焊接主管崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的焊接主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

焊接主管崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助焊接車間主任進行車間生產(chǎn)管理

　　2、負(fù)責(zé)自動焊(機械手)工序的生產(chǎn)排單、現(xiàn)場管理、人員管理

　　3、負(fù)責(zé)自動焊焊接工藝編制并指導(dǎo)、實施,提出相關(guān)焊接要求及質(zhì)量檢查

　　4、負(fù)責(zé)焊接工藝的`改進與優(yōu)化,降低成本,提升工作效率

　　5、參與對焊接工裝夾具的制作、修改建議,熟練掌握工裝夾具的調(diào)試

　　任職要求:

　　1、熟悉機械手焊接工藝流程、擅長現(xiàn)場管理;

　　2、有較強的責(zé)任心、工作協(xié)調(diào)能力;

　　3、有自動/機械手焊的車間管理經(jīng)驗;

　　4、高中及以上學(xué)歷,熟練使用office。

焊接主管崗位職責(zé)2

　　1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。

　　2、對焊接彎管車間生產(chǎn)現(xiàn)場5s定置管理負(fù)責(zé)。

　　3、傳達(dá)公司各項生產(chǎn)會議精神，積極配合調(diào)動員工勞動積極性，提高生產(chǎn)效率。

　　4、對車間一線員工的生產(chǎn)工作安排，協(xié)調(diào)及勞動紀(jì)律負(fù)責(zé)。

　　5、積極做好新進員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)我們的團隊，勝任本職工作。做好老員工的“幫，帶，傳”工作。提高員工素質(zhì)。

　　6、對車間生產(chǎn)工藝流程，工裝設(shè)備的改進與完善負(fù)責(zé)，以及提出合理化建議等。

　　7、積極做好本車間生產(chǎn)機器，設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作，及生產(chǎn)工量具的較對，模具編號，領(lǐng)用等。

　　8、對生產(chǎn)過程中，彎管及焊接產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　9、督導(dǎo)下屬按照機器設(shè)備以及生產(chǎn)作業(yè)規(guī)范進行操作，做好安全生產(chǎn)工作。

　　10、對車間生產(chǎn)人員的考勤，工作績效考核負(fù)責(zé)。

　　11、負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)能力的評估和平?，生產(chǎn)效率的估算工作。

　　12、協(xié)同品管，控制降低生產(chǎn)過程產(chǎn)品的不良率，進而降低生產(chǎn)成本。

　　13、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　14、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，確保生產(chǎn)正常有序。

　　15、對下屬人員落實崗位責(zé)任制，任何人不能以權(quán)謀私，假公濟私，損害公司利益。

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