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    高校大學畢業(yè)生就業(yè)協議書

    時間:2022-03-04 12:09:07 協議書 我要投稿

    高校大學畢業(yè)生就業(yè)協議書

      在生活中,用到協議的地方越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的高校大學畢業(yè)生就業(yè)協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    高校大學畢業(yè)生就業(yè)協議書

    高校大學畢業(yè)生就業(yè)協議書1

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位)_________

      丙方(學生)_________

      為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

      1.工作內容:_________

      2.工作時間:_________

      3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

      五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

      八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

      負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      丙方(簽字)_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

    高校大學畢業(yè)生就業(yè)協議書2

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位)_________

      丙方(學生)_________

      為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

      1.工作內容:_________

      2.工作時間:_________

      3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數,每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

      五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的`勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協議。

      八、本協議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

      八、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

      負責人(簽字)_________負責人(簽字)_________

      _________年____月____日_________年____月____日

      簽訂地點:_________簽訂地點:_________

      丙方(簽字)_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________

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