;

      二、本校工作服有冬裝、夏裝兩種(均為上衣),冬裝50元/件,夏裝30元/件,如有更改,另行通知

      三、工作服分特大號,大號,中號,小號四種。任何人不得更改校服款式,顏色等。

      四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):

      1、學(xué)校正式教職員工每人每年發(fā)放冬裝兩件,夏裝兩件;

      2、新教職員工辦理完入校手續(xù)一星期后才可領(lǐng)取校服,根據(jù)季節(jié)領(lǐng)取冬裝或者夏裝;

      五、校服領(lǐng)用程序:

      1、工作服發(fā)放須根據(jù)教務(wù)處備案名單,由教職員工本人簽字領(lǐng)用;新教師須有主管校長及分管副校長簽字方可領(lǐng)用;

      2、工作服的使用期限: 夏裝校服使用期限為半年,冬裝校服使用期限為一年:按教師領(lǐng)用之日起算。

      如在校服使用期限內(nèi),如屬人為破損或手尖需填寫《校服補領(lǐng)電請書》是主管校長核準(zhǔn)后,并照公告價自行補買(費用在當(dāng)月工資中扣除)。如因公破損可填寫《廠服補領(lǐng)申請單》,由主管校長核準(zhǔn)后補領(lǐng)廠服。

      3、如有教職員工辭職、離職,可根據(jù)下列情況處理工裝費用:工作服發(fā)放之日滿六個月,教師腐職,可帶走工作服,不扣除費用;工作服發(fā)放之日滿三個月不滿六個月,教師離職,可帶走工作服,扣除30%費用:工作服發(fā)放之日一個月不滿三個月,教師離職,可帶走工作服,扣除50%費用;工作服發(fā)放之日不滿一個月,教師離職,可帶走工作服,扣除100%費用。

      六、工作服著裝規(guī)定

      1、工作服換季:夏裝:5月1日至9月31日;冬裝:10月1日至次年4月30日

      2、穿校服即代表學(xué)校形象,必須保持整潔,不得遺尖若損壞,上班時間必須穿著校服,假口可以不穿。

      3、為方便工作,廠服可以穿出廠外。

      4、不按學(xué)校規(guī)定著裝者,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,自當(dāng)月工資中扎除。

      學(xué)校工作服管理制度3

      為了樹立學(xué)校良好的整體形象,規(guī)范員工統(tǒng)一著裝,特對學(xué)校工作服的領(lǐng)用、著裝和日常管理做出以下規(guī)定:

      一、xx學(xué)校工作服的發(fā)放:

      A、數(shù)量:原則上每位員工發(fā)放工作服為春、夏季各兩套,實施發(fā)一備一,以臟換凈,以一換一的`換洗制度。

      B、建立管理臺帳,實行工服卡制,卡上標(biāo)明員工的姓名、性別、部門、崗位、編號、工作服的價值和領(lǐng)用時間等。

      C、規(guī)格:工作服裝大小尺碼由承制商根據(jù)員工的身形量身而定。

      D、發(fā)放工作服裝時,由各部門依據(jù)人數(shù)提出領(lǐng)用申請并經(jīng)主管確認(rèn)。新員工領(lǐng)用工作服以入職通知書和押金收據(jù)為依據(jù),領(lǐng)用時交押金xx元,領(lǐng)用后在工作服發(fā)放登記表上登記簽字。員工因個人原因丟失或污損,應(yīng)根據(jù)具體情況照價賠償。員工因職務(wù)變動或辭、離職應(yīng)如數(shù)上繳工作服,確定無人為損壞,學(xué)校退還押金。

      二、工作服著裝規(guī)定:

      A、穿著工作服即代表學(xué)校之形象,必須保持工作服干凈、整潔。如有臟亂、破損等情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)根據(jù)規(guī)定予以處罰。

      B、工作服僅限于工作期間穿著。

      C、工作服裝樣式、標(biāo)識為學(xué)校統(tǒng)一制定,各部門和個人不得隨意更改。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。

      D、 工作服的換洗根據(jù)不同的級別、崗位和工作服的面料區(qū)別對待。

      具體規(guī)定如下:

