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    員工處罰通告

    時間:2024-10-14 08:46:37 雪桃 通告 我要投稿

    員工處罰通告

      通告是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事項時使用的公文文種。下面是小編為大家收集的員工處罰通告作文,歡迎閱讀與收藏。

    員工處罰通告


      員工處罰通告 1

    公司全體員工:

      依據(jù)公司《關(guān)于員工考勤管理條例》的'規(guī)定,現(xiàn)對以下人員的處理有:

      1、對新員工彭xx處理為自動離職。

      2、對袁、冒、許、曹、李共五人,于20xx年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

      如果有意見者可參考本公司《關(guān)于員工考勤管理條例》查詢。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 2

    各位員工:

      20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時,因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定,鑒于員工在從事售后服務(wù)工作時的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予現(xiàn)金罰款x元決定。

      特此通告。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 3

    各位員工:

      3月16日,xx車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

      相關(guān)紀律及獎懲條例

      1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

      2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

      3、嚴禁代替他人打卡與委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

      4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

      為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

    生產(chǎn)部

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 4

    全體員工:

      裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

      公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

      特此通知!

    xx部門

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 5

    尊敬的所有員工:

      我們公司一向重視員工的'職業(yè)道德和工作紀律。近期發(fā)現(xiàn),有部分員工存在違反公司規(guī)定的行為,給公司形象和業(yè)務(wù)運營帶來了不良影響。為了維護公司的正常秩序,現(xiàn)公布以下處罰通告:

      1. 員工張三,因未按照公司規(guī)定使用工作時間和設(shè)備,造成工作產(chǎn)出不足,給公司業(yè)務(wù)帶來直接損失,將接受扣減工資、停職、解聘等合理處罰。

      2. 員工李四,因未按照公司規(guī)定保護公司的商業(yè)機密,泄露公司重要信息,給公司帶來知識產(chǎn)權(quán)風險,將接受停職、調(diào)崗等合理處罰。

      3. 員工王五,因未履行公司對于工作安全的要求,導(dǎo)致意外事故發(fā)生,給公司帶來人身傷害和財產(chǎn)損失,將接受停職、罰款等合理處罰。

      希望所有員工引以為戒,嚴格按照公司規(guī)定和職業(yè)道德要求履行職責,共同創(chuàng)造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境。對于任何違規(guī)行為,公司將依法依規(guī)嚴肅處理,直至司法追究。

      特此通告。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 6

    各位員工:

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

      該同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知。

    xx公司辦公室

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 7

    全體員工:

      公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規(guī)廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

      特此通知!

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 8

    公司各部門、車間:

      為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運行,每位設(shè)備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機,導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟損失16000元左右。

      根據(jù)泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予5%的經(jīng)濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的.責任。給予車間主任xx150元罰款,班組長朱xx100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時車間主任,班組長要及時提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 9

    各位員工:

      西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

      為規(guī)范管理,杜絕此類事件的.再次發(fā)生,經(jīng)研究決定,對x處以200元罰款,并責成部門加強對員工規(guī)章制度的教育,樹立良好的行為規(guī)范。

    人力資源部

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 10

    公司全體員工:

      針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工,于20xx年x月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的'處罰。

      特此通報批評,引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 11

    全體員工:

      20xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規(guī)定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據(jù)公司員工獎懲規(guī)定第x款第x條之規(guī)定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的處罰決定,并在全公司范圍內(nèi)通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類事件的`再次發(fā)生。

      特此通報。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 12

    各位員工:

      我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      特此通告。

    公司x部

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 13

    公司全體員工:

      經(jīng)客戶反映,公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意,給客戶產(chǎn)品時漏裝了,客戶極其不滿,投訴我公司。

      行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經(jīng)濟損失xx元。

      針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司研究決定對給于xx處分一次,罰款xx元。

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 14

    xxx先生:

      由于您在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規(guī)定,擅自在非吸煙區(qū)抽煙,給公司帶來不良的影響。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處分一次,并處罰款xx元,望見通知后3日內(nèi),到財務(wù)室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。

    保證人:

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 15

    材料倉庫值班員:

      由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現(xiàn)場,并在值班的同時睡覺,因此在23:26被工程總監(jiān)當場抓獲,違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。

      特此通知。

    簽發(fā)人:xxx

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 16

    各部門同事:

      20xx年,公司制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故,造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,提高員工的崗位責任意識,根據(jù)公司的獎懲管理制度,決定對以下人員進行處罰,以補償公司遭受的損失。

      事故責任人和賠償金額如下:

      1、事故直接責任人為,xx元

      2、事故的'間接責任人為,xx元

      3、經(jīng)理和副經(jīng)理負責事故的和管理,每人xx元。

      我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。

    xx有限公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 17

    全體員工:

      x部門員工于x年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調(diào)上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的'上班紀律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對x部門員工違紀行為予以通報批評并警告。

      希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

      特此通報!

    行政人事部

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 18

    我公司xxx部門

      xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。

      如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      xxx(簽署人簽名、蓋章)

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 19

      我公司部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或x元罰款),以此告示,望以戒之。

    xxx

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 20

    全體員工:

      近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

    xx公司辦公室

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 21

    各位員工:

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年x歲,系xx車間工種。

      該同志自20xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知!

    xx

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 22

      茲有我廠職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間xx工種。

      該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

      特此通知

    xx廠辦

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 23

    全體員工:

      茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時,影響公司正常生產(chǎn)營運。

      為嚴肅員工手冊的相關(guān)要求,加強公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給予xxx扣除當月工資的.處罰決定。

      望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

      公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態(tài)度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

    xxx

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 24

      本公司xx部員,于x年xx月xx日曠工x天,嚴重違反了公司規(guī)章制度第xx條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xx元。

      望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度! 工作就是責任,責任重于泰山!

    xx公司

      20xx年xx月xx日

      員工處罰通告 25

      本公司xx部員,于x年xx月xx日曠工x天,嚴重違反了公司規(guī)章制度第xx條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xx元。

      望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度!

      工作就是責任,責任重于泰山!

    xx公司

      20xx年xx月xx日

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