     。ǎ保┩庋b:xx校長、部門領(lǐng)導(dǎo)人員套裝一月一換;安保半月一換;工程人員、綠化保潔人員一周一換。

      (2)襯衫:夏季三天一換,冬季一周一換。

     。ǎ常┐杭竟ぷ鞣庋b由xx學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)一送洗,襯衫由個人自行洗滌。

      三、工作服換季:

      春、夏季工作服換裝時間原則上確定為五月二十日左右,具體更換時間由行政人事部視天氣情況另行通知。

      學(xué)校工作服管理制度4

      一、目的:

      為推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè),樹立和保持學(xué)校良好統(tǒng)一的社會形象,全體教職工等員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。

      二、適用范圍:

      1、本學(xué)校全體員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行;

      2、學(xué)校工作服按夏季工作服和春秋季工作服兩種(冬季和夏季)

      三、工作服發(fā)放及回收:

      1、員工入職后,按季節(jié)選擇發(fā)放新工作服,若因庫存空缺,可暫行發(fā)放舊工作服(勉費使用),待增補庫存后,再以舊換新。

      2、所有工作服,均設(shè)以下規(guī)定發(fā)放給員工使用:

      a、自工作服發(fā)放之日起算,使用半年內(nèi),辭職或辭退時歸還工作服,繳納50%的工作服成本費;不歸還工作服,繳納100%的工作服成本費

      b、自工作服發(fā)放之日起算,使用半年以上未滿一年,辭職或辭職時歸還工作服,繳納20%的工作服成本費;不歸還工作服,繳納100%的工作服成本費

      c、自工作服發(fā)放之日起算,使用滿一年及以上者,辭職或辭退時歸還工作服,均無需繳納工作服成本費;不歸還工作服,繳納100%的工作服成本費

      d、員工離職時,需將工作服清洗干凈,折疊整齊后交于學(xué)校行政部處,辦理離職手續(xù)e、所有離職時未歸還工作服者,不得利用學(xué)校的工作服或穿著學(xué)校的工作服從事違法、違紀(jì)、擾亂社會治安及有損學(xué)校形象的事情,否則,依法追究其責(zé)任

      3、員工對個人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛惜,使用不足半年破損換新者,由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費用的50%,并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。

      四、工作服穿著規(guī)定:

      1、全體員工,上班時間(無論是正常上班還是加班)拜訪客戶或去客戶工廠時必須著工作服,公務(wù)外出或其它時間可著便裝。

      2、學(xué)校組織大型集體活動時,所有人員必須按統(tǒng)一要求著裝。

      五、其它事項:

      1、員工可依據(jù)季節(jié)溫度變化,自動進(jìn)行工作服換季穿著事項。

      2、學(xué)校任何人不得擅自對工作服樣式進(jìn)行更改,或借給非本學(xué)校人穿著。

      3、本學(xué)校員工,應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)著裝的規(guī)定,合理得體的著裝及佩戴工作牌進(jìn)入工作場地或客戶工廠。

      六、獎懲:

      1、每位員工必需按本制度要求穿著工作服,未穿著工作服者罰款10元/天;

      2、將工作服借給非本學(xué)校人員穿著者給予通報批評及罰款50元/次;

      3、每位員工必需按本制度要求佩戴工作牌,未佩戴工作牌者罰款10元/次

      4、將工作牌借給非本學(xué)校人員使用這,給予50元/次的罰款

      七、附則

      1、本制度自下發(fā)之日起實行。

      2、本制度的執(zhí)行情況由行政部負(fù)責(zé)檢查與考核。

      3、本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。

    【學(xué)校工作服管理制度】相關(guān)文章:

    工作服管理制度11-27

    工裝、工作服管理制度06-13

    公司工作服管理制度11-27

    工作服的管理制度(通用10篇)05-19

    工作服領(lǐng)取管理制度(精選7篇)06-06

    員工工作服管理制度(精選5篇)03-15

    工作服發(fā)放管理制度(通用10篇)05-19

    公司工作服管理制度(通用6篇)05-26

    工作服領(lǐng)用管理制度(通用8篇)06-06

    醫(yī)院工作服管理制度(通用5篇)06-